まぁせっかく採用したのにすぐ辞められたら人事や配属先の上司の評価に響くから
普通はそんなにプレッシャーかけるような働かせ方はしないと思うよ
国税とか、8人中2人が辞めた観光庁とかは…普通じゃなかったんだね…