【障害者ビジネス】リタリコワークス49【就労移行】

LITALICOワークスについての実態や実際の現場の状況などの報告や、実習の制度や仕組み、
利用者が通所するために使われている給付金受給の実態や、事業所での訓練内容、他の利用者さんの訓練状況、
また、就職先に関してや就職率に関しての利用者視点からの実際的で本質的な情報提供等などをお待ちしております。

今までは荒らし行為があったために、まともなスレッド進行が出来ずにいたのですが、
現在では、その妨害にも屈することもなく活発かつ建設的にリタリコに関する情報交換を行われております。

※注意
このスレにはリタリコワークスの従業員、若しくは関係者と思われる書き込みが幾つかありますので、スレッド進行する上で注意してください
最近になってキャラクター変更して、自作自演の病的なレスを繰り返すようになってきました
噂によると「業務委託」という契約で、このスレに連投荒らし行為をしている人物がいるようです
（※これはあくまでも噂や憶測の域を出ないことですので、判断はご自身にお任せいたします）
しかし、このスレが悪質な連投荒らし行為により全く機能しなくなったきっかけというのは、
LITALICOにとって、都合の悪い書き込みがされるようになった頃と丁度時期が重なるので、
単なる噂や憶測というだけで済ますことは、このスレをROMしている限りにおいて簡単ではありません

※特徴を下記に記載します
・IDがころころ変化
・自作自演の連投行為を繰り返す
・「エビデンス」「根拠」「裏付け」という言葉をやたら使いたがる
　（※とにかく「証拠」となるものがない限り、全て利用者側の主観の問題や妄想扱いにする魂胆のようです）
・「それお前の妄想な」「キチガイの妄想」で何でもかんでも妄想扱いにしてくる
　※こちらの意見が事実であっても、とにかく相手は妄想扱いしてくるので注意しましょう
・フレーミング（他者への煽り、侮辱、批判、誹謗中傷等）が大好きである
・リタリコワークスに都合の悪いレスがある度にレスをしていることから、
　四六時中粘着してこのスレをROMって監視していると思われる（6交代勤務制）
・このスレッドにはとある法則が存在しますのでご注意ください
・元支援員までスレッドに降臨して内部事情や偏見や差別に満ちた意見を語りだして止まらなくなる始末

就労移行支援事業所 LITALICOワークス（旧：ウイングル）
https://works.litalico.jp/

株式会社LITALICO（りたりこ）
http://litalico.co.jp/

---

VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured

>>152
お金があってもリタリコに１年も通っているとすぐになくなるよ。
無収入で家賃とか生活費全部自己負担だから。
その後も非正規雇用がほとんどで低収入だから。

>>153
だから、通わなくて正解。
自分で特性見つけて転職活動した方が
いい。

>>154

それはそうだけど
自力で出来ない人間が多いから
LITALICOみたいな場所も潰れていないのだろう

俺も自分では無理だったから
LITALICO経由で職を見つけたけど
まあ収入がないからカネはかかるのは事実

自分で無理なやつは何やっても無理だろ
そもそも何もできないだろ

一人では、客観的に自分をみれない障害者が多いから。
こういった施設で自分の価値をみてもらうのはいいと思う。
とはいえ結局は、他人からの評価を受け入れられるか次第なんだけどね。

>>156
ここで妄想書いて終わりやろな

>>157
こういった施設って言うけどさぁ。

この前とか、あるスタッフに手伝って貰って作成して、OKも貰った文章を
別のスタッフに｢何この文書。おかしいだろ。｣って言われたわ。

ここの客観的価値とかボロボロだと思う。

りたりこって若いスタッフ多いだろ。学校出てあの業界にいたら
勘違いが始まってもおかしくない罠
普通の民間会社なら怒鳴られるレベルも障害者相手だから笑って済ましてしまう体質

>>159
客観的つってもどの面接官も同じ答え出すってことじゃねえぞ
スタッフだっていろんな人間がいるんだからいろんな答え出して当たり前
他者視点ぐらいの意味に捉えた方がいい

またキチガイが何か言ってるわ

必死チェッカーもどき メンタルヘルス > 2021年05月14日 > kZDYk7Y40
http://hissi.org/read.php/utu/20210514/a1pEWWs3WTQw.html

書き込みレス一覧

【障害者ビジネス】リタリコワークス49【就労移行】
161 ：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b378-32u5 [42.124.155.234])[sage]：2021/05/14(金) 22:02:58.91 ID:kZDYk7Y40
>>159
客観的つってもどの面接官も同じ答え出すってことじゃねえぞ
スタッフだっていろんな人間がいるんだからいろんな答え出して当たり前
他者視点ぐらいの意味に捉えた方がいい

必死チェッカーもどき メンタルヘルス > 2021年05月03日 > OULzwI8r0
http://hissi.org/read.php/utu/20210503/T1VMendJOHIw.html

【障害者ビジネス】リタリコワークス49【就労移行】
76 ：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9178-ts7H [42.124.155.234])[sage]：2021/05/03(月) 12:26:47.67 ID:OULzwI8r0
良い点とか書いたとこで擁護ガーと騒ぐだけなんだよな

【障害者ビジネス】リタリコワークス49【就労移行】
82 ：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9178-uiaF [42.124.155.234])[]：2021/05/03(月) 16:37:09.84 ID:OULzwI8r0
話し合いというほどのことはしてない
というか話し合いにならんけどこういう点は使えるよってことは何度か書き込んだと思う

ASD 発達障害に向いている仕事は？★27 ADHD ワ有
425 ：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 0778-ts7H)[sage]：2021/05/03(月) 23:48:31.96 ID:OULzwI8r0
確実に統失は入ってるなこの基地外妄想からして

必死チェッカーもどき メンタルヘルス > 2021年05月10日 > gpdmyksO0
http://hissi.org/read.php/utu/20210510/Z3BkbXlrc08w.html


書き込みレス一覧

ASD 発達障害に向いている仕事は？★27 ADHD ワ有
557 ：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ df78-Fod4)[sage]：2021/05/10(月) 22:16:34.56 ID:gpdmyksO0
誰にレスしようが勝手だがまあ全載せ爺の相手なんかしてもタイプの無駄だとだけ言っとく

【障害者ビジネス】リタリコワークス49【就労移行】
132 ：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 3d78-Fod4 [42.124.155.234])[]：2021/05/10(月) 23:24:56.38 ID:gpdmyksO0
かといってこの制度がなきゃ救われない障害者もっと多いだろうしあったせいで救われないなんてことは起こり得ない
就職を支援する以上不確定なんてどうにもしようがないし制度使ってすら救われないようなら言い方悪いが本人が雑魚すぎるとしか

真性のキチガイだな

他者視点が全くないと、こうなるのね。
自分がどれだけズレているかは、知っといた方がいいな。

>>166
浪人と同じレベルやね

そうだな

>>160
若いが故にノルマもあるのか、
お金の話ばかりしてくる。
できれば長く、金持ちニートに居座ってもらいたいんだろうね。

顧客単価固定だから長居してくれんなら貧乏でも変わらんだろ
金持ちなら可能性が高いだけで

>>161
色んな答えがあるのは分かるよ？
他にこういう事を書いて下さいって言われる程度なら理解できる。

ただ、書類の記入内容が「間違い」とまで言われると困るんだよ。
他のスタッフに見てもらってOKも貰ってんのに。

スタッフの入れ替わりが多い割に引き継ぎが出来て無いとか、企業体質としておかしいだろ。

>>160
書類や面接で落ちる→利用者が悪い。
企業に就職できた→リタリコのおかげ。
だからな。

勘違いもするわな。

>>172
じゃあどこが悪いか聞けば？

>>174
俺が困ってるのは、あるスタッフがOKって言った文章に他のスタッフがNGを出した事。
俺の文書が悪いかどうかなんてその2人のスタッフで話し合って決めてくれって話だわ。

ん、だからNG出したスタッフに聞けばいいだけだろ

>>176
聞いた。
人事はこんな情報は求めて無いと言われた。
リタリコのテキストにすら記入して下さいと書いてある情報なのに。

何書いたの？

志望動機の欄に、なぜその会社で働きたいか記入したら不要と言われた。

応募面接のテキストの36Pにも書けと言われてる。

>>178
お前、友人や知人が殆どいないだろ
そんなオーラがプンプンするわ
嫌われる要素が揃ってる

志望理由自体が要らないなんてことは無いけどオープンクローズ同じ感覚で書いてるのならそれは見直した方がいい

スタッフ気分ですかね
さすが就職している人は言うことが違いますね

>>181
オープンだけど、7行の内2行位は書いても良くない？
後の5行は会社や業務の内容調べて、前社の知識で役立てそうな所を加えた。
そしたら、前社の知識とか無駄とか言って実習に行かせようとする。

なんか最近体験の人や新規利用者が増えて来たし、とりあえず実習に行かせたいのが目に見えてる。

実習ってそれ経由で仕事が決まればいいけど、
そうでなければただ働きだから

実習で雇用してもらえる割合ってどんなもんなんだろうな
謝金目当てで実習させてる企業が殆どだと思うんだけど、中には実習してそのまま雇用してもらったという書き込みも偶に見かけるので実際のところがわからんわ

障害者枠って普通の一般枠みたいに面接だけで決まる訳じゃないんだよね？
インターンシップみたいなのも含めての採用決定な訳だ。
本音と建前の使い分けの化かし合いが必要なくて、海外の就職に似ているのか。
それってすごく健全なわけで、日本中の全ての就職活動がこうあるべきだと思う。

賃金が保障されるなら実習制度はいいと思うが、タダ働きさせるだけのケースが横行しているからなあ
もっと規制すれば>>186の言うとおり素晴らしい制度だと思うわ

>>186
すごくいい感じの言葉かけてただ働きさせて、本人も頑張ったのに不採用とか結構見る。
それで発狂してた奴もいたわ。

新人の就職活動なら良いと思うんだけどね。自分でどこでも選べるから。
これが障害者求人になると、ほぼ就労移行支援から斡旋された所しか選べなくなる。

ただ働きもクソも障害者なんて役に立つどころか迷惑かける可能性すらある奴に金なんか出せんだろ
つまり企業がお世話してあげる立場なわけだね
自身もそう見られてるもんだという気だったし実習頑張りましたよーって書く為に行ってた

>>190
郵便物の仕分けをさせられてたぞ。
その程度の事なら俺でも出来た。
しかもやりかたを教えるのはリタリコのスタッフ。

お世話も何も挨拶さえされなかったわ。

でもファイリングは出来なかったんだね

>>192
だから何？
元々遅くて苦手な事は分かっているので断ったって言ったよね。
そこを無理やり行かされた挙句、遅いから向いてないって評価を下されたって言ったよね。
ただ働きとかそれ以前の問題だわ。

過去に説明した事をもちだしてネチネチ言うとか、お前気持ち悪いなぁ…
なんかお前の障害分かってきたわ。

だな、それが出来ないんじゃ働けてるに入らんからな
ただ働き以前の問題だわ

ここまで気色悪い人間も珍しい

確かに一日中ファイリングする仕事なら働ける内に入らんわな。

ただ、総務だろうが営業だろうが、業務中ファイリングに費やす時間なんて長くて30分。
ファイリング以外の業務ができれば十分カバーできる。

お前がろくな業務経験が無い事も、今の業務レベルも良く分かった。
それでも働いてるだけマシってか？

>>196
そりゃどっからも採用されないよりはマシだろ

釣り針がでかすぎたかな？やっぱ食いついたわｗｗ
ろくな業務経験も無く、業務レベルが高くない事は否定しないんだな。

この有効求人倍率で下手に動かないのも一つの手だろ。

後釣り宣言はともかく、まあお察しの通り大したことはしてないよ
雑用係みたいなことしかしてねーのにこれで正社員とか障害者枠って楽だなとさえ思うよw
要は障害者枠ってこんなもんだからよ、レベル高い仕事したきゃクローズ行った方がいいんでね

>>199
正社員になれず自分は結局障害者雇用のパートなんですがやっぱりどこかで障害者雇用って下に見られてるのかな？やることが決まっててそれ以上は触らなくていいですみたいな感じ(笑)最初も職場で障害が出てちょっといじめられてさ。定着支援なんて本当に無駄で……いじめらてます。なんて言える訳もなく。今は仲良しですがそれも自分が頑張って解決してさ。

>>200
続き
なにが言いたいかって言うと、リタリコはあんまり意味がないってこと。ビーズ訓練とかあれは本当に意味ないから。実習も行ったけどタダ働き以前に

>>199
ちょっと言い過ぎたわ。

障害者求人はコロナでも減りませんからじっくり探して下さいとリタリコに言われた事を未だに根に持ってて熱くなった。
実際は障害者求人なんか全く無くなったし。

読みたい本もあるし、消える。

>>201
偉そうな実習先に当たる可能性もある。そこで頑張ってもそこで就職できるわけでもなく。
結局は自分の頑張りは頑張れば頑張るほどリタリコが儲ける。「毎日通う」「実習に行く」最悪パートしか決まらず、まだ儲けたいのか？「定着支援」とか言い始める。
見学で騙されてはいけないのがいかにも正社員で働ける、コネがあるみたいな言い方をするので皆さまご注意を。

>>202
おう、まあ嫌なことはさっさと忘れろよ
特性なのか俺はどうでもいいことずっと覚えてる方だがw

全くその通りだな

しかもリタリコ経由で就職にありつけた人間は、どんな劣悪な労働環境だろうがそれを認めないからな
まさに認知的不協和だわ

認知的不協和 - Wikipedia
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%AA%8D%E7%9F%A5%E7%9A%84%E4%B8%8D%E5%8D%94%E5%92%8C

>>185
自分は8社に実習に行ってそのうちの1社が障害者雇用のパートで雇っていただけました。リタリコの実習は儲けの実習であってリタリコの言い分的に「実習をしていくなかでいろいろ経験をするための実習」であって裏を返せば雇ってもらうための実習って言うのが少ないんですよね。
これから実習に行く人に告ぐ
「その実習意味ないぞ(笑)だから嫌になったらそく辞めてしまえ(笑)頑張ってもその実習は雇用実習じゃないからな(笑)」

>>200
まあ下には見られてるんじゃない
でも中で何やってるかどんな様子かなんてどうせ同じ職場の人間にしかわからんし気にしない
会社と関係ない人間にここに勤めてるといえばいいとこ入ったねで終わるし

まともな受け入れ企業側は、実習生の能力に期待してないし、
実習生に任せる作業は、失敗しても問題のないものだけをやらせてる。
それでも、本人にはきちんと仕事の向き合い方とか、上司や同僚としての
フィードバックをきちんと返すから、
職業経験がない人には、貴重な体験になっている。

実習生にお金を払うようになるのであれば、こういう受け入れ先はなくなるね。

雇用前提の実習は、当然ながら書類審査から厳しくみる。
だから、人によっては応募できる会社が多かったり、少なかったりする。

本人が雑用でもなんでも、自分の仕事として全うしようとしてんのに、
本人を知らぬだれかが、それを劣悪な環境と認定しようとしてんのは、
悪意しかないな。
人の足を引っ張ろうとしてんのは、みるにたえん。

障害者雇用の助成金が目的別にまるわかり！【2021年版(令和3年版)】 | 障がい者雇用支援サービス コルディアーレ農園 | 株式会社JSH
https://www.jsh-japan.jp/cordiale-farm/column/771/

障害者を雇い入れた場合などの助成 ｜厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/shougaishakoyou/shisaku/jigyounushi/intro-joseikin.html

障害者職場実習支援事業

障害者を雇用したことがない事業主または精神障害者を雇用したことがない事業主が、
ハローワーク等と協力し、職場実習を計画し実習生を受け入れた場合に、
謝金等を支給することによって、障害者の雇用経験の乏しい企業に対する支援を行うものです。


障害者職場実習支援事業の様式｜独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
https://www.jeed.go.jp/disability/subsidy/jishu_joseikin/shokuba_jisshu_sign_language.html

実習先企業にはお金が謝金として入るのにな
無償労働させた上に国から給付金が受け取れるなんておかしいと思わないの？
資本主義社会でこんなことが普通に行われていて疑問に思わない人は経済観が欠如しているわ
自分が障害者だし、一つでも経験になるから、という弱みや引け目に付け込んだ制度なのに本人が満足しているから痛いんだわな
日本の障害者くらいだよ
ここまで卑屈で自尊心も無く労働に対する観念も小学生レベルで無償労働・強制労働・タダ働きするのが好きな民族は
痛すぎる

実習という名目のタダ働きがあるおかげで一般人の賃金水準まで引き下げられるのがわからんかな
自分だけよければそれでよし、というなら何も言わないが、障害者にタダ働きをさせることはマクロで見ればどういうことになるかわかるだろ

実際に、ただ働きと補助金目的で就職につながらない利用者を募集している企業はあるんだよね。

とはいえ、普通の企業でも、社会経験のない新人さんを雇うのは相当なコストかかるんだよ。
電話の取り方、コピーの取り方、挨拶、メールの送り方、みたいな一般常識から
実際の作業の指導。初めての新人は大体間違っているので、それをわざわざ手直しし
して育て上げる。
正直、新人雇うぐらいなら、担当者が残業でもしたほうが効率よい。

それでも、企業が新人を育てるのは、将来この新人が会社の中核の人材になりうるからだ。
だから、新人が役に立たなくても将来を見越して、給与を払う。

そんな理由によって、数日しか体験しない利用者に賃金など、払えるわけでもなく、
支援事業所が実習を受けるかどうかは本人の判断に任せるのが普通。

企業もボランティアじゃないんで、補助金がなければ、
そんな割のあわない利用者を実習生を受け入れられない。

ただ働きと思うのであれば、実習受けなきゃよいだけの話。

リタリコが実習を強制させているかどうかは知らんが。
もし強制させているのであれば、法的に問題はあるんで、それはマジ訴えたらよい。

自分に能力と自信があるなら、実習なんていかずに、さっさと就職したほうがいいでしょ。

「強制的に行かされた」みたいな報告がどの程度強制的だったのかって話
行かないと強制退所にするぞと脅されたとかそういうレベルじゃなきゃいくらでも断れるわけで何の強制力もない

>>213
強制とまでは言わんけど、面談をしてるとどんな事を話しててもいつのまにか実習に行くしか無いだろって話になってる。
受傷前に10年以上就労経験が有って今でも覚えてる知識は多いけど、そんなん無駄だから実習行かないと証明にならないって言われる。

ってか今コロナコロナ騒がれてるだろ？
発達障害の人のマスクずりおちてても指摘しない。
検温に失敗しても後で測り直すとかいってセンターに入れる。
法的っていうならコンプライアンスって概念が無いようにしか見えない。

強制力は無いとしても、断ってんのに毎日実習行けって言ってくるとかハラスメントにしか感じない。

実習行けって１時間位詰め寄られて、なんか話が通じないと思ったら俺の障害名すら知らなかったし。

個別の問題を匿名で訴えても、そうですか。としかいえない。
どこどこの事業所でこう言われた。と訴えた方がまだ、解決のしようがあるんじゃね。

実習の強要なんて、強制労働になりかねん。
コンプライアンス以前に、法律にひっかかる。

それこそ、行政に訴えたらよい。

法に引っかかるようなことなら会社にコンプラの有無とか関係ないからな

擁護厨の阿呆は今日は何も文句言わないのかな
休みなのに暇人乙とか、今日は休みだからどうのこうのって嫌味っぽいこと言うんだろうな

実習に関しては自分はおかしい仕組みだと思っているが、それが法律でも決まっていることだし、希望する人もいるので何ともできんが、
希望者だけにすればいいと思うわ

実習ステージとかステージ制になっているのなら、否が応でも実習に行かされるような気がする
判断できない利用者は実習でタダ働きするのが当たり前だと思って行くわけだし、
実習に行きたくない人に対して何時間も実習の意義や実習先の説明されたり、勝手に予定入れたれたりしたらたまったもんじゃないよ
強制ではないにしろ、本質的には強制と一緒だわ
断られないように実習に行かせるマニュアルみたいのがあるんだろうな

リタリコの従業員は阿呆で自分の頭で考えること知らない無能集団だからな

擁護厨は偏執狂っぽいところがあるからモノホンのキチガイだわ

>>221
あ、おった

（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

昆野まだいるの？

いっつも浪人が話の流れぶったぎってるの？

浪人代って親の脛から出るのか？

親と暮らしている人なんているのかよ・・・

自分は16歳で家出たぞ
それが普通だわ

リタリコの悪口聞きたがってる上司のいる役所で働いてる設定なんだっけ

実習って不要だよな。

リタリコ利用している知り合いが、百貨店の中にある飲食店が人手不足だから来てほしい
という話になって、でも1日6時間週5日働けるかどうか見たいというので、１ケ月間無給での実習になった。
１ケ月普通に働けば、15万円位は入ってくるはず。

実習にするとリタリコに訓練給付費が25万円入ってきて、実習先企業にも謝金が入ってくる。

本人だけがお金がもらえない。

>>211
https://www.jeed.go.jp/disability/subsidy/jishu_joseikin/q2k4vk000001ygi6-att/q2k4vk000001ygv3.pdf

これを見ると、実習受け入れで事業所は1日5000円もらえるのか。
精神障碍者の雇用実績がない事業所に限るが。

>>230
正直就労移行の実習目的なんて、リタリコ含め
休まず毎日きちんと来れるか、指定時間内に働けてる体力があるか
必要最小限のほうれんそうが出来るか、それくらいだろ
いくら実習で沢山の仕事量こなしても
必ずしも働き口が決まる訳ではない
工賃はおろか、交通費や昼食代も支給されないし

内容も小学校や中学校の職業体験でやったのと、
同じ程度のレベルだったぞ

>>231
雇用実績が有無が関係してくるから雇用しなくて謝金目当てで実習させているだけのところが殆どだよ
昨日の人は八社に実習に行って、一社だけから内定もらって雇用してもらえたみたいだけど
雇用してもらえる実習先は本当に珍しいと思うわ
雇用せずに実習生を次から次へとリタリコから斡旋してもらって謝金目当ての企業が多いわね

うちの事業所は3日前後実習する人が大半だったよ。一ヶ月無給はちゃんちゃらおかしい
初週以降はばっくれちまえよ

>>233
役所に相談してたリタリコスタッフからの定着支援のしつこい電話どうなったん？

なんだ。実習先にもお金行くんだ。
適当な仕事っぽい事を利用者に与えて金貰ってる訳か。

少なくとも迷惑をかけるレベルの障害者ならリタリコも行かせ無いだろうし。
結局はリタリコと実習先もズブズブってことか。

5chで愚痴るだけだと何も変わらないのでは？

だからこそ実習なんかも踏み台として這い上がれ
事業所や実習企業のエサになってるだけでいいのか？嫌だろ？
利用できるものは何でも利用して就職してやれ

その前にリタリコを利用する必要が全く無い

時給設定知らんけど月実働120時間で時給1200円でも14.4万、ここから税金引かれるし週30超えてたら厚生年金も加入なる
先のステージへ行かず就職しない奴だらけなるし、人によっては所得制限で施設利用料実質無料じゃなくなるんじゃないか？

企業＜使える障害者いる？
リタリコ＜こんな奴どうっすかね？
があくまで基本方針だからな

時給1200も出すわけない普通に最賃だろ
東京でも1013だから一桁は切り上げで1020ってところか

実習中は無給だから。
障害者が親のすねをかじって、実習先の企業とリタリコに貢献するだけだよ。

もし出すようになったらって話かと

>>237

だな。
こんなところで愚痴ってても、何も変わらん。

誰も愚痴なんかこぼしてないだろ
何オカシナこと言ってるんだよ

やっぱ金持ちニート相手の商売なんだよな。

月15万になる時給を逆算するとこうなるけど、何故そんな怒ってんの？

いつものことだよ
彼は人間関係を築くのが極度に下手糞のようだ
人を不愉快にさせることしか出来ない憐れな人間だよ
その自覚もないし、病識もない
閉口ものですわ

彼のIPアドレスで抽出してみればどれだけ程度の知れた人間かが一目瞭然だよ

必死チェッカーもどき メンタルヘルス > 2021年05月16日 > XrM4Zzbr0
http://hissi.org/read.php/utu/20210516/WHJNNFp6YnIw.html

中途半端に5chのスレだけじゃなくてIPでググればいいのに
そうそう変わらんから大分特定までできる

@mnkrski

@mnkrski

自分は浪人、気に入らない相手は必死チェッカー。
クズ過ぎ。