一応過去スレにあった奴をコピペしとく
自分も、半信半疑ではあるけど

>>672
職員にはノルマとマニュアルがあって、半年以内に利用者が就労可能になってしまった場合、売り上げが落ちるので
体力がない、集中できてない、このままだといずれ壊れる
等の、利用者引き止めマニュアルがあって、それをしないと賞与がもらえない。

これが現実だよ・・・