>>83
履歴に穴があっても、それを補えるような今があれば特に関係無いよ
そこはちゃんと聞く耳を持ってくれるよ、人事は別に鬼じゃなくてプロなんだから
今回は障害者雇用だし、ある程度の履歴の穴は承知の上だと思うよ
問題は今これからフルタイムでずっと働き続けて行けるか、って事だろうし