>>533
難しい問題。
身内以外に対して、解決策無しにカミングアウトしても変わらないか悪化する事が多い。

鬱だけだと寛解して解決する可能性があるから会社も理解してくれる事があるけどadhdはなあ。ビジネス的にみたら、adhdはまさに出来損ないなんだよな。



配慮求める前提の雇用形態にもなってないから、理解得られても会社側がとれる手は限られてたり