別紙に障害内容を詳細に書く方法は比較的重い場合
（重くなくても企業が提出を求めてくる場合はある）

比較的軽度で、健常者としての就労が長いなら履歴書の備考欄に
特性、配慮事項をコンパクトにまとめて記載
沢山書くのは各自の勝手だが、相手は慈善事業じゃないから、
書きすぎると避けられる可能性が高い