>>636
俺もハロワでデータ落とすまで転職21回は知らなかった。
IT土方って悲しいもんで、プロジェクト要員にアサインされた時点でSierという元締めの契約社員になる。
と言うのも上位企業(官公庁含む)が、入場企業の労働者に雇用や労災保険加入をマストとする
で、プロジェクト参画数＝転職になっていた時期があった。
ちなみに仮にA省がその要員を100万／月で契約してもだ。
末端のうちらが手にするのは25万／月程度。営業が資料通すだけで25万／月位中抜き
している。絶対IT土方には戻りたくない。
厚労省で晴れて労働関係の部署に入ったら、厚労省内のシステム作成業務が本当に
「同一労働・同一賃金」になっているかちゃんと見てくれ。
厚労省の仕事はやっていないが、俺の名前で財務省のヘルプデスクに応札した事があった。
「落札したら入社」って条件だったが、見事に失注して冷めた顔で営業のバカ女が「失注しちゃいました」と言いやがった。
そういう官庁系の仕事って、半分以上中抜きされているのが当たり前。
残業代中抜きしたのがいて、さすがにそれは少額訴訟起こした。

今回裁判所が無いのが残念だが、簡裁の少額訴訟担当やってみたい。