会社のセクハラパワハラが原因で精神病んでも我慢した結果が躁鬱なら
それでクビにされるのは理不尽なような…
かといって、長時間働けない
給料減ってもいいから、時短勤務を認めてくれれば
勤務時間は健常者と同じように働けるんだが、こんな考えは甘すぎるのかな