今回の採用は罠だよな？
障害年金の等級アップを狙った方がいいのでは・・・。

採用（あくまでも1年の任期付雇用）
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2019年度末雇い止め問題発生（必ず雇用継続とは言ってない云々）
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下らぬ茶番の末、雇用は延長される（計算済）
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3年後、雇い止めされる。
医者「３年働かれました？もう社会的治癒ですね。」
国「国として障害者雇用の責任は果たせた。民間が今後担ってくれることを期待する。」
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障害年金は今さら貰えず路頭に迷う
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俺ら「えっ・・・・？」