あれって犯罪なの?
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IP情報が出た
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・・・?、でどうする。
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相手に分かるのか?
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(´・ω・`)
おい!お前ら、MSEについて教えてください。
01/12/23 04:31ID:???
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<綱領>
産業人たるの本分に徹し
社会生活の改善と向上を図り
世界文化の進展に寄与せんことを期す
<信条>
向上発展は各員の和親協力を得るに
非ざれば得難し 各員至誠を旨とし
一致団結社務に服すること
<松下電器の遵奉すべき精神>
一、 産業報国の精神
産業報国は当社綱領に示す処にして我等産業人たるものは本精神を第一義とせざるべからず
一、 公明正大の精神
公明正大は人間処世の大本(たいほん)にして如何に学識才能を有するも此の精神なきものは以て範とするに足らず
一、 和親一致の精神
和親一致は既に当社信条に掲ぐる処個々に如何なる優秀の人材を聚(あつ)むるも此の精神に欠くるあらば所謂(いわゆる)烏合(うごう)の衆にして何等(なんら)の力なし
一、 力闘向上の精神
我等使命の達成には徹底的力闘こそ唯一の要諦にして真の平和も向上も此の精神なくては贏(か)ち得られざるべし
一、 礼節謙譲の精神
人にして礼節を紊(みだ)り謙譲の心なくんば社会の秩序は整わざるべし正しき礼儀と謙譲の徳の存する処社会を情操的に美化せしめ以て潤(うるお)いある人生を現出し得るものなり
一、 順応同化の精神
進歩発達は自然の摂理に順応同化するにあらざれば得難し社会の大勢に即せず人為に偏(へん)する如きにては決して成功は望み得ざるべし
一、 感謝報恩の精神
感謝報恩の念は吾人(ごじん) に無限の悦びと活力を与うるものにして此の念深き処如何なる艱難(かんなん)をも克服するを得真の幸福を招来する根源となるものなり
産業人たるの本分に徹し
社会生活の改善と向上を図り
世界文化の進展に寄与せんことを期す
<信条>
向上発展は各員の和親協力を得るに
非ざれば得難し 各員至誠を旨とし
一致団結社務に服すること
<松下電器の遵奉すべき精神>
一、 産業報国の精神
産業報国は当社綱領に示す処にして我等産業人たるものは本精神を第一義とせざるべからず
一、 公明正大の精神
公明正大は人間処世の大本(たいほん)にして如何に学識才能を有するも此の精神なきものは以て範とするに足らず
一、 和親一致の精神
和親一致は既に当社信条に掲ぐる処個々に如何なる優秀の人材を聚(あつ)むるも此の精神に欠くるあらば所謂(いわゆる)烏合(うごう)の衆にして何等(なんら)の力なし
一、 力闘向上の精神
我等使命の達成には徹底的力闘こそ唯一の要諦にして真の平和も向上も此の精神なくては贏(か)ち得られざるべし
一、 礼節謙譲の精神
人にして礼節を紊(みだ)り謙譲の心なくんば社会の秩序は整わざるべし正しき礼儀と謙譲の徳の存する処社会を情操的に美化せしめ以て潤(うるお)いある人生を現出し得るものなり
一、 順応同化の精神
進歩発達は自然の摂理に順応同化するにあらざれば得難し社会の大勢に即せず人為に偏(へん)する如きにては決して成功は望み得ざるべし
一、 感謝報恩の精神
感謝報恩の念は吾人(ごじん) に無限の悦びと活力を与うるものにして此の念深き処如何なる艱難(かんなん)をも克服するを得真の幸福を招来する根源となるものなり
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( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
//\ ̄ ̄旦\
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( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
//\ ̄ ̄旦\
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( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
//\ ̄ ̄旦\
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( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
//\ ̄ ̄旦\
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( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
//\ ̄ ̄旦\
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( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
//\ ̄ ̄旦\
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( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
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( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
//\ ̄ ̄旦\
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( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
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( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
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844 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2005/12/07(水) 23:58
>>387
お前、職業を選択する前にしっかりした生活設計したのか?
845 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2005/12/08(木) 00:02
誤り387 → 訂正837
>>387
お前、職業を選択する前にしっかりした生活設計したのか?
845 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2005/12/08(木) 00:02
誤り387 → 訂正837
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( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
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( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
//\ ̄ ̄旦\
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591組合最高ー!
2005/12/10(土) 00:05:42ID:ot09RsPK ∧_∧
( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
//\ ̄ ̄旦\
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\\ ※ ※ ※ ヽ
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( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
//\ ̄ ̄旦\
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( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
//\ ̄ ̄旦\
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( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
//\ ̄ ̄旦\
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( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけだあ楽チン
//\ ̄ ̄旦\ 春には希望に満ち満ち溢れた新会社
// ※\___\ 大通りはいいね
\\ ※ ※ ※ ヽ アフター5もガンバリ
\ヽ-―――――ヽ 給与はほぼ同じ
携帯経験者はオオモテ
( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけだあ楽チン
//\ ̄ ̄旦\ 春には希望に満ち満ち溢れた新会社
// ※\___\ 大通りはいいね
\\ ※ ※ ※ ヽ アフター5もガンバリ
\ヽ-―――――ヽ 給与はほぼ同じ
携帯経験者はオオモテ
∧_∧ パーン
( `・ω・) やまとマンセー!
⊂彡☆)д´)
∧_∧ パシッ
( `・ω・)∩ きょてんちょうマンセー!
彡☆)д´)
∧_∧ ボコッ
( `・ω・) くみあいマンセー!
三⊃☆)д´) 人事様に服従しろ!!!
∧_∧ パーン
( `・ω・) ALLまつしたを考えろ!
⊂彡☆)д´)
∧_∧ パシッ
( `・ω・)∩ 忠誠を尽くせ!
彡☆)д´)
∧_∧ ボコッ
( `・ω・) イヤなら辞めろ!
三⊃☆)д´) 辞める勇気の無い意気地なし!!!
上司・中間管理職 トップへ あなたたちは役に立ってるのですか?
チェックポイント ひとくちメモ
・中間管理職を飛び越えてヒラ社員が怒られる 中間管理職の工作の賜物
・中間管理職の責任が問われない 会社幹部の親戚の可能性あり
・挨拶しても挨拶を返せない上司 人間としてダメ。上司として不適格
・上司がよく精神論を唱える 正気では勤められないということ
・中間管理職に無能が多い 有能な人が役付きになる前に逃げた
・主任クラスが異常に多い 役職手当を支給するかわりに残業代カット
・トモダチ感覚の中間管理職 ごまかしてるだけ
・部下を1度も飲みに連れて行かない 払えるほど給料貰ってない?それともケチ?
・飲み会のとき多めに払わない 払えるほど給料貰ってない?それともケチ?
チェックポイント ひとくちメモ
・中間管理職を飛び越えてヒラ社員が怒られる 中間管理職の工作の賜物
・中間管理職の責任が問われない 会社幹部の親戚の可能性あり
・挨拶しても挨拶を返せない上司 人間としてダメ。上司として不適格
・上司がよく精神論を唱える 正気では勤められないということ
・中間管理職に無能が多い 有能な人が役付きになる前に逃げた
・主任クラスが異常に多い 役職手当を支給するかわりに残業代カット
・トモダチ感覚の中間管理職 ごまかしてるだけ
・部下を1度も飲みに連れて行かない 払えるほど給料貰ってない?それともケチ?
・飲み会のとき多めに払わない 払えるほど給料貰ってない?それともケチ?
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( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
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( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
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( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
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619魚茶
2005/12/17(土) 19:31:06ID:??? これでも飲んでもちつけ
( ) )'
_ ,,,..._ ( )
,,イ';;^;;;;;;;: `ヽ
/;;::◎'''::; );;;:::: ヾミ、__
≧_ノ __ノ ノ三 ヾミ `i
~''''ー-:、___ ヽ `_,.ン|
l  ̄ ̄...:;:彡|
} . . ...::::;:;;;;;彡{
i . . ...:::;;;;;彡|
} . .....:::;::;:;;;;彡{
!, . .:.::;:;;;彡j
ト , . ....,:;:;:=:彳
ヽ、.. ....::::...;;;ジ
( ) )'
_ ,,,..._ ( )
,,イ';;^;;;;;;;: `ヽ
/;;::◎'''::; );;;:::: ヾミ、__
≧_ノ __ノ ノ三 ヾミ `i
~''''ー-:、___ ヽ `_,.ン|
l  ̄ ̄...:;:彡|
} . . ...::::;:;;;;;彡{
i . . ...:::;;;;;彡|
} . .....:::;::;:;;;;彡{
!, . .:.::;:;;;彡j
ト , . ....,:;:;:=:彳
ヽ、.. ....::::...;;;ジ
621ななし
2005/12/18(日) 10:36:13ID:thfEgHyf 飛ぶってどういうこと?
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/イイイ ヽ三\ヽ\
///イ ___ ヽ トトト
i:|:/ミ -_-__--_−_-_ トト|:i
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ト:!:| ヽ´´´ノ ヽ´´´ノ |:|リ
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/イイイ ヽ三\ヽ\
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///イ ___ ヽ トトト
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ヽ  ̄ ノ
http://orz.2chan.net/5/src/1134911163778894d.jpg
624流離本部 ◆e3weUfyLQY
2005/12/18(日) 23:35:44ID:ftkmjAZj 3K :EBH 0R;。う
>>624
とは?
とは?
∧_∧
( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
//\ ̄ ̄旦\
// ※\___\
\\ ※ ※ ※ ヽ
\ヽ-―――――ヽ
( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
//\ ̄ ̄旦\
// ※\___\
\\ ※ ※ ※ ヽ
\ヽ-―――――ヽ
∧_∧ パーン
( `・ω・) やまとマンセー!
⊂彡☆)д´)
∧_∧ パシッ
( `・ω・)∩ きょてんちょうマンセー!
彡☆)д´)
∧_∧ ボコッ
( `・ω・) くみあいマンセー!
三⊃☆)д´) 人事様に服従しろ!!!
631真実
2005/12/22(木) 23:47:13ID:??? 喜べ移動撤回になった
∧_∧
( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
//\ ̄ ̄旦\
// ※\___\
\\ ※ ※ ※ ヽ
\ヽ-―――――ヽ
( ´・ω・) ∫ あとは退職日を待つだけ、楽チン。
//\ ̄ ̄旦\
// ※\___\
\\ ※ ※ ※ ヽ
\ヽ-―――――ヽ
635↓もよろしく
2005/12/23(金) 23:32:56ID:??? 【社員の敵】PMSE 15【さらば大和】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1135299373/l50
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1135299373/l50
-─=三=- 、
/イイイ ヽ三\ヽ\
///イ ___ ヽ トトト
i:|:/ミ -_-__--_−_-_ トト|:i
|:|:|イ へ、 ̄ /ヽ |:|:|
|:|:|| _、 ,.-_、 |:|:| なーに言ってんだよーっ!
ト:!:| ヽ´´´ノ ヽ´´´ノ |:|リ
ヽ_|  ̄ ノ 丶 ̄ |_ノ ふざけんじゃねえぞ!!(バンッ)
| \/ (_i i_)\/ |
| | /  ̄ \ | |
\ -=^^=- /
ヽ  ̄ ノ
/イイイ ヽ三\ヽ\
///イ ___ ヽ トトト
i:|:/ミ -_-__--_−_-_ トト|:i
|:|:|イ へ、 ̄ /ヽ |:|:|
|:|:|| _、 ,.-_、 |:|:| なーに言ってんだよーっ!
ト:!:| ヽ´´´ノ ヽ´´´ノ |:|リ
ヽ_|  ̄ ノ 丶 ̄ |_ノ ふざけんじゃねえぞ!!(バンッ)
| \/ (_i i_)\/ |
| | /  ̄ \ | |
\ -=^^=- /
ヽ  ̄ ノ
637
2005/12/24(土) 18:35:25ID:8Plrpnrk Merry X'sms 幸あれ!
企業のNO1を決める指標ではなく、自分に合う企業を見つけるための表
松 ソ 日 芝 菱 NE F2 # 洋
◎ ○ ◎ ○ × △ △ × × 規模
○ ○ △ △ ○ × △ ◎ × 株価(売上高比)
○ ◎ △ ○ △ △ ○ △ × 給与
× × △ △ △ △ △ △ × 福利厚生
△ △ ○ ◎ ○ △ × ○ △ 激務度
○ × △ △ ○ △ ○ ◎ × 売上高営業利益率(今期予想含3年平均)
◎ ◎ △ × △ △ △ ○ × 財務状態(負債比率)
○ × ○ × ○ △ △ ○ × 安定度(※1)
○ ◎ ○ △ △ ○ △ △ × 巷の就職人気
◎ △ ○ ○ ○ △ △ △ × 社員の満足度
○ △ △ ○ × × × ○ × 成長可能性(※2)
◎ × △ △ ◎ △ △ ○ × 効率的経営(※3)
◎:大変良い ○:良い △:微妙 ×:悪い
松 ソ 日 芝 菱 NE F2 # 洋
◎ ○ ◎ ○ × △ △ × × 規模
○ ○ △ △ ○ × △ ◎ × 株価(売上高比)
○ ◎ △ ○ △ △ ○ △ × 給与
× × △ △ △ △ △ △ × 福利厚生
△ △ ○ ◎ ○ △ × ○ △ 激務度
○ × △ △ ○ △ ○ ◎ × 売上高営業利益率(今期予想含3年平均)
◎ ◎ △ × △ △ △ ○ × 財務状態(負債比率)
○ × ○ × ○ △ △ ○ × 安定度(※1)
○ ◎ ○ △ △ ○ △ △ × 巷の就職人気
◎ △ ○ ○ ○ △ △ △ × 社員の満足度
○ △ △ ○ × × × ○ × 成長可能性(※2)
◎ × △ △ ◎ △ △ ○ × 効率的経営(※3)
◎:大変良い ○:良い △:微妙 ×:悪い
/⌒\
\●/∧__∧ /⌒\
∩ (・∀・ )\●/ あけおめ!
Y  ̄ ||y||  ̄`''φ
Lノ /ニ|| ! ソ >
乂/ノ ハ ヽー´
`ー-、__|
\●/∧__∧ /⌒\
∩ (・∀・ )\●/ あけおめ!
Y  ̄ ||y||  ̄`''φ
Lノ /ニ|| ! ソ >
乂/ノ ハ ヽー´
`ー-、__|
642えす
2006/03/12(日) 22:13:15ID:??? やはり閉じるみたい。よく耳を澄ませ。
643おもての398
2006/03/18(土) 18:03:41ID:??? アンタ正解!
644ura2 h219-110-166-138.catv02.itscom.jp
2006/07/29(土) 10:57:37ID:??? 北海道札幌市
645.
2006/10/11(水) 16:41:38ID:xnZqV7if ところでこのゴミ
どこに捨てたらいい?
∧_∧
(´∀`)
/⌒ ヽ
./ / \__M
( /ヽ |\__E)
.\/ | / \
( _ | / ヽ
| / / ヽ(`Д´) |
| / / ヽ( )ノ
( ) )  ̄ ̄ ̄ ̄
|||
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/ |\\
∠_/
どこに捨てたらいい?
∧_∧
(´∀`)
/⌒ ヽ
./ / \__M
( /ヽ |\__E)
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( _ | / ヽ
| / / ヽ(`Д´) |
| / / ヽ( )ノ
( ) )  ̄ ̄ ̄ ̄
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∠_/
646aaaaa
2007/01/03(水) 11:23:24ID:??? aaaaaaaaa
2007/09/30(日) 23:55:08ID:???
糞スレ埋め
2007/10/02(火) 19:30:25ID:???
IPひろば
2007/10/03(水) 02:50:25ID:???
O'REILLY
651小田急ヲタ
2007/10/16(火) 17:16:08ID:nJ80bfJx 小田急ロマンスカーMSE、本日工場である日本車両豊川工場から
出荷age
今週の週末の小田急ファミリー展でお披露目。
出荷age
今週の週末の小田急ファミリー展でお披露目。
2007/10/17(水) 11:01:27ID:???
plo
2007/10/17(水) 22:13:28ID:???
このスレッドまだあったのか
654(`・ω・´)
2007/10/20(土) 01:29:30ID:iYRFBhFu http://65.xmbs.jp/4242564/
書きこみきてね〜
書きこみきてね〜
2007/10/20(土) 19:18:48ID:???
もういらんやろ
2007/12/13(木) 00:56:29ID:???
656
2008/01/06(日) 00:05:00ID:???
なつかしいな
2008/01/16(水) 04:45:38ID:???
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2008/01/23(水) 00:17:45ID:???
まだやってたのか
660foo
2008/02/11(月) 17:35:22ID:??? bar
661noname
2008/02/13(水) 23:56:50ID:??? MSE!
662mse
2008/02/16(土) 13:20:57ID:??? うん
663663
2008/02/18(月) 18:28:47ID:??? そか
2008/03/05(水) 16:29:06ID:???
取りに行ったけどなかった。次は一時間後に取りに行くです。
2008/03/09(日) 22:55:59ID:???
再入
2008/03/14(金) 00:43:35ID:???
666!!
2008/03/20(木) 23:41:07ID:???
mseって何の略?
668ムセー
2008/03/21(金) 23:32:51ID:yYXNUn8D 夢精にきまっている
2008/03/22(土) 18:06:20ID:???
くだらん
2008/03/24(月) 17:49:37ID:???
なつかしいな
2008/03/26(水) 01:59:43ID:???
リカバリーレコード付けとけよ
2008/03/26(水) 21:38:39ID:???
>>636の人、判決出た
2008/03/31(月) 18:34:05ID:???
そか
2008/04/10(木) 23:39:47ID:???
oisete
2008/04/12(土) 14:06:49ID:???
君
2008/04/12(土) 21:36:20ID:???
たまには上げ
2008/04/13(日) 18:19:37ID:???
たまにはsage
2008/04/17(木) 02:48:27ID:???
'(
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