クソレス投下するよ！

>>410
ＡＤＨＤの診断があろうがなかろうが
要は、優先順位とスケジュールが組めればいいんだよね？

まず、仕事場での「優先順位」
書類やオーガナイザーなどで明示的に示されてる優先順位以外は、基本無視していい

特に「優先順位」で怒鳴られる類のものは、単にその人にとって都合が良い方向にあなたを動かそうとしてるだけの意味しかない
また、そこまでの意味すらない場合もしばしばある

業務管理が杜撰で業務命令も優先順位も明示されないならば、その程度の会社なのだから諦めるしかない

スケジュール組めない理由は様々ある
異動直後ならまだ流れが読めてないのだから普通に無理
そういうときは、まず日次業務をやり、余った時間は情報収集に回す
業務の流れが見えてないのにスケジュールなんて組めるわけないからね