>>567
障害がかなり軽い人じゃない限りは、非正規が適正だね。
正社員だと責任は大きくなるし、成果も大きく要求されるからね。

支援すべき〜の話は、既に一部あるけど、
もっと適正な車椅子バスケのクラス分けみたいな制度が必要だと思うわ。
身体の人には悪いが、軽度なら0.5人分扱いでいいと思うし、
精神・発達・知的の人は程度によって、1人〜2人分扱いでいい。