>>443
イギリスの研究で、ソシオパス（自己愛も含まれてる心理学的枠組み）サイコパス（犯罪心理学的枠組み、反社会性人格障害の中の1グループを指す）
が職場に混じり、上司になった場合の損害は莫大なものになると出ていたはず

それを抜きにしても、二重の命令系統（責任があいまいになる、指揮系統が混乱する、自浄作用が損なわれる）、
私刑の横行（組織のルールではなく自己愛の好き嫌いで部下が裁かれるようになる）、忖度やわいろ優先的な考え（言わずもがな）、
これらは公正な組織の運営を害する要素なわけだが
よりにもよってこれらの要素を例に挙げて必要悪と論じるのなら
あなたと会話した上の人たち自体が組織にとっていい人材ではない　自己愛側の自己弁護だね