>>451
役所関係は基本縦割り行政だから、失業保険保険貰ってるかまでは多分把握してないと思う（多分）自分は、傷病手当金＋育児休業給付金とか、障害年金＋失業保険（or傷病手当）貰ったりしてた事あるけど言われた事ない。

まぁ、今失業保険受給中なら逃げ道としてすぐに失業保険→傷病手当に切り替えたら整合性とれるようになる。
やはり働ける状態ではなかったので傷病手当貰ってますと言える。

傷病手当は雇用保険の制度の1つ、失業保険受給中に傷病により働けなくなった場合に失業保険と同額支給されるものだから何も問題なくなる。