>>40
ありがとうございます。
長々とお付き合い頂けて本当に嬉しいです。
振り返りの方法も詳細に教えて下さって、助かりました。
ノート買って貼り付けて、日記みたいな感じでまとめてみようと思います。

〉年齢
恥ずかしながら、25です。
未熟故学べてないとの事でしたがさすがに
この年齢で今の状態だと救いようが無いような気がして、より一層これから気をつけないといけないと思いました…

〉周りの人は間違いを起こしてないか？
自分と同じ業務をしてる人間が自分含めて3人居ますが、間違いやミスを起こしたと報告があったり
自分が時々ミス(書類を渡し忘れて数ヶ月経過してたとかそういう類のものです)に気づいて
指摘することもあります。

〉見習うべき人
考えてみましたが、同期の上司との接し方が見習うべき人なのでないかと思いました。
自分はとにかく上司と話をする時、
「吃る」「言葉が出ない時がある」「語尾が消えいるように喋ってしまう」「途中で支離滅裂な会話になってしまう」ので
そういった所を潰していければいいのかと考えてます。

〉事前確認の取り方
察してほしいような会話になってると思いますが例えば
「郵便物を送る時、前例などを伝えた上で
普通郵便で送るか簡易書留で送るから判断しかねるので相談させてほしい」
と言ってます。
ただ、この後詳細を聞かれて答えられなくなると上記のような対応になってしまって、反感を買うパターンが多いです。
予めそのつっこみを想定した上でいくつか返事を考えて来るんですがそれが外れる事が多いので困っているんです。