>>758
以下のように心の中では割り切れ。とにかく業務に関係ないことは話すな。関わるな。
しばらく優しく接していた　→信用できなくなったので、もう優しくしない
別のタゲは優しくしてくれた→そいつに優しくしてもらえ。「もう優しくない」人に構うのはおかしい

職場ならなおさら好都合ではないか。
人事権のある人に事情を話して、担当を外すなり部署を変えるなり仕事を辞めるなり、強制的に排除できる手段が比較的容易に使える。
実際に強硬手段に出なくても「最後はモラハラ訴えて排除すればいい。或いは自分が辞めればいい」と
「最後の手段」があると思えば気分が楽になる。
これが完全にプライベートな関係であれば、事が起こるまで（警察や司法などの）強制力で排除することはできないし
仕事のように「辞めさせるか辞めればいい」と割り切ることもできない。