なんか誤解させたみたいだけど
あなたが発達障害者を判別する方法ないかなって言ったのに対して、就職選考で現時点で使われてる精神的に問題ある人を振り落とす方法を紹介したまでなんだけど…
文句なら実際にそれをしている企業に言ってくれないかな
私が実際にやってるわけじゃないんで
あと多様性おっさんはここで暴れてる発達のことであなたのことではないよ、ごめんね