仮にアル中と診断ついたら会社ってクビにならないんだろうか
本人怠けたくて休んでるんじゃなくれっきとした病気で休んでいるんだから
クビ切られるいわれはないよな
傷病手当出して障害者認定受けさせて障害者雇用として雇うことになるのか？