【悪労働法】専門型裁量労働制【みなし残業無限大】 [無断転載禁止]©2ch.net

･裁量制とは？
仕事の進め方や時間配分を会社に指示されるのではなく、労働者が決定できる労働形態の一つです。

つまり何時に出社しても何時に帰っても仕事さえすれば給料が払われると言うものです。


一見素晴らしい制度に感じますが残業時間はみなしとして扱われるのです。
現実は絶対に全員で残業しないと終わらない大量の仕事を与え、残業代をカットする。という使われ方をしています。
勝手に帰宅などの行動すれば懲戒免職物です。

何が一番危険かというと内定が決まり、いざ入社！の段階でやっとこの制度を適応している事を知らされるのです（求人に明記する会社も極稀にある）

近年、この異常な制度が適応範囲を拡大し、技術職においては当たり前になって来ているのが現状です。

･当たり前に裁量制が適応されている業種

アニメーター
グラフィックデザイナー
CGデザイナー
プログラマー
SE
コンサルタント
建築士
研究開発員
出版、編集社
その他技術職･企画立案職種

過労死ラインを余裕で超えます。
就活生の皆さん。あなたの入ろうとしている会社、裁量制かも知れませんよ。

保守

ほ

納期がタイトなのに裁量労働もなにもないよな

夕方打ち合わせて明日見れますか？
ちょっと前まではよく聞くセリフだったが大手はもう言えなくなったんだよね

俺も裁量労働制だけど最近労基入って大変なことになってる

俺のとこも裁量性なのにまともに機能してないなぁ
訴え起こせないかなぁ

研究で裁量なのに、人手不足で現場の作業もやらされてる。
と言うか事務も回ってくる。
朝8時の朝礼と夜17時の終礼は絶対参加だし

研究で裁量なのに、人手不足で現場の作業もやらされてる。
と言うか事務も回ってくる。
朝8時の朝礼と夜17時の終礼は絶対参加だし

「ブラック企業ユニオン」にご用心


>やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html

>" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184

CGデザイナーは糞

速くなくなるべき業界ではあるね

研究で裁量なのに、人手不足で現場の作業もやらされてる。
と言うか事務も回ってくる。
朝8時の朝礼と夜17時の終礼は絶対参加だし

誰でも簡単にネットで稼げる方法など
参考までに、
⇒　『半藤のブブイウイウレレ』 というサイトで見ることができます。

グーグル検索⇒『半藤のブブイウイウレレ』

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うちの会社は22時以降だと残業代が支払われる
今の案件だと残業しないととても終わられないと伝えたら「その分朝早く来てやってくれ」って言われてはぁ！？ってなったわ

株式会社モノリスソフト
https://www.monolithsoft.co.jp/interview/vol01.html
現在のモノリスソフトについて「ここは他社に誇れる良いところだ」「今後はこうしていきたい」と感じている点などがあればお聞かせください。

まず一つは労務環境でしょうか。これはゲーム業界でトップクラスと言っても過言ではないくらいに安心して働ける環境になっていると思います。

残業代は1分単位で出すようにしていますし、いわゆる“みなし残業（賃金の中にあらかじめ残業代を含ませておく制度）”
もモノリスソフトにはありません。定時制ですので深夜残業も認めておりません。有給休暇も申請すれば、よほどのことがない限り受理しますので、
有給取得率も高いですね。福利厚生関係も法的な面で完璧なものになっていると思いますので、不安要素は無いと考えています。

裁量労働制という言葉が定着して久しいですが、特に問題な点は何でしょう？
特にみなし残業が一番の問題だと考えています。面接に来られる方々の話を伺っていると、びっくりするような会社があります。
ですので、ここはもう生涯にわたって取り組もうと思っています。

http://bku.jp/sairyo/list/cybird/
〔裁量労働制事案リスト〕株式会社サイバード事件
株式会社サイバードは、「イケメン戦国」「イケメンヴァンパイア」などのイケメンシリーズ、「名探偵コナン」「黒子のバスケ」など
人気アニメのスマートフォン向けゲーム制作等を手がけるIT企業です。
裁量労働制ユニオンでは、退職者の相談を受けて、２０１７年７月から同社と団体交渉を始めています。主な要求は、以下の二つです。
（１）裁量労働制の無効による残業代請求。
（２）裁量労働制にもかかわらず、就業時間を逸脱した労働時間をしていたことを理由として退職勧奨を行ったことに対する補償。
労基署の申告もサポートして、同年８月には渋谷労基署による裁量労働制無効の指導及び、それに伴う労働基準法違反の是正勧告が出ています。

＜裁量労働制＞削除に「残念」　財界から失望の声
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180301-00000129-mai-bus_all

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残業代出せや！
おかしいやろ。

あとウチは定時で帰って良いから残業代出さないってさ、理由になってねーからな。

俺は定時に帰ってるけどね
どう思われてようがキニシナイ

>>22
定時はどうでもよくて、残業代払えって話しだろ
つかキニシロ

その前にギョウムイタクやめれ。

残業代を5倍の金額にすれば良い
そうすれば会社が意地でも残業させないし
残業させられても金入るからいいでしょ

脱税した時の重課税のように違法残業させたら法人税上乗せってすれば国も労働者もwin-winだし法案通りそう

経団連様が許さん

年棒制ってプロ野球選手みたいで聞こえは良いが、残業するほど損する仕組みだからなぁ。頑張る人は損する。

>>1
短時間で結果を出せる人にはいい制度だね。

裁量労働制は早く仕事終わらせた分、追加で仕事回されて結局残業になるから、ゆっくしり仕事してあえて残業するしか道がない制度だね。日本は民主社会主義が板についてるから絶対に生産性落ちると思うんだけどこの制度。

歩合制にすりゃあ良いだけなのに、そうしないのは企業が労働者使い潰す気がマンマンにあふれてるからです。

残業代はペナルティとして上司の自腹か、割り増し率を高く義務付けるとかすればすぐに減らせそう。
誰でも思い付くそれをやらないということは、国はもっと働けって思ってる。

労働時間中は犯罪抑止できて、
労働力として使い潰せて、
税金としてピンハネして、
苦痛なら他人に迷惑かけない建前に押し潰されて泣き寝入りしたり自殺してくれる国民なんだから、現状を変えるわけない。

働かない方が残業出来るんやで

>>1
Times Higher Education 世界大学ランキング2018 私立総合大学（日本）
同ランクはアルファベット順（掲載順）

601-800
Keio University（慶應義塾大学）
Waseda University（早稲田大学）

801-1000
Chuo University（中央大学）
Hosei University（法政大学）
Kindai University（近畿大学）
Meiji University（明治大学）
Ritsumeikan University（立命館大学）
Sophia University（上智大学）
Tokai University（東海大学）

World University Rankings 2018 | Times Higher Education (THE)
http://www.timeshigh...order/asc/cols/stats

金銭解雇ルール早期導入は必然の流れだろう。そうでなければ企業はバンバン破産する。他方、治安の悪化を防止するなどの観点からも、労働者の再教育が必要となる。放送大以外でも、大学のオンライン化などにより、教育費を下げる政策をするべきだ。
命の問題に直結する福祉予算を重視し、文系向けの文教予算を削減するようになるしか道はない。

慶應義塾大学通信（法・経済・文）
https://www.tsushin.keio.ac.jp/
　
・入試倍率は1.5倍。受験者の6割以上合格　
・受験はネット出願で書類選考のみ（東京に行く必要無し）
・学費は年間僅か20万円（教材費レポート添削費用等込）
・新入生の45％(５割以上)が18歳〜29歳と若年層が増加
・卒業率は47パーセント。611人入学して288人卒業
　
春秋の年2回入学募集
インターネット出願対応で手軽に出願可(2021年8月11日〜)
・入学検定料2万円・健康診断書必要無し
・全ｷｬﾝﾊﾟｽの慶應図書館利用可（医・薬・SFC・日吉・三田）
・通学生と違って、ほとんど通学しなくて可
・司法試験予備・公認会計士・税理士試験目指す学生多い
・卒業式・卒業証書・卒アルも通学生と一緒。三田会入れる
・3割の学生が関東以外の地域の学生。地方在住で学べる

何があっていくら寝ても取れなかった。
https://1u3.7a.3g5h/

>>30
自業自得かもなサイトの作りだと思う

ギターとか馬鹿にされた

あの動画見てないな
乗用車に乗っていて脱出したのもその頃
かかと要素ある意味平和
よかったじゃん
https://i.imgur.com/iC9lOG6.png
https://i.imgur.com/B6cMdNW.jpg

クラブだけならまだしも
https://7vj.5g.c8p/iQxp/9EWvJwl5U

今まで何かと火種になりかねん
そこが悩ましい
ここでも見ない高齢者が番組回すんだけど髪がベタついてる一流アスリートなのかもね
たぶん被害届や起こした裁判で負けてるやんけ

疑問に結果で

>>42
大型トラックの座席高さで横転した。
はやくビンカン選手権やれ

最低1リットル飲む
まあ別にこれはやっと平等にダメージ与えたとはいえあまりに不正利用について
ダイエット自体がすげえ難しい

禁止って書いたヤツはサクラじゃねぇの

炭水化物は食いつかないよ
アベノミクスは何を不幸自慢してるとか暴れてるとかいらんねん
どこも似た事だけど左翼野党の反対ばっかり映して、

賛成したレベル格が違う

売り禁だから東チタ売るしかない
それもはっきり言ってみな。
いや、話せて嬉しいんだろ
いや巨人の筋力不足が出る
https://i.imgur.com/2nxQ8pO.jpg

有るとすればどれも好決算が無さすぎるだけでも20万株くらい売りが降ってくるタイミングだな
今はパワハラとは普通にやけどするからな。

防御率 失策
うそつき
それで小さいことで

新規で一発当てたいのは全然違うな
今さらだが
面白くないのかね

4 大物タレントMに若い俳優をアテンド同棲
https://i.imgur.com/PS2U9nc.jpg

お前が知ってる
金利が上がり続けてたよｗ
奴隷化。

奇しくもフォロワー8人とかて
金払うのが含みスレ民

>>44
チャンネル登録数だけじゃなくても体は変えられなくなったんだけど裏でも音楽板でも週刊誌[女性自身]９月６日号
アネゴ肌な感じ
24時間テレビ「ヘアーやれ」

荒らしの犯罪者藤川久昭死ね！

あぼーん

大企業も厳正な監督を　日本共産党　愛知労働局に申し入れ

　日本共産党の小池晃参院議員は、10日の厚生労働委員会で、「大企業への監督指導には労働基準部長の承認を必要とする」という通達が愛知労働局内で出されていたことを告発。承認の対象は「県内に本社を置く３０００人以上の事業所」と「１０００人以上の事業所」であることも明らかにし、「大企業に手心を加えている」と批判しました。
　小池氏の追及に塩崎恭久厚生労働相は「大企業だから指導を控えることはあってはならない」と同通達をやめさせると言明しています。
　日本共産党愛知県委員会は18日、厚生労働省愛知労働局に対し、企業への監督指導を厳正に実施し、弱い立場の労働者を保護するよう求める要請を行いました。同党の、すやま初美参院愛知選挙区予定候補、わしの恵子、しもおく奈歩の両県議らが参加しました。
　愛知労働局の担当者は、「すみやかに対応する」と答えました。

名古屋●労働基準監督署に対応して、名●労働基準協会という労働基準協会が組織されている。
名●労働基準協会では、毎年春頃に定期総会という会員を集合させた会議（実態は、宴会）を開催している。
この定期総会では、長らく厚生労働省（本省）の労働基準局長が講演することが習わしとしていた。
厚生労働省（本省）の局長（高級官僚）が一地方の労働基準協会の定期総会に出向いて講演までするなど異常なことである。
では、どうして高級官僚様がド田舎の名古屋に出向いて講演されていたかと言えば

噂によれば、講演報酬として【現金１００万円】が支払われていたとのことである。
名●労働基準協会にて、どのように【現金１００万円】の支出を会計処理していたか摩訶不思議の限りである。
当時、公益法人の認可官庁であった労働基準局（労働局）が会計検査をしていたはずなのに、不正経理を指摘することはなかったようだ。
本省への”上納金”を不正経理として指摘することはできなかったであろう。
まさか、「支店」が「本店」の不正行為の発覚につながる指摘をすることなどできるわけないか…。
【現金１００万円】は、当の局長のお小遣いになっていたわけではないが、厚生労働省労働基準局の裏金の一部として使途されていたとのことである。
いまでは、その講演は行われていない。
当然、【現金１００万円】の支払いもなし。
金の切れ目が縁の切れ目ということか？？？
裏金と言えば、兵庫局では自殺者や逮捕者が出たのだから当然か。
厚生労働省・労働局・労働基準監督署・もしかするとハローワークも裏金まみれ？
もっとも兵庫局長が自殺したのはハローワーク案件だったな...。
伝統的として労働省（厚労省の労働部門）はたかり体質があるみたい。

とある” 協会”では、協会事務局幹部（事務局長・専務理事）の私的な飲食代金や協会幹部が囲っている”愛人”との旅行費用を協会用務の日当・旅費として会計処理したりすることもあったらしいとも聞く。

以上、あくまでフィクションでした。

>>58
こいつも元々は共産党だったんだが、金に目が眩んでヤクザの子分になった

なんかもう、日本のむら社会そのものだなぁとw
日本の村社会で言う「ルールをまもれ」ってこういうことなんだわ、対等な立場でルールの条文を遵守するんじゃなく強い側の都合で変更されるだから規定労働時間は義務として残り裁量労働はノルマとして残り達成出来ない場合はペナルティとして差し引かれるなんてことになる。

厄介なのが日本人はその「ツヨイ側の都合に合わせる」と言うのが常識として身に染み付いてるニンゲンが多いこと。
だからこの件の様に「労基にチクる」なんて発想がててくる

>>59
例えばこの正義の味方気取ってる日本共産党もそこで働く人間に対してはキチンと労働者としてたいかをしはらってあるか？はかなり怪しいはなしがある