【公務員水増し】障害者採用試験スレ6【精神専用】

専用スレをたてました

中央省庁公務員障害者採用試験、各省庁個別の障害者採用試験など国家公務員
都道府県の障害者採用試験、市障害者採用試験などの地方公務員
公務員の障害者水増しによる法定雇用率の大幅未達をリカバリーする障害者採用試験に関する情報を交換するスレです。

既存の精神障害者再就職スレが、公務員水増しに関する話題でで無秩序にあれているので、民間への再就職は向こうのスレ、公務員の障害者枠への就職・採用試験などはこちらに

よろしくお願いします。

※1.別に公務員障害者採用試験への応募の士気をくじき、応募者減を狙ってるわけではありません
※2.メンタルヘルス板内に立ててますから、精神障害者の人を主な対象としていますが、公務員障害者試験には精神枠何人なんていう採用はないないので、身体と精神の重複障害者や、知的と精神の重複障害者などの書き込みもOKです

※前スレ

【公務員水増し】障害者採用試験スレ3【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1540527328/

【公務員水増し】障害者採用試験スレ5【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1541918356/

【公務員水増し】障害者採用試験スレ4【精神専用】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1541170426/

>>151
俺に言われても困る。
>>152
相手の差別意識を利用してるので、複雑な気持ちにはなるが、面倒事を避けられるのは大きい。

>>153
リアルで女に相手されないから裕敏はロリコン趣味なんだろ

>>154
別人だ。
だが三次元に相手にされないし、興味もないのは事実だ。

そんなことより過去問350今日買ってきた

90分で30題、つまり１問をたった3分で解くのは難しそう
だから文章理解、課題処理、数的処理、資料解釈の解き方を確実に
できるようにし
てあとの自然科学や人文科学、社会科学は問題の傾向だけを把握しておけば今から勉強はじめてもワンチャンあると思う
二次にさえ進んでしまえばこっちのもの
なにしろ資格もあるしずっとクローズで来てる身体５級
でも多分addだし２年前に一年間レクサプロに頼っていたうつ病持ちだから受かっても心配

>>156
精神の手帳持ってないなら出てけよ

やっと説明会のメール来たわ

難しいのは図形の問題だけ

>>158
>>1を100回読んでね
書き出してあげるね

※2.メンタルヘルス板内に立ててますから、精神障害者の人を主な対象としていますが、公務員障害者試験には精神枠何人なんていう採用はないないので、身体と精神の重複障害者や、知的と精神の重複障害者などの書き込みもOKです

こんな簡単な事も読み取れないならこのスレにいても君、無意味なんじゃないの？

今、解いてみて、サンプル問題6/10
だったんだが、筆記の足切り通るかな？
全部暗算でやろうとして、1,2は捨て、化学は未修、政経勘違いで落とした

説明会のメールがまだ来ないが、そもそも送ったのはメアドと名前だけで
その他の情報は一切ないぞ。

ハイブリッドうっぜぇｗｗｗ

ハイブリッドってなんかかっこいい

>>161
その問題を１問３分で解いたなら可能性あるかも

過去問350解いてみたら

>>161
足切りは3点だぞ
筆記なんてどうでもいいレベル

>>165
無勉、10問えトータル10分くらい

>>166
面接対策はどうしたらいいの？

>>167
発病エピソードや配慮してほしいことを話せるようにしておく。

>>168
ありがとう
志望している官庁のホームページ見て研究しておくべき？

発達のやつは発達は隠して別のもんにしないと受かるの厳しい

>>167
面接に怯えてるんだよ
こっちが教えてほしいわ
ひきつった笑顔やこわばった笑顔が限界ｗ

>>169
面接は各省庁ごとだから、当然やっておくべき。

>>171
ありがとう
俺も怖いなあ
人と話すのは慣れているが、面接はね

>>172
ありがとう
面接対策のセミナーとかは受けるべき？

>>173
うん。ただ発病エピソードや配慮の伝え方まで教えてくれるのってあるかな？

今から勉強しても間に合う？
ちなみに無職

>>174
あー、たしかに

進学校だったんで、高校や大学の友達にキャリア官僚多いんだけれど、連絡取るべきかなあ？
コネ採用とかは狙ってないけれど、業務の話聞くとか
その官庁は障碍者枠をぶっちゃけどう考えているかとか

>>176
お、いいね。
推薦は制度にないから無理だが、内部情報は聞けるかもな。

>>175
余裕でしょ

働きながら勉強きついわ

>>178
予備校行くべきかな？
それとも独学でなんとかなる？

>>160
は？
何お前

>>179
例題解いてみた？
あの問題を簡単と思うか難しいと思うかだね

ちなみに予備校いかなくても独学で大丈夫だけど参考書は最低過去問350はあったほうがいいよ
今ならアマで定価で買えるし

>>181
あの例題10問で何題取れたら対策必要ないかな？
現状6問、少し対策すれば8問行けそうだが

過去問350やるか迷うな

どうせ暇なんだからやるしかないだろｗｗｗ

ジムに行って、外見整えて印象良くするか迷ってる

障害にたいしてどの程度配慮してもらえるんだろうか

>>181
いや、ついさっき公務員試験受けようと思い立ったから例題がなんのこっちゃわかっていない…

都庁の例だが障害に対する配慮はほとんどない。配慮ほしいのを出したら落ちるよ。

>>182
７割解ければだいたいいいんじゃないの
そんなに地頭がいいなら障害クローズにして国家一般か総合受ければいいのにもったいない
障害者枠からだと初任給最低賃金の14万 だよ
それでいいの？

>>189
ちなみに人事院は障害者でも国家一般や総合職に受験可能って言ってるよ

>>189
病気が重すぎてね
残業が到底無理
障碍に対する配慮がないと

学歴だけならキャリア組と同じくらいある

能力はメンタルやられたから落ちたし、そこから伸びてないが

>>187
人事院採用情報NAVIっていうサイトに受験案内とか申し込み書ダウンロードとか色々掲載されてるのでみてね

スレの上のほうにも人事院採用情報はリンクしてあるのでよかったら参考にしてください

>>192
採用情報の真ん中くらいに試験の例題がダウンロードできるよ

>>191
そっか事情があるのね
なら一般知能はできるみたいだから一般知識を暗記して満点とったらいいね
筆記上位で通過なら好きな省庁をじぶんで選んで面接行けるみたいだから

後は面接対策だね

>>194
あー、それが逆なんだよね
一般知能とか数的処理は得意じゃないのよ
人文科学と社会科学と英文、現代文などが得意
大学入試も英国社で数学カバーして受かった

>>195
ならやはりワニ本飛ばして過去問350買って暇潰しに解いてみたら
物足りないなら初級スーパー過去問でもいいし

しかしまあ採用がたった676とわかって一部のアスペ以外静まりかえったな

現状がみえないアスペはこういう時幸せだよな

いや約600名くらいだろうと以前から予想はあったので概ね予想通りだなと
甘い夢を見ていた人がショックの余り目が覚めたのなら良い傾向ではある
ちなみに精神は非常勤でも厳しいからね
非常勤の面接で「精神がこんなにたくさん応募してくるとは…」という有様だそうだ

>>199
安倍内閣に期待するだけ無駄

>>196
ありがとう
明日、大型書店行ってみる

>>199
なるほど
俺は精神だが、入りたい官庁が募集しているから、受けるだけだよ
別に公務員という立場がほしいわけではないし
その官庁しか回らない

発病する前に志望していた官庁に障碍者枠でいいから入りたいと思ったから

>>192
ありがとう

>>119
今回の募集みたいに「更新したい人は出来る」
みたいな仕事でもキッチリ300日出るのかな？
自己都合でも関係無いんだっけ？

>>204
自己都合は基本は90日待機して給付90日しか出ないが
手帳あるなら会社都合扱いにする審査をほぼパスできる
待機0日で300日貰えるよ
手帳だけは守らないといけないから下手にこの試験受けてしまうと元気になりましたねからの更新停止があるから要注意

自己都合でも手帳を持っていたら300日支給されるよ
それと会社都合じゃなくともハロワで退職理由を聞かれて「病気で調子が悪くて…」と伝えたら待機無しになる

大卒でも受験で数学受けんかった奴らは実質高卒と変わらんからな

>>207
高校数学やってないんだから中卒と変わらん
大卒ってのは国立大出てるやつだけ
入った後はキャリアと違って学歴関係ないが

>>207
>>208
そんなに数学って大事なの？興味ないや。

>>208
俺は慶應だけれど、地方旧帝大蹴りならそれなりにいたぞ

川崎市係長試験 行政判断 予想問題　（公職研作成問題に準拠）

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

�@障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
�A抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
�B引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
�C厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解：�B
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
�@�Aは当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
�Cは休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、�Bが正解。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。

法務省と国交省の募集が多いんだけど、何か裏があるんかね？

法務局も接客きつそうだ

左翼運動の極期は６８年だ。
動乱後５０年であれば、内ゲバ外ゲバの余波が
多少残っていたとしてもそれほど不思議ではない。

棒

今日から試験勉強を始める
しかし、その前に参考書を揃えなければならない
何を買えばいい？

>>216
過去問350をやってみて、苦手な分野の参考書を買う

>>191
民間企業ほどの配慮はないと思うよ

30半ばで職歴が3年しかない男でもまともに働けるもの？

>>219
理由次第だが信用はないだろうな

>>219
超激務だから働けるわけがない
そもそも十数年間遊んでたやつはどこにも採用されない
仕事限界までやって精神壊れてしまったような人にしかチャンスないよ

職歴がアルバイトだけならどうかな？

>>212
調べりゃわかるけど
ただ単に母数が多い（5万人前後）

>>211
お前さぁ、しつこいんだよ。

>>220
つまり男女差別が残ってるってこと？

>>225
？
女でも一緒だろ

>>222
精神手帳で察してくれるだろ。

>>226
女は職歴なくても不利にならない。

>>227
なるほど
大学卒業後、無職の人はさすがに落とされるのかな？

>>229
経験者採用じゃないから、職歴で加点原点はない。

>>228
いや、女も同じだろ
結婚してて子育てやらあれば考慮はされるかもしれんが、子育てが仕事のスキルに直結するわけではないから不利は不利だろ
仕事から離れる期間が長いほど不利なのは男女関係ない
努力して能力あるやつが評価される
お前の思い込み

一般家庭で大学院なんて出したら精神力も資産も全て使い切ってるから余力なんて無い。

>>231
なるほど

職歴しっかりしてないと戦えないぞ

>>234
要項見たけど。経験者採用じゃない。

>>235
話しかけるな知恵遅れ

申込書ってざら紙でいいの？
コンビニのちゃんとした紙のほうがいい？？

>>237
コンビニのほうがきれいでいいかも。
>>236は他人の振りして暴言を吐く荒らし

>>238
荒らしはお前だ口だけ裕敏

経験者採用じゃないと必死こいて喚いてるけどさ、
職務経験僅かの無職30代とか雇うわけないじゃんw

そんな人は非常勤で頑張ってね、で終わる。

>>239
別人だ。

>>240
じゃ最初から経験者採用でやれってんだ。

民間ならまだしも公務員で職歴がどうのこうのなんてあっちの人間じゃないんだからわかるわけないだろ
職歴無かったらマイナスされるかもね程度に思えばいい
こういうの言い切れるような害児が同じ職場に来たらマジ勘弁だわ

>>243
へ？ｗｗｗ
マジで言ってんのｗ
ろくに働いたことのない実家寄生アスペか

受けてみればわかることさ
喚いてるのは少しでも受験者減らしたいだけだろうけどｗ

実家帰省無職のアスペおじさん
職歴ないから必死やな

>>221
遊んでいた訳じゃないわ
決めつけんなよ

都庁の例だが職歴は面接で根掘り葉掘り聞かれるから合否に関係してくるぞ

働いたことありません、でも今からは働けます
信用できるか？

山梨の小池裕敏は信用性皆無

清掃くらいしか仕事はないよ

>>249
できるわけないｗ
アスペおじさんの中では有りなんだろうなｗ
面接で落ちてさらに無職のまま誰とも話が合わなくて困り続けてくんだろうなｗ