>>700
普通の人もそうだけど
ミスしてもどう取り戻すかが大事だと思うんだよね

それか社内の身近な人にフォローお願いしたり得意な人にお願いしたり
何かが駄目でも別の事で役に立ったり
AI等での自動化を工夫するとか

ベテラン管理職の人と話をしたときに
どんなに仕事が出来ても邪魔な人材もいるから
そうやって工夫したり
自分の担当以外の事を手伝い同じ職場の人の役に立ちなさい
そういう職場での「巣作り」をしなさいって言われたよ