>>34
労働基準法ではなく労働安全衛生法。

「健康診断も勤務時間に含むのが望ましい」とされているが、含む会社はあるのだろうか。
まあそうゆう議論はあるが、健康診断そのものが不要なんて議論は議論にすらなってないなw

健康診断が病気狩りになってるのは認めるが、己の各種数値を客観的に測れるという意味では利用価値がある