休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 67ヶ月目

スレ題名の通り、こちらは、メンヘラ（精神疾患）で休職・退社・解雇（失業）などで
傷病手当金/失業手当金で暮らしている香具師のスレです。

前スレ
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 66ヶ月目
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1582191024/

-テンプレ-

�@失業手当の延長手続き
https://tetuduki-b.com/jyukyukikanenchou

�A傷病手当金の自動計算
https://keisan.casio.jp/exec/system/1539655799

�B失業手当の自動計算
https://keisan.casio.jp/exec/system/1426729546

�C自己都合の日数を就職困難者300日にする手続き
https://lifetip.net/unemployment-insurance-367/

�D障害者向けの支援施設
https://snabi.jp/

�E 雇用保険の傷病手当
https://snabi.jp/article/161

>>610
傷病手当中は就活できないぞー　
その場合は失業給付に切り替え必須　
自分は一年療養したいけど、医者が許してくれないかな

>>611
なんでできないの？
すでに会社は辞めてます。

傷病手当金受給中は就活できないって誰がいってたの

医者に調子悪いですって秘密にしとけばいいだけじゃないか

医師には傷病手当金もらいながら再就職のための勉強や準備をしたいって伝えて医師もそれがいいって認めてくれてます
それにエージェント登録とかしたりすることの何が問題なんだ？

今日離職票が届いたんですけど2dの契約期間満了というやつできました。
そこで質問なのですが、正社員１１月より休職、傷病手当受給中、うつ病の場合この2dというのはどういったことを意味するのでしょうか？
できれば傷病手当もらいきって失業保険３００日にしたい場合はコードは関係ないのでしょうか？

再就職活動はOK
給料発生するとアウトで返金だな
傷病18か月後、失業12か月(就職困難者扱い360日)で
とりま、2年半は24万確保した

再就職活動はOK
給料発生するとアウトで返金だな
傷病18か月後、失業12か月(就職困難者扱い360日)で
とりま、2年半は24万/月は確保した
18か月後から週に20時間未満のバイトしようっと

就活はいいやろ絶対。

>>616
副業も収入発生した時点でアウトってことか

>>619
正確にはバレたらアウト

>>615
加入要件：12ヶ月以上
給付制限：なし
給付日数優遇：なし
個別延長給付：なし

300日もらえるの？→もらえません
国民健康保険の保険料→安くなりません

>>619
副業の種類に依る

個人事業主としてアパート経営とかでの収入なら何千万あってもOKだ

>>621
10年間前に片足無くなって身体障害者手帳持ちだと失業手当ては360日(45才以上)だっけ？

>>621
ありがとうございます。
とりあえず失業給付の延長と傷病手当もらいきったら離職コードをうつ病なので３００日もらえるのに変えてもらいたいと思います。
間違っている点ありましたらまた教えてください

【社会】風俗店勤務で20代の小学校教諭を懲戒処分　病気休暇中に副業　広島県教委
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587579631/

>>615
社会保険を任意継続にされますか？
国保に変更する場合は手続きを踏めばお安くなる可能性があります。
差し支えなければ休職当時の状況を教えて下さい
職業：正社員または契約社員、派遣会社等
診断書：会社に提出した医師の見立ての療養期間
退職日や退職の流れ：会社からの退職勧告等

傷病手当中　就活は一切できないってなってるのにでたらめすぎるなここ　
失業給付と傷病手当の違いわかればすぐわかることなのに　
就活するってことはメールなどで記録残るはずだから見つかったらやばいで

>>627
健保の傷病手当金と混同してませんか？

再就職入社日前日までの最後の請求出したのに2週間たってもまだ振り込まれない…
今までは10日くらいで振り込まれてたのになぁ

>>628
やれやれ、、　
傷病手当の意味を知りなさいよ…

なんだコイツ
就活できねーとかウソ書くな

傷病手当と傷病手当金の2種類が有るんだから、
傷病手当金の話をしてるなら”傷病手当金”と書かないと駄目

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>>633
前者はお世話になったことないのでよくわからんですね

>>632
そんな働きたかったら早く働けよw

>>633
スレタイみて察してくれ　

>>631
とは言え、一度ドロップアウトした無能しか知り得ない知識でどや顔するのも滑稽だぞ
無能同士仲良くいきましょうや

>>638
そうだな　
温かい目で見てやることにしたよ笑

>>626
退職するつもりなのに休職状態長引かせて傷病手当金貰い続けるのってなにかメリットあるんですか？　
復職するつもりないなら早めに退職せて国保に切り替えた方が良いと認識してます　
国民年金も免除できるし　
社保だと逃れられないから高いよね

契約社員で今月末でコロナの影響で解雇

解雇予告手当は付けてくれる
退職金も給料1ヶ月分付けてくれる
だから自己都合にした方が君の為だと思うけどどう？と言われた
その方が今後の為になると言われた
失業保険は使わない方が良いと思う
だから、君が貰うであろう失業保険額分と同等額の退職金を出してあげると
約40万円分

これってどう思う？
失業保険使わずに自己都合で切ってもらって自分でゆっくり次を探した方が良いのかどうか

詳しい人、教えて下さい

皆って休んでる間の住民税とか年金とか社会保険とか、会社が建て替えてくれてる？
自分は振り込み用紙が毎月届いて専用の口座に振り込まなければいけない
毎回8万円ほどあって気が滅入る
復帰したとして、来年の支払いは大分減るはずだから、今は耐えの時期なんだけど
生活保護が羨ましい

>>642
立て替えるというか、税金年金や社会保険料を差し引いてから
私の口座に振り込んでもらってる

つまり、傷病手当金はいったん会社に振り込まれて、
その後イロイロ1計算してから私の口座へ、という手間のぶん
受け取りは遅れるけど、自分であれこれしないでいいのでそこは楽

生活保護が羨ましいとは思わないな
他人のお世話になってます感がすごくて落ち込みそう
あと不自由さも多いし

>>641
会社都合で貰える失業給付と自己都合で貰える失業給付を計算して比較しなよ
ちなみに会社都合なら国保も安く出来る

>>640
横レス失礼
休職を長引かせる事のメリットは、「見た目の無職期間を短くできる」だよ
再就職する際、履歴書で退職日はごまかせないでしょ？
でも在職してる間のどこで休職してたかはわからない

たとえば2019年1月に退職して、2020年6月に再就職したい場合、
1年半のブランクについて何と説明したらいいんだろうね？
でもその間ずっと在職休職で、2020年6月に退職してすぐ再就職すれば
見た目のブランクは無いことになる
どちらも1年半を療養生活に費やしたのは同じなのにね

あと、社保料金を払い続けないといけないのは確かにデメリットだけど
年金についてはメリットの方が大きいと思う、厚生年金の期間が長くなるからね
国民年金を免除してもらうと、将来もらえる年金額が減るってわかってる？
もとの金額に戻すためには、免除されてた期間のぶん、あとで支払わないといけない
たとえば1年間免除してもらったら、次の1年間は倍額払わないといけないわけ

今鬱病で休職中、病病手当を受給中です。　最近体調がよくなって来たので
リハビリ出勤を検討中です。　この場合働いた日は傷病手当金が出ないのはわかりますが
働いてない日（例えば週3出勤して残りは欠勤か休み）じゃどういう扱いになるのでしょう
やはり働けているのであればもう受給はできないのでしょうか
そうなると税金だけで給料-もあり得るのですが・・・

>>645
ふむふむ　
建設的な会話ができてうれしい　
そういう視点での社保払い続けての休職があるのね。　再就職の時の空白期間を短くするか。　なるほど

>>646
なにいってるのか全然わからない

>>632
マヌケだな君は

>>646
少しは調べなよ　
就活できる！って吠えてたの君？w

>>645
ちなみに国民年金は免除2年間なら同額だよー

>>649
糖質どっか逝け

>>646
協会や医師の判断だが、勤め先が大手で待遇の良い会社で
復帰し他方が将来的にメリットが大きいとかで判断したほうが良いと思う。

基本掛けた保険を貰ってるだけなので遠慮する必要ないと考える。
会社より自分の身が大事です。
それなりの待遇があるなら頑張るのもありかな。

ありがとう
>>654
復帰に向けて頑張ります

待機期間がない場合は傷病手当もらえないから注意な

傷病手当金受給中　就活できるって考えてる奴　
無能すぎ

>>657
できねえ理由を説明してみろや無能

実際に働いて(給料の発生する仕事をして)更に傷病手当て(休業保証)まで貰えば違法→わかる

個人で良い就職先を探すのもダメ？なんで？

>>659さんの言う通り就職先を探すのは
問題ありませんよ。もちろん資格を
受験しに行くのも問題無しです。
要は働いて金を稼ぐ事だけはNGです。

私の通っている精神科の主治医は資格勉強して、
就活している私をかなり褒めてくださいました。

ざまあああああ！！！！しねえ！

コロナばんざい！

にゃんぱすー！

陽性の看護師に出勤命令が出てたん

まさに戦時なん！！

俺の予想では落ち着くのは早くて７月。
多分１０月以降になると思う。

経済活動をどの程度するか分からんが
経済活動をやらなければ健康でも金が無くて
死ぬ。

よってある程度リスクを背負ってでも
経済活動をやるべき。
インフルや肺炎でも毎年相当亡くなるわけだし。

まあ俺は国の制度を利用して出来るだけ
自分を守るけどね。

>>642
何か月分かいきなり請求が届いて、傷病手当金貰えばそこから差し引きますよってその書類で言われた
その書類が届くまで傷病手当金の存在すら知らなかった
休み始めて皆どういうきっかけでこの制度を知るのか分からんけど
会社に対してはものすごい不信感を抱いているし、復帰するつもりも無くなった

年金のこととか考えてる人凄いな
もう50歳超えてたりするんかな
今の世の中で何十年先を想定出来る頭が凄い

来るぞ
大惨事大戦が

戦争突入っぽい

米国報道

WHO、ビルゲイツ財団、
武漢研究所の全てがハッキングされ内部メールが流出。

コロナウイルスにはHIVウイルスが人工的に添加された証拠を掴んだとのこと。本当なら制裁を通り越して、戦争も... https://t.co/JgP4fM8BIQ

傷病手当金受給中に面接行けるって思ってる奴いるのか　さすがだな　
働ける状態にない人のための傷病手当　
仕事を探しいる人のための失業給付　
　
ハロワで傷病手当中だけど仕事探しにきました！って言ってみw
できませんよって言われるから

>>660
わざわざID変えてまで連投することかよ

「傷病手当金」なのか「傷病手当」なのか明確に

>>671
ハロワなんか行かなくても面接くらい普通に受けられるわバーカ
ちなみに傷病手当金もらいながらバイトよゆーw

>>671
お前みたいな馬鹿じゃそりゃお祈りされるわなw
さっさとコロナにでもかかって死んどけゴミ

傷病手当ってなんなの？
失業手当とは別物？

>>676
別

国が定めたルール
不正すると3倍返しとかある

>>676
テンプレの�Eを参照下さいな。

就職活動してることが医者に知られたら、労働不能の意見書書いてくれないんじゃねーの？
バレなきゃ問題ないんだろうけど。

すみません、昨日病院に行き、今まで月1で通院してて、次回6/19に診察を受けるのですが、5月は診察がないんですけれども5月分のみで申請して問題ないのでしょうか？
宜しくお願いします。

>>679
不安なら言わなければいいだけ
全く問題ないことだ

>>680
健康保険組合に今すぐ電話して聞いたら

>>682
有難うございます。そうしてみます！

退職後初めて過去(半年以上前から現在まで)に遡っての申請をしようとしてます
初月分からのをまとめて一気に申請するより小出しに申請したほうが印象いいのかな
会社からの嫌がらせ同然で辞めたから協会けんぽが会社に根掘り葉掘りヒアリングしないか不安で

>>674
余裕ってのちに働いた時に年末調整や確定申告、健保とのやりとりでバレるんであってだな　

そんなリスク良く終えるなら　
アホだよ

>>681
だから〜泣　
だめだこいつw

>>686
だめなのはお前の頭だよ　笑

がんばれがんばれ

>>685
自己責任でやってることにいちいちおせっかいなやつ
年末調整だとかそんなもんスルーするやり方選んでるに決まってるだろ

そんなことより就活できねえって根拠をさっさと説明してみろや

たとえば傷病手当金貰ってる間は雇用保険受給資格者証がもらえないから、雇用保険受給資格者証を必要とする就活はできない〜
だとかならまだ理屈としてわかるけどな。そんな就活があるか知らんけど

発達障がいの僕が実際に通った就労支援センターの闇。僕が受けた奴隷育成研修。
https://addnoko.com/post-155/

僕の経験した障害者ビジネスの闇〜就労支援という名のタダ働き〜
https://addnoko.com/post-590/

すみません
もし良かったらどなたか>>684にアドバイス頂けたら助かります…

>>690
健保に聞けや

>>684
退職日に会社に行ってたらアウト(私物を取りに行くのもアウト)

他にも退職前の注意点多数
退職後は貰うのが厳しい事が多いよ
退職前にいろいろ準備してからだね

後の祭りで数百万損した俺の助言

>>692
レスありがとう
退職日は出勤してません
(退職前1.5ヶ月は有給&公休消化)
退職は半年以上前に済ませてます
退職後に傷病手当金のことを知ったのでなんとか今からでも申請できないかと
ストレスからか退職後に一気に色んな病気をしてしまって生活が苦しくて…
不勉強だった自分が本当に情けない

退職後にもらうのが厳しいというのは退職後してからの初申請だと普段よりさらに協会けんぽの審査が厳しいということですか？

>>693
協会けんぽの人は
こちらの状況を詳しく説明すれば丁寧に教えてくれたよ
自分のお金では無いので関係なし

ハローワークは生意気なガキが玉に居るよ
ベンツやロールスロイスで横付けすると、がらりと態度が変わった

>>693
退職前に、うつ病？とかで通院していて、その医者が「退職日の前から労務不能だった」って傷病手当金の意見書を書いてくれないと貰えないよ。
今から慌てて精神科とかに通っても遅いよ。

>>690
その期間に就職活動一回でもしてたらアウトだよハート　
君だね　傷病手当中に就職できる！ってほえてたのは　w

>>696
そいつじゃねーよ統失
さっさと薬飲んで寝てろ

>>694
ハローワークは担当者によって対応や解釈がまったく違って当たり外れが大きいと聞いているので今から戦々恐々としております
失業給付については傷病手当金を申請して結果が出てから延長申請なりしに行くことになりますね

>>695
労務不能については医師が証明してくれます
ただしすでに退職のための有給消化期間からの発病です
ネットで色々調べると発症日が在職期間にかかっているのであれば受給資格があるようですが、前職場との折り合いが悪いため、協会けんぽが前職場に報酬以外のことで色々ヒアリングするのは不安だなと
それと数ヶ月分をまとめて申請するのとそうでないのとで協会けんぽ側の心証が変わるのかどうか心配なのです

>>690
馬鹿かおまえは
定期的に診断もしてないのにそんな後出しジャンケンできたらみんなするわな　
潔く諦めろクズ　
制度を使うには事前にリサーチせなだめだよクズ

取り敢えず早く住宅確保給付金を貰う
家賃はクレジット落としだから口座をわざと空にしとく
勿論、カード代も一緒に払えないけどそれは個別で払いに行く
取り敢えず家賃だけは何がなんでも払わない
上限53800円

事後報告で傷病手当貰えたらみんなする　
安易な気持ちで申請しると根掘り葉掘り調べられるよ　
申請出した時点で不正は犯罪だからねハート

>>698
一回で請求しな
辞めた会社の事は忘れなさい

>>700
傷病手当と在宅確保給金はセットには貰えませんよ　
求職者のみ　
おまえら何度も言ってるが、傷病手当金と失業給付の違いを把握しろって…

>>703
30日から「ハローワークでの求職活動〜」って要件が撤廃されるよ。
コロナで休業中の人を救済するためにね
傷病手当金か失業保険の額が少なかったら貰えるかもね

いつもなら届いてる時期なのに
振り込みお知らせのハガキがこない
健保の人達もテレワークになってるのかな？
郵便局も遅れ出てるみたいだし

>>704
すでに以下確認済み　
コロナが関与した休職した人以外対象外　

>>706
？

>>707
文字も読めないのか…

傷病手当金受給してるとまじで就活できないのな　
今健保に電話したら、面接や説明会に行った時点でアウト　
過去10年分の記録で不正受給見つかったら大変なことになりますよとさ　

俺は傷病手当金　6900だからまぁ気軽に暮らしてる