仕事の能率や生産性は定型の方が上って本当？
技術的なややこしい手続きや特殊な課題をクリアするのは
それに適した特性を持った発達障害者ではなかったか
彼らは成果を出すことで名誉白人のような扱いを受けるが
よくよく見れば発達障害者なのではないか

だとすれば社会での役割を見つけ果たしている前提で
定型との違いは多数派少数派の違いに過ぎないのではないか
無理に合わせなきゃならんのはお互いに損失のように思う

学習的無力感から遠慮して接しがちだが
得意なことを見つけ相手の利益を考えて使いこなし
そこで接点を持てば良いのでは

あまりまとまらず長文で申し訳ない
今の企業や学校の構造では浮いちゃうよね
なんか良い方法はないかなー