>>278
そうだね
飲酒運転で悲惨な事故が起きたことで飲酒運転への認識が変わった
何の準備もなしに発達が仕事の現場に放り込まれると現場の健常者の精神が病むことを社会が認識しないとね
発達の採用をする場合はちゃんとした専門家が実例も踏まえた事前の講習や準備をすること
更に就業後も現場の発達本人と健常者への週一回のカウンセリングを義務付けることが必要だね
そうすると安易な採用が減り発達本人も健常者もいい環境で仕事出来るようになる