>>716
>就職先は職員会議で決まっている

これは就職担当が勧めるものについては会議で決める事はあるが
結局は、企業側判断だし、利用者本人に希望があればそっちが優先なのも当たり前
むしろ何の打ち合わせもしてないのに利用者を送り出すってどうなの？

>利用者と一緒に食事はしない

施設内ならともかく、外食とかはしないってのは利用者間の不公平な対応に繋がらないように
って明言してると思うけど

>利用者の食べ物の差し入れは絶対口にしない

これも口にしないというより、差し入れを受け取らないか
利用者も含めた全員宛のものだけ受け取って配る

>職員とつながっている障害者がいる

最長2年なんで、そんな障害者用意してもそのうちバレるw
就労後も定着支援なんかで事業所に来る人いるからな
そんときなんでこいつは4年もいるの？なんて事になったら…

>わざと怒らせて反応を見ている

無いな、特に糖質とか経験した後は、、、、

>毎日チェックシートで利用者を査定している

チェックシートっていうか、支援記録は取っていかないと監査とかあったときに役所に突っ込まれる