今鬱病で休職中、病病手当を受給中です。　最近体調がよくなって来たので
リハビリ出勤を検討中です。　この場合働いた日は傷病手当金が出ないのはわかりますが
働いてない日（例えば週3出勤して残りは欠勤か休み）じゃどういう扱いになるのでしょう
やはり働けているのであればもう受給はできないのでしょうか
そうなると税金だけで給料-もあり得るのですが・・・