>>461
https://okane-answer.jp/articles/0a14721267912001e4ce1ce520ee8025

傷病手当金を受給していれば、給付制限なしで基本手当の受給ができます。

特別な理由がないときにはすぐに失業保険がもらえるわけではなく、最初に基本手当を受給できない期間が3ヶ月間あります。これを給付制限と呼びます。給付制限があるのは、自己都合による退職の場合などです。

ただし、傷病手当金の受給者は、退職の理由が自己都合であったとしても給付制限はありません。給付制限ついては下記のサイトでご確認ください。

参考：労働問題の窓口｜失業保険の「給付制限」って何？