【公務員水増し】障害者採用試験スレ8【精神専用】

中央省庁公務員障害者採用試験、各省庁個別の障害者採用試験など国家公務員
都道府県の障害者採用試験、市の障害者採用試験などの地方公務員、
国家公務員の障害者水増しによる法定雇用率の大幅未達をリカバリーする障害者採用試験に関する情報を交換するスレです。

既存の精神障害者再就職スレが、公務員水増しに関する話題でで無秩序にあれているので、民間への再就職は向こうのスレ、公務員の障害者枠への就職・採用試験などはこちらに

よろしくお願いします。

※1.別に公務員障害者採用試験への応募の士気をくじき、応募者減を狙ってるわけではありません

※2.メンタルヘルス板内に立ててますから、精神障害者の人を主な対象としていますが、公務員障害者試験には精神枠何人なんていう採用はないないので、身体と精神の重複障害者や、知的と精神の重複障害者などの書き込みもOKです

※前スレ
【公務員水増し】障害者採用試験スレ6【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1542618150/
【公務員水増し】障害者採用試験スレ7【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1543222926/

【公務員水増し】障害者採用試験スレ3【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1540527328/

【公務員水増し】障害者採用試験スレ5【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1541918356/

【公務員水増し】障害者採用試験スレ4【精神専用】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1541170426/

人事院採用情報NAVI

障害者の採用試験情報載ってます

http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/senkou/senkoushiken.htm

受験申込受付期間

2018（平成30）年12月3日（月）〜 12月14日（金）

第１次選考日
2019（平成31）年2月3日（日）

第１次選考通過者発表日
2019（平成31）年2月22日（金）
10：00

第２次選考日
2019（平成31）年2月27日（水）〜
3月13日（水）

合格者発表日
2019（平成31）年3月22日（金） 10：00

採用予定数676人

受験案内、受験申込書、調査票はダウンロードか郵送で請求できます

受験申し込みは12月3日月曜日〜です

受験申し込みは必ず郵便の簡易書留で送ってください
直接持参は受け付けないそうです

受験申し込み書に切手貼るの忘れずにね

簡易書留で郵送してね

前スレで机ガタガタマン書いたものです
募集1人に50↑殺到
精神だらけだったがGDは率先して皆意見バンバン
筆記は推理　資料解釈　英国数物は過去問集理解できてれば余裕
他は教科書の隅をつついた問題ばっか
作文は机ガタガタマンのせいで文字乱れたわ…長机で数人がけだったら警戒したほうがいい

申し込みどうやってできるんですか

厚生労働省の1月の申し込みの試験についてＵＲＬでどなたか乗せていただけないでしょうか

てか今時郵送のみってなんだよオンライン出願にしろよと

http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/senkou/setsumeikai_13.pdf

インターネットの申し込みって、まだまだ普及して無い所多いよね
行政も民間も同じく。これも過渡期だと思うよ

>>1
お疲れ様です

>>10
おまえなぁ、「クレクレ君」にあげているようじゃ合格しないぞ。
資料見て、落丁ババアの事思い出したぞｗ

それはそうと、あのババア試験中に「この中に回答ありません」ってマジ試験監督に突っ込みそうなやつが居そう。
しかもその問題が「正しくないものを選べ」みたいなトリッキーな問題で、
「正解を選べ」と勘違いしている奴。

アスペ君がブツブツ言うより怖いわ。

採用予定数より少ないこともありうるよ

>>10
早速載せてくれてありがとうございます

ちゃんと調べもせずすみません
本当にありがとうございます

どんなに高学歴でも雇用保険の加入履歴には、
誤魔化しようの無い敗北の歴史が刻まれている。

>>16
そうでもないよ。面接で学歴を評価してくれる所あったりするし

自殺未遂して警察沙汰になり新聞に載って精神一級になったからこの経歴調べられたら終わるなw

明日手帳の更新して卒業証書受けっとって書類の記入、ギリギリの用意になっちゃった
明日で応募全部おわるかなこの脳ミソで

まず自分一人で判断せず、主治医に相談した方が良いんじゃない
就労許可を得てるかどうかも怪しい気…

>>20
確かに
明日から応募期間だってのに主治医には何も言わずに決めちゃった

>>21
就労許可なんていらないよ
自分のことは自分で決めな

相談する事を怠るのは、社会人としてどうかと思うぞ
自分の状態を分析して最低限やるべきを弁える事もね

募集したいんだけどどうすればいい？
手順がわからない

>>24
まずはハローワークに行って求人票を出そう

卒業証明書とか要らないよね？

>>24
上の方のレスにある人事院採用情報NAVIっていうのをまず見てね

>>24
今更そんな質問する奴が合格する訳ないからもう諦めな

明日12/3送れば4日に届く
やる気あるなぁと思われる

焦る気持ちは分かるが、就活に突っ走る前に、先ずは主治医とかに相談しようぜ
自分一人だけで頑張ろうとすると、自身の状態を冷静に客観視できなくなってる事あるし

>>26
ｲﾗﾈ

>>16
別に雇用保険に入っていた正社員じゃなくても大丈夫だと思うけど
アルバイトとか小さな会社の嘱託とか
例えば大学の非常勤講師かけ持ってたとかの場合、雇用保険なんてないことが多い
主旨からして在職証明書だけで十分だろ

>>31
ありがとう

>>26
いるに決まってる。職歴も在職証明出すから嘘ついたら取消れる

受験の時点では要らない。
合格したら正式に採用される時までには、卒業や在職の証明必要になる

給与も学歴や職歴で左右されるから、その証明書が不必要って事はまず間違い無くあり得んよ

医師に相談なんて、受かってからでもいいのでは？
配慮とか、働ける日数とか
今から相談しても、とらぬタヌキの何とやらになりそうな気もするから
私はとりあえず突っ走ってる

卒業証明書も在職証明書も
今回の試験申し込み時は不要だよね？

>>38
受験申し込みには不要だよ

>>37
大丈夫な位の人なら別に相談しなくて良いと思うし、重病の人も含め基本的には自己責任よ
ただ一級の人も居たし、基本的な手順すら聞いてきた人も居たから、心配になって言ってみた
>>38
必要な会社もあるけど、公務員試験は申し込み時点なら必要ないよ
紛らわしかったらゴメンね

在職証明はまだ二次面接受かってから心配すればよし

精神は絶対に受からない

せめて就労許可、フルタイム正社員で働けるかどうかの相談は、とらぬ狸の皮算用も何も無いと思うがね

>>42
カタワは絶対に受からない
うんこ臭いから

シモの世話も自分で出来ないカタワは社会に出て来んな

>>10
厚労省170人常勤独自採用ってなかなか狙い目ですね。人事院のより合格しやすそう。

>>46
中卒でもよいし、作文や面接、職務経歴の試験で採用とか厚生労働省も本気だしてるね

併願しようぜ

>>42
諦めたらそこで障害終了ですよ

>>44
精神とかなにするのまじで
精神は脳がおかしいんだよ
>>48
諦めるもなにも形だけの募集だから精神はとられないって

>>46
各都道府県の労働局での採用だから各県4人前後で都会は10〜20人くらいかね

受けれる試験は全部受けてやる
全部だ…

で おまえらは今働いてるのかね
今ですら働いてないやつらが公務員になれるわけねーだろ
なれて非常勤

>51
同感

無理だと思う

うんち

もれそう

働いてすらいない状態で、いきなりフルタイム正社員勤務は、確かに無理がある
健常者ならともかく、障害者だと余計にストレス掛かるしハードルは高いよ
主治医の就労許可とは、そういう意味でも大事なのよ
今の自分を冷静に見えていますか？

みんな何級持ってるか知らんが、フルタイムで常勤できるということは、等級下がるか最悪支給ストップになるからな

勿論、それ覚悟で受験するってわかってるけど

受かって働き出したけどやっぱりすぐ辞めるとかだったら大人しく非常勤にしとけよ

私は自分が何を卒業したか忘れちゃったから卒業証明の取り寄せが必要なんだよね…
この辺はやっぱり手際悪いなあと思って泣いてる

残念ながら職歴弱いやつは勝ち目は殆どない、

そのとーり！

なにが不思議て、職歴なしもしくは弱い奴が、
なんで国家公務員常勤になれると考えていることだよなぁ

今発達障害で年金をもらってるんだけど、
これ就労できない状態だから年金もらってるんだよな。
試験を受けるってことはあとあと就労できるって状態とみなされるんだろうか。
これをチェックされてて年金停止とかなりたくはない。

>>63
役所に聞いたら仮に受かってしまったら年金は支給停止らしい。受からなければ大丈夫w

職歴なんて誤魔化せるよ
1年働いたことにしとけばいいｗ

>>63
試験に受かることと就労はイコールではないよ。
就職しようと努力してるんだから、悪いことでもない。
うちの先生は喜んでたよ。

試験場に報道陣が来たら困るな

>>67
来るだろ普通に。
現職で内緒で受ける人は用心だな

>>65
職歴加算の際に書類提出しなきゃいけないのにどうやってごまかすの

受かる可能性があると思ってるから受ける
公務員の面接の評価は5段階らしいけど下から2番目でも試験成績優秀者なら取られる可能性は十分あるんだぞ？
俺の経歴は
大卒→研修社員3ヶ月退職→1年9ヶ月ニート→自衛隊陸曹候補生と自衛官候補生両方合格
ちなみに6年前の自衛隊の倍率は陸曹候補生が15倍以上あって自衛官候補生は10倍
高校球児とかの部活バリバリの連中押しのけて部活経験なし職歴弱い俺が勝った
まあ陸上の大会でいい結果残してたり甲子園球児みたいのは優遇されてるのか多かったが
俺の他に早稲田卒の数年引きこもりやフリーターもいたし受けて見なきゃわからんもんだよ

もうミスしたわ。必要のないところに記入したまま出した。
受けることはできるだろうけど、あーあ、これが自分なんだよな。
めげずに学習がんばろ、、

民間でも職歴崩れてたらもう勝負にならんのに、国民の模範であり、上場企業の内定蹴ってもいく公務員など勝ち目があるわけないだろ。
そんなことも理解するおつむすらないのか？

手帳の更新貰ってきた
2級にレベルアップしてた
電車が無料だぜラッキーくらいに思ってたヤバイ

さあ頑張って申し込み書類書くぞ
期限は13日、メモメモ

今この時期で急遽決まったような試験だぞ？
障害者試験の中でもろくでもない職歴の人の割合が一番多い試験になると思うぞ
この試験でダメだったら来年も他公務員試験もほぼ落ちる事になる
ダメで元々ワンチャンにかけるなら今このタイミングしかない
絶対に落ちると断定してるのもいるが試験官じゃあないから参考にすらならない

>>74
それな

精神スレの最初から、文字通り朝から晩まで、
「可能性ない」
「無理」
「絶対落ちる」
「やめとけ」
等々、あらん限りのマイナス思考を書き込んでる人ってどんな立場なんだろ

・障害者優遇に嫉妬してる健常者の公務員落ち？
・何がなんでも精神障害者を蹴落としたい身体障害者？
・自分の能力のなさをライバル減らしで埋めようとしている当該志願者？
・単なる引きこもり？
逆に興味沸いてきたわw

>>75
ID変えても同じような言い回しで
レスしてるからバレバレで気の毒なんだよな
大方ライバル減らしたいノータリンだろ

>>70
どんな落第生でも、自分が受かる可能性があると思い込めるさね、思い込むのはね
自衛隊合格後、6年間ニートだったんだろ？
合格できると仮定して、フルで働き続ける事が出来るのかい？

>>74
>この試験でダメだったら来年も他公務員試験もほぼ落ちる事になる
この論理がよく分からないんだが
絶対に落ちると断定はしないが、フルで働き続けられるの？
問題の核心はそこよ

他の自治体の障害枠も精神はしっかりと営業接客の経験長年ある奴が受かってる。なんもなくて勝てるだなんて考え甘ーい。

>>75
何がなんでも精神障害者を蹴落としたい身体じゃない？
このスレ見るようになって身体障害者大嫌いになったわ

いや、営業接客でなくても受かるけど、職歴はある程度必要だよ
特に現時点で長年ニートやってると、そりゃ常勤は厳しいだろうよ
主治医にもバイトから段階的に働いて行く事を勧められたもんだし、普通はそうさ

障害者雇用推進してますアピールの厚労省でも下部組織でこんな事件があったからな
https://news.yahoo.co.jp/feature/392
お前らあんま期待すんなよ
例え受かったとしてもすぐ辞める羽目になる可能性は十分ある

>>81
これは・・・
自分の子どもが大事なのね
としか言いようがない

ある程度どころか履歴に穴あれば面接官は鬼の首とったようにすかさず突いてくるぞ。
民間の面接ではそれで説教されまくり面接にならんかった苦い経験あるし、
ほんと日本社会は履歴に穴あるの嫌うよ。非正規なんかもめっちゃ叩かれるしダメ。

>>83
履歴に穴があっても、それを補えるような今があれば特に関係無いよ
そこはちゃんと聞く耳を持ってくれるよ、人事は別に鬼じゃなくてプロなんだから
今回は障害者雇用だし、ある程度の履歴の穴は承知の上だと思うよ
問題は今これからフルタイムでずっと働き続けて行けるか、って事だろうし

>>70
で 職歴は 応募資格に一年以上の職務経歴あるよ

正規で雇ってくれるならイジメでもパワハラでもええわ
その分手抜きさせていただくが
残業も断わる

これ見るとやっぱ民間はかなり気を遣ってるな
https://www.mhlw.go.jp/tenji/dl/file13-05.pdf
なのに、配慮どころか、雇用そのものを架空にして水増ししてきたのはやっぱり悪質だなあ
それで処分なしとか、役人天国行きてーー

>>86
んな事したら余計苛められるし、周りも味方いなくなるだろうけど、耐えられる？

>>84
そこを補える今って働いてなくてどうやって証明するのw

>>89
いやだから自分、今働いてなくていきなり常勤なんて大丈夫？、って言い続けてきたんだが

>>87
これはいわゆる事例集だね
企業全体でなく、やってる所もあるって程度に考えた方が良い

発達で大学留年＆休学で四年引きこもってる
今も休学中だがこの試験受けれるよね
勉強はしている

こんなことになってるのか
現在障害者枠で六年目になってるけど受けるわ
情報ありがとよ
というか公務員の勉強もしないとな

川崎市議会　平成30年度第４回定例会　代表質問案及び回答案

差別解消法の制定以来、自治体は障がい者の方々から寄せられる差別の事例を掌握し、それを「対応要領」に反映させることとなっていますが、 本市では、差別の事例を掌握する仕組みがありません。
　その結果、障害者差別解消支援地域協議会に報告事例がないとのことです。
　問題は、差別を相談する窓口が「差別があったとされる当該部署」になっているため、相談もしにくく、当該部署がちゃんと報告せず、
集約できない可能性があるということです。
　差別の内容を相談する窓口を新設し、それを広く周知すべきですが伺います。

健康福祉局長
　障害者と健常者が全く同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」を実現するためには、 障害者が健常者と同等以上の要求を行政に対して行うことに対し、厳正に対処する必要があります。

　本市市長部局におきましても、人事異動後ミスを連発する職員に対し、他の職員の邪魔にならぬよう業務に対する質問は慎み、職員間の会話を聞き取ることで業務知識を習得し、ミスをゼロにすること等、叱責を伴う厳正な指導を行ったところ、
発達障害の診断書を提出し障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を要求するなど労働基本権や人格権を濫用する行為に及んだため、
合理的配慮については自己責任とし、ミスが生じた際には全職員の面前での強い叱責を含む厳正な指導を行い、 懲罰的な人事評価により将来を戒め、地方自治の本旨たる能率的な行政の運営を遵守した事例がありました。

　このように、障害者の権利の過剰な濫用を防ぐためには、障害者が生存権の主張のみならず人格権や労働基本権を要求する権利の濫用と呼ぶにふさわしい事態に対して、専門的な知見を踏まえ厳正に対処する必要があります。
　そのためには、障害者に対する窓口の専門化を進め、担当窓口の規模を拡大し、より専門的な観点から障害者の権利の濫用に厳正に対処していくことが、
障害者と健常者が同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」への一番の近道であると考えております。
　さらなる事例の積み重ねと障害者に対する対処人員の増強に向け、今後も努力してまいります。

早く公務員になりたいわ
国家公務員になって遊んで暮らしたい

英語全く出来ないけど外務省行くんだ。説明会に来てた人達見たら簡単に受かると感じた。余裕の試験だよ。受けられない人が可哀想w

イギリスに数年住んでたし外務省行こうかな

あいかわらずネガキャンしてるバカがいるのか
公務員がラクに稼げる最高の仕事だって今どき子供でも知ってるのに
どーせ障害者手帳も持ってない落ちこぼれが書き込みしてるんだろうけど

2018.12.1
米紙が見た「外国人を使い捨てるニッポン」
ミャンマー人技能実習生「私は奴隷だった」週100時間労働で月6万円
https://courrier.jp/news/archives/144984/

障害者の実習も外国人の実習も、似たところがあるな。

簿記の資格持ってるから国税庁志望です！って甘い動機かな？

>>98
どっちがネガキャンしてるんだって書き込みしてるけど、
有益な情報を貰える分、舐め腐ってる奴や悪口だけの奴より余程マシだと思う