育児休業中の方、毎日どう過ごしてますか？
お子さんが何歳になったら職場復帰予定ですか？
勉強してますか？
子供とどう過ごしてますか？
なんでもいいです
育児休業中の方、お話しましょう
>>970あたりで次スレをお願いします
＊雇用保険/ハローワーク（一般企業）と共済（公務員）では給付金などの制度が異なるため、質問する際はどちらなのか明記すること＊
関連スレ（スレタイのみ記載）
・【保活】保育園に入れて【待機児童】
・【ｾﾝﾊﾟｲ】保育園入園＆復職準備スレ 【教えて】
・ファイト兼業ママ
※前スレ
【産休】育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part27【育休】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1566456539/
【産休】育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part28【育休】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
2019/12/07(土) 13:03:43.99ID:ux4a7DwV
2019/12/07(土) 13:17:25.15ID:ux4a7DwV
●給付金系
Q. 産休中って無給だよね？
A. 会社による
定期的に「私の会社は産休中は給与満額支給だけど恵まれてるんですねｷﾘｯ」みたいな輩が出てくるがスルーすること
無給な場合は「出産手当金」（月額給与の2/3）がもらえるはず
Q. 育児休業給付金はいつ頃振り込まれるの？ 遅くない？
A. 会社にもよるが出産後4〜6カ月後くらい
そもそも育休給付金の申請可能期間開始の時点で出産から4カ月経過する（下記例の★参照）ので、焦らず待とう
逆に4カ月経っても会社から手続の案内も来てない場合はそろそろ焦れw
申請は原則として事業主が行う、手続さえ済めば1〜2週間で振り込まれる
（例）下記出産日だと大体7〜8月に育休者が署名捺印して書類返送→事業主が7〜9月に手続となり、最速でも4〜5カ月後となる
出産：3月15日
産後休業：3月16日〜5月10日
育休開始：5月11日（出産日翌日から56日後）
最初の支給対象期間：5月11日〜7月10日
給付金の申請手続可能になる日：★7月11日★
申請期限：9月末日（育休開始日から4カ月後の月末）
Q. 産休中って無給だよね？
A. 会社による
定期的に「私の会社は産休中は給与満額支給だけど恵まれてるんですねｷﾘｯ」みたいな輩が出てくるがスルーすること
無給な場合は「出産手当金」（月額給与の2/3）がもらえるはず
Q. 育児休業給付金はいつ頃振り込まれるの？ 遅くない？
A. 会社にもよるが出産後4〜6カ月後くらい
そもそも育休給付金の申請可能期間開始の時点で出産から4カ月経過する（下記例の★参照）ので、焦らず待とう
逆に4カ月経っても会社から手続の案内も来てない場合はそろそろ焦れw
申請は原則として事業主が行う、手続さえ済めば1〜2週間で振り込まれる
（例）下記出産日だと大体7〜8月に育休者が署名捺印して書類返送→事業主が7〜9月に手続となり、最速でも4〜5カ月後となる
出産：3月15日
産後休業：3月16日〜5月10日
育休開始：5月11日（出産日翌日から56日後）
最初の支給対象期間：5月11日〜7月10日
給付金の申請手続可能になる日：★7月11日★
申請期限：9月末日（育休開始日から4カ月後の月末）
2019/12/07(土) 14:54:05.48ID:Dq69GQfo
Q. 給付金の書類って2カ月ごとに出すの？ 支給額の明細も来るの？
A. 会社による
2カ月ごとに申請が必要（会社から書類が送られてきて署名捺印して返送）だったり、三文判預けてあって会社が全て代筆代行してくれて不要だったり、
最初に委任状を書いて以後の手続は全部会社がやってくれたりするとこもあれば、明細も来ないとこもあるらしい
Q. ぶっちゃけ…給付金ていくら貰えるの？
A. 産休前の給与額によるが、具体的にはひと月あたり30万円ちょい（最初の半年）→22万5千円くらい（半年以降）が上限
A. 会社による
2カ月ごとに申請が必要（会社から書類が送られてきて署名捺印して返送）だったり、三文判預けてあって会社が全て代筆代行してくれて不要だったり、
最初に委任状を書いて以後の手続は全部会社がやってくれたりするとこもあれば、明細も来ないとこもあるらしい
Q. ぶっちゃけ…給付金ていくら貰えるの？
A. 産休前の給与額によるが、具体的にはひと月あたり30万円ちょい（最初の半年）→22万5千円くらい（半年以降）が上限
2019/12/07(土) 15:43:54.80ID:lCmiUaPe
●時短復帰や次子検討など
Q. 時短やフルだけど残業なしで復帰予定だと、将来の年金や第二子のときの給付金って下がる？
A. 年金については養育特例（正確には「養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置」）という制度があるので詳しくはググってから会社に問合せろ
第一子育休後に時短で復帰するより、連続育休してた方が標準報酬月額が維持され給付金額も減らなかったりするため、家族計画のタイミングはよく考えて
また復帰後妊娠した場合、有給の妊婦の通勤緩和制度がある会社なら時短代わりに使うと次の給付金額が減らずに済むので社内規程要確認
Q. 第二子で給付金もらえないこともあるってホント？
A. 妊娠中つわり等で休みまくってたとしても、有給休暇ならたぶん大丈夫
欠勤（無給）しまくりや3年育休取れる企業でmax取得だと微妙かもしれないので、自分で日数カウントできなかったり自信ない場合はハロワに問合せを
（解説）
給付金の支給要件は【育児休業を開始した日前2年間に『賃金支払基礎日数が11日以上ある』『完全月』が通算して12か月以上】あること
（上記の『』条件2つは「かつ」なことに転職者などは特に注意、詳しくはググれ）
2年間のうちに産育休や疾病などで30日以上賃金の支払のなかった期間がある場合、その日数分2年より前に遡ることができるため、連続育休の場合は「2年＋1人目の育休期間＋産休期間」が支給要件判定の対象期間（但し遡れるのは最長4年まで）
Q. 時短やフルだけど残業なしで復帰予定だと、将来の年金や第二子のときの給付金って下がる？
A. 年金については養育特例（正確には「養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置」）という制度があるので詳しくはググってから会社に問合せろ
第一子育休後に時短で復帰するより、連続育休してた方が標準報酬月額が維持され給付金額も減らなかったりするため、家族計画のタイミングはよく考えて
また復帰後妊娠した場合、有給の妊婦の通勤緩和制度がある会社なら時短代わりに使うと次の給付金額が減らずに済むので社内規程要確認
Q. 第二子で給付金もらえないこともあるってホント？
A. 妊娠中つわり等で休みまくってたとしても、有給休暇ならたぶん大丈夫
欠勤（無給）しまくりや3年育休取れる企業でmax取得だと微妙かもしれないので、自分で日数カウントできなかったり自信ない場合はハロワに問合せを
（解説）
給付金の支給要件は【育児休業を開始した日前2年間に『賃金支払基礎日数が11日以上ある』『完全月』が通算して12か月以上】あること
（上記の『』条件2つは「かつ」なことに転職者などは特に注意、詳しくはググれ）
2年間のうちに産育休や疾病などで30日以上賃金の支払のなかった期間がある場合、その日数分2年より前に遡ることができるため、連続育休の場合は「2年＋1人目の育休期間＋産休期間」が支給要件判定の対象期間（但し遡れるのは最長4年まで）
2019/12/07(土) 15:46:01.92ID:lCmiUaPe
Q. 育休中・復帰直後に次の子妊娠てどう思う？
A. 好きにしろ
年の差を空けず連続育休は人事や同僚の心証が心配との声の一方、数年後には忘れられてる、早いうちに子供が病気しがちな時期や時短が終わって第一線に復帰できるという見方もある
産み逃しても会社は責任を取ってくれないので、夫婦の年齢、保育園の入園加点や育休退園ルール等を総合的に考慮して自分で判断するべし
上司や周囲に妊娠希望を話すかどうかは人それぞれだが、妊娠した場合は復帰前や安定期前でも上司だけには早急に報告する方が好ましい
●その他
Q. 会社宛に送って返送してもらう書類に返信用封筒ってつけるもの？
A. 会社による
Q. 産育休中は社会保険料免除のはずなのに引かれてる！ なんで？
A. 会社によって社保控除のタイミングが当月か翌月か違いがあるため、不明なら会社へ問合せること
なお産育休中は社保免除に加え、育休給付金は所得税もかからずなので（住民税だけはかかるよ）、育休延長で給付金を貰い続けた方が時短復帰より手元に残るお金は多かったりすることも有り得るので、復帰のタイミングはよく考えること
また社保はその月に一日でも復帰するとひと月分かかる（日割という概念がない）ため、復帰日は慣らし保育との兼ね合いも考えつつ慎重に決めるべし
Q. 給付金延長の手続に必要なものは？ 4月入園の申込ってしなきゃいけない？
A. 子の1歳の生まれ月と、子が1歳半になる月の、認可保育所の不承諾通知（自治体によっては「保留通知」「待機通知」など別呼称のこともある）
年度途中の生まれであれば、4月入園の申込したかしてないかは、給付金延長手続には一切関係ない
A. 好きにしろ
年の差を空けず連続育休は人事や同僚の心証が心配との声の一方、数年後には忘れられてる、早いうちに子供が病気しがちな時期や時短が終わって第一線に復帰できるという見方もある
産み逃しても会社は責任を取ってくれないので、夫婦の年齢、保育園の入園加点や育休退園ルール等を総合的に考慮して自分で判断するべし
上司や周囲に妊娠希望を話すかどうかは人それぞれだが、妊娠した場合は復帰前や安定期前でも上司だけには早急に報告する方が好ましい
●その他
Q. 会社宛に送って返送してもらう書類に返信用封筒ってつけるもの？
A. 会社による
Q. 産育休中は社会保険料免除のはずなのに引かれてる！ なんで？
A. 会社によって社保控除のタイミングが当月か翌月か違いがあるため、不明なら会社へ問合せること
なお産育休中は社保免除に加え、育休給付金は所得税もかからずなので（住民税だけはかかるよ）、育休延長で給付金を貰い続けた方が時短復帰より手元に残るお金は多かったりすることも有り得るので、復帰のタイミングはよく考えること
また社保はその月に一日でも復帰するとひと月分かかる（日割という概念がない）ため、復帰日は慣らし保育との兼ね合いも考えつつ慎重に決めるべし
Q. 給付金延長の手続に必要なものは？ 4月入園の申込ってしなきゃいけない？
A. 子の1歳の生まれ月と、子が1歳半になる月の、認可保育所の不承諾通知（自治体によっては「保留通知」「待機通知」など別呼称のこともある）
年度途中の生まれであれば、4月入園の申込したかしてないかは、給付金延長手続には一切関係ない
2019/12/07(土) 15:46:35.06ID:lCmiUaPe
●ほか豆知識系
・妊婦健診受けまくった年や出産した年は医療費控除のための確定申告を検討すべし（暦年ベースで領収書集めて合計→10万円以上or所得200万以下で所得の5％以上なら医療費控除可能）、還付が数百円でも保育料算出のランクが下がる可能性はある
・妻育休中だけ夫の税扶養に入ることも可能なので、必要ならば夫の年末調整時に申請すべし（配偶者控除には対象外でも配偶者特別控除には該当する可能性もある、金額等詳しくはググれ）
・妻育休中に子の税扶養を妻にすると住民税非課税枠に入れる可能性がある（詳しくはググれ）
・住宅ローン名義をペアローンにするなら、控除と育休期間との兼ね合いを考えてからにすること
テンプレ以上
・妊婦健診受けまくった年や出産した年は医療費控除のための確定申告を検討すべし（暦年ベースで領収書集めて合計→10万円以上or所得200万以下で所得の5％以上なら医療費控除可能）、還付が数百円でも保育料算出のランクが下がる可能性はある
・妻育休中だけ夫の税扶養に入ることも可能なので、必要ならば夫の年末調整時に申請すべし（配偶者控除には対象外でも配偶者特別控除には該当する可能性もある、金額等詳しくはググれ）
・妻育休中に子の税扶養を妻にすると住民税非課税枠に入れる可能性がある（詳しくはググれ）
・住宅ローン名義をペアローンにするなら、控除と育休期間との兼ね合いを考えてからにすること
テンプレ以上
2019/12/07(土) 15:51:29.31ID:lCmiUaPe
>>3
給付金計算のソース、必要なら改行消して各自確認
Q. ぶっちゃけ…給付金ていくら貰えるの？
A. 産休前の給与額によるが、具体的にはひと月あたり30万円ちょい（最初の半年）→22万5千円くらい（半年以降）が上限
ソース:ttp://www.mhlw.go.jp/
content/11600000/000334237.pdf
(NG回避の為改行してます)
給付金計算のソース、必要なら改行消して各自確認
Q. ぶっちゃけ…給付金ていくら貰えるの？
A. 産休前の給与額によるが、具体的にはひと月あたり30万円ちょい（最初の半年）→22万5千円くらい（半年以降）が上限
ソース:ttp://www.mhlw.go.jp/
content/11600000/000334237.pdf
(NG回避の為改行してます)
2019/12/08(日) 07:36:33.31ID:NnWjRzNF
いちおつ
2019/12/10(火) 03:09:13.17ID:ZJtDaaa0
ボーナスでた！
社保免除でほぼ総支給のまま
やったー！
社保免除でほぼ総支給のまま
やったー！
2019/12/10(火) 09:09:42.77ID:8e5jymZ8
2019/12/10(火) 09:20:12.78ID:m27qOsxq
私も最終出勤後2回目のボーナス出た
1回目は有休消化中だったから社保免除ではなかった(時短も取ってた)
今回は働いてた&有休取ってた日数分だけど社保免除、あと最後の1ヶ月〜有休消化中は時短解除してたから意外と多かった
1回目は有休消化中だったから社保免除ではなかった(時短も取ってた)
今回は働いてた&有休取ってた日数分だけど社保免除、あと最後の1ヶ月〜有休消化中は時短解除してたから意外と多かった
2019/12/10(火) 09:39:44.39ID:ly+arrH/
2019/12/10(火) 10:56:57.77ID:EumrqK3Y
うちの会社はボーナスなんて出ないわ
良かったね〜。普段頑張ったご褒美だね
良かったね〜。普段頑張ったご褒美だね
2019/12/10(火) 12:04:44.21ID:nZOa1pbZ
同じくボーナスは無し
有給発生では出勤扱いなのに賞与算定では欠勤扱いなんだよね
よって春に復帰しても夏の賞与は無し、復帰日によっては冬も無し
こればっかりは会社にによるしうちは中小で仕方ないから出る人が素直に羨ましいよ！
有給発生では出勤扱いなのに賞与算定では欠勤扱いなんだよね
よって春に復帰しても夏の賞与は無し、復帰日によっては冬も無し
こればっかりは会社にによるしうちは中小で仕方ないから出る人が素直に羨ましいよ！
2019/12/10(火) 13:22:23.12ID:e6ewbQLA
ここ見て確認したら少額だけど出てた
ありがたく貯金しよう
ありがたく貯金しよう
2019/12/10(火) 17:36:05.93ID:W5bg87xd
ボーナスでた！
6月までの住民税分を先に引いてもらったから少し減ったけど、満足だ
6月までの住民税分を先に引いてもらったから少し減ったけど、満足だ
2019/12/10(火) 17:36:57.45ID:W5bg87xd
しかもおととい出産したばかりだから、自分へのご褒美のようで嬉しい
妊娠しながら大変だったけど良かった
妊娠しながら大変だったけど良かった
2019/12/10(火) 18:49:32.79ID:0toY/Llr
会社からは出なかったけど、夫からボーナスが支給されたわ
数万でも非常に嬉しい
数万でも非常に嬉しい
2019/12/10(火) 22:49:12.93ID:iyhzEtW3
育休2年目なのでボーナスなし
毎日子どもと旦那と散歩中話しかけられたおばちゃんくらいしか話さない今が幸せ
人と会いたくないし話したくない
仕事復帰したくない
毎日子どもと旦那と散歩中話しかけられたおばちゃんくらいしか話さない今が幸せ
人と会いたくないし話したくない
仕事復帰したくない
2019/12/11(水) 10:21:39.55ID:bwJGOPgr
2019/12/11(水) 10:28:20.34ID:oZWjUEed
2019/12/11(水) 12:21:41.60ID:g2NakWbr
そう思うのは、戻るところがあるからだよ
私は1人目は夫の転勤もあり退職して出産したけど、育児してても社会から取り残された感が半端なく辛かった
2人目は再就職してから育休取得して、毎日人生の夏休み！って感じで楽しいわ
私は1人目は夫の転勤もあり退職して出産したけど、育児してても社会から取り残された感が半端なく辛かった
2人目は再就職してから育休取得して、毎日人生の夏休み！って感じで楽しいわ
2019/12/11(水) 12:33:10.12ID:dvO5ASbL
夫です。
毎日人生の夏休み！羨ましい。
男の人もどんどん育休とって家族みんなが夏休みになる世の中になって欲しいなぁ。
毎日人生の夏休み！羨ましい。
男の人もどんどん育休とって家族みんなが夏休みになる世の中になって欲しいなぁ。
2019/12/11(水) 12:38:24.28ID:f1aXrFGe
育休取れたけど、派遣だから復帰出来る案件紹介してもらえるのか不安で落ち着かない
時短制度も形だけ、短時間契約の案件は数少ない、あっても遠方では時短の意味が無い
正社員転職して育休取りたかったよ
時短制度も形だけ、短時間契約の案件は数少ない、あっても遠方では時短の意味が無い
正社員転職して育休取りたかったよ
2019/12/11(水) 12:51:29.36ID:8234WzpL
人生の夏休みとか喧嘩売ってんのか
そもそも育休中なの？
そもそも育休中なの？
2019/12/11(水) 13:10:05.51ID:In4McR9F
社会で仕事しないで家庭（家事育児）に専念できるんだから夏休みと表現したっていいんじゃん？
すぐ噛みつきすぎ
すぐ噛みつきすぎ
2019/12/11(水) 13:18:48.02ID:dOczZeC0
自分で「夏休み」という分にはいいけど、人から言われたくはないよね
というか、大変な思いして育児してる人もいるから、あんまり大きな声で「夏休みサイコー！」って言って世間のイメージもそうなってしまうのは嫌だなぁと思った
というか、大変な思いして育児してる人もいるから、あんまり大きな声で「夏休みサイコー！」って言って世間のイメージもそうなってしまうのは嫌だなぁと思った
2019/12/11(水) 13:28:13.73ID:2D984OHR
こういう男が、育休取って資格取るだの趣味の時間だのほざいて離婚されるんだろうな
2019/12/11(水) 14:06:30.47ID:xcI/k4Om
現在1人目の育休再延長中で
再延長終了から数日後が2人目の予定日
産前休暇の申請自体は数日間だけになるけど、
出産手当金は出産日の6週前まで遡って支給されるらしい
2人目出産前後は手当がストップするつもりだったから嬉しい
ありがとう健康保険と雇用保険！
再延長終了から数日後が2人目の予定日
産前休暇の申請自体は数日間だけになるけど、
出産手当金は出産日の6週前まで遡って支給されるらしい
2人目出産前後は手当がストップするつもりだったから嬉しい
ありがとう健康保険と雇用保険！
2019/12/11(水) 16:47:49.13ID:ZQLArHSJ
2019/12/11(水) 16:58:59.04ID:In4McR9F
この程度にいちいち鬼の首とったように喚く人は普段から旦那の一挙手一投足にも同じようにダメ出ししてんだろうな
そりゃ離婚もするわ
そりゃ離婚もするわ
2019/12/11(水) 17:58:16.79ID:bs4DxwcU
え、いきなり何言ってんの怖すぎ
>>25
夏休み気分は無いけど無職孤育ての取り残され感はわかる気がする。
戻る場所があるって思ってるから支援センターでママ友できなくても一日中家でダラダラしてしまっても焦らずのんびりできてるかなー
ただ私が2回育休取ってる間に同期の夫がサクサク昇格してくのにはモヤっとしてる
>>25
夏休み気分は無いけど無職孤育ての取り残され感はわかる気がする。
戻る場所があるって思ってるから支援センターでママ友できなくても一日中家でダラダラしてしまっても焦らずのんびりできてるかなー
ただ私が2回育休取ってる間に同期の夫がサクサク昇格してくのにはモヤっとしてる
2019/12/11(水) 18:25:49.48ID:hw8BYoDd
>>32さんの
>自分で「夏休み」という分にはいいけど、人から言われたくはないよね
私はこれが一番しっくりきたなぁ。
自分が出産してみて、育児だけに向かい合うのは大変なことだと思ったよ。正直仕事のほうが気楽。
でも、春に復帰予定だから、残された時間が少なくなってきて、貴重さもすごく感じてきた。
>自分で「夏休み」という分にはいいけど、人から言われたくはないよね
私はこれが一番しっくりきたなぁ。
自分が出産してみて、育児だけに向かい合うのは大変なことだと思ったよ。正直仕事のほうが気楽。
でも、春に復帰予定だから、残された時間が少なくなってきて、貴重さもすごく感じてきた。
2019/12/11(水) 18:59:29.99ID:6Uh5eHMt
仕事の方が楽って言う人はあんまり責任大きな仕事してない人なんじゃないかなって正直私も思ってたけど
いざ自分が出産してみて育児の大変さ実感した
ただ男性側も途切れることなくサラリーマン続けて、更に子供できたことで一生仕事頑張らなきゃいけないってプレッシャーかかるのも大変だよなあとは思うよ
いざ自分が出産してみて育児の大変さ実感した
ただ男性側も途切れることなくサラリーマン続けて、更に子供できたことで一生仕事頑張らなきゃいけないってプレッシャーかかるのも大変だよなあとは思うよ
2019/12/11(水) 20:11:18.69ID:b2/ltg2S
育児の大変さは仕事の大変さとは質が違う
人間の命を預かるプレッシャーとか
自分で決めるスケジュール通りには絶対動けないやりづらさとか
夜勤あり24時間体制が常でたとえ何連勤してても
何かしらの協定や組合が守ってくれるわけじゃないし
人それぞれだけど、私は迷わず仕事してる方が楽だ…
人間の命を預かるプレッシャーとか
自分で決めるスケジュール通りには絶対動けないやりづらさとか
夜勤あり24時間体制が常でたとえ何連勤してても
何かしらの協定や組合が守ってくれるわけじゃないし
人それぞれだけど、私は迷わず仕事してる方が楽だ…
2019/12/11(水) 20:53:35.51ID:qILVzPtx
自分は生後3ヶ月までは育児のほうが辛かった、あとは仕事のほうが辛いなあ
そもそも仕事嫌いなのが理由なんだけどね
そもそも仕事嫌いなのが理由なんだけどね
2019/12/11(水) 22:03:24.15ID:t3LoNgcH
育児が楽な時期と仕事楽な時期が交互に来るよ
病院勤めだけどうちの科は冬場〜春先が重症患者と緊急入院多くて毎年泣きたいくらい忙しいから、この時期は育児の方がはるかに楽だわw
あと子供の生活リズムに合わせてたら産前より健康になったよ
夜勤再開できる自信なくなってきたわ
病院勤めだけどうちの科は冬場〜春先が重症患者と緊急入院多くて毎年泣きたいくらい忙しいから、この時期は育児の方がはるかに楽だわw
あと子供の生活リズムに合わせてたら産前より健康になったよ
夜勤再開できる自信なくなってきたわ
2019/12/11(水) 22:29:13.65ID:UDdF3mDk
私は育児しながら仕事しての妊婦が一番しんどいわ
2019/12/11(水) 22:46:59.76ID:Hh3qGkRR
まぁ、人生の夏休みだと思うし言ってしまうなぁ。
開店直後のスーパーをゆっくり歩くなんかもう定年まで出来ないし、仕事してると出来ないなーと思う日常生活がいっぱい。
開店直後のスーパーをゆっくり歩くなんかもう定年まで出来ないし、仕事してると出来ないなーと思う日常生活がいっぱい。
2019/12/11(水) 23:16:16.58ID:r1CcYy3g
妊婦時には産休育休が控えてるから頑張れた
復帰したらただひらすら毎日がしんどいんだろうな
復帰したらただひらすら毎日がしんどいんだろうな
2019/12/11(水) 23:30:52.21ID:ij3O++o0
復帰したらボーナスを心の支えにして働くんだ！
復帰タイミングによっては最初の賞与は支給されないかもだけど
復帰タイミングによっては最初の賞与は支給されないかもだけど
2019/12/12(木) 00:01:46.91ID:cRRvF/4g
復帰後は自分のための有給がめっちゃ嬉しかったなぁ
復帰二年目後からだったけど
初年度は病欠でほとんどなくなった
復帰二年目後からだったけど
初年度は病欠でほとんどなくなった
2019/12/12(木) 04:17:12.50ID:ygQimlY1
人生夏休み羨ましいとか思うなら自分で取りゃいいだけだろw
男だけど普通に取ったよ。
男だけど普通に取ったよ。
2019/12/12(木) 07:16:07.75ID:d+OCj3Gp
3年育休取れる会社だから1歳4月復帰か2歳4月復帰で悩んで1歳4月復帰にした
育休もあと半年なくなって2歳4月復帰にすれば良かったと後悔
給付金も1歳以降出てないし2歳4月に保育園必ず入れるかわからないしこれで良かったって無理やり納得させてる
育休もあと半年なくなって2歳4月復帰にすれば良かったと後悔
給付金も1歳以降出てないし2歳4月に保育園必ず入れるかわからないしこれで良かったって無理やり納得させてる
2019/12/12(木) 07:27:52.98ID:d+OCj3Gp
上で出てるけど、会社に戻る場所があるから仕事したくないってその通りだね
私が仕事してなかったらママ友付き合いに悩む日々になりそうだし、仕事してるからわざわざママ友作れなくてもいいやって思える
私が仕事してなかったらママ友付き合いに悩む日々になりそうだし、仕事してるからわざわざママ友作れなくてもいいやって思える
2019/12/12(木) 08:42:24.08ID:45yLKFRM
8月から育休でボーナスが意外に多くもらえた！！嬉しいー！
とは言え住宅ローンのボーナス払いに消えるんだけどさ、あるのとないのでは大違いよ
とは言え住宅ローンのボーナス払いに消えるんだけどさ、あるのとないのでは大違いよ
2019/12/12(木) 10:09:29.49ID:mAmQazho
連続育休で未就園児2人自宅保育中
上の子は3歳だから周りのママ友はみんな「春に幼稚園入園後は自由な時間ができる！」とワクワクしてる中、自分だけ復職だからなんか寂しいし憂鬱
給付金もらって3年以上のんびり子育てしてるんだからしっかり恩返しせねばと思うけど働きたくない
上の子は3歳だから周りのママ友はみんな「春に幼稚園入園後は自由な時間ができる！」とワクワクしてる中、自分だけ復職だからなんか寂しいし憂鬱
給付金もらって3年以上のんびり子育てしてるんだからしっかり恩返しせねばと思うけど働きたくない
2019/12/12(木) 12:37:41.57ID:7GAKvShr
>>51
二人目できて休むときの給付金のこと考えたら早く復帰してなんなら時短解除して沢山稼いだほうがいい〜
二人目できて休むときの給付金のこと考えたら早く復帰してなんなら時短解除して沢山稼いだほうがいい〜
2019/12/12(木) 13:24:46.85ID:TyX6HJ4/
夫が2〜3ヶ月海外出張することになった
ずりばいの0歳とイヤイヤの2歳抱えてワンオペかぁ…
復帰まで残り少なくなってきた育休を満喫しようと思ってたのに、それどころじゃなくなりそう
夫は平日も帰宅がそこそこ早くて結構な戦力だったし、自分以外にもう１人大人がいるってだけで安心できてたのに
ワンオペになるのが復帰後ではなく育休中で良かったと思って頑張るけど不安だ〜
ずりばいの0歳とイヤイヤの2歳抱えてワンオペかぁ…
復帰まで残り少なくなってきた育休を満喫しようと思ってたのに、それどころじゃなくなりそう
夫は平日も帰宅がそこそこ早くて結構な戦力だったし、自分以外にもう１人大人がいるってだけで安心できてたのに
ワンオペになるのが復帰後ではなく育休中で良かったと思って頑張るけど不安だ〜
2019/12/12(木) 13:40:53.39ID:vAgfJda1
連続育休中で二人目を４月に産んで、一瞬産休に入ったからか働いたことになったのか夏のボーナスは満額出た
が冬も満額出た
嬉しいが仕組みがわからない
が冬も満額出た
嬉しいが仕組みがわからない
2019/12/12(木) 14:04:55.75ID:G81hcMRL
2019/12/12(木) 15:04:50.45ID:4ggHOIuY
>>54
まったく同じだー
休んでる期間も長いから復帰して仕事できるのかも不安
周りは幼稚園の準備の話とか下の子がいるとこは別だけど昼間何しようとかウキウキしてて話が合わなくなってる
なにより育児の愚痴を言い合うママ友がいなくなるのも残念
まったく同じだー
休んでる期間も長いから復帰して仕事できるのかも不安
周りは幼稚園の準備の話とか下の子がいるとこは別だけど昼間何しようとかウキウキしてて話が合わなくなってる
なにより育児の愚痴を言い合うママ友がいなくなるのも残念
2019/12/12(木) 17:05:35.13ID:YN3jS07N
私もボーナス明細来た！産休と有休消化期間は時短じゃなくてフルタイムで計算されてたわ、そんな規定知らなかったから思ったより多くてラッキー
2019/12/12(木) 19:24:31.60ID:oblnb1Ec
2019/12/12(木) 20:53:05.17ID:gSV4Ii15
自分や周りの話聞いてると、産前産後休暇中は賞与の算定期間に入れる所は結構ある気する
就業規則によりけりだし、貰えるとすごくラッキー！て感じだよね
就業規則によりけりだし、貰えるとすごくラッキー！て感じだよね
2019/12/13(金) 00:14:58.36ID:/2q9e4h2
2人目の最近妊娠がわかりました。連続育休じゃなくて、2-3ヶ月復帰することになるんですが、それでも4年まで遡ることは可能ですよね？
1人目2018.3月出産
2018.2-2020.3休暇 育休手当2歳の誕生日まで支給。
2020.4-2020.6復帰
2020.7- 二人目産休という流れです。
思いのほか早く妊娠して、戸惑っています。
1人目2018.3月出産
2018.2-2020.3休暇 育休手当2歳の誕生日まで支給。
2020.4-2020.6復帰
2020.7- 二人目産休という流れです。
思いのほか早く妊娠して、戸惑っています。
2019/12/13(金) 03:02:34.97ID:Fv6axrda
最後の行は何で付け足しちゃったかね
戸惑われる子供が不憫としか言いようがない
戸惑われる子供が不憫としか言いようがない
2019/12/13(金) 06:25:01.58ID:1qGevnmY
おぉ…これは一番得する(？)パターン
1人目育休&給付金MAX、つわりの時期は仕事せず、保育園確保でちょこっと復帰、その時有休40日で2ヶ月前倒しで産休入り、
数日働けばいいだけだから時短取らなければ2人目の給付金も減らずに済む
1人目育休&給付金MAX、つわりの時期は仕事せず、保育園確保でちょこっと復帰、その時有休40日で2ヶ月前倒しで産休入り、
数日働けばいいだけだから時短取らなければ2人目の給付金も減らずに済む
2019/12/13(金) 06:41:18.35ID:aXI6q0su
連続育休じゃなくても遡って計算してくれる
それより上の子は保育園決まってるのかな？
自治体によっては下の子育休入ると上の子が退園しないといけなかったりするけどそこは大丈夫なんだろうか
それより上の子は保育園決まってるのかな？
自治体によっては下の子育休入ると上の子が退園しないといけなかったりするけどそこは大丈夫なんだろうか
2019/12/13(金) 08:05:55.51ID:DPNLkG7d
>>69
私このパターンに近いかも
育休1年も取ってないし、職場に一人の職種で産休に入らないと後任が来ないから有休は全く消化できてないけど
ちなみに育休期間はボーナスが出ないから、復帰から産休分まで出た感じ
社会保険料は引かれたけど申請すれば戻ってくる
私このパターンに近いかも
育休1年も取ってないし、職場に一人の職種で産休に入らないと後任が来ないから有休は全く消化できてないけど
ちなみに育休期間はボーナスが出ないから、復帰から産休分まで出た感じ
社会保険料は引かれたけど申請すれば戻ってくる
2019/12/13(金) 09:26:34.52ID:aTda8HlI
出産手当が入金されたんだけど
言われてた金額より大分違う
計算内訳とか郵送で来たりする？
言われてた金額より大分違う
計算内訳とか郵送で来たりする？
2019/12/13(金) 11:29:34.78ID:6hzHum4V
通知、ハガキで来ると思うよ
振り込まれて数日して届いたな
振り込まれて数日して届いたな
2019/12/13(金) 11:40:37.09ID:cScPuqIL
2019/12/13(金) 11:54:50.88ID:EnFrLkCP
71だけど
それは会社によるよ
うちの場合、産休中はお給料が出るからとりあえず産休中は社会保険料が引かれて申請する必要がある
それは会社によるよ
うちの場合、産休中はお給料が出るからとりあえず産休中は社会保険料が引かれて申請する必要がある
2019/12/13(金) 11:56:30.49ID:Z81MqOls
うん出産手当金は健保に直接問い合わせたほうがいいと思う
うちは明細なんて来なかった
うちは明細なんて来なかった
2019/12/13(金) 13:15:07.49ID:cScPuqIL
2019/12/13(金) 14:57:46.64ID:OA/X5rkK
2019/12/13(金) 15:19:41.23ID:nwznv4tA
あと2週間で約4年休んだ連続育休が終わって仕事復帰
今日は仲良かった同僚とランチしていまの上司の様子とか買うべきお菓子の数を確認してきたw
電車乗るの好きだったのに、これが通勤経路になるのかーと思ったら全く楽しい気持ちにならなかったなー
前向きに仕事復帰したいが、働くの自体嫌いだからどうしようもない
就業時間内は精一杯頑張るから、人間関係も上手くやれますように
今日は仲良かった同僚とランチしていまの上司の様子とか買うべきお菓子の数を確認してきたw
電車乗るの好きだったのに、これが通勤経路になるのかーと思ったら全く楽しい気持ちにならなかったなー
前向きに仕事復帰したいが、働くの自体嫌いだからどうしようもない
就業時間内は精一杯頑張るから、人間関係も上手くやれますように
2019/12/13(金) 15:20:26.29ID:HgqfTDNI
やたら保険系の話題に手厳しい人いるねw
結局会社に聞いてみてってとこだね
年末年始は出費も凄いけど、春までの残り少ない育休で多分1番盛り上がるイベントだから楽しみ
結局会社に聞いてみてってとこだね
年末年始は出費も凄いけど、春までの残り少ない育休で多分1番盛り上がるイベントだから楽しみ
2019/12/13(金) 16:51:39.39ID:EnFrLkCP
>>80
うん、公務員だから別だと思う
実際給与明細見たら引かれてるし、出産してから出す申請書もあるよ
前回もそうで後から返還だったから
反対に言えば免除しないこともできる
給与が出てるから住民税に関わってくるんだよね
うん、公務員だから別だと思う
実際給与明細見たら引かれてるし、出産してから出す申請書もあるよ
前回もそうで後から返還だったから
反対に言えば免除しないこともできる
給与が出てるから住民税に関わってくるんだよね
2019/12/13(金) 17:34:16.45ID:/2q9e4h2
>>66です
ありがとうございました！戸惑っているは余計でしたね。保育園は育休退園はない地域ですが、まだ決まっていません。決まらなければ、一時保育と実家に頼りながら数ヶ月は乗り切るので大丈夫ですが、給付金のことが気になりました。貰えそうで安心しました。
ありがとうございました！戸惑っているは余計でしたね。保育園は育休退園はない地域ですが、まだ決まっていません。決まらなければ、一時保育と実家に頼りながら数ヶ月は乗り切るので大丈夫ですが、給付金のことが気になりました。貰えそうで安心しました。
2019/12/13(金) 17:38:27.21ID:Sl/SBJ3Q
公務員が別なのは>>1にもあるから答える方も要注意だね
会社によるところと法定のところとあるから難しいよね
会社によるところと法定のところとあるから難しいよね
2019/12/13(金) 17:57:55.12ID:DX5hIPOp
ここで公務員って言うと嫌な思いすることが多くて、今回の話題はそれとあまり関係ないからぼやかしただけなのにそんなに突っかかって来なくてもいいのに〜
会社によっても全然違うと思うけど、公務員は隔離した方が良さそう
会社によっても全然違うと思うけど、公務員は隔離した方が良さそう
2019/12/13(金) 19:13:28.02ID:Tibv2kPp
？
制度の話だから今回は関係あるのでは？
まあ隔離したいなら自由にスレ立てたらいいと思うけど…
制度の話だから今回は関係あるのでは？
まあ隔離したいなら自由にスレ立てたらいいと思うけど…
2019/12/13(金) 19:25:21.13ID:cScPuqIL
>>91
77でうちの場合、と民間では通常無い申請をしないと社保料が返ってこないと言ってる
何も知らない人がこれを見て「自分は申請していない！」と焦ってもおかしく無いよ
これなら「公務員だからか申請が必要で」と最初から言ってくれた方がわかりやすい
77でうちの場合、と民間では通常無い申請をしないと社保料が返ってこないと言ってる
何も知らない人がこれを見て「自分は申請していない！」と焦ってもおかしく無いよ
これなら「公務員だからか申請が必要で」と最初から言ってくれた方がわかりやすい
2019/12/13(金) 19:29:27.53ID:B6bonL77
2019/12/13(金) 19:33:32.02ID:Sl/SBJ3Q
そのポイントが民間と違うってことを知らなかったんじゃないかな
まあ皆回答してても自分の職場のやり方しか知らないからさ
まあ皆回答してても自分の職場のやり方しか知らないからさ
2019/12/13(金) 19:41:02.73ID:kzB0Z5fg
４月は3日間の出勤と切迫流産で17日の有給で、その後産前休暇だったけどボーナス少し出たー
60000でもありがたいや
60000でもありがたいや
2019/12/14(土) 14:10:47.31ID:qWzx8njO
予定日より2週間早く出産した場合、産休手当はその分マイナスになるのでしょうか？
産前休暇は妊娠30週頃から入っているのですが…
産前休暇は妊娠30週頃から入っているのですが…
2019/12/14(土) 14:22:43.51ID:bR5hxhmP
>>98
上の子は11日早く産まれて産休前に有給使って休んでたから満額よりは11日分少なかった
ただ会社は出産日からの産前を申請してくれて健保が有給で給料出てたからその分もらえなかった感じ
下の子は連続産休育休中で4週間前に産まれたけど出産日からの産前産後の申請してもらって満額でたよ
産前休暇中に疾病手当や有給消化とかでなければ貰えると思うよ
申請期間を出産日からの産前に前倒ししてもらって健保の審査(？)待ちかな
その前倒しの産前期間に働いてなければ大丈夫だと思うけど
上の子は11日早く産まれて産休前に有給使って休んでたから満額よりは11日分少なかった
ただ会社は出産日からの産前を申請してくれて健保が有給で給料出てたからその分もらえなかった感じ
下の子は連続産休育休中で4週間前に産まれたけど出産日からの産前産後の申請してもらって満額でたよ
産前休暇中に疾病手当や有給消化とかでなければ貰えると思うよ
申請期間を出産日からの産前に前倒ししてもらって健保の審査(？)待ちかな
その前倒しの産前期間に働いてなければ大丈夫だと思うけど
101名無しの心子知らず
2019/12/14(土) 23:56:26.18ID:nhiHf15m102名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 00:37:01.68ID:TbOKdkEu あれ、そうなの？
出産日が早くなった場合はそこから遡って42日間分って説明受けたよ
ただその期間に働いてて(有給含む)、出産手当より給料出てたら出産手当は無し
>>98の場合は妊娠30週で本来の産休より1ヶ月近く早く産休に入ってるし、その1ヶ月が無給なら早まった2週分(満額)貰えると思うけど
出産日が早くなった場合はそこから遡って42日間分って説明受けたよ
ただその期間に働いてて(有給含む)、出産手当より給料出てたら出産手当は無し
>>98の場合は妊娠30週で本来の産休より1ヶ月近く早く産休に入ってるし、その1ヶ月が無給なら早まった2週分(満額)貰えると思うけど
103名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 00:42:34.65ID:o5wqjBk6 >>98
有給で休んでたら給付金は出ない
欠勤で無給だったら出る
私も切迫になって予定より早く休むことになって有給足りなくなったけど、2週間早く生まれたから産前休業でまかなえた
傷病手当申請しなくて済んだから診断書代（うちの産院だと八千円！）浮いた
有給で休んでたら給付金は出ない
欠勤で無給だったら出る
私も切迫になって予定より早く休むことになって有給足りなくなったけど、2週間早く生まれたから産前休業でまかなえた
傷病手当申請しなくて済んだから診断書代（うちの産院だと八千円！）浮いた
104名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 06:23:36.15ID:9V71UG3W すみません、わかる方いたらお教えください
1人目の産休に入った月って、2人目の育休給付金の算定から除外されますか？
1人目の産休に入った月って、2人目の育休給付金の算定から除外されますか？
107名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 08:53:21.77ID:WTe3Q+Pd108名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 12:30:14.26ID:PkvqOxng 0時まで搾乳したり洗濯したりして寝たのに
2時3時4時5時と泣かれてミルクやオムツ替えてあやして
ほとんど寝れてなかった
なのに
6時7時8時に夫が「朝ごはんまだー？」
って無理矢理起こしにきた
昨夜は大変で寝れてないから
って育児ノート見せながら説明しても起こしにくる
仕方なく起きて朝食作ってあげた
でも夫は食べ終えてから横になり、今もな爆睡中
私は起こされて寝不足で頭痛いし
せっかく寝てた赤ちゃんもグズグズしてる
育休というかまだ退院後数日なのですが
みなさんはこんな感じで、赤ちゃんと夫の世話をして過ごしているのですか？
私は赤ちゃんの世話だけで大変です…
2時3時4時5時と泣かれてミルクやオムツ替えてあやして
ほとんど寝れてなかった
なのに
6時7時8時に夫が「朝ごはんまだー？」
って無理矢理起こしにきた
昨夜は大変で寝れてないから
って育児ノート見せながら説明しても起こしにくる
仕方なく起きて朝食作ってあげた
でも夫は食べ終えてから横になり、今もな爆睡中
私は起こされて寝不足で頭痛いし
せっかく寝てた赤ちゃんもグズグズしてる
育休というかまだ退院後数日なのですが
みなさんはこんな感じで、赤ちゃんと夫の世話をして過ごしているのですか？
私は赤ちゃんの世話だけで大変です…
109名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 12:33:52.23ID:lQze7Gwk 夫の世話なんかしなくて良いよ待ち？
それでなんで言いなりになるのか理解できない
それでなんで言いなりになるのか理解できない
110名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 12:40:34.13ID:PkvqOxng111名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 12:46:56.46ID:ZMqML4/l そんな役立たずで空気も読めない旦那はいないのでそんな風には過ごしてません、以上
112名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 12:48:29.34ID:PkvqOxng113名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 12:59:55.17ID:TbOKdkEu 旦那さんとは別の部屋で寝てるの？
どんなアホ旦那でも眠いって妻が言ってたら寝かせてあげるし、
説明しても分かってもらえないってことはこれから先も理解してもらえることはなさそうだから、
朝ご飯は出すだけの惣菜パン買っておくとか夜ご飯を残しておいてまとめてレンチンで食べられるようにするとかするしかなさそうだね
どんなアホ旦那でも眠いって妻が言ってたら寝かせてあげるし、
説明しても分かってもらえないってことはこれから先も理解してもらえることはなさそうだから、
朝ご飯は出すだけの惣菜パン買っておくとか夜ご飯を残しておいてまとめてレンチンで食べられるようにするとかするしかなさそうだね
114名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 13:20:45.32ID:48rrodzD 育休スレじゃなくて月齢別スレとか産後スレに書いた方が良かったのかもしれない
115名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 13:33:47.79ID:nmGp68+g まぁ、退院したてじゃまだ頭まわんないでしょ。
とりあえず我が家では、だんなは朝御飯ごときで起こしにこないしそもそも夜中はミルクにして、それはだんなの仕事なので私も寝不足にならないです。
とりあえず我が家では、だんなは朝御飯ごときで起こしにこないしそもそも夜中はミルクにして、それはだんなの仕事なので私も寝不足にならないです。
116名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 14:17:21.41ID:n2Yl7OC8 結婚前に話し合って朝食はセルフということになってる
117名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 14:42:06.34ID:19fg5D8V118名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 15:11:35.26ID:IRHRJc4h 育休スレなことを踏まえれば、生活の一通りのことができない旦那抱えて復帰は厳しいよ
今から指導や意識改革が必要だと思う
今から指導や意識改革が必要だと思う
119名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 15:11:46.91ID:uOffz6Lo このスレにいるってことは、出産前から共働きだよね？その時も朝ごはん作ったりとか旦那の世話してたんだろうか？
赤ちゃんの世話をするために仕事休んでるわけで、旦那の世話するために育休とってるわけじゃねーといわないと
赤ちゃんの世話をするために仕事休んでるわけで、旦那の世話するために育休とってるわけじゃねーといわないと
120名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 15:38:33.04ID:EtNrEQ6a 夫婦揃って頭弱そうだし一番かわいそうなのは生まれてきた赤ちゃんだわ
121名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 19:45:44.99ID:f8tN4hSk いやはや
共働きだっつうのにすごい旦那がいたもんだな
いい妻キャンペーンやめて赤ちゃんと自分優先にしないとそのうち倒れるぞ
ご自愛しなさいよ
共働きだっつうのにすごい旦那がいたもんだな
いい妻キャンペーンやめて赤ちゃんと自分優先にしないとそのうち倒れるぞ
ご自愛しなさいよ
122名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 19:52:38.83ID:Isx214cX スレチ気味になっちゃうし、もういないかもしれないけど
うちは共働きながら家事を私が全部やってたせいか、1ヶ月健診終わったくらいから夫は家事をやらなくなっていったよ
家事の負担が100だとしたら育児はさらに100以上の負担がかかるのに、全部私にさせるつもりかー！それなら私が家計負担せずに済むよう養えー！とキレてからは少しずつ改善された
まだまだ不満はあるけどね
育休中に夫に家事をさせるようにしないと復職後はもっとしんどいよ
出産おつかれさま
うちは共働きながら家事を私が全部やってたせいか、1ヶ月健診終わったくらいから夫は家事をやらなくなっていったよ
家事の負担が100だとしたら育児はさらに100以上の負担がかかるのに、全部私にさせるつもりかー！それなら私が家計負担せずに済むよう養えー！とキレてからは少しずつ改善された
まだまだ不満はあるけどね
育休中に夫に家事をさせるようにしないと復職後はもっとしんどいよ
出産おつかれさま
123名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 20:15:59.93ID:Umlkzd8w >>108
皆さんはどんな感じですかの回答として
うちは絶対に起こしに来ないし、ごはんの時間に起きて来なかったら自分で食べるし、食べるものがなかったら買ってくる(私の分も)し、子供が泣いてたらすっ飛んできて世話してくれるし、私が眠そうにしてたら寝かしてくれる
個人的にはそういうタイプじゃなきゃ共働きなんてする気にならないな
皆さんはどんな感じですかの回答として
うちは絶対に起こしに来ないし、ごはんの時間に起きて来なかったら自分で食べるし、食べるものがなかったら買ってくる(私の分も)し、子供が泣いてたらすっ飛んできて世話してくれるし、私が眠そうにしてたら寝かしてくれる
個人的にはそういうタイプじゃなきゃ共働きなんてする気にならないな
124名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 20:19:24.58ID:7U5vPg2Q 自分から質問しといて出生届の提出期限なので〜って割と意味が分からんかったわ
125名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 21:49:21.81ID:IRHRJc4h まあ産後だからね
そらもう情緒不安定よ
そらもう情緒不安定よ
126名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 22:04:33.17ID:1FqUDEnb 産後メンタルめんどくせって思ったけどその旦那はありえないわ
産後すぐは料理も洗濯もした記憶ないや
産後すぐは料理も洗濯もした記憶ないや
127名無しの心子知らず
2019/12/15(日) 23:09:00.54ID:jnw3JOpw いつも思うけど他のスレ見てからここ見るとコメントが厳しく感じるw
退院後数日で朝ごはんって色んな意味ですごいわ
そして育休というかまだ産休ね
退院後数日で朝ごはんって色んな意味ですごいわ
そして育休というかまだ産休ね
128名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 00:45:10.43ID:7XWuG8Jl ここは
129名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 00:53:05.63ID:7XWuG8Jl ここはいかに長くお得に育休をとるか情報交換をするスレだからな〜
仕事嫌いでとにかく楽してお金もらいたい人がほとんどじゃん？
クソマジメに家事するような思考停止産後うつちゃんには付き合ってられんよw
頭わるいなーって思うwww
仕事嫌いでとにかく楽してお金もらいたい人がほとんどじゃん？
クソマジメに家事するような思考停止産後うつちゃんには付き合ってられんよw
頭わるいなーって思うwww
130名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 11:01:30.60ID:cxPS0kpg >>1
育児休業中の方、毎日どう過ごしてますか？
お子さんが何歳になったら職場復帰予定ですか？
勉強してますか？
子供とどう過ごしてますか？
なんでもいいです
育児休業中の方、お話しましょう
お得情報じゃなくて、こういうスレだよね…。
育児休業中の方、毎日どう過ごしてますか？
お子さんが何歳になったら職場復帰予定ですか？
勉強してますか？
子供とどう過ごしてますか？
なんでもいいです
育児休業中の方、お話しましょう
お得情報じゃなくて、こういうスレだよね…。
131名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 11:16:36.28ID:7XWuG8Jl 金の話しかしてないじゃんwww
132名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 11:30:34.01ID:CRq3nQX2 とっとと三ヶ月くらいの育休男女問わず強制になんねーかな
133名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 11:35:38.60ID:kuHFeTZB とうりさんまた来たの？
135名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 12:02:50.50ID:7ADvb7fL もともと腰痛持ちの夫が、仕事はできるけど家事育児は辛いと言い出した
育休中の今は下の子のお風呂と手が離せない時の抱っこと洗濯もの干すこと以外は私がやってるけど、それでも辛いと…
復帰したら私死んでしまうわ
職場の歓送迎会や忘年会も欠席だよね
自分は友達と遊ぶくせに
仕事帰って目の前にいるのに手伝えない夫とか見たら発狂しそう
義実家に返品したい
育休中の今は下の子のお風呂と手が離せない時の抱っこと洗濯もの干すこと以外は私がやってるけど、それでも辛いと…
復帰したら私死んでしまうわ
職場の歓送迎会や忘年会も欠席だよね
自分は友達と遊ぶくせに
仕事帰って目の前にいるのに手伝えない夫とか見たら発狂しそう
義実家に返品したい
136名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 12:04:13.88ID:p5EV8tLQ あー、やばい
よくセールスレ見てるんだけど、時間あるからスレチェックして通販サイト行って吟味してってできちゃうからつい買っちゃうわ
数百円なら保育園用にいっかって感じでポチっちゃう
お金貯まんないわ
よくセールスレ見てるんだけど、時間あるからスレチェックして通販サイト行って吟味してってできちゃうからつい買っちゃうわ
数百円なら保育園用にいっかって感じでポチっちゃう
お金貯まんないわ
137名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 12:35:11.01ID:26bEIgfn >>136
セールスレは見たことないけど、クーポンやセールで数百円になってるベビー服をついポチってしまうのわかりすぎる
育休中だから自由はないけど時間はあるんだよね
あと給付金出るから少しお金もある
そして復職後に保育園でたくさん必要になるという大義名分？もある
セールスレは見たことないけど、クーポンやセールで数百円になってるベビー服をついポチってしまうのわかりすぎる
育休中だから自由はないけど時間はあるんだよね
あと給付金出るから少しお金もある
そして復職後に保育園でたくさん必要になるという大義名分？もある
138名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 13:15:16.10ID:JKTNnCCD 夫が会社からのすすめでわりと長期間の育休をとることになった。
子は6ヶ月、大変なこともあるけど子と2人楽しく過ごしていたので正直夫に育休とってもらう必要は全く感じていない。
夫は家事もそれなりにしてくれるしもちろん愛情はあるけど、私がもともと一人でマイペースに過ごすのが好きなので夫がずっと家にいて3食一緒に食べると考えたら憂鬱…
正直にそれを伝えたら、日中は基本的に外に出かけてくれることになって一安心。
ちょっと申し訳なさもあるけど、ストレスで私がイライラするよりはマシだろう。
最近は男性で育休とる人も増えてきてるから、世の中の奥様はそんな風に感じないのかな。
私はなんか冷たい人間なのだろうかと思ってしまった。
子は6ヶ月、大変なこともあるけど子と2人楽しく過ごしていたので正直夫に育休とってもらう必要は全く感じていない。
夫は家事もそれなりにしてくれるしもちろん愛情はあるけど、私がもともと一人でマイペースに過ごすのが好きなので夫がずっと家にいて3食一緒に食べると考えたら憂鬱…
正直にそれを伝えたら、日中は基本的に外に出かけてくれることになって一安心。
ちょっと申し訳なさもあるけど、ストレスで私がイライラするよりはマシだろう。
最近は男性で育休とる人も増えてきてるから、世の中の奥様はそんな風に感じないのかな。
私はなんか冷たい人間なのだろうかと思ってしまった。
139名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 13:27:31.00ID:+c/FCJgI140名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 13:49:47.23ID:WAeM7HSA 夫には長期の育休より月2回くらい有休とって丸一日子供の面倒みててほしい
141名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 14:21:34.33ID:myryUEd3142名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 14:24:17.74ID:RzI8RhYJ >>140
すごくわかる
午前中外で子供同士たくさん遊び、午後は家で昼寝と静か目な遊びで過ごすっていうオンオフのリズムでうまく行ってるんだけど
夫がいると子供が興奮して昼寝しなかったり遅寝になったり生活リズム崩れて機嫌悪くなるからしんどいわ
何より食事作りが嫌だし家事も自分のペースでできなくてかえってストレス
すごくわかる
午前中外で子供同士たくさん遊び、午後は家で昼寝と静か目な遊びで過ごすっていうオンオフのリズムでうまく行ってるんだけど
夫がいると子供が興奮して昼寝しなかったり遅寝になったり生活リズム崩れて機嫌悪くなるからしんどいわ
何より食事作りが嫌だし家事も自分のペースでできなくてかえってストレス
143名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 14:29:34.80ID:aEQq4ujH 育休二人共とってもなあ、とは思う
多胎児ならともかく
できるだけ定時帰りして風呂とかだけ頼める方が助かるかな
多胎児ならともかく
できるだけ定時帰りして風呂とかだけ頼める方が助かるかな
144名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 15:12:12.02ID:BxtEOUWW145名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 15:30:59.60ID:1zuYTbKo うちは夫も一緒に1年の育休中だけど今まで平日は夜遅くて帰ってきても寝るだけで会話もほぼなかったのがずっと一緒にいれて幸せだわ
このまま育休が終わらず3人で仲良く暮らしたい
このまま育休が終わらず3人で仲良く暮らしたい
146名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 15:40:49.68ID:6edf+yyC 私が復職したときに１ヶ月くらい休暇とってくれると嬉しい
147名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 16:00:41.13ID:b6w7ZE16 1人目なら時短くらいがちょうどいいけど月給が育休と変わらないから微妙
2人目だと育休助かるんだけどね
うちは上の子の保育園の送迎だけで1日2時間、9:30〜15:30の間に授乳、洗濯掃除買い物のうち2つして、昼食、沐浴、授乳、夕食準備しなきゃでなんか忙しい
これでも上の子が保育園行ってくれてるから外遊びしたり昼食で栄養取ったりできる分だけ専業未就園児持ちより助かってるとは思うけど
2人目だと育休助かるんだけどね
うちは上の子の保育園の送迎だけで1日2時間、9:30〜15:30の間に授乳、洗濯掃除買い物のうち2つして、昼食、沐浴、授乳、夕食準備しなきゃでなんか忙しい
これでも上の子が保育園行ってくれてるから外遊びしたり昼食で栄養取ったりできる分だけ専業未就園児持ちより助かってるとは思うけど
149名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 17:22:04.90ID:vq8fE8DT 復職したときに育休とって欲しいけど
そのタイミングで取ると認可退園になるようなので諦めたわ
そのタイミングで取ると認可退園になるようなので諦めたわ
150名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 17:25:08.65ID:/brAF9QG 復職のときに夫育休だと慣らしや病気対応なんかは助かるけど、そういうのがない日は保育園に預けて１日自由時間満喫されるのかと思うと正直何だかなあ
151名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 17:27:11.58ID:CRq3nQX2 せっかく貴重な育休を取れた夫にイライラするから外に出てろとか流石に酷すぎだろ何様だよ…
同調する意見がこんなに多いのにも驚いたし
子育て頑張ろうと一念発起していた男性の志を真っ向から叩き潰したわけだけど、それで本当にいいと思ってるの？
仕事はしてくれ、でも必ず定時で帰ってこいとか下手したら育休取るより実現が難しい仕事もあるんだけど、わがまますぎでは？
同調する意見がこんなに多いのにも驚いたし
子育て頑張ろうと一念発起していた男性の志を真っ向から叩き潰したわけだけど、それで本当にいいと思ってるの？
仕事はしてくれ、でも必ず定時で帰ってこいとか下手したら育休取るより実現が難しい仕事もあるんだけど、わがまますぎでは？
152名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 17:38:33.62ID:Iq4gx7gn 育休取ってくれるなら入れ替わりで私が働きたい
派遣だから慣らし保育終了からスタートでも大丈夫な案件を探すことになるけど、4/1スタートならもっと優良案件も多い
何なら2月3月から取ってくれれば就活出来るし正社員転職だって出来るかも
派遣だから慣らし保育終了からスタートでも大丈夫な案件を探すことになるけど、4/1スタートならもっと優良案件も多い
何なら2月3月から取ってくれれば就活出来るし正社員転職だって出来るかも
153名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 17:39:40.32ID:0PHGI7R8155名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 18:08:22.26ID:Kyfcn4w1 >>151
わがままというかね
半日とかまる一日とかきっちり家事や育児をしてくれるならいいの
自分の衣食住もできないで「お手伝い」程度しかしないならたまにいるくらいでいい
自分で会得する努力もしないで褒めて伸ばせとか夫を育てろとかそんな余裕無い
そういうのはてめーのカーチャンにしてもらえと思う
こどもできて素人が母業にOJTと言う名の現場投入されてて手一杯なんだよ
わがままというかね
半日とかまる一日とかきっちり家事や育児をしてくれるならいいの
自分の衣食住もできないで「お手伝い」程度しかしないならたまにいるくらいでいい
自分で会得する努力もしないで褒めて伸ばせとか夫を育てろとかそんな余裕無い
そういうのはてめーのカーチャンにしてもらえと思う
こどもできて素人が母業にOJTと言う名の現場投入されてて手一杯なんだよ
156名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 18:11:35.69ID:XoNg4myW 生まれて最初の１ヶ月まではともかく、それ以降は子供一人だと大の大人2人もいるかなぁと思うけどね。もちろんお子さんの育てやすさはあるにせよ
157名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 18:13:21.82ID:XoNg4myW あと外出て良いなら自分なら喜んで出るわw
子供いたらお昼に一人の外出とか夢すぎる
子供いたらお昼に一人の外出とか夢すぎる
158名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 18:31:37.86ID:UpuqgXSd 家事能力高い旦那が育休取ったら役に立つだろうけどね
産後は体がつらいから育児より家事やって欲しい
産後は体がつらいから育児より家事やって欲しい
159名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 18:41:59.83ID:+c/FCJgI これから現役で働く祖母も増えるし、産褥期は育休旦那に家事やってもらうってケースも増えそう
その為には旦那の家事能力必須だけど…
その為には旦那の家事能力必須だけど…
160名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 18:45:51.66ID:lEwEVb+4 家事できない夫に半年育休とってもらってるけど、かなり料理うまくなったよ
授乳以外のことほぼ出来るようになったので、楽だった
何より一人きりでの子育てしなくてすんで、一緒に成長を楽しめるのがよかった、はじめての寝返りも一緒に見れた、美容院とか病院とかも行ける。
思ったより、というか、人生で一番くらい楽しい期間だよ、今のところ
授乳以外のことほぼ出来るようになったので、楽だった
何より一人きりでの子育てしなくてすんで、一緒に成長を楽しめるのがよかった、はじめての寝返りも一緒に見れた、美容院とか病院とかも行ける。
思ったより、というか、人生で一番くらい楽しい期間だよ、今のところ
161名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 18:48:37.93ID:ecUGobMu 当人は家事できてると思ってるんだよね
洗濯表示無視で全部乾燥機掛けて服ヨレヨレにしたりテフロン加工のフライパンを強火にかけて片っ端からダメにしたりしても…
機嫌損ねないように気を遣いながら指導するのもしんどい
洗濯表示無視で全部乾燥機掛けて服ヨレヨレにしたりテフロン加工のフライパンを強火にかけて片っ端からダメにしたりしても…
機嫌損ねないように気を遣いながら指導するのもしんどい
162名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 19:03:03.87ID:JKTNnCCD 138です。
会社が男性の育休取得実績を増やしたいらしく、人事部の役職者から夫に直接打診があったようで断れなかったとのことで。
夫も普段の私の様子を見ていてそんなに育児で困ってなさそうと感じてたようなので、彼自身も強く望んで育休を取得したわけではないんです。
レス見てると2人で育休とって楽しんでるって方も多くて、そう言う気持ちになれるのはいいなぁと羨ましく思います。
家事も育児もわりとこなせてるし、ストレスなくむしろ楽しい。
子連れで支援センターやイベントなんかの外出も楽しんでる、自分の趣味の時間も時々とれる余裕があるので、正直夫が育休とって毎日家にいて何するんだろう？と思ってしまうんですよね…
会社が男性の育休取得実績を増やしたいらしく、人事部の役職者から夫に直接打診があったようで断れなかったとのことで。
夫も普段の私の様子を見ていてそんなに育児で困ってなさそうと感じてたようなので、彼自身も強く望んで育休を取得したわけではないんです。
レス見てると2人で育休とって楽しんでるって方も多くて、そう言う気持ちになれるのはいいなぁと羨ましく思います。
家事も育児もわりとこなせてるし、ストレスなくむしろ楽しい。
子連れで支援センターやイベントなんかの外出も楽しんでる、自分の趣味の時間も時々とれる余裕があるので、正直夫が育休とって毎日家にいて何するんだろう？と思ってしまうんですよね…
163名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 19:14:41.18ID:prrvUhH8 >>162
そういう事なら思い切って旅行とかどう？
一人旅でも家族旅行でも
アクシデントがあってもこの日に必ず帰らなきゃとか考えなくてよくて旅程も柔軟にできるし気楽に行けそう
それだけできて完全に代わってもらえるならせっかくだし泊まりででかけちゃうわw
そういう事なら思い切って旅行とかどう？
一人旅でも家族旅行でも
アクシデントがあってもこの日に必ず帰らなきゃとか考えなくてよくて旅程も柔軟にできるし気楽に行けそう
それだけできて完全に代わってもらえるならせっかくだし泊まりででかけちゃうわw
164名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 19:18:03.21ID:26bEIgfn そこはご主人にお子さんを丸一日任せて
本当にひとりでしか行けないようなとこ行ったりしてみたらいいんじゃないかしら
本当にひとりでしか行けないようなとこ行ったりしてみたらいいんじゃないかしら
165名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 19:56:02.27ID:CRq3nQX2 家事育児に夫いらんと断言する人って要するに最底辺無能男しか捕まえられなかったってことでしょ
猫の手も借りたい子育ててでいないほうがいいとか言われる夫って何なの一体
そんなやつ間違いなく職場でも無能でしょ
猫の手も借りたい子育ててでいないほうがいいとか言われる夫って何なの一体
そんなやつ間違いなく職場でも無能でしょ
167名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 20:08:22.03ID:D+XJLwVt 無能夫の自己紹介乙だと思ってた
168名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 20:10:05.44ID:+c/FCJgI その夫婦と、子供次第だよ
みんなうちの場合は〜で語ってるだけだから
よその意欲的な旦那さんのやる気を挫くつもりはないよ
みんなうちの場合は〜で語ってるだけだから
よその意欲的な旦那さんのやる気を挫くつもりはないよ
169名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 20:20:39.06ID:DvZEMyNT 最近ちょくちょくわいてるやたら噛み付く人だよね
触っちゃいけない
触っちゃいけない
170名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 21:29:31.55ID:6s3d2lOL 育児休業は別に母親の特権でもないんだから、2人で休む必要が無いなら夫と交代して仕事復帰したらいいんじゃないの
171名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 21:37:06.73ID:4Nj5qGmR 家事も育児も間に合ってる(もしくはいるとやること増える)から夫の育休いらないと言うのもわかるけど
家事は置いておいて育児はやってもらったらいいんじゃないのと思う
夫だって子の成長をもっと身近で見ていきたいって思ってもいいはずだし、はじめはそうでなくてもやっていくうちに子供に愛着湧けばよりいい父親になってくれるかもしれないよね
家事は大の大人になぜこっちが指導せねばならんのだって思うけど、育児に関しては自分だって少し前まで初心者で調べたり周りに教えてもらって、その上で自分で試行錯誤してやってきたんだから、経験値の少ない夫がこちらから見てうまくできなくても当たり前だし
だけどやらないと上達しないから、最低限の手順とかやることは伝えて、後は丸々お任せするって言うのもありだと思うよ
もちろん最初から全部丸投げは難しいけど、横でアドバイスしつつやらせていって、ある程度出来るようになったら後は夫のやり方に任せるのがいいと思う
夫だって馬鹿でなければ自分で工夫するでしょ
仕事復帰した後、自分と同レベルの育児出来る人がいたら楽だと思うんだけどなぁ
家事は置いておいて育児はやってもらったらいいんじゃないのと思う
夫だって子の成長をもっと身近で見ていきたいって思ってもいいはずだし、はじめはそうでなくてもやっていくうちに子供に愛着湧けばよりいい父親になってくれるかもしれないよね
家事は大の大人になぜこっちが指導せねばならんのだって思うけど、育児に関しては自分だって少し前まで初心者で調べたり周りに教えてもらって、その上で自分で試行錯誤してやってきたんだから、経験値の少ない夫がこちらから見てうまくできなくても当たり前だし
だけどやらないと上達しないから、最低限の手順とかやることは伝えて、後は丸々お任せするって言うのもありだと思うよ
もちろん最初から全部丸投げは難しいけど、横でアドバイスしつつやらせていって、ある程度出来るようになったら後は夫のやり方に任せるのがいいと思う
夫だって馬鹿でなければ自分で工夫するでしょ
仕事復帰した後、自分と同レベルの育児出来る人がいたら楽だと思うんだけどなぁ
173名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 22:42:02.59ID:FKIRdRMS 男性の長期育休がなかなか増えないのは灯台もと暗し、嫁ブロックのせいかもね。
174名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 23:07:07.15ID:MqKK34hn175名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 23:11:13.35ID:VoPLfFCp 難しいね
育児する権利は夫にも当然あるし。
まあ必要とする人が自由に取れればいい
妻は産後の体の回復もあるから(やっぱり元に戻るまで1年くらいは必要だと実感してるので)
その妻の負担になったら本末転倒なんだけど、休み取ってみないとそれは分からないものね
育児する権利は夫にも当然あるし。
まあ必要とする人が自由に取れればいい
妻は産後の体の回復もあるから(やっぱり元に戻るまで1年くらいは必要だと実感してるので)
その妻の負担になったら本末転倒なんだけど、休み取ってみないとそれは分からないものね
176名無しの心子知らず
2019/12/16(月) 23:54:50.36ID:iF2KMokp 里帰りなしで2人産んでて1人目は私1人でも何とかなった
でも2人目の時は出産のための入院期間や上の子の保育園送迎があるから旦那に産後1ヶ月育休取ってもらった
家事はたいしてできない旦那だったけど私が休めるよう想像以上に頑張ってくれたし、新生児期に毎日一緒にいてくれることが心強かった
だから旦那にも、育休取らせてくれた旦那の職場にも感謝してる
大変な時期を夫婦で分かち合える2人での育休って幸せなことだと思うよ
でも2人目の時は出産のための入院期間や上の子の保育園送迎があるから旦那に産後1ヶ月育休取ってもらった
家事はたいしてできない旦那だったけど私が休めるよう想像以上に頑張ってくれたし、新生児期に毎日一緒にいてくれることが心強かった
だから旦那にも、育休取らせてくれた旦那の職場にも感謝してる
大変な時期を夫婦で分かち合える2人での育休って幸せなことだと思うよ
177名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 00:14:09.02ID:uJi+48Ar178名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 00:17:11.49ID:s/PHbXjV 産後１ヶ月、里帰りなし(里も来ない場合も)、上の子ありなら
それは夫の育休は必要だしありがたいと思う
ここで不要と言う人がいるのは、発端のレスが子は6ヶ月で長期、妻も育児生活のリズムが出来てるって前提じゃないかな
それは夫の育休は必要だしありがたいと思う
ここで不要と言う人がいるのは、発端のレスが子は6ヶ月で長期、妻も育児生活のリズムが出来てるって前提じゃないかな
179名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 00:21:43.19ID:lA+Mfh0F 夫の育休が増えれば平日支援センターに連れてくるパパも増えるってことだよね
ママ友パパ友が何ヶ月ですかー？みたいな交流が生まれるってことか
もちろん良いことだけど新鮮だw
ママ友パパ友が何ヶ月ですかー？みたいな交流が生まれるってことか
もちろん良いことだけど新鮮だw
180名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 00:24:13.64ID:kl5lgU/6 6ヶ月の今っていうのが半端だよね
もっと低月齢の頃とか、育休復帰前後とか、断乳したい時とか、もっと夫が居て嬉しい時期が別にあると思う
6ヶ月だと、離乳食の手作りでもしてもらうか、ハイハイに向けて模様替えしてもらうか位しか夫の活躍どころが思い付かない
もっと低月齢の頃とか、育休復帰前後とか、断乳したい時とか、もっと夫が居て嬉しい時期が別にあると思う
6ヶ月だと、離乳食の手作りでもしてもらうか、ハイハイに向けて模様替えしてもらうか位しか夫の活躍どころが思い付かない
181名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 00:29:46.02ID:F95HvA6J 同僚男性が子供産まれてしばらく経ってから突然育休に入ったから何事かと思ったら奥さんが産後うつになってしまったらしい
産まれてすぐ育休に入れば未然に防げたかも
男性が育休取るのが当たり前の世の中になればいいのにね
産まれてすぐ育休に入れば未然に防げたかも
男性が育休取るのが当たり前の世の中になればいいのにね
182名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 00:29:49.18ID:sQbVeMfl いいことなんだけど子供が手かからないから毎日暇で退屈でつまんない。
贅沢な悩みだとわかってるけど話し相手いないのがつらい
贅沢な悩みだとわかってるけど話し相手いないのがつらい
183名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 01:31:20.35ID:/DbWHOh7 産後一ヶ月は里帰りして翌日から夫に三ヶ月育休とってもらったよ
帝王切開で心身ともに不調だったから里では甘えっぱなしだったのがいきなりワンオペじゃなくて助かった
完母で夜間授乳代われないからって昼間は面倒みて授乳の合間寝かしてくれたり炊事ほとんど任せてたな
美容院とか歯医者で夫が育休取ってる話するとびっくりされて「楽ですね〜」って言われてその通りなんだけど何かモヤった
帝王切開で心身ともに不調だったから里では甘えっぱなしだったのがいきなりワンオペじゃなくて助かった
完母で夜間授乳代われないからって昼間は面倒みて授乳の合間寝かしてくれたり炊事ほとんど任せてたな
美容院とか歯医者で夫が育休取ってる話するとびっくりされて「楽ですね〜」って言われてその通りなんだけど何かモヤった
184名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 05:30:14.24ID:U/OtsWj+ これだよね
W育休なら不慣れな時、人手が欲しいとき、復帰のタイミングとかにいて欲しい
そこを完全に外してると育児家事を担うためじゃなくて育休のために育休とったんだなって感じる
>>138なんて夫の希望じゃなくて会社の都合だけど正にそうだよね…
これは我儘じゃないと思うけどなぁ
W育休なら不慣れな時、人手が欲しいとき、復帰のタイミングとかにいて欲しい
そこを完全に外してると育児家事を担うためじゃなくて育休のために育休とったんだなって感じる
>>138なんて夫の希望じゃなくて会社の都合だけど正にそうだよね…
これは我儘じゃないと思うけどなぁ
185名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 05:53:23.12ID:IO5PR8vZ お金的に2人で育休取ってる余裕なんてない
貧乏人には関係のない話だ
貧乏人には関係のない話だ
186名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 07:09:18.94ID:vbpsJvxW すごいくだらない事なんですけど、お昼ご飯ってどんなもの食べてますか？
稼いでないから何か買ったりするのが気が引けてかつ簡単に食べれるもので結局、納豆ご飯ばかり食べているけどそんなものですか？
稼いでないから何か買ったりするのが気が引けてかつ簡単に食べれるもので結局、納豆ご飯ばかり食べているけどそんなものですか？
187名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 07:22:43.28ID:hvVqVAZl 稼いでないから昼食買うのも気が引けるってどんだけ卑屈なのよ…
うちはめんどくさいから冷凍のうどんとかラーメンとかが多いかな
うちはめんどくさいから冷凍のうどんとかラーメンとかが多いかな
188名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 07:38:35.80ID:kl5lgU/6 働き始めたら食べられない物を食べてる
職場が工場地帯で周囲にコンビニも飲食店も無いから、コンビニ弁当すら貴重w
職場が工場地帯で周囲にコンビニも飲食店も無いから、コンビニ弁当すら貴重w
189名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 07:41:36.57ID:PwWGcnZj >>186
食べる事で生活満足度変わってくるし大事だと思う
と言いつつ自分だけのお昼で手間も金もかけたくないから、余り物のチャーハンが多いw
あと夕飯の残りとか、冷凍半額の日に買ったパスタやピラフとか
自分の中で、定期的に贅沢の日！と決めてモスなんか買ったりしてるよ〜
あと、復帰後も見越して夕飯も金曜日は惣菜の日で楽する！と決めてみたり
食べる事で生活満足度変わってくるし大事だと思う
と言いつつ自分だけのお昼で手間も金もかけたくないから、余り物のチャーハンが多いw
あと夕飯の残りとか、冷凍半額の日に買ったパスタやピラフとか
自分の中で、定期的に贅沢の日！と決めてモスなんか買ったりしてるよ〜
あと、復帰後も見越して夕飯も金曜日は惣菜の日で楽する！と決めてみたり
190名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 08:37:36.27ID:KyffMXOS191名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 08:46:45.36ID:2rm6/zGL 産後ヘルパーさんに作ってもらってる作り置きおかずとヨシケイの冷凍弁当食べてる
完ミだから栄養気にしなくてもいいんだけど、人の作ってくれた料理って美味しいしすごく有り難い
完ミだから栄養気にしなくてもいいんだけど、人の作ってくれた料理って美味しいしすごく有り難い
192名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 08:48:16.80ID:yGybyFAh なぜか昼時に子がぐずり出すから大体片手で食べられる菓子パンをよく食べてる…
レンジの音ですぐ起きたりね
レンジの音ですぐ起きたりね
193名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 09:17:16.26ID:4hu+qF42 晩ごはんの残り、タスカジさんに作ってもらった作り置き、冷凍かレトルトの湯煎系
子が3ヶ月で外出時に泣かないからベビーカーでランチ行けるけど電車乗らないとまともな店がなくてまだ行けてない
理想としては月2回は2000円のランチ行きたい
タスカジ来てもらえるのも2000円のランチ食べたいと思えるのも給付金があるからなので感謝
子が3ヶ月で外出時に泣かないからベビーカーでランチ行けるけど電車乗らないとまともな店がなくてまだ行けてない
理想としては月2回は2000円のランチ行きたい
タスカジ来てもらえるのも2000円のランチ食べたいと思えるのも給付金があるからなので感謝
194名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 09:40:56.00ID:0YPV1Agh 休んだ人だけ貰える育休手当より、休まずに仕事続けると専属の保育士を1日8時間派遣するって制度はどうだろうか
保育士の給与は22万程度とすると会社は仕事が捗ってwin、夫はお給料減らずにwin、妻は育児手伝って貰えてwin、保育士は仕事ゲットできてwin、ハローワークは払う手当が半額で済んでwin
誰も損しない優しい世界
保育士の給与は22万程度とすると会社は仕事が捗ってwin、夫はお給料減らずにwin、妻は育児手伝って貰えてwin、保育士は仕事ゲットできてwin、ハローワークは払う手当が半額で済んでwin
誰も損しない優しい世界
195名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 09:46:42.96ID:gJI7HutJ >>186
普段は前日作った夕飯を夜は食べないから昼ごはんに回す、週1〜2回外でランチしてる
元々一人でどこでも食べにいけるタイプだから、カフェランチ〜しゃぶしゃぶ食べ放題まで色々行ってるよ
給付金がお給料みたいな感覚だから稼いでないとかは気にしてないや
普段は前日作った夕飯を夜は食べないから昼ごはんに回す、週1〜2回外でランチしてる
元々一人でどこでも食べにいけるタイプだから、カフェランチ〜しゃぶしゃぶ食べ放題まで色々行ってるよ
給付金がお給料みたいな感覚だから稼いでないとかは気にしてないや
196名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 10:08:59.27ID:t6FaU18F 昼ごはんのことを聞いたものです
皆さん結構、自由にされてるんですね
1歳すぎて少し生活が落ち着いてきたら1人で好きな物食べることに罪悪感が出てきてしまって
電車乗らないとランチ行けるような場所もないのでそんな感じになってました
もう少し自分に甘くてもいいのかな
皆さん結構、自由にされてるんですね
1歳すぎて少し生活が落ち着いてきたら1人で好きな物食べることに罪悪感が出てきてしまって
電車乗らないとランチ行けるような場所もないのでそんな感じになってました
もう少し自分に甘くてもいいのかな
197名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 10:23:49.62ID:DyGc1Cxx 私も月に1,2回は車出して子とショッピングモールとかにお出かけする
ベビールームとか充実してるし、フードコートもあるし
ただ個人的には親一人子一人ならフードコートよりもモール内の飲食店の方が楽かな
赤ちゃん連れ向けの個室とかあるし、頼んだら持ってきてくれるし
まあすぐ子もぐずるから入っても10分くらいですぐ急いで食べて出ちゃうんだけど
ベビールームとか充実してるし、フードコートもあるし
ただ個人的には親一人子一人ならフードコートよりもモール内の飲食店の方が楽かな
赤ちゃん連れ向けの個室とかあるし、頼んだら持ってきてくれるし
まあすぐ子もぐずるから入っても10分くらいですぐ急いで食べて出ちゃうんだけど
198名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 11:24:10.33ID:jOu2P85W うちの子はクズってランチは難しいから色々テイクアウトしてる
移動中寝てくれたりするし
ファストフードお寿司インドカレー牛丼とか
スシローはネットで注文と支払い出来て受け取りに行くだけだから重宝してる
あとは作り置きしたポトフ食べてる
移動中寝てくれたりするし
ファストフードお寿司インドカレー牛丼とか
スシローはネットで注文と支払い出来て受け取りに行くだけだから重宝してる
あとは作り置きしたポトフ食べてる
199名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 11:26:30.60ID:4z6ARNF5 外出中はおとなしいけど帰宅後や夜にひどい暴君に変身するから怖くて外出できない
昼は買い込んだ冷凍品かお菓子かパンかで適当
昼は買い込んだ冷凍品かお菓子かパンかで適当
200名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 11:42:22.48ID:vBaFuNwx 最近は避難グッズの缶詰め入れ替えしてるから古い方食べてる。
野菜だのなんだの足すとなかなか豪勢。
野菜だのなんだの足すとなかなか豪勢。
201名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 11:46:06.96ID:i1wFQ5TV 上の子の迎え以外に追加で外出する気がしないのでそれ以外はほぼ引きこもり
なので冷凍食品が多いな
なので冷凍食品が多いな
202名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 12:07:02.74ID:vU3+YXyD 冷凍パスタ、早い安い洗い物少ないで神だよね
たまにウーバーイーツで好きなもの頼む
たまにウーバーイーツで好きなもの頼む
203名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 12:26:41.21ID:+CCYRKsh204名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 12:26:45.67ID:Q6xxRA+W 夫の育休いらない。邪魔だから外に出かけててって人は後々旦那が全くお世話しなかったら何もしないとかいって愚痴るんだろうなぁと思ってる
205名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 12:46:50.05ID:y02d12AV ランチよりスイーツ買ってきて食べてるなぁ
18時で閉まるような地元のケーキ屋さん、育休中に初めて行けたんだけど美味しくて何かと行ってるw
その分ランチは夜の残りとかぱぱっと済ますことが多い
18時で閉まるような地元のケーキ屋さん、育休中に初めて行けたんだけど美味しくて何かと行ってるw
その分ランチは夜の残りとかぱぱっと済ますことが多い
206名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 12:58:26.80ID:jk3Qnmjy 育休とったパパは偉くて、とらなかったパパはクソみたいな風潮はよろしくないと思う
207名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 13:06:00.45ID:iGOg7vm8 夫育休は旦那の性格によると思うわ
うちは共働きだけど稼ぎは旦那のほうが倍以上
育った家庭環境的にも男は仕事して女は家事育児するものと思ってるから、自分から育児したくて育休とるならまだしも
会社から言われて休むなら確実に、家事育児を「手伝う」ってスタンス
代わりにやってあげてるオーラ出されるぐらいなら１人で気ままに家事育児やるので、旦那は外で給料満額稼いできてほしい
個人的には週4ぐらいで働いてほしいけどね
残り3日、それぞれが1日リフレッシュする日と２人で家事育児する日
うちは共働きだけど稼ぎは旦那のほうが倍以上
育った家庭環境的にも男は仕事して女は家事育児するものと思ってるから、自分から育児したくて育休とるならまだしも
会社から言われて休むなら確実に、家事育児を「手伝う」ってスタンス
代わりにやってあげてるオーラ出されるぐらいなら１人で気ままに家事育児やるので、旦那は外で給料満額稼いできてほしい
個人的には週4ぐらいで働いてほしいけどね
残り3日、それぞれが1日リフレッシュする日と２人で家事育児する日
208名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 13:43:30.78ID:ryRdSWXF209名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 16:07:24.23ID:A/xqWedl 再来年4月入園の申し込みを先着順の認可外園にしてきた
これで育休期間やきもきすることなくゆったり過ごすぞー！
これで育休期間やきもきすることなくゆったり過ごすぞー！
210名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 18:30:05.42ID:qNaxK8Gz211名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 18:40:29.97ID:lQ0aE/ed 今までまつ毛エクステの併設託児室1時間半しか預けたことなかった1歳1ヶ月
初めて区の一時保育に4時間お願いしてきた！
緊張したけど子は楽しんでくれたみたいでよかった
記名とか出かける前に熱測るとか、春の予行演習にもなった
復帰前にまた何回かお願いして少し遊んでみようかな
初めて区の一時保育に4時間お願いしてきた！
緊張したけど子は楽しんでくれたみたいでよかった
記名とか出かける前に熱測るとか、春の予行演習にもなった
復帰前にまた何回かお願いして少し遊んでみようかな
212名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 20:17:26.18ID:btbmRcG2 夫が1ヶ月育休取ろうとしてくれとけど会社から突っぱねられたと落ち込んで帰ってきた…
214名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 22:00:31.98ID:u8JlT/jj >>206
いや、育休とったパパは偉いと思うよ。とらないパパがえらくないわけではないことはその通りと思い
いや、育休とったパパは偉いと思うよ。とらないパパがえらくないわけではないことはその通りと思い
215名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 23:00:22.53ID:U/OtsWj+ まぁ建前上はね
あと人事なら断るのまずい事知ってるけど直属の上司(特に営業系)に言うと突っぱねられたりする
住宅手当とか特別休暇とか色んな制度を確認するとそんなの無いやら甘えるなやら埒が開かないのあるあるだわ
かと言って直接人事や総務に聞くと機嫌を損ねてとにかく面倒だった
あと人事なら断るのまずい事知ってるけど直属の上司(特に営業系)に言うと突っぱねられたりする
住宅手当とか特別休暇とか色んな制度を確認するとそんなの無いやら甘えるなやら埒が開かないのあるあるだわ
かと言って直接人事や総務に聞くと機嫌を損ねてとにかく面倒だった
216名無しの心子知らず
2019/12/17(火) 23:03:32.10ID:vU3+YXyD 同じ部署内でも平社員は育休取ってて、管理職は突っぱねられてたな
管理職は組合に守ってもらえないから大変そう
管理職は組合に守ってもらえないから大変そう
217名無しの心子知らず
2019/12/18(水) 00:40:50.45ID:buXuWOpI >>203
185さんはどうか知らないけど、夫の勤め先は育休で不在の分は次のボーナスから減額(例えば1ヶ月育休取ったら、ボーナスは満額の5/6になる)されるから、社保免除になってもそれ以上に失うものが多いな
3人目＆里帰りなしだったから、産後2週間ほど夫に休みとってもらったけど、育休じゃなくて有休にしたよ
185さんはどうか知らないけど、夫の勤め先は育休で不在の分は次のボーナスから減額(例えば1ヶ月育休取ったら、ボーナスは満額の5/6になる)されるから、社保免除になってもそれ以上に失うものが多いな
3人目＆里帰りなしだったから、産後2週間ほど夫に休みとってもらったけど、育休じゃなくて有休にしたよ
218名無しの心子知らず
2019/12/18(水) 11:54:56.95ID:XuKnFgYT もし二人目できて夫が育休取ってくれたらめちゃくちゃありがたいな
上の子お父さん大好きだし下の子が産まれたストレスも和らぎそう
上の子お父さん大好きだし下の子が産まれたストレスも和らぎそう
219名無しの心子知らず
2019/12/18(水) 11:56:40.11ID:ACyTHnGS 上の子いたら産褥期だけでも育休取ってくれるとありがたいよね
一人目は別にいなくてもいいかな
一人目は別にいなくてもいいかな
220名無しの心子知らず
2019/12/18(水) 12:14:33.27ID:i+LG2cWP 義母同居で夫が育休取得した方いますか？
221名無しの心子知らず
2019/12/18(水) 13:29:38.08ID:djBzp8q2 別に夫は休まなくてもいいって人は平日ろくに外出もできず話し相手もいない状況が続いて辛くならないんですか？
育児そのものは辛いとは思わないんですが、社会から切り離されて一人で家にいることが思ってた以上にしんどかった…
それとも自分が友達少ない弱メンタルってだけ？
育児そのものは辛いとは思わないんですが、社会から切り離されて一人で家にいることが思ってた以上にしんどかった…
それとも自分が友達少ない弱メンタルってだけ？
222名無しの心子知らず
2019/12/18(水) 13:44:13.63ID:JrcoVFbb223名無しの心子知らず
2019/12/18(水) 14:16:08.69ID:5Tc8+0Zm224名無しの心子知らず
2019/12/18(水) 14:27:30.82ID:/hFDDptq >>221
夫激務で平日数分しか顔あわせないけど別に育休取ってほしかったとは思わなかったな
支援センターでその場限りの他愛もないお喋りしたり、ママ友と公園行ったり、育休中の友達とランチ行ったり…と今だからこそ家族や職場以外の人とたくさん会う時間作れるから
一人で家に居たくないタイプならとりあえず外に積極的に出てみたらどうだろう
夫激務で平日数分しか顔あわせないけど別に育休取ってほしかったとは思わなかったな
支援センターでその場限りの他愛もないお喋りしたり、ママ友と公園行ったり、育休中の友達とランチ行ったり…と今だからこそ家族や職場以外の人とたくさん会う時間作れるから
一人で家に居たくないタイプならとりあえず外に積極的に出てみたらどうだろう
225名無しの心子知らず
2019/12/18(水) 15:27:44.81ID:8Lo6eW6B226名無しの心子知らず
2019/12/18(水) 15:36:22.40ID:V2JN1SOl >>217
げげっ…と思って確認したけどうちの場合実質出社日1日しか休まない（ほぼ冬休み）上にその1日ももともと有給取得奨励日なのもあって次のボーナス査定に影響はないみたい
しかし小さい会社で人事総務とか無いから手続き関係調べるのが大変だったー
げげっ…と思って確認したけどうちの場合実質出社日1日しか休まない（ほぼ冬休み）上にその1日ももともと有給取得奨励日なのもあって次のボーナス査定に影響はないみたい
しかし小さい会社で人事総務とか無いから手続き関係調べるのが大変だったー
227名無しの心子知らず
2019/12/18(水) 15:42:24.98ID:D6ENcMYV 引きこもり属性だけど、上の子の保育園送り迎えで先生やママ友とおしゃべりするのがちょうどよいガス抜きになってる
228217
2019/12/18(水) 17:07:46.01ID:buXuWOpI >>226
そういうケースだったら、育休でもいいよね
うちの場合は評価自体には影響しない(ことになっている)けど、会社にいない期間(時間)分は払いませんよ、という感じなんだ
育休以外の休業でも同じだし、時短の場合も減る(評価が同じフル8時間と時短6時間だと、時短のボーナスはフルの6/8)
だから長期休暇と被ってて実質勤務日は休んでなかったとしても、育休期間/6ヶ月分ボーナス減らされる
会社は男性の育休取得を推進したいらしいけど、そういう状況なもんで、長期でない限り、育休より有休使おうってなるんだよね
そういうケースだったら、育休でもいいよね
うちの場合は評価自体には影響しない(ことになっている)けど、会社にいない期間(時間)分は払いませんよ、という感じなんだ
育休以外の休業でも同じだし、時短の場合も減る(評価が同じフル8時間と時短6時間だと、時短のボーナスはフルの6/8)
だから長期休暇と被ってて実質勤務日は休んでなかったとしても、育休期間/6ヶ月分ボーナス減らされる
会社は男性の育休取得を推進したいらしいけど、そういう状況なもんで、長期でない限り、育休より有休使おうってなるんだよね
229名無しの心子知らず
2019/12/18(水) 17:39:52.73ID:5tYB/eBF 昨年11月生まれで保育園入れず来年の4月ぐらい職場復帰かな・・・
来年10月ごろに2人目出産したいけど迷惑だよね〜
葛藤してる
皆さんは次の子の計画してる？
来年10月ごろに2人目出産したいけど迷惑だよね〜
葛藤してる
皆さんは次の子の計画してる？
231名無しの心子知らず
2019/12/18(水) 18:03:06.31ID:3WoEhUTj >>229
うちも来年4月に1歳入園だけどまだ具体的には考えられない…
復帰してみないと子育てしながらの働き方もどんな感じかわからないし、少し年齢差あってもいいと思ってる
街歩いてると子と同じくらいの月齢の子を連れてるお腹の大きいお母さんとか見かけて、もうそんな時期(？)かーと思うわｗ
2学年差だとそうだよね
うちも来年4月に1歳入園だけどまだ具体的には考えられない…
復帰してみないと子育てしながらの働き方もどんな感じかわからないし、少し年齢差あってもいいと思ってる
街歩いてると子と同じくらいの月齢の子を連れてるお腹の大きいお母さんとか見かけて、もうそんな時期(？)かーと思うわｗ
2学年差だとそうだよね
232名無しの心子知らず
2019/12/18(水) 18:52:04.10ID:r9H3GawS 我が家は里なしだし自分のキャパ的に4学年空けたいと思ってるけど最初は連続育休もいいなぁと思ってたｗ
上の子を保育園に入れてかつ連続育休狙いだとだいぶピンポイントになるよね
上の子を保育園に入れてかつ連続育休狙いだとだいぶピンポイントになるよね
233名無しの心子知らず
2019/12/18(水) 19:02:52.03ID:tslRa9cF 連続育休狙ってるよ
そんなうまく行くかわかんないけど
2歳ぐらいの子と新生児を一人で見れる自信ないから認可外に入れるつもり
認可は諦めてる
そんなうまく行くかわかんないけど
2歳ぐらいの子と新生児を一人で見れる自信ないから認可外に入れるつもり
認可は諦めてる
234名無しの心子知らず
2019/12/18(水) 19:56:56.34ID:+/L/BP1V ちょうど2歳差で連続育休とる予定
市内の実家を頼れるので上の子は保育園に入れないで乗り切る
つわりの時点で心折れて一時保育を探したけど結局まだ利用してないや
市内の実家を頼れるので上の子は保育園に入れないで乗り切る
つわりの時点で心折れて一時保育を探したけど結局まだ利用してないや
235名無しの心子知らず
2019/12/18(水) 22:55:43.34ID:Bi2pitEP 連続育休狙ってたのに流れちゃったもんだから今焦ってるところ
なかなかうまく思った通りにはいかないね
なかなかうまく思った通りにはいかないね
236名無しの心子知らず
2019/12/18(水) 23:11:53.34ID:SOS7nNtx 2歳までになってから連続育休の話題増えたね
以前はそういう書き込みがあると「まあ権利だけど倫理的にどうなんだろうねえ」みたいなレスばっかりだった
それを書いてた人は2、3歳まで取れる人が本音では羨ましかったんだね
権利だから当然、みたいな態度をとらないように気を付けつつ最後は自分のやりたいようにやるのが一番だわ
以前はそういう書き込みがあると「まあ権利だけど倫理的にどうなんだろうねえ」みたいなレスばっかりだった
それを書いてた人は2、3歳まで取れる人が本音では羨ましかったんだね
権利だから当然、みたいな態度をとらないように気を付けつつ最後は自分のやりたいようにやるのが一番だわ
237名無しの心子知らず
2019/12/18(水) 23:31:32.81ID:f1EJhWYu うちは帝王切開だし無理そうかなー
239名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 00:03:48.83ID:vX7Ldc54 連続育休羨ましい
職場の雰囲気が変わらないうちに戻りたいと思う自分には無理だ
職場の雰囲気が変わらないうちに戻りたいと思う自分には無理だ
240名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 00:23:58.53ID:9tEQkjNc 連続育休、倫理的にーは全然思わないけど乳児2人見るの辛くない？
うちは一回復帰して2年弱働いて3歳差で産んだけど、キャリア的にも完全には途切れず、自分も周りも働き方分かってるから次の復帰もイメージ出来るし上の子は話も通じるしちょうど良かった。
ちょっと復帰してすぐいなくなるくらいなら来ないでくれって職場も多いのかな
うちは一回復帰して2年弱働いて3歳差で産んだけど、キャリア的にも完全には途切れず、自分も周りも働き方分かってるから次の復帰もイメージ出来るし上の子は話も通じるしちょうど良かった。
ちょっと復帰してすぐいなくなるくらいなら来ないでくれって職場も多いのかな
241名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 00:36:00.17ID:H/oMNwdf 妊娠中の仕事きつかったから2人目妊娠したら一旦辞めようと思ってたけど
上の子自宅育児しながらの妊婦もきついだろうなと思うしどうしたものか
上の子自宅育児しながらの妊婦もきついだろうなと思うしどうしたものか
242名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 01:02:38.07ID:xPrcnkq6 うちは仕事内容的に少しの期間復帰するくらいなら連続の方が迷惑かからないと考えて連続にしたよ。
あとは1人目体外受精で残った凍結卵の移植期限の問題もあって連続にせざるを得なかった。
でも想像はしてたけど1歳8ヶ月差の未就園児2人はかなりしんどい。
実家が近いからなんとかやれてる感じ。
あとは1人目体外受精で残った凍結卵の移植期限の問題もあって連続にせざるを得なかった。
でも想像はしてたけど1歳8ヶ月差の未就園児2人はかなりしんどい。
実家が近いからなんとかやれてる感じ。
243名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 02:03:51.89ID:fXtWedB3 連続育休とりたいけど、もしかして上の子が保育園入れない可能性も出てくる？
下の子の育休でも上の子も育休明けってことにしてくれるのかな？
下の子の育休でも上の子も育休明けってことにしてくれるのかな？
244名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 02:10:09.40ID:fXtWedB3 あ、下の子の育休明けに2人同時に保育園の申請した場合の話です
245名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 03:44:26.17ID:KxjgpiIU >>240
うちも全く一緒の学年差
2年弱働いたら、貢献出来たなー程度にも働けたし次の復帰後イメージ立てやすくて良いよね
あれだけ待機児童！と言われてるけど、職場も友人も都内激戦区なのに1人目の1歳4月で皆復帰出来てるし、保育園の育休中ママも兄弟加点あるからそもそも1歳4月がデフォって人が多い
たまたま皆入れただけなんだろうけども
うちも全く一緒の学年差
2年弱働いたら、貢献出来たなー程度にも働けたし次の復帰後イメージ立てやすくて良いよね
あれだけ待機児童！と言われてるけど、職場も友人も都内激戦区なのに1人目の1歳4月で皆復帰出来てるし、保育園の育休中ママも兄弟加点あるからそもそも1歳4月がデフォって人が多い
たまたま皆入れただけなんだろうけども
246名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 03:48:57.26ID:DK9TsT2W >>243
下の子の育休明けなら上も一緒に引き上げるのは大前提だと思うよ
2人共保育園受かる、上の子だけ受かる、下の子だけ受かる、2人共に落ちるって4つ可能性はあるけど、万一下の子だけ受かったら認可園なら復帰しないと退園させられるから上の子の育休も切り上げないとダメだろうし、そういう意味では上の子が受からなければ詰むんじゃない？
下の子の育休明けなら上も一緒に引き上げるのは大前提だと思うよ
2人共保育園受かる、上の子だけ受かる、下の子だけ受かる、2人共に落ちるって4つ可能性はあるけど、万一下の子だけ受かったら認可園なら復帰しないと退園させられるから上の子の育休も切り上げないとダメだろうし、そういう意味では上の子が受からなければ詰むんじゃない？
247名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 06:25:32.00ID:OWu5aB4q >>243
うちの地域は下の子育休明けでも、母親が育休明けで復帰だから上の子も同じ点数で入れる
でも0歳児クラス以外とんでもなく枠が少ない地域で、育休退園もないから保育園確保のため一旦復帰予定
しっかり調べてからがいいと思う
うちの地域は下の子育休明けでも、母親が育休明けで復帰だから上の子も同じ点数で入れる
でも0歳児クラス以外とんでもなく枠が少ない地域で、育休退園もないから保育園確保のため一旦復帰予定
しっかり調べてからがいいと思う
248名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 07:40:34.03ID:A7D70kdB 自治体によっては2歳以降の枠が極端に少なかったり、年少枠は小規模卒で埋まったり、兄弟在園加点>兄弟同時申込み加点だったりするから、連続狙う場合は本当に事前に調べてからの方が良いよ
249名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 08:11:34.16ID:A70Ddmaf 上の子保育園いれずに連続育休だけど、2歳差を2人見るのは特に大変だったり辛かったりはしないな
2人ともイージーなタイプだからかもしれないけど
ただ妊娠前から区役所で、連続育休とった場合の入園に関して相談して対策は立てたりと保活は大変だったよ
2人ともイージーなタイプだからかもしれないけど
ただ妊娠前から区役所で、連続育休とった場合の入園に関して相談して対策は立てたりと保活は大変だったよ
250243
2019/12/19(木) 08:58:23.60ID:fXtWedB3 そうか、上の子も育休明けってことになるんだねそりゃそうかありがとう
でもうちの地域、小規模多くて加点が大きいから小規模卒の子に点数負けて上の子入れないなこれ…
気づかせてくれてありがとう
でもうちの地域、小規模多くて加点が大きいから小規模卒の子に点数負けて上の子入れないなこれ…
気づかせてくれてありがとう
251名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 09:01:50.20ID:1UQc/sOy 2人連続育休だと仕事休んでる期間も2倍、朝夕のバタバタも2人分、初年度休みまくるのも2倍…ってスタートになるのが大変そうだなーとは思う
252名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 09:29:44.09ID:DrENF40K 連続育休予定の者だけど
仮に2回に分けて育休取ったとしても復職時はバタバタだろうし休みまくるのに変わりはないだろうからあんまり気にしてなかったなあ
それより仕事育児家事しながら次子妊娠のつわりに耐えるのは自分的に無理だと思った
それにもし切迫で安静や入院になっても会社に気を遣わなくていいのは気が楽だった
妊婦のワーママ尊敬するわ
仮に2回に分けて育休取ったとしても復職時はバタバタだろうし休みまくるのに変わりはないだろうからあんまり気にしてなかったなあ
それより仕事育児家事しながら次子妊娠のつわりに耐えるのは自分的に無理だと思った
それにもし切迫で安静や入院になっても会社に気を遣わなくていいのは気が楽だった
妊婦のワーママ尊敬するわ
253名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 09:46:46.34ID:1UQc/sOy >>252
休む日数は子によるけど、ざっくり言うと年15日が30日になるから、「復帰した年は仕方ないよね〜」の温情が我慢の限界になる感じ
(今までの「育休復帰した人」って事例と比べられて子の人数とかは考慮されてない場合が多いなと)
つわりや切迫の時は上の子を保育園に預けられるのが助かるよ(園によってはダメな場合も)
まぁ何だかんだ言っても困った時に実家に頼れるならそれが最強だから連続育休がいいと思う
休む日数は子によるけど、ざっくり言うと年15日が30日になるから、「復帰した年は仕方ないよね〜」の温情が我慢の限界になる感じ
(今までの「育休復帰した人」って事例と比べられて子の人数とかは考慮されてない場合が多いなと)
つわりや切迫の時は上の子を保育園に預けられるのが助かるよ(園によってはダメな場合も)
まぁ何だかんだ言っても困った時に実家に頼れるならそれが最強だから連続育休がいいと思う
255名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 09:57:38.99ID:/QN+jOL7 汚い話かも注意
1人目6ヶ月で復帰→1年半後2人目出産→8ヶ月で復帰→1年10ヶ月後3人目出産
で2学年差で産んだ
1人目2人目は早めに復帰して働いてきたけど3人目は1年休むことになってる
育休中も保育園に通えるのがとても助かる
悪阻が6ヶ月くらいまである体質だったけど、惣菜や夫が料理をしてくれるので凌いできた
家事は殆ど夫がやっていたけど、文句を言われながらだったから精神的には少し辛かったな
3人目の悪阻は1番辛くて、仕事帰りによく吐いてた
仕事中に吐かなくて良かった
1人目6ヶ月で復帰→1年半後2人目出産→8ヶ月で復帰→1年10ヶ月後3人目出産
で2学年差で産んだ
1人目2人目は早めに復帰して働いてきたけど3人目は1年休むことになってる
育休中も保育園に通えるのがとても助かる
悪阻が6ヶ月くらいまである体質だったけど、惣菜や夫が料理をしてくれるので凌いできた
家事は殆ど夫がやっていたけど、文句を言われながらだったから精神的には少し辛かったな
3人目の悪阻は1番辛くて、仕事帰りによく吐いてた
仕事中に吐かなくて良かった
256名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 10:35:13.10ID:jUhUEuR3 >>255
汚くないよー
しかし2学年差2人でも大変そうなのに、3人とは！
やっぱり上が保育園通えてると、妊娠期間中も生まれてからもだいぶ違うよね
連続育休狙って上を保育園に入れたい場合、かなり計算して産前産後を入園月に当てにいかないと難しいけど
汚くないよー
しかし2学年差2人でも大変そうなのに、3人とは！
やっぱり上が保育園通えてると、妊娠期間中も生まれてからもだいぶ違うよね
連続育休狙って上を保育園に入れたい場合、かなり計算して産前産後を入園月に当てにいかないと難しいけど
257名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 11:31:52.00ID:qgkclolF 上の子を先に入園させてそれなりに免疫ついてから2人目入園させたい…
258名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 15:37:42.75ID:ifu412UM 下らない話だけど
普段どんな靴履いてますか？
今コンバース(スリッポン)をメインで履いてるんだけど雨の日滑るし若干重くて履きやすい靴探してる
産休前はローヒールパンプスだったけど、甲が浅くて靴下見えるのが何とも…で
普段どんな靴履いてますか？
今コンバース(スリッポン)をメインで履いてるんだけど雨の日滑るし若干重くて履きやすい靴探してる
産休前はローヒールパンプスだったけど、甲が浅くて靴下見えるのが何とも…で
260名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 17:37:11.84ID:Ihy3UOWk アシックスのスニーカー。色が気に入っているんだけど去年のモデルだからもうどこにもないなーと思ってたら今日ヨーカドーの処分ワゴンに入っていた。
大人買いした。もうしばらく靴いらないわ。
大人買いした。もうしばらく靴いらないわ。
261名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 20:27:05.29ID:OWu5aB4q アディダスのスニーカー
職場はスーツでヒールもある程度必要なんだけど、妊婦期間含めもう二年近く履いてない
復帰に向けて練習しとかなきゃだな…
職場はスーツでヒールもある程度必要なんだけど、妊婦期間含めもう二年近く履いてない
復帰に向けて練習しとかなきゃだな…
262名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 20:29:29.70ID:s2C0TTAL ワークマンの靴が滑らなくて良いよ！
コンバースに比べると見た目はボリューミーだけど
妊娠中は雨の日お世話になったよ。いまは少しだけおしゃれなのが出たみたいだよw
コンバースに比べると見た目はボリューミーだけど
妊娠中は雨の日お世話になったよ。いまは少しだけおしゃれなのが出たみたいだよw
263名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 20:53:04.26ID:cwanrIkG subu気になったけど流行りに乗ったみたいだし、カジュアルすぎるからショートブーツかな
サイドゴアとかじゃなくてスポットはけるエンジニアとか
サイドゴアとかじゃなくてスポットはけるエンジニアとか
264名無しの心子知らず
2019/12/19(木) 22:29:21.23ID:Tq0JQG03 コンバースってベロのところが履く前に下がってきてて履きづらくない？
子を抱っこしてサッと履けない
アグが暖かくて今はいいけど公園とかはスニーカーがいいんだけど紐靴がとにかくだるい
子を抱っこしてサッと履けない
アグが暖かくて今はいいけど公園とかはスニーカーがいいんだけど紐靴がとにかくだるい
265名無しの心子知らず
2019/12/20(金) 03:19:48.58ID:IoJ0/7r2267名無しの心子知らず
2019/12/20(金) 12:34:49.02ID:eNJH1WtT ０歳４月入園で申し込んだものの、来年に育休延長しようか迷ってる…たぶん最後の育休だから、もう少しのんびり過ごしたい
268名無しの心子知らず
2019/12/20(金) 12:35:54.85ID:eNJH1WtT 来年 → 来年度（１歳4月入園）
269名無しの心子知らず
2019/12/20(金) 14:40:23.77ID:err5IdP1 私ももっとゆっくりしたいけど、金コマで無理だわ
手当が半額になるのもキツいのに…
来年度上の子が年長だから兄弟加点も来年度しかできないし
あと３ヶ月とか早すぎるよ！なんだかんだでずっとバタバタしてる！
手当が半額になるのもキツいのに…
来年度上の子が年長だから兄弟加点も来年度しかできないし
あと３ヶ月とか早すぎるよ！なんだかんだでずっとバタバタしてる！
270名無しの心子知らず
2019/12/20(金) 14:41:03.04ID:KXdJwe35 下の子1歳過ぎて時々一時保育を頼んでるけど、頭ボケすぎて毎回何かしらミスするし、メンタル弱りすぎてちょっと注意されただけのことを引きずり過ぎてしまう
こんなんで復帰できるのか不安になってきた
かといってこのまま専業主婦になってもママ友もいないし家事も育児も中途半端でニートまっしぐらだから意地でも復職しないと
こんなんで復帰できるのか不安になってきた
かといってこのまま専業主婦になってもママ友もいないし家事も育児も中途半端でニートまっしぐらだから意地でも復職しないと
272名無しの心子知らず
2019/12/21(土) 09:29:25.28ID:Db+ekUfI >>270
適当なことしか言えないけど、元々仕事ならミスしないし普通メンタルでこなせてたなら復帰すればすぐ元通りじゃないかな？
私もママ業は全然ダメで家も片付かないし育児もいまいちだしコミュ障気味でママ友との会話のあれこれすぐ悩んじゃうけど、前回は復帰したら普通にテキパキ仕事できて自己肯定感回復した。
適当なことしか言えないけど、元々仕事ならミスしないし普通メンタルでこなせてたなら復帰すればすぐ元通りじゃないかな？
私もママ業は全然ダメで家も片付かないし育児もいまいちだしコミュ障気味でママ友との会話のあれこれすぐ悩んじゃうけど、前回は復帰したら普通にテキパキ仕事できて自己肯定感回復した。
273名無しの心子知らず
2019/12/21(土) 14:03:41.93ID:Z8+Rb2Lp 4月入園、第三希望だったわ
やっぱり２歳4月入園て狭き門なのね
第一希望に向けて転園希望は出し続ける
やっぱり２歳4月入園て狭き門なのね
第一希望に向けて転園希望は出し続ける
274名無しの心子知らず
2019/12/21(土) 15:02:29.13ID:C1BaIRVx275名無しの心子知らず
2019/12/21(土) 15:34:06.90ID:eB+ueUcf276名無しの心子知らず
2019/12/21(土) 15:47:40.30ID:Z8+Rb2Lp >>273
レスありがとう
こんなに早く返事来ると思ってなかったから驚いたけど、正式通知は2月上旬て書いてあった
復帰できるけど車通勤途中の遠い保育所だから、学区内にしたいんだな
4月からはここだから、年明けたら見学して一時保育で慣らしていこう
レスありがとう
こんなに早く返事来ると思ってなかったから驚いたけど、正式通知は2月上旬て書いてあった
復帰できるけど車通勤途中の遠い保育所だから、学区内にしたいんだな
4月からはここだから、年明けたら見学して一時保育で慣らしていこう
277名無しの心子知らず
2019/12/23(月) 23:35:01.19ID:3ejNrWQF 4月復帰(希望)、高齢なので1人っ子確定だからあと3ヶ月しか育休ないのかと思うと焦ってきた
何したら悔いが残らないかなぁ
何したら悔いが残らないかなぁ
278名無しの心子知らず
2019/12/23(月) 23:42:46.45ID:RXNJbYo3279名無しの心子知らず
2019/12/24(火) 02:09:29.31ID:S+UnkHym280名無しの心子知らず
2019/12/24(火) 09:58:12.71ID:kNKJmtGs 私も三人目で最後
上の子達の時は寝不足のまま出社でもとりあえず仕事は大丈夫なんだけど、寝かしつけの時に自分も寝落ちして何もやってないまま朝を迎えて絶望したこと多数…
夕方から寝かしつけまでに最低限やることをどうこなすか模索中
上の子達の時は寝不足のまま出社でもとりあえず仕事は大丈夫なんだけど、寝かしつけの時に自分も寝落ちして何もやってないまま朝を迎えて絶望したこと多数…
夕方から寝かしつけまでに最低限やることをどうこなすか模索中
281名無しの心子知らず
2019/12/24(火) 10:45:16.67ID:jeu162av 一人目の時夜泣き寝不足で仕事本当しんどかった
これも体調不良のうちと思い休んだ事もあったけど体力復活するほど寝れないし家事がっつりしちゃうんだよね
どんどん老けていくわ
1歳ならないうちに復帰する人すごい
これも体調不良のうちと思い休んだ事もあったけど体力復活するほど寝れないし家事がっつりしちゃうんだよね
どんどん老けていくわ
1歳ならないうちに復帰する人すごい
282名無しの心子知らず
2019/12/24(火) 11:01:30.10ID:DufqTPc4 育休中でも土曜保育ってありですか？
ランチの無料券が当たり、使用期限が年内で、夫の次の休みは土曜日でそれを逃したから年が明けてしまう
下の子はまだ連れて行けるけど上の子が食べるような物がなくて
でもそんなくだらない事で育休中に土曜保育ってなしだよね…
ランチの無料券が当たり、使用期限が年内で、夫の次の休みは土曜日でそれを逃したから年が明けてしまう
下の子はまだ連れて行けるけど上の子が食べるような物がなくて
でもそんなくだらない事で育休中に土曜保育ってなしだよね…
283名無しの心子知らず
2019/12/24(火) 11:06:10.43ID:8MRh7m91284名無しの心子知らず
2019/12/24(火) 11:12:08.77ID:DufqTPc4285名無しの心子知らず
2019/12/24(火) 11:16:23.30ID:/3X8f1ln フレンチのコースランチとかだと上の子困るよね
園に聞いてみるしかないのでは
個人的には行きたくて仕方なかったら、ランチなら高くて数千円だしお金払って慣らし保育中に行くw
上の子の食べ物に困るような感じの店なら1人静かに食べたい
園に聞いてみるしかないのでは
個人的には行きたくて仕方なかったら、ランチなら高くて数千円だしお金払って慣らし保育中に行くw
上の子の食べ物に困るような感じの店なら1人静かに食べたい
286名無しの心子知らず
2019/12/24(火) 11:20:43.49ID:CRdX9ot6287名無しの心子知らず
2019/12/24(火) 13:54:38.26ID:hCUXUieQ 私なら夫には諦めてもらい、母か友達と平日に行くw
288名無しの心子知らず
2019/12/24(火) 14:04:10.50ID:qiPVik8G 普段なら園によるだけど年内の土曜って28？
ただでさえ人手足りないんじゃない？
ただでさえ人手足りないんじゃない？
289名無しの心子知らず
2019/12/24(火) 14:15:28.19ID:rDSmydRq290名無しの心子知らず
2019/12/24(火) 14:42:43.58ID:aAVFHBRC ボーナス出てたー
抱っこひもセカンドで買っちゃおうかな
抱っこひもセカンドで買っちゃおうかな
291名無しの心子知らず
2019/12/24(火) 14:52:29.24ID:CRdX9ot6292名無しの心子知らず
2019/12/24(火) 15:48:54.20ID:nEmsfnHB293名無しの心子知らず
2019/12/24(火) 18:07:32.14ID:emTx7sH2 今年はアドベントカレンダーもやってちゃんと24日の晩にプレゼント設置して、25日は事前に上の子の保育園にお休みの連絡入れといたｗ
来年からはあわてんぼうのサンタクロースかなあ
来年からはあわてんぼうのサンタクロースかなあ
294名無しの心子知らず
2019/12/24(火) 23:52:53.20ID:IPTUmxpy さすがに年末の土曜で先生も足りないだろうにランチのために土曜保育は無しだと思うんだけど
ベビーシッターとか使いなよ
ベビーシッターとか使いなよ
295名無しの心子知らず
2019/12/25(水) 00:26:10.29ID:asM2f4D/ 今年は時間あるからクリスマスに丸鶏焼いて、シチュー、ピザ、サラダ、デザートも作ったけど来年は絶対無理だろうなぁ
事前に準備しておくのも大変そう
事前に準備しておくのも大変そう
296名無しの心子知らず
2019/12/25(水) 06:41:52.78ID:okQADXIv 偉すぎ。時間あっても私には無理だわ…。
297名無しの心子知らず
2019/12/25(水) 20:24:24.35ID:NLXci+bi えらすぎ！
うちの1歳児は台所に立ってると永遠に叫ぶから料理無理だわ
出来てもそんなにやらないけどw
うちの1歳児は台所に立ってると永遠に叫ぶから料理無理だわ
出来てもそんなにやらないけどw
298名無しの心子知らず
2019/12/25(水) 22:55:51.73ID:eJZISZxV 料理得意なのね
ダラでメシマズだから、ごく普通のハンバーグと、チーズフォンデュ用の茹で野菜しか料理してない
他は冷凍食品や粉スープに頼ったw
ブロッコリーとにんじんがいい仕事してくれて、ぱっと見は華やかになったのが救いだわ
ダラでメシマズだから、ごく普通のハンバーグと、チーズフォンデュ用の茹で野菜しか料理してない
他は冷凍食品や粉スープに頼ったw
ブロッコリーとにんじんがいい仕事してくれて、ぱっと見は華やかになったのが救いだわ
299名無しの心子知らず
2019/12/25(水) 23:56:48.39ID:kPpFEdFT 旦那さん生命保険入ったますか？
うちは年収私のほうがやや多いんだけど、夫は生保はいってないのです
うちは年収私のほうがやや多いんだけど、夫は生保はいってないのです
300名無しの心子知らず
2019/12/26(木) 01:36:47.79ID:EG+ZvICg301名無しの心子知らず
2019/12/26(木) 04:36:47.75ID:Y53+h/YI うちは年収同じだけど生命保険旦那は入ってて私は入っていない
私が子供三人分学資保険契約していて払込免除付けているので、これが保険金代わりかな
私が子供三人分学資保険契約していて払込免除付けているので、これが保険金代わりかな
302名無しの心子知らず
2019/12/26(木) 10:18:47.24ID:Lb7Z1vV0 遺族年金の額が夫死亡と妻死亡で全然違うから、共働きで妻が先に亡くなると積みそう
収入保障に入ろうと思ってるけど、まだ入ってない
収入保障に入ろうと思ってるけど、まだ入ってない
304名無しの心子知らず
2019/12/26(木) 12:36:24.66ID:2UQ8TYcT 妻の保険も大事だよね
私もグループ保険増額しようと思いつつできてない
私もグループ保険増額しようと思いつつできてない
305名無しの心子知らず
2019/12/26(木) 13:23:27.66ID:mBWU7ImB 来月行政監査が入るからって出動要請が来た
もう1人の担当は退職してるし代わりに入った人はまだ半年くらいで監査経験も無いからと
何かご馳走くらいはしてもらえるだろうけど無給確定だし当日の預け先が今のところ無い
でも書類整理や引き継ぎも充分じゃないまま産休に入ったから罪悪感が半端無い
もう1人の担当は退職してるし代わりに入った人はまだ半年くらいで監査経験も無いからと
何かご馳走くらいはしてもらえるだろうけど無給確定だし当日の預け先が今のところ無い
でも書類整理や引き継ぎも充分じゃないまま産休に入ったから罪悪感が半端無い
306名無しの心子知らず
2019/12/26(木) 13:38:04.71ID:4Fc+qO59 >>303
妻の方が年収高いし、遺族年金もあるからじゃないの？妻が死んだら大黒柱の収入が無くなり、遺族年金も、なし。
妻の方が年収高いし、遺族年金もあるからじゃないの？妻が死んだら大黒柱の収入が無くなり、遺族年金も、なし。
307名無しの心子知らず
2019/12/26(木) 13:44:14.84ID:08YiaAi2 遺族年金は子がいるなら18歳までは出るよ
妻が亡くなった場合も支給に改正されたっけ？これからだっけ？
うちは私の持病が保険入れないタイプだから、貯金頑張ってる
夫には逓減タイプの死亡保険と就労不能保険の最低限をかけてる
自分の収入があったとしても人手が減ることを考えるとこれまで通り働けないだろうからね
妻が亡くなった場合も支給に改正されたっけ？これからだっけ？
うちは私の持病が保険入れないタイプだから、貯金頑張ってる
夫には逓減タイプの死亡保険と就労不能保険の最低限をかけてる
自分の収入があったとしても人手が減ることを考えるとこれまで通り働けないだろうからね
308名無しの心子知らず
2019/12/26(木) 14:36:20.46ID:4Fc+qO59 あ、子が貰えるから、妻死亡でも遺族年金でるのか。小梨で被扶養者で貰えるのが妻だけだな。
309名無しの心子知らず
2019/12/26(木) 16:38:07.07ID:3smVH3af 育休中に妊娠した場合、育休延長してそのまま産休に入るのと、妊娠中少しでも出勤して産休入るのだと、
どちらが印象悪いですかね。。。
悩む
どちらが印象悪いですかね。。。
悩む
310名無しの心子知らず
2019/12/26(木) 16:53:15.19ID:4Fc+qO59 印象気にするより、どちらが自分が気楽かで考えよう
311名無しの心子知らず
2019/12/26(木) 16:58:10.99ID:1D9gWoA3 うちは夫の方が年収多いけど、各自で子どもを養える程度の収入はあるので、住宅ローンの団信が生命保険代わりで、あとはお互いに収入補償保険のみ
住宅ローンはフルで借りて繰り上げしない
住宅ローン残高が減ってきたら、その時の収入やら学費の状況でまた保険も考えないと
住宅ローンはフルで借りて繰り上げしない
住宅ローン残高が減ってきたら、その時の収入やら学費の状況でまた保険も考えないと
312名無しの心子知らず
2019/12/26(木) 17:34:21.70ID:fBw9o8JM313名無しの心子知らず
2019/12/26(木) 17:40:33.71ID:9GkNIpx7 すでに人員が補充されてて一時的に復帰した309が余剰で補佐に回れるならいったん復帰
いったん復帰したことで補充された人がいなくなる、又は補充が先伸ばしになるなら連続育休
いったん復帰したことで補充された人がいなくなる、又は補充が先伸ばしになるなら連続育休
314名無しの心子知らず
2019/12/26(木) 20:00:53.47ID:Ly8keWKk >>309
あとは保育園入りやすいかとかも調べておいた方がいいかも
何歳差になるのかわかんないけど、2歳だとほぼ空きがないとか3歳だと小規模加点に負けるとか地域によるから
あとは育休退園しなきゃいけないとか
あとは保育園入りやすいかとかも調べておいた方がいいかも
何歳差になるのかわかんないけど、2歳だとほぼ空きがないとか3歳だと小規模加点に負けるとか地域によるから
あとは育休退園しなきゃいけないとか
315名無しの心子知らず
2019/12/27(金) 06:20:48.14ID:pqQxrHHt316名無しの心子知らず
2019/12/27(金) 08:49:10.00ID:ID6glV9U でも印象気にしちゃうよね
いーな雰囲気はいやだよ
いーな雰囲気はいやだよ
318名無しの心子知らず
2019/12/28(土) 09:27:01.50ID:xgO9AWKg 子供を、自分の扶養に入れてて、
旦那にもしなんかあった時って、遺族年金貰えないの？
旦那にもしなんかあった時って、遺族年金貰えないの？
319名無しの心子知らず
2019/12/28(土) 09:34:29.75ID:I5iIXqpU 旦那が転勤決まって退職しないとなんだけど、いつ言いますか？すぐ言ったら育休手当てその場でなくなるんだよね？
320名無しの心子知らず
2019/12/28(土) 11:02:42.24ID:kh9Ymrn/ >>319
手当はそもそも復帰前提のものだから、絶対に続けられないなら本来貰うべきではないと思うんだけど在職してる限り貰える権利あると思うので、あとはモラルの問題かと
後は単純に後任決めたりする問題があるから、会社が春に復帰してくれると思ってるならそろそろ言わないと後任人事考えないといけないんじゃない？
手当はそもそも復帰前提のものだから、絶対に続けられないなら本来貰うべきではないと思うんだけど在職してる限り貰える権利あると思うので、あとはモラルの問題かと
後は単純に後任決めたりする問題があるから、会社が春に復帰してくれると思ってるならそろそろ言わないと後任人事考えないといけないんじゃない？
321名無しの心子知らず
2019/12/28(土) 11:19:32.66ID:h2+O3/us >>319
在席してればもらえるし、退職の表明は退職日の2週間前にすれば法律上はセーフだったと思う（社内規則で1ヶ月前とかかも）
ただ住所変更で色々バレそうだし、あなたの住民票だけ通勤可能範囲に移すとか、ずるい工夫が色々あると思う
在席してればもらえるし、退職の表明は退職日の2週間前にすれば法律上はセーフだったと思う（社内規則で1ヶ月前とかかも）
ただ住所変更で色々バレそうだし、あなたの住民票だけ通勤可能範囲に移すとか、ずるい工夫が色々あると思う
322名無しの心子知らず
2019/12/28(土) 11:27:46.07ID:z7LJi7/U うちも連続育休明けくらいに夫の海外転勤がありそうだから他人事じゃないな
インターナショナルスクールない地域なら単身赴任してもらうかも
子供ふたり抱えて完全なるワンオペで復職するの恐ろしい
インターナショナルスクールない地域なら単身赴任してもらうかも
子供ふたり抱えて完全なるワンオペで復職するの恐ろしい
323名無しの心子知らず
2019/12/28(土) 14:57:15.79ID:7ScNu4RW 配偶者の海外赴任に伴う休業制度あるけど、子供いたらついていく方がキツそう
独身の頃なら行きたかった
そもそも今は海外事務所もどんどん閉じてて夫の海外赴任の可能性がほぼ無いから杞憂だわ
独身の頃なら行きたかった
そもそも今は海外事務所もどんどん閉じてて夫の海外赴任の可能性がほぼ無いから杞憂だわ
325名無しの心子知らず
2019/12/28(土) 19:05:42.51ID:Sncl3GNh ぶっちゃけ会社側は社員のことなんてどうでもいいんだし、そんならこっちも後任だのなんだのなんて知ったこっちゃない
100%完全に法律を遵守している企業だけが初めて何か言う権利あるわ
100%完全に法律を遵守している企業だけが初めて何か言う権利あるわ
326名無しの心子知らず
2019/12/28(土) 20:20:17.60ID:u4WijEGy ２人目妊娠中で予定帝王切開まであと１ヶ月、最後の産休育休で１人目は平日保育園
今更だけど出産準備以外で今のうちにやっておいた方が良いことのアドバイスが欲しい
現状は銀行口座整理、産後の保険見直し準備、ライフプランニング見直し、確定申告準備、1人目と２人で積極的にお出掛けなんかはしてる
今更だけど出産準備以外で今のうちにやっておいた方が良いことのアドバイスが欲しい
現状は銀行口座整理、産後の保険見直し準備、ライフプランニング見直し、確定申告準備、1人目と２人で積極的にお出掛けなんかはしてる
327名無しの心子知らず
2019/12/28(土) 20:49:07.34ID:CWNWG4xf >>326
産後新生児抱えた状態での保育園送迎イメトレ。
上の子の年にもよるけど、2歳だったうちの次男はチョロチョロするからベビーカーだとヒヤヒヤしたよ。さっさとアシスト自転車送迎に切り替えた。
あと保育園に入院スケジュールと手術当日スケジュールを出して退院までは毎日どのくらいにお迎えいけるか先に出した。
特に予定手術って緊急入ると後ろにまわされやすいけど、終わるまでは旦那さんが外に張り付いていないといけないしその辺含め相談しておいた。
産後新生児抱えた状態での保育園送迎イメトレ。
上の子の年にもよるけど、2歳だったうちの次男はチョロチョロするからベビーカーだとヒヤヒヤしたよ。さっさとアシスト自転車送迎に切り替えた。
あと保育園に入院スケジュールと手術当日スケジュールを出して退院までは毎日どのくらいにお迎えいけるか先に出した。
特に予定手術って緊急入ると後ろにまわされやすいけど、終わるまでは旦那さんが外に張り付いていないといけないしその辺含め相談しておいた。
329名無しの心子知らず
2019/12/28(土) 22:05:57.81ID:nmwaMS08 危ないっていうか法令違反
330名無しの心子知らず
2019/12/28(土) 22:17:33.53ID:zRxdd5/N うちの園暗に抱っこ自転車を推奨してるよ…
駅から距離ある不人気園だからかもしれないけど0歳の皆さん抱っこひもに自転車で来られてますって入園のとき言われた
駅から距離ある不人気園だからかもしれないけど0歳の皆さん抱っこひもに自転車で来られてますって入園のとき言われた
331名無しの心子知らず
2019/12/28(土) 22:38:20.29ID:xgO9AWKg 引越した地域が自転車必須のところだからか
前抱っこで自転車乗ってる人がめっちゃ多い
前住んでたところではそんな人ほとんどいなかったきら、やったら白い目で見られてたと思う
前抱っこで自転車乗ってる人がめっちゃ多い
前住んでたところではそんな人ほとんどいなかったきら、やったら白い目で見られてたと思う
332名無しの心子知らず
2019/12/28(土) 22:50:39.85ID:h2+O3/us 法的には自転車で抱っこはアウト、おんぶはセーフ
うちはおんぶ自転車だけど、コケた時に危ないのは抱っこもおんぶも一緒だから怖い
安全性で言えば上の子をベビーカー乗せて下を抱っこ紐がベストだけど、色々辛くて時々しかやらない
うちはおんぶ自転車だけど、コケた時に危ないのは抱っこもおんぶも一緒だから怖い
安全性で言えば上の子をベビーカー乗せて下を抱っこ紐がベストだけど、色々辛くて時々しかやらない
333名無しの心子知らず
2019/12/28(土) 22:53:12.60ID:osuAfTgd 法令違反なのは百も承知だけど、車の免許も夫婦で持っていないし、次男を確実に死なせないで体の負担が少ない方法は自転車しかなかったので、色々天秤にかけた結果です。
自分はこうしたって書いただけで、別に推奨はしてないよ。
ちなみに産まれた時から3900gあったから抱っこ紐的には普通にすぽんとおさまってたよ。インファントインサートを使うと抱っこ紐からこぼれそうだった。
自分はこうしたって書いただけで、別に推奨はしてないよ。
ちなみに産まれた時から3900gあったから抱っこ紐的には普通にすぽんとおさまってたよ。インファントインサートを使うと抱っこ紐からこぼれそうだった。
334名無しの心子知らず
2019/12/28(土) 23:04:33.22ID:6DJ6ulLo 確実に死なせない方法が抱っこ紐入れて自転車送迎なの
335名無しの心子知らず
2019/12/28(土) 23:12:14.77ID:kr5p9zK3 抱っこで自転車話は荒れるから話題にしないで欲しい
どうしたって子供の安全は確保できないもの
良い悪いで言ったら確実に悪い
でも悪いのは分かってて仕方なくやる人もいるから話は平行線になる
だからもうこの話題は終わりにしようね
どうしたって子供の安全は確保できないもの
良い悪いで言ったら確実に悪い
でも悪いのは分かってて仕方なくやる人もいるから話は平行線になる
だからもうこの話題は終わりにしようね
336名無しの心子知らず
2019/12/28(土) 23:16:09.98ID:osuAfTgd >>334
40〜50cm横を車が結構なスピードで通りすぎる坂道を2歳に歩かせるよりは自転車に縛り付けて運んだ方が遥かに安全だよ。
狭いからベビーカー外側にして並んで歩くことも出来ないし、最初の2週間で結構怖い思いした。
そこ以外の道使うとなると遠回り過ぎて、そんなに歩いたら体持たない。
環境、体調、子供達の性格、体格考慮した結果です。
40〜50cm横を車が結構なスピードで通りすぎる坂道を2歳に歩かせるよりは自転車に縛り付けて運んだ方が遥かに安全だよ。
狭いからベビーカー外側にして並んで歩くことも出来ないし、最初の2週間で結構怖い思いした。
そこ以外の道使うとなると遠回り過ぎて、そんなに歩いたら体持たない。
環境、体調、子供達の性格、体格考慮した結果です。
339名無しの心子知らず
2019/12/28(土) 23:51:11.69ID:zRxdd5/N 2歳児ベビーカー新生児抱っこじゃだめなのか純粋に疑問
341名無しの心子知らず
2019/12/29(日) 08:01:44.24ID:wKJbyU4v 法令遵守しながら安全確保するならタクシー送迎
産休育休に関する話をしましょう
産休育休に関する話をしましょう
342名無しの心子知らず
2019/12/29(日) 14:13:56.44ID:I31PO5kJ 年末年始、仕事してるときは休みで嬉しかったけど、今は嬉しくないー
旦那も上の子5歳も9連休
ガヤガヤしてて楽しくはあるけど、私も下の3ヶ月の子も落ち着かない、早く1月6日来い
旦那も上の子5歳も9連休
ガヤガヤしてて楽しくはあるけど、私も下の3ヶ月の子も落ち着かない、早く1月6日来い
343名無しの心子知らず
2019/12/29(日) 15:49:49.66ID:BGwhM4FH 育休中の長期連休が憂鬱なのわかるわ
お世話しなきゃいけない人が増えるのしんどい
復職したら待ち遠しくなるのかな
お世話しなきゃいけない人が増えるのしんどい
復職したら待ち遠しくなるのかな
344名無しの心子知らず
2019/12/30(月) 07:46:47.34ID:abnqZhlH うちは例年今日仕事納めで、土曜日も普通に仕事だからこんなに連休(旦那も一緒に)は嬉しいな
どうせ仕事復帰したら年末保育園休みで旦那に子供任せて1人だけ出勤になるだろうし、ご飯用意しなきゃいけないのは同じだ
どうせ仕事復帰したら年末保育園休みで旦那に子供任せて1人だけ出勤になるだろうし、ご飯用意しなきゃいけないのは同じだ
345名無しの心子知らず
2019/12/31(火) 14:22:46.53ID:JQ0Ujdbq ４月復帰の方
いつ頃から生活を元に戻しますか？
今は夜泣きもあり朝ゆっくり８時くらいまで私も上の子も寝ているのですが
復帰したら私６時起き、子供６時半起きの７時１５分出発
年明けから戻そうかなと思いながら、まだ休みたい気持ちでズルズルいきそう
いつ頃から生活を元に戻しますか？
今は夜泣きもあり朝ゆっくり８時くらいまで私も上の子も寝ているのですが
復帰したら私６時起き、子供６時半起きの７時１５分出発
年明けから戻そうかなと思いながら、まだ休みたい気持ちでズルズルいきそう
346名無しの心子知らず
2019/12/31(火) 15:34:57.25ID:cJboYLLn 復帰1カ月前くらいからかな
347名無しの心子知らず
2019/12/31(火) 16:32:34.36ID:HR6+iEAk 4月に慣らし保育始まってからかなあ
348名無しの心子知らず
2019/12/31(火) 17:01:44.79ID:8kmLLCVu349名無しの心子知らず
2020/01/03(金) 04:06:35.22ID:UfnVeZ0V ふと気になったんだけど、連続育休で上の子保育園入れて育児休業給付金ももらえる条件の人もいるのかなぁ
351名無しの心子知らず
2020/01/03(金) 10:57:09.84ID:JwqGK+Wl352名無しの心子知らず
2020/01/03(金) 11:01:14.59ID:JwqGK+Wl ごめん315だった
上の子がB肝も任意の時期だし育休も2年になる直前の生まれ月で、いろいろ惜しかったなと思ったけど、結果オーライではあった
育休給付金自体は、3年取れる企業でフル育休×2の連続とかでなければ、連続育休でももらえる
休職とかある場合は最大4年遡った上で、実働ある月が12カ月必要だったかな
詳しくは育休給付金 完全月、とかでググってね
上の子がB肝も任意の時期だし育休も2年になる直前の生まれ月で、いろいろ惜しかったなと思ったけど、結果オーライではあった
育休給付金自体は、3年取れる企業でフル育休×2の連続とかでなければ、連続育休でももらえる
休職とかある場合は最大4年遡った上で、実働ある月が12カ月必要だったかな
詳しくは育休給付金 完全月、とかでググってね
353名無しの心子知らず
2020/01/03(金) 11:17:38.40ID:UfnVeZ0V >>352
教えてくれてありがとう
私は3歳差以上にしたかったのと上の子でつわりがひどかったから、2人目産むなら上の子は絶対保育園入れたかったので連続育休は諦めたけど、もし連続育休かつ保育園入れるなら最高だったなぁと思ったんだ
でもタイミングが合うのは相当難しいよね
教えてくれてありがとう
私は3歳差以上にしたかったのと上の子でつわりがひどかったから、2人目産むなら上の子は絶対保育園入れたかったので連続育休は諦めたけど、もし連続育休かつ保育園入れるなら最高だったなぁと思ったんだ
でもタイミングが合うのは相当難しいよね
354名無しの心子知らず
2020/01/04(土) 13:02:49.90ID:c2NXHUG9 育休中って世間と切り離された感じが少しするけど、お正月みたいに世の中の大半の人が休んでる期間ってなぜか安心する
355名無しの心子知らず
2020/01/06(月) 23:03:01.68ID:fAGF3v6D ようやく保育園始まった… 下の子と２人で過ごす気楽さよ
356名無しの心子知らず
2020/01/07(火) 02:47:02.62ID:FN3wUVy5357名無しの心子知らず
2020/01/07(火) 15:07:48.75ID:obHDB2// 1月からやっと産休〜羽根が生えたように気持ちが穏やか
むしろ年末の休みからずっとお正月が続いているようだ
産休入ってからやろうと思ってたことがすっ飛んでしまって
全く生産性のない日々をおくってるからそろそろ活動せねば
むしろ年末の休みからずっとお正月が続いているようだ
産休入ってからやろうと思ってたことがすっ飛んでしまって
全く生産性のない日々をおくってるからそろそろ活動せねば
358名無しの心子知らず
2020/01/08(水) 01:10:41.44ID:Oc8G0iPX このスレでよくホットクックが話題になるけど
フリーザーをお持ちor購入予定の人はいるのかな？
作り置きとか冷凍食品、離乳食のストックで冷蔵庫に付いてる冷凍庫が飽和状態だから
復帰前に両方用意したいと思ってる
フリーザーをお持ちor購入予定の人はいるのかな？
作り置きとか冷凍食品、離乳食のストックで冷蔵庫に付いてる冷凍庫が飽和状態だから
復帰前に両方用意したいと思ってる
359名無しの心子知らず
2020/01/08(水) 19:08:45.36ID:JRjpCUXs 家電話に便乗して
よくドラム式vs乾太くんの話になるけどドラム式とかんたくんどっちもあるご家庭ってないかな？今はドラム式で家を建てることになってガス栓をつけるか迷ってる
よくドラム式vs乾太くんの話になるけどドラム式とかんたくんどっちもあるご家庭ってないかな？今はドラム式で家を建てることになってガス栓をつけるか迷ってる
360名無しの心子知らず
2020/01/08(水) 20:00:19.43ID:CpmLBfFk >>359
両方はないけど以前ドラマ式で、同じように家を建てるタイミングで乾太くん導入したよ
洗濯物を移し替える労力<<洗濯物が多いから乾燥してる間に次々回せる便利さ、かな
どこでも言われると思うけど絶対オススメ。干さなくていいてものすごく時短になるわ
両方はないけど以前ドラマ式で、同じように家を建てるタイミングで乾太くん導入したよ
洗濯物を移し替える労力<<洗濯物が多いから乾燥してる間に次々回せる便利さ、かな
どこでも言われると思うけど絶対オススメ。干さなくていいてものすごく時短になるわ
361名無しの心子知らず
2020/01/08(水) 21:57:51.48ID:oQcUenH2 ドラマティックに洗ってくれそうな洗濯機だなぁw
362名無しの心子知らず
2020/01/09(木) 03:28:40.56ID:uWzD8e/j うちもドラム式に乾太くんつけた
乳児がいて洗濯多いから、上の方と同じくすぐに乾くのはほんとありがたい
これまで乾燥にかかってた時間はなんだったのかと感動すらおぼえるよ、予算に余裕があるならぜひ勧めたい
ただ、自分の背が低く、乾燥機の取付の高さの関係で今後もドラム式しか入らなさそうなのが残念
乳児がいて洗濯多いから、上の方と同じくすぐに乾くのはほんとありがたい
これまで乾燥にかかってた時間はなんだったのかと感動すらおぼえるよ、予算に余裕があるならぜひ勧めたい
ただ、自分の背が低く、乾燥機の取付の高さの関係で今後もドラム式しか入らなさそうなのが残念
363名無しの心子知らず
2020/01/10(金) 17:38:17.38ID:HUZiNQXU 春から復職予定
復職から2ヶ月後に失効する有給が20日間あるんだけど、どう消化しようか悩む
1 書類上復職して最初に消化する
2 計画的に毎週少しずつ消化して、勤務日数を減らして徐々に勤務に慣れる
3 子の保育園休みに備えて全てとっておく
1.2の場合でもある程度（10日程度？）はお迎え要請や休みに備えて取っておくつもり
入園から復職まで1ヶ月あるし、看護休暇5日（有給）もあるけど、最初はなかなかまともに勤務できないっていうから3が安全かなぁ
復職から2ヶ月後に失効する有給が20日間あるんだけど、どう消化しようか悩む
1 書類上復職して最初に消化する
2 計画的に毎週少しずつ消化して、勤務日数を減らして徐々に勤務に慣れる
3 子の保育園休みに備えて全てとっておく
1.2の場合でもある程度（10日程度？）はお迎え要請や休みに備えて取っておくつもり
入園から復職まで1ヶ月あるし、看護休暇5日（有給）もあるけど、最初はなかなかまともに勤務できないっていうから3が安全かなぁ
365名無しの心子知らず
2020/01/10(金) 18:12:21.99ID:Q3flGXm6 私なら2かな。
366名無しの心子知らず
2020/01/10(金) 19:04:22.43ID:atvIdALV 私も２かな
１だと休み終えてから
子の病欠が発生するのあるあるだし
３だと使い切れなかったらもったいない
１だと休み終えてから
子の病欠が発生するのあるあるだし
３だと使い切れなかったらもったいない
367名無しの心子知らず
2020/01/10(金) 20:19:16.64ID:KJxfDgqX 私は4月1日復帰日で、4月20日で消える有休が20日間なので、書類上は復帰して慣らしや自分の時間にあてて、実際の復帰は21日の予定にしたよ
上の子が小学生になるってのもあるけど
上の子が小学生になるってのもあるけど
368名無しの心子知らず
2020/01/10(金) 23:52:59.85ID:UBpLGTNj 先月2人目が生まれたから夫の扶養に入れる手続きしてるんだけど夫の会社の健保組合から私の育休を証明するものを提出しろと言われた
具体的には育休の給付金支給決定通知を出せと言われたらしいんだけど早くても3月まで届かないしそれまで保険証なしって不便すぎる
他に証明として認めてもらえるものがないか会社に聞けと夫に言ってあるけど繁忙期で担当部署に聞きに行く暇がないと手続きが止まっちゃっててモヤモヤする
具体的には育休の給付金支給決定通知を出せと言われたらしいんだけど早くても3月まで届かないしそれまで保険証なしって不便すぎる
他に証明として認めてもらえるものがないか会社に聞けと夫に言ってあるけど繁忙期で担当部署に聞きに行く暇がないと手続きが止まっちゃっててモヤモヤする
370名無しの心子知らず
2020/01/11(土) 00:40:38.16ID:g9zazOIL >>369
そう、産まれた子のみです
私もなぜ育休中であることを証明する必要があるのかよく分からなくて
妻の収入が夫より低いことを証明すれば良いのかなと思ってるんだけどそれなら源泉徴収票で良いし…
1人目のときはどうしたのかを思い出せず、とりあえず夫に再度聞いてきてもらうしかない状況です
そう、産まれた子のみです
私もなぜ育休中であることを証明する必要があるのかよく分からなくて
妻の収入が夫より低いことを証明すれば良いのかなと思ってるんだけどそれなら源泉徴収票で良いし…
1人目のときはどうしたのかを思い出せず、とりあえず夫に再度聞いてきてもらうしかない状況です
372名無しの心子知らず
2020/01/11(土) 07:12:11.18ID:yvjFPL7r373名無しの心子知らず
2020/01/11(土) 07:56:53.98ID:XkKxi42A >>370
出産おめでとう
なんか謎だね
私が夫の税法上の扶養に入るときに育休期間と無給である証明を会社に発行してもらったことはあったけど、子供が何らかの扶養に入るのに証明書を求められたことはなかったわ
子供の保険証なんて生まれて2〜3週間くらいで発行してもらえないと色々困ること出てくるよね
出産おめでとう
なんか謎だね
私が夫の税法上の扶養に入るときに育休期間と無給である証明を会社に発行してもらったことはあったけど、子供が何らかの扶養に入るのに証明書を求められたことはなかったわ
子供の保険証なんて生まれて2〜3週間くらいで発行してもらえないと色々困ること出てくるよね
374名無しの心子知らず
2020/01/11(土) 08:28:40.03ID:0bUxZxTy >>368>>370のケースとはちょっと違うけど、うちも上の子を夫の扶養に入れるときに、
>>372>>373と同様自分(妻)が無給であることの証明書を会社に書いてもらったよ
我が家の場合は
・直近の源泉徴収出てる年の年収が妻＞夫
・妻の会社は産休中フル給与支給
という条件で、まず子を夫の会社の扶養に入れようとしたら、夫会社が「年収は直近の源泉でしか判断しない決まりだから、子は妻の扶養に入れろ」と差し戻してきた
結局産休中は子は妻の扶養、育休入ってから『現在妻は育休中で無給です』の旨の妻会社証明書を以て子を夫の扶養へ変更、とクソ面倒臭い手続踏むことになった
それを確認するのに時間かかり、子が妻扶養に入ってる期間（＝妻有給な産後休業中＝産後8週）がほぼ過ぎるとこだったので、保険証受取＆返却が手間になるから無給証明書のみ送ってもらってその間は保険証なし
幸い病気やケガしなかったから良かったけど、一番近い子育て広場が保険証医療証ないと登録できなくて、デビュー遅れて嫌だったな
長くなったけど、最初のレス読むと「妻が育休中であることの証明」ができれば良いんだから、368の会社に『368は育休中であり無給です、子は無給である者の扶養には入れられません』の旨の証明書出してもらえば？
旦那さんが繁忙期でどうのこうのだと、上記証明書出してもらっても提出遅れそうで心配
メールベースで問合せできないのかな？ 368が下書きしたメールを旦那さんにコピペしてもらって問合せしてもらうのはどう？
>>372>>373と同様自分(妻)が無給であることの証明書を会社に書いてもらったよ
我が家の場合は
・直近の源泉徴収出てる年の年収が妻＞夫
・妻の会社は産休中フル給与支給
という条件で、まず子を夫の会社の扶養に入れようとしたら、夫会社が「年収は直近の源泉でしか判断しない決まりだから、子は妻の扶養に入れろ」と差し戻してきた
結局産休中は子は妻の扶養、育休入ってから『現在妻は育休中で無給です』の旨の妻会社証明書を以て子を夫の扶養へ変更、とクソ面倒臭い手続踏むことになった
それを確認するのに時間かかり、子が妻扶養に入ってる期間（＝妻有給な産後休業中＝産後8週）がほぼ過ぎるとこだったので、保険証受取＆返却が手間になるから無給証明書のみ送ってもらってその間は保険証なし
幸い病気やケガしなかったから良かったけど、一番近い子育て広場が保険証医療証ないと登録できなくて、デビュー遅れて嫌だったな
長くなったけど、最初のレス読むと「妻が育休中であることの証明」ができれば良いんだから、368の会社に『368は育休中であり無給です、子は無給である者の扶養には入れられません』の旨の証明書出してもらえば？
旦那さんが繁忙期でどうのこうのだと、上記証明書出してもらっても提出遅れそうで心配
メールベースで問合せできないのかな？ 368が下書きしたメールを旦那さんにコピペしてもらって問合せしてもらうのはどう？
375名無しの心子知らず
2020/01/11(土) 08:34:07.28ID:0bUxZxTy うちは旦那の会社の健保が関東ITソフトウェアで、検索して窓口調べて直接電話であーだこーだやりとりしたよ
たぶん旦那さんでは埒が明かない気がする
上の子に8週間保険証なかった自分が言うのもなんだけど、保険証もらえない期間長いとこの感染症シーズンだし何かとリスクあるよ
大きい会社なら専用の部署だろうし、小さい会社ならそういう団体での健保に入ってないかなと思うんだけど
あと前のレス長すぎてごめんw
たぶん旦那さんでは埒が明かない気がする
上の子に8週間保険証なかった自分が言うのもなんだけど、保険証もらえない期間長いとこの感染症シーズンだし何かとリスクあるよ
大きい会社なら専用の部署だろうし、小さい会社ならそういう団体での健保に入ってないかなと思うんだけど
あと前のレス長すぎてごめんw
376名無しの心子知らず
2020/01/11(土) 09:32:39.08ID:g9zazOIL377名無しの心子知らず
2020/01/11(土) 11:09:23.28ID:yDaerm9n 産後8週で子育て広場デビュー考えるってすごい
うち4ヶ月で連れてって係りの人にびっくりされたわ
手厚い自治体なのかな
しかし産まれたばかりの子の扶養のために夫婦の収入証明って面倒だねー。
健保も財政難で審査厳しくするのはわからんでも無いけど、出産なら大抵最初は妻育休中だろうし、復帰後もどちらが収入高いか毎年調査するのか？
うち4ヶ月で連れてって係りの人にびっくりされたわ
手厚い自治体なのかな
しかし産まれたばかりの子の扶養のために夫婦の収入証明って面倒だねー。
健保も財政難で審査厳しくするのはわからんでも無いけど、出産なら大抵最初は妻育休中だろうし、復帰後もどちらが収入高いか毎年調査するのか？
378名無しの心子知らず
2020/01/11(土) 16:10:03.04ID:agcz1Hwb 374は育休前妻の方が収入高いなら妻は復帰して共働き予定だろうに、なんでわざわざ旦那の方の扶養に入れ直すんだろう
うちは微妙に妻の方が収入あって、妻会社は家族手当あり、旦那は手当なしだから子供は妻の扶養に入れて良かったけどパターンだけど
うちは微妙に妻の方が収入あって、妻会社は家族手当あり、旦那は手当なしだから子供は妻の扶養に入れて良かったけどパターンだけど
379名無しの心子知らず
2020/01/11(土) 16:32:16.98ID:LSaLXzdn >>378
378の会社は妻育休中でも子を扶養に入れっぱなしにできるの？
374だけど、妻側会社から『無給の育休中は子を扶養する能力はないと見做して扶養に入れられない』と突っぱねられたよ、育休中は皆さん旦那さん側の扶養に入れてますよーと
うちも妻側だけ扶養手当出るんだけど、結局休んでる間に夫のが年収高くなったから子達の扶養はそのままだわ
378の会社は妻育休中でも子を扶養に入れっぱなしにできるの？
374だけど、妻側会社から『無給の育休中は子を扶養する能力はないと見做して扶養に入れられない』と突っぱねられたよ、育休中は皆さん旦那さん側の扶養に入れてますよーと
うちも妻側だけ扶養手当出るんだけど、結局休んでる間に夫のが年収高くなったから子達の扶養はそのままだわ
380名無しの心子知らず
2020/01/11(土) 16:37:50.65ID:PdhZCdG8 扶養手当って育休中の無給期間もでるもの？
うちの会社も育休子供の扶養は外すようになってるわ
うちの会社も育休子供の扶養は外すようになってるわ
381名無しの心子知らず
2020/01/11(土) 17:27:20.17ID:IBfZxStB 無給だから扶養出来ないって意味わからん
男性が育休取ったら同じように言うのか？2人とも同時取得したら？
大黒柱が鬱や傷病で休業することだってあるのにね
男性が育休取ったら同じように言うのか？2人とも同時取得したら？
大黒柱が鬱や傷病で休業することだってあるのにね
382名無しの心子知らず
2020/01/11(土) 17:56:12.25ID:07QrYORs 夫の職場には私が産休・育休中なら健保の扶養に入れて手当も出してくれるって言われた。
私の職場には年収高い方か扶養手当が出る方でって言われて、私の健保の扶養に入れるなら夫の源泉徴収票出すようにって言われた。
育休中は扶養手当出ないからとりあえず夫の扶養にした。
私の職場には年収高い方か扶養手当が出る方でって言われて、私の健保の扶養に入れるなら夫の源泉徴収票出すようにって言われた。
育休中は扶養手当出ないからとりあえず夫の扶養にした。
383名無しの心子知らず
2020/01/11(土) 19:45:48.18ID:7/1t8u0P 会社によって全然違うんだね
うちは妻の方の健保だと扶養手当でる（復帰後）けど
そもそも年収高い方と言われた
産休・育休は関係なかったけど、
切替えも年収高いことを示さなければ出来なかった
うちは妻の方の健保だと扶養手当でる（復帰後）けど
そもそも年収高い方と言われた
産休・育休は関係なかったけど、
切替えも年収高いことを示さなければ出来なかった
385名無しの心子知らず
2020/01/11(土) 20:52:32.09ID:emxJvRUG うち私が育休中だけど社会保険の扶養に子供入れられたよ
夫自営業で国保だからそっちにするの何か抵抗あったし
夫自営業で国保だからそっちにするの何か抵抗あったし
387名無しの心子知らず
2020/01/11(土) 21:10:50.74ID:IBfZxStB あー家族手当の話もあるのか
うちの会社は健保の扶養と税法上の扶養(家族手当はこっち)は一応別申請になってるのと、将来的に継続して年収高いことが見込まれるなら健保の扶養は入れる、とは書いてあるなあ
うちの会社は健保の扶養と税法上の扶養(家族手当はこっち)は一応別申請になってるのと、将来的に継続して年収高いことが見込まれるなら健保の扶養は入れる、とは書いてあるなあ
388名無しの心子知らず
2020/01/11(土) 21:51:36.61ID:2SBb13Xb うちは毎年年収のチェックして三年連続して年収逆転してたら年収高い方に切り替えろ。といわれる。
389名無しの心子知らず
2020/01/11(土) 22:01:44.89ID:XkKxi42A 子供をどっちの扶養に入れるのか自由に選べるわけじゃないんだね
うちは自分の年収が夫より圧倒的に低いから何となく夫の扶養に入れてたわ
グループ会社で健保組合は同じ、扶養手当は両社ともない
うちは自分の年収が夫より圧倒的に低いから何となく夫の扶養に入れてたわ
グループ会社で健保組合は同じ、扶養手当は両社ともない
390名無しの心子知らず
2020/01/11(土) 22:36:38.61ID:a1hEFdP7 うちは妻側が年収少し高いんだけど、その場合は児童手当の申請は妻の職場で申請するよう夫の職場から言われた。健康保険、家族手当は夫側でオッケだった。
392名無しの心子知らず
2020/01/12(日) 02:16:46.17ID:xRLfYxff 公務員以外は役所に申請だもんね
393名無しの心子知らず
2020/01/12(日) 08:12:43.29ID:0qSI/q7A うちは扶養は世帯主っていわれた。
394378
2020/01/12(日) 08:23:14.65ID:QOTwpQVp 妻育休中で無給だから夫の扶養に入れるのか、会社によって色々なんだね
うちは育休中でも健保は年収高い方に扶養入れてって言われた(ここ3年育休復帰育休でまともに1年通して働いてることなくて、旦那の給与明細3カ月分提出になって面倒だったけど手当欲しいし)
年末調整の紙に子供の名前書かないと家族手当は出せないと言われた、児童手当も妻側で受け取り
毎月届く給与明細の家族手当欄は増えてる、もちろん育休中の今は無給だけど、それもあと3.4カ月かぁ
うちは育休中でも健保は年収高い方に扶養入れてって言われた(ここ3年育休復帰育休でまともに1年通して働いてることなくて、旦那の給与明細3カ月分提出になって面倒だったけど手当欲しいし)
年末調整の紙に子供の名前書かないと家族手当は出せないと言われた、児童手当も妻側で受け取り
毎月届く給与明細の家族手当欄は増えてる、もちろん育休中の今は無給だけど、それもあと3.4カ月かぁ
395名無しの心子知らず
2020/01/12(日) 08:59:59.15ID:JkqP7d44396名無しの心子知らず
2020/01/12(日) 09:07:10.05ID:JkqP7d44 我が家は、夫の会社の家族手当の条件が健康保険で扶養していること、私の方は税扶養していることだから、
子は健康保険は夫、税は私の扶養に入れてる
私の方の家族手当は育休中だからまだ出ないけど、復職したら両方からもらえる見込み
子は健康保険は夫、税は私の扶養に入れてる
私の方の家族手当は育休中だからまだ出ないけど、復職したら両方からもらえる見込み
397名無しの心子知らず
2020/01/12(日) 09:56:39.41ID:wrvGgyrb 緩い会社もあるんだね、いいなあ
家族手当は配偶者がもらっていないことを証明しないと貰えないわ
家族手当は配偶者がもらっていないことを証明しないと貰えないわ
398名無しの心子知らず
2020/01/12(日) 12:04:08.27ID:x7Oax6V4 住宅手当て？とかも、もらえるとこは夫婦各々の会社でもらえたりするしね
399名無しの心子知らず
2020/01/12(日) 14:26:21.95ID:wYBUrdaW 育休中にピンポイントで出勤された方いますか？
一時的な人手不足で今月末に急遽2日間だけ出勤することになりました
離乳食は来月から開始予定の混合ですが、夜間授乳3〜4回で寝不足なのとブランク考えたらまともに働ける気がしない
去年一昨年の処理の詳細を電話で聞かれたけど記憶失くしまくりの自分に気づいてゾッとしてる
当日は旦那が見てくれるけどこんな長時間任せたことないし小さい会社で搾乳できる場所も無い
お給料も2日間だけだからってお寿司か焼肉で済まされそうな気もする
早く社会復帰したいと思ってたけどなんか憂鬱
一時的な人手不足で今月末に急遽2日間だけ出勤することになりました
離乳食は来月から開始予定の混合ですが、夜間授乳3〜4回で寝不足なのとブランク考えたらまともに働ける気がしない
去年一昨年の処理の詳細を電話で聞かれたけど記憶失くしまくりの自分に気づいてゾッとしてる
当日は旦那が見てくれるけどこんな長時間任せたことないし小さい会社で搾乳できる場所も無い
お給料も2日間だけだからってお寿司か焼肉で済まされそうな気もする
早く社会復帰したいと思ってたけどなんか憂鬱
400名無しの心子知らず
2020/01/12(日) 14:52:11.81ID:9JLfJQN3 そんな会社まともじゃないから辞めましょう
402名無しの心子知らず
2020/01/13(月) 23:23:29.62ID:XNo4Tvn6 育休も終わりに近づいてきたー痩せなきゃ入る服ないから何とかしなきゃ
明日から子を抱っこして散歩する！
明日から子を抱っこして散歩する！
403名無しの心子知らず
2020/01/14(火) 10:05:18.82ID:umzPNysA 確定申告とかの相談ってFPでいいのかな？
育休2年目、2人目妊娠中、地方公務員(夫は会社員)なんだけど職場の担当の人からは「年末調整はない、あとは旦那の扶養に入ってやってもらって」の一点張りで取りつく島がない
ネット記事を検索して読んでも目が滑って内容が理解できない
お金払っていいから自分の状況に合った正確な情報や手続きを教えてもらいたい
FP相談で検索すると無料保険見直しがメインのようだけど有料でこういった相談にものってもらえるのかな？
実際に相談された方、いますか？
育休2年目、2人目妊娠中、地方公務員(夫は会社員)なんだけど職場の担当の人からは「年末調整はない、あとは旦那の扶養に入ってやってもらって」の一点張りで取りつく島がない
ネット記事を検索して読んでも目が滑って内容が理解できない
お金払っていいから自分の状況に合った正確な情報や手続きを教えてもらいたい
FP相談で検索すると無料保険見直しがメインのようだけど有料でこういった相談にものってもらえるのかな？
実際に相談された方、いますか？
405名無しの心子知らず
2020/01/14(火) 10:42:40.53ID:3y6q/gDo 普通に確定申告なら税理士では。
旦那の扶養に入っているのに確定申告なのはどうしてだろう。
旦那の扶養に入っているのに確定申告なのはどうしてだろう。
406名無しの心子知らず
2020/01/14(火) 10:49:28.41ID:4pC0fYKj FPは一般的な話までしかできないし、そもそも税務に精通している人ってそんないない
お金払って個別相談したいなら税理士
お金払って個別相談したいなら税理士
407名無しの心子知らず
2020/01/14(火) 10:52:35.23ID:MgEZarM+ >>403
取りつく島がないって、2019年は給付金以外無収入なんだよね？
雇用保険からの給付金は非課税だから、確定申告の必要ないし夫の税扶養として配偶者欄に収入がないことを書くだけだよ
なんで確定申告したいの？
取りつく島がないって、2019年は給付金以外無収入なんだよね？
雇用保険からの給付金は非課税だから、確定申告の必要ないし夫の税扶養として配偶者欄に収入がないことを書くだけだよ
なんで確定申告したいの？
408名無しの心子知らず
2020/01/14(火) 11:00:17.99ID:ZrvY+f52 誰の確定申告したいの？
411名無しの心子知らず
2020/01/14(火) 11:51:55.57ID:wzXIJdI3 >>403は税関係の仕事やったことないのね
自分の分は収入0の源泉徴収票来てれば申告不要で、旦那さんの方の年末調整で配偶者控除付けてれば何も問題ないけど、多分旦那さんの方で控除入れてないから旦那さんの申告が必要
自分の分の生命保険控除も旦那さんの方で申告した方がお得だよ
自分の分は収入0の源泉徴収票来てれば申告不要で、旦那さんの方の年末調整で配偶者控除付けてれば何も問題ないけど、多分旦那さんの方で控除入れてないから旦那さんの申告が必要
自分の分の生命保険控除も旦那さんの方で申告した方がお得だよ
412名無しの心子知らず
2020/01/14(火) 12:26:57.04ID:P3ThxObx 旦那さんの扶養に入ってって教えてくれただけマシだよね
世の中には、育休手当ては非課税で収入ではないから旦那の扶養に入れるっていうことすら知らない人もいるし
世の中には、育休手当ては非課税で収入ではないから旦那の扶養に入れるっていうことすら知らない人もいるし
413名無しの心子知らず
2020/01/14(火) 13:08:45.74ID:umzPNysA 403です
皆さんレスありがとう
FPじゃなくて税理士なんですね
夫の扶養にはまだ入っていないです
夫は自分の年末調整は済んでいて確定申告はしないと言っていたので、私は確定申告する必要があると思ってました
去年は住宅ローン1年目と医療費の確定申告をしたので今年も確定申告する必要があるのかと思っていたけど、無収入ならしなくていいってことですね
皆さんレスありがとう
FPじゃなくて税理士なんですね
夫の扶養にはまだ入っていないです
夫は自分の年末調整は済んでいて確定申告はしないと言っていたので、私は確定申告する必要があると思ってました
去年は住宅ローン1年目と医療費の確定申告をしたので今年も確定申告する必要があるのかと思っていたけど、無収入ならしなくていいってことですね
414名無しの心子知らず
2020/01/14(火) 13:11:27.53ID:DKNuS/df 住宅ローンは１年目だけすればいいし、そもそも収入がなくて非課税の人がやってもなんの意味もない
415名無しの心子知らず
2020/01/14(火) 13:12:02.36ID:6oO7xQo6 そんなことも知らない人が人の親とか…
416名無しの心子知らず
2020/01/14(火) 13:15:30.98ID:L/z9Av0x 初めての育休できっといろいろ混乱してるのよ
朝子供を二度寝に誘惑したり、布団の上で子供を笑わせたりする時間が最高に幸せ
育休終わったら朝にこんな余裕なくなるんだろうな
朝子供を二度寝に誘惑したり、布団の上で子供を笑わせたりする時間が最高に幸せ
育休終わったら朝にこんな余裕なくなるんだろうな
417名無しの心子知らず
2020/01/14(火) 13:22:01.20ID:M3MvELDE >>413
年末調整で夫の扶養に入れてないなら夫の確定申告し直さないともったいないよ
完全に財布別で夫が損するだけならほっとけばいいかもしれないけど
夫の代わりに夫の確定申告やってあげて、還付分は手間賃としてもらったら？
年末調整で夫の扶養に入れてないなら夫の確定申告し直さないともったいないよ
完全に財布別で夫が損するだけならほっとけばいいかもしれないけど
夫の代わりに夫の確定申告やってあげて、還付分は手間賃としてもらったら？
418名無しの心子知らず
2020/01/14(火) 13:24:47.40ID:yn/Oj9kC 夫の年末調整で、403は夫の扶養には入れてあるのかな…
419名無しの心子知らず
2020/01/14(火) 14:06:14.16ID:eyvsR1Rl >>413
他の人も言ってるけど、旦那さんの源泉徴収票を見せてもらって配偶者控除や住宅ローン控除とか年末調整で漏れが無いか確認して、もし漏れてるなら旦那さんの確定申告をした方が良いと思う。
うちはまだ先だから詳しくわからないんだけど、もし保育園に預ける予定があるなら保育料って住民税額が関係するんだよね？
確定申告は必要なくても、市役所に所得０円ってことで住民税申告はしなくても大丈夫なのかな？
他の人も言ってるけど、旦那さんの源泉徴収票を見せてもらって配偶者控除や住宅ローン控除とか年末調整で漏れが無いか確認して、もし漏れてるなら旦那さんの確定申告をした方が良いと思う。
うちはまだ先だから詳しくわからないんだけど、もし保育園に預ける予定があるなら保育料って住民税額が関係するんだよね？
確定申告は必要なくても、市役所に所得０円ってことで住民税申告はしなくても大丈夫なのかな？
420名無しの心子知らず
2020/01/14(火) 14:41:48.91ID:LVCSS456 財布別だとしても住民税に影響あるから保育料にもかかわってくるね
その調子だと出産した年の医療費控除とかがあったとしても確定申告してないんじゃ？
還付申請は何年か遡ってできたはずだから確認した方がいいよ
その調子だと出産した年の医療費控除とかがあったとしても確定申告してないんじゃ？
還付申請は何年か遡ってできたはずだから確認した方がいいよ
422名無しの心子知らず
2020/01/14(火) 17:14:37.37ID:umzPNysA 何度もすみません
親切に教えてくださりありがとうございます
夫の源泉徴収を確認してみます
夫の扶養に入れてもらうようにします
お騒がせしました！
親切に教えてくださりありがとうございます
夫の源泉徴収を確認してみます
夫の扶養に入れてもらうようにします
お騒がせしました！
423名無しの心子知らず
2020/01/14(火) 19:49:06.77ID:wJ3fUIuM 扶養の話する時は、税の話しなのか、社保の健康ほけの話なのか、家族手当の類なのか、主語をはっきりさせて欲しい
424名無しの心子知らず
2020/01/14(火) 22:42:23.17ID:krA6ZWoM 確定申告だから税の話じゃない？
でもこの人根本的にわかってなさそうだし、勉強する気もないみたいだから何言っても無駄かも
非課税なら確定申告したらお金もらえるとか思ってそう
でもこの人根本的にわかってなさそうだし、勉強する気もないみたいだから何言っても無駄かも
非課税なら確定申告したらお金もらえるとか思ってそう
425名無しの心子知らず
2020/01/14(火) 23:21:06.97ID:3RZCHoTg >>414
去年家を買ったんだけど私の収入が0だったから、今年は夫の扶養に入っておいて来年の確定申告で住宅ローン控除をするってことで合ってる？
ちなみに夫の方は住宅ローン控除と医療費控除をやる予定、だけどまだ夫の会社から源泉徴収票がこない…早くして欲しい
403さんじゃないけど私も確定申告とか税のことよく分からないままこの歳になってしまって恥ずかしい
去年家を買ったんだけど私の収入が0だったから、今年は夫の扶養に入っておいて来年の確定申告で住宅ローン控除をするってことで合ってる？
ちなみに夫の方は住宅ローン控除と医療費控除をやる予定、だけどまだ夫の会社から源泉徴収票がこない…早くして欲しい
403さんじゃないけど私も確定申告とか税のことよく分からないままこの歳になってしまって恥ずかしい
426名無しの心子知らず
2020/01/15(水) 00:20:43.72ID:vVIBcpC8 サラリーマンしてたら、独身のときや子無しのときは会社に年末調整の紙を何も考えず出すだけだしね
私も学生の頃に確定申告の臨時バイトしてたから知ってるだけで、そんな機会なかったらわからなかっただろうな
私も学生の頃に確定申告の臨時バイトしてたから知ってるだけで、そんな機会なかったらわからなかっただろうな
427名無しの心子知らず
2020/01/15(水) 00:39:25.16ID:vJUZ+EOL うちも夫婦共疎くて家買ったり育休取るので初めて色々勉強したよ。税金社会保険関係は全ての人に関係あるんだし真面目に学校で教えてほしい
ネットがない時代は知らずに損する人大勢いたんだろうな
ネットがない時代は知らずに損する人大勢いたんだろうな
428名無しの心子知らず
2020/01/15(水) 00:49:19.20ID:uGFX3qmg 税金とかお金戻ってくる系は、こっちからやらないと誰も教えてくれないもんねー
429名無しの心子知らず
2020/01/15(水) 08:01:36.08ID:YVCIk/cO 育休中は住民税の減免申請ができるってこと
会社の総務の人が教えてくれるまで全然知らなかったわ
もともと大した額じゃないけど安くなるのは助かる
会社の総務の人が教えてくれるまで全然知らなかったわ
もともと大した額じゃないけど安くなるのは助かる
430名無しの心子知らず
2020/01/15(水) 08:09:57.03ID:ov7mtQjz432名無しの心子知らず
2020/01/15(水) 09:35:02.61ID:1hZ1bw8k >>427
とは言え制度は結構変化するし、自治体でも微妙に異なったりするから、学校で教えるったって、その時になったらちゃんと自分で調べるんだよ、と伝えるくらいしかできないような
とは言え制度は結構変化するし、自治体でも微妙に異なったりするから、学校で教えるったって、その時になったらちゃんと自分で調べるんだよ、と伝えるくらいしかできないような
433名無しの心子知らず
2020/01/15(水) 09:51:02.04ID:6ch5YpXs 下の子産まれて、今日から上の子の保育園再開
育休中に保育園本当にありがたい
家にいる時はパワー有り余って夜も全然寝なかったから、たくさん遊んできてくれたらいいな
育休中に保育園本当にありがたい
家にいる時はパワー有り余って夜も全然寝なかったから、たくさん遊んできてくれたらいいな
434名無しの心子知らず
2020/01/15(水) 09:52:26.45ID:dJc9dLpx 保険関係とかもどう教えればいいのやら。
医療保険、学資保険の類は無駄。
自動車保険等の貯蓄でカバーできないリスクに対する保険のみでOKとか正直に教えるのかな。
まあ老後2000万必要とかは教えても良いと思うけど。そのためにiDeCoとかあるよとか。
医療保険、学資保険の類は無駄。
自動車保険等の貯蓄でカバーできないリスクに対する保険のみでOKとか正直に教えるのかな。
まあ老後2000万必要とかは教えても良いと思うけど。そのためにiDeCoとかあるよとか。
435名無しの心子知らず
2020/01/15(水) 10:15:42.29ID:p0xfC7iX 時代も変われば制度もかわるしライフスタイルもかわる、人口減ってるから20年後30年後は相互扶助の保険制度自体成り立たなくなるかも
NISAですらぐだぐだになってきてるし、イデコもどうなることやら
子には自分で考える力を身に付けてほしい
NISAですらぐだぐだになってきてるし、イデコもどうなることやら
子には自分で考える力を身に付けてほしい
436名無しの心子知らず
2020/01/15(水) 10:45:25.41ID:ffprdTAT 学資がムダかどうかとかは人によるからなぁ
子の性格はある程度分かるにしても、親がそこまで言い切ってしまうと微妙な気がする
自分はiDeCoとか積立ニーサとか聞いてもよく理解できないからやってない、でも手元にあると使ってしまいそうだから学資にした
微々たるもんだけど増えるし、いざという時の生命保険になるし
自分で運用できる人はいらないだろうけどね
子の性格はある程度分かるにしても、親がそこまで言い切ってしまうと微妙な気がする
自分はiDeCoとか積立ニーサとか聞いてもよく理解できないからやってない、でも手元にあると使ってしまいそうだから学資にした
微々たるもんだけど増えるし、いざという時の生命保険になるし
自分で運用できる人はいらないだろうけどね
437名無しの心子知らず
2020/01/15(水) 11:19:23.69ID:vJUZ+EOL その時点の事でも教えてもらえばその後の変更なんかもニュースで追いやすくなるかなと
選挙制度とかもコロコロ変わるのに選挙区制や議員定数まで覚えさせるんだからさ
ニーサやiDeCoよく分からないの分かる
新聞やネットで見ても体系だってないから理解しづらかったけど、育休中に教科書的なの一冊買って読んだらすんなり理解できたから、余計学校でやってほしいと思ったのよねー
選挙制度とかもコロコロ変わるのに選挙区制や議員定数まで覚えさせるんだからさ
ニーサやiDeCoよく分からないの分かる
新聞やネットで見ても体系だってないから理解しづらかったけど、育休中に教科書的なの一冊買って読んだらすんなり理解できたから、余計学校でやってほしいと思ったのよねー
438名無しの心子知らず
2020/01/15(水) 12:29:07.05ID:2sa3gXhy >>425
昨年家を買って425の住宅ローンと持ち分あるなら、425も収入0でも申告が必要だよ。申告しても旦那さんの扶養入れるのは変わらないよ
今年しなくても結局2019年分って事で遡って申告しないといけなくなるから旦那さんのと合わせて申告しちゃった方がいいね
昨年家を買って425の住宅ローンと持ち分あるなら、425も収入0でも申告が必要だよ。申告しても旦那さんの扶養入れるのは変わらないよ
今年しなくても結局2019年分って事で遡って申告しないといけなくなるから旦那さんのと合わせて申告しちゃった方がいいね
439名無しの心子知らず
2020/01/15(水) 16:48:44.26ID:/gCOjEoz440名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 08:50:24.72ID:fZ1BwOkR 小泉大臣の育休取得、素直に嬉しい！！
男性の育休推進に向けてら会社員なら手当も出るし、あとは取りやすい雰囲気！
男も育児に携われて、女も実力があればバンバン管理職に登用される、そんな世の中になって欲しいな。
男性の育休推進に向けてら会社員なら手当も出るし、あとは取りやすい雰囲気！
男も育児に携われて、女も実力があればバンバン管理職に登用される、そんな世の中になって欲しいな。
441名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 08:55:22.38ID:dcWWxARm 男性育休増やすにはまず手当の上限をあげないと難しいよ
442名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 09:17:10.91ID:gI2iSTFZ たった2週間の育休じゃただの職場体験よね
443名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 09:53:00.99ID:cJtTVW7N 育児休業じゃなくて休暇だよね
うちの夫も1週間くらい休み取ってたけどそれでも会社の育休実績にカウントされてると思う
うちの夫も1週間くらい休み取ってたけどそれでも会社の育休実績にカウントされてると思う
444名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 09:58:16.12ID:oxeqgHZp どうせ一週間とか強制的に取得させて「ウチは男性育休100％です！」みたいな世の中になるだけ
取得率だけじゃなくて一人あたりの取得日数も議論しろや
取得率だけじゃなくて一人あたりの取得日数も議論しろや
445名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 10:07:02.50ID:CCI4qUz/ 少し前まで男性が育休取ること自体一般的ではなかったんだし、すごい進歩だと思ってるよ
そのうち育休取得率が高いだけではなく平均取得日数をアピールする会社が出てくるのでは
そのうち育休取得率が高いだけではなく平均取得日数をアピールする会社が出てくるのでは
446名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 10:08:25.50ID:sUKLZd7N ぶっちゃけまずは1週間の休みで家事育児をミッチリ仕込んで、その後週1ぐらいの休みとって家事育児を完全交代してくれるほうが嬉しいわ
447名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 10:14:08.52ID:QbmSM0jl 大臣が数ヶ月育休なんて現実的に無理だし、まとめてではないけど計2週間って立場考えたら思い切った方だと思うよ
一般人でも数ヶ月〜1年取るのを当たり前になんて今すぐは無理だろうし、普及させるためにまず短期間なら誰でも取れるようにして、徐々に期間長くみたいに段階踏んでいくのが現実的だと思うけど
一般人でも数ヶ月〜1年取るのを当たり前になんて今すぐは無理だろうし、普及させるためにまず短期間なら誰でも取れるようにして、徐々に期間長くみたいに段階踏んでいくのが現実的だと思うけど
449名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 11:36:02.84ID:dp/3ToVX450名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 11:39:24.69ID:fZ1BwOkR ここは女性が多いのかな？
そもそも女性が男性の育休を望んでない場合が多いよね。職場や制度以前に妻が応援してくれないと長いこと育休を夫が取れないよ。
そもそも女性が男性の育休を望んでない場合が多いよね。職場や制度以前に妻が応援してくれないと長いこと育休を夫が取れないよ。
451名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 11:57:40.63ID:p9uY7e5b 大臣が育休はいい事だと思うけど同僚で男性の育休実績のために長く休んでる人がいて自分は第1子で1年なんて休まれるのは勘弁だわ
2人目だったら1ヶ月位は休んで上の子の送迎してほしい
2人目だったら1ヶ月位は休んで上の子の送迎してほしい
452名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 12:17:25.86ID:FQ/3k4tF >>450
男性が主体的に動いて育児家事産後のフォローをしてくれるなら育休取って欲しい人も多いだろうけどそういう男性ばかりではないしね
あとは経済的に夫婦揃って育休になると生活できないギリギリな世帯もある
育休だけでなく、査定に響かない男性の定時上がりや時短勤務ももっと認められて欲しい
男性が主体的に動いて育児家事産後のフォローをしてくれるなら育休取って欲しい人も多いだろうけどそういう男性ばかりではないしね
あとは経済的に夫婦揃って育休になると生活できないギリギリな世帯もある
育休だけでなく、査定に響かない男性の定時上がりや時短勤務ももっと認められて欲しい
453名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 12:17:32.30ID:AGsNxWdH 応援されたいとかデカい口叩くなら当然家事スキルは完璧なんだよね？もちろん育休中に資格取ったり趣味の集まりに行ったりしないよね？
455名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 12:22:28.99ID:g7S5EPWz >>453
…育休中の奥さんが資格とったり、趣味の集まりに行くこともあるでしょ、それは責められないのに…
…育休中の奥さんが資格とったり、趣味の集まりに行くこともあるでしょ、それは責められないのに…
456名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 12:23:20.73ID:g7S5EPWz あ、ごめん、デカイ口叩くからか
育休とって夫婦で子育てはよいと思うけどなぁ
育休とって夫婦で子育てはよいと思うけどなぁ
457名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 12:32:34.71ID:PP56RccY 日々の家事育児をこなした上で趣味の集まりに行ったり資格勉強したりするのはまったくかまわないでしょ
家事育児はいつも通り妻にやらせてただの長期休暇と勘違いされても困る、という話かと
家事育児はいつも通り妻にやらせてただの長期休暇と勘違いされても困る、という話かと
458名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 12:34:31.08ID:I2H75QCh >>455
夫婦間できちんと話し合いした上でやるなら問題ないのでは
でも普段からちゃんと家事育児してるなら、資格勉強やたまにの趣味を反対されることはないと思うな
妻から不満が出るような時は、大体夫側が自由な休みのように過ごしている場合が多いかと
夫婦間できちんと話し合いした上でやるなら問題ないのでは
でも普段からちゃんと家事育児してるなら、資格勉強やたまにの趣味を反対されることはないと思うな
妻から不満が出るような時は、大体夫側が自由な休みのように過ごしている場合が多いかと
459名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 12:36:38.62ID:N2qkz7NK 育休中に資格とか取れる気がしないw
460名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 12:41:33.47ID:ZiuIRNbP というか妻が応援ってなにw
おまえの子供なんだから応援もくそもあるか
会社に土下座してでも取って来いって感じ
おまえの子供なんだから応援もくそもあるか
会社に土下座してでも取って来いって感じ
461名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 12:45:44.93ID:s1BoFmRA 会計士でFPの資格持ち友人は育休中に宅建取ってた
私はユーキャンのチラシ眺めて妄想して終了w
私はユーキャンのチラシ眺めて妄想して終了w
462名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 12:54:12.30ID:RxiquAJj 先輩は育休中に税理士科目合格してた
育休から復帰してからは残りの科目免除のため週3〜4勤務にして大学院に行ってた
一時保育利用しまくったらしいけどそれでも凄くて別世界…
育休から復帰してからは残りの科目免除のため週3〜4勤務にして大学院に行ってた
一時保育利用しまくったらしいけどそれでも凄くて別世界…
463名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 13:13:36.99ID:OijNEbWb 夫の場合は収入面がネックで育休は取らなかった
なるはやで帰宅して炊事や子の出した汚れ物の洗濯とかやってくれてるけど
子育てとか将来のことを二人で話す時間がもっとほしい
夫にも私にももっと時間の余裕があればなぁと思ってしまうよ
復帰したらもっと時間がなくなるのに、今からこんなこと言ってちゃやってられないね
なるはやで帰宅して炊事や子の出した汚れ物の洗濯とかやってくれてるけど
子育てとか将来のことを二人で話す時間がもっとほしい
夫にも私にももっと時間の余裕があればなぁと思ってしまうよ
復帰したらもっと時間がなくなるのに、今からこんなこと言ってちゃやってられないね
464名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 16:29:00.86ID:3+qTnhEo 新生児期や二人目産まれた後は夫育休ありがたいな
でもやっぱ収入落ちるし、教育費や老後資金ガンガン貯めないとと思うとどっちかはフルじゃないとかな
このスレで3歳4月以降保育園じゃなく幼稚園＋預かり保育考えてる人いる？
3歳3月まで認可外か企業内保育所で4月からそういう選択肢もあるっぽいこと聞いて気になってる
無償化のおかげで預かり保育や課外活動代もそこまで負担じゃないしなあとか
でもやっぱ収入落ちるし、教育費や老後資金ガンガン貯めないとと思うとどっちかはフルじゃないとかな
このスレで3歳4月以降保育園じゃなく幼稚園＋預かり保育考えてる人いる？
3歳3月まで認可外か企業内保育所で4月からそういう選択肢もあるっぽいこと聞いて気になってる
無償化のおかげで預かり保育や課外活動代もそこまで負担じゃないしなあとか
465名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 17:11:24.09ID:AvMKyuck 家事育児を主体的にやってくれる男性なら良いけど、言わないと出来ない・やってるつもりになってるような人なら居ない方が楽ってケースもあるよね…
うちは夫と二人で育休取りたいって気持ちはあったけど、夫の会社は取得実績がなくて取れる雰囲気ではないし、減る分の収入や将来設計考えたら厳しいって結論になった。
育休手当の金額が増えたり、連続した育休じゃなくても子どもが居れば有給日数を増やしたり早く帰れるようにしてたりとか、制度も雰囲気も変わっていけば助かるなぁ…
うちは夫と二人で育休取りたいって気持ちはあったけど、夫の会社は取得実績がなくて取れる雰囲気ではないし、減る分の収入や将来設計考えたら厳しいって結論になった。
育休手当の金額が増えたり、連続した育休じゃなくても子どもが居れば有給日数を増やしたり早く帰れるようにしてたりとか、制度も雰囲気も変わっていけば助かるなぁ…
466名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 17:23:56.16ID:PmAFCVEI 一歳以下の子供がいる従業員に10時〜15時以外の時間で勤務させたら問答無用で違法とかにしちゃえ
468名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 17:31:41.85ID:3ByQSyOM 昼休み抜いたら実働少なくて給料どうなるんやw
定時帰りはガンガン推して欲しいな
働き方改革だし子育て世代以外もどんどんやってほしい
定時帰りはガンガン推して欲しいな
働き方改革だし子育て世代以外もどんどんやってほしい
469名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 17:51:54.29ID:8tOMOZor470名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 18:48:47.62ID:Jdr7arcV 少子化どうにかしようと思ったら子供うんぬん抜きにしてクソ労働環境どうにかしないとね。つーかクソ企業クソ経営者をあらゆる手を使って淘汰しないとね
はーほんと日本しね
はーほんと日本しね
471名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 19:51:33.11ID:nVpeNthR 日本がしんだら日本以外で生活できない人みんな運命を共にすることになるよw
子育て世代の住み良い社会にするには当事者全員が選挙行くしかないんだよ
自ら出馬してもいいけど
私は育休再延長で2年取れる今育休に入れてよかったと思ってる
子育て世代の住み良い社会にするには当事者全員が選挙行くしかないんだよ
自ら出馬してもいいけど
私は育休再延長で2年取れる今育休に入れてよかったと思ってる
472名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 19:58:23.01ID:5oF52fSH >>464
うちは来年度から上の子3歳が幼稚園で下の子1歳が保育園に行く予定
連続育休とってて本当は両方を保育園に入れる予定が、上の3歳だけ落ちてしまった
でも下が通う保育園から徒歩3分の所にある幼稚園をおさえてたので幼稚園の預かり保育で職場復帰する予定
預かり保育も働いていればタダになるし、落ちた保育園よりも教室、ホール、園庭が広くて見学に行った時に子は喜んでた
ただあくまでも幼稚園なので園にもよるだろうけど月一で参観日があるし、平日のイベントも多いし、インフルとかで学級閉鎖にもなるし休みの融通がきいたり夫や親族の支援がないときついかもなとは思う
見学のときに園長先生からも「うちは幼稚園なので〜」と何回も念押しされた
うちは来年度から上の子3歳が幼稚園で下の子1歳が保育園に行く予定
連続育休とってて本当は両方を保育園に入れる予定が、上の3歳だけ落ちてしまった
でも下が通う保育園から徒歩3分の所にある幼稚園をおさえてたので幼稚園の預かり保育で職場復帰する予定
預かり保育も働いていればタダになるし、落ちた保育園よりも教室、ホール、園庭が広くて見学に行った時に子は喜んでた
ただあくまでも幼稚園なので園にもよるだろうけど月一で参観日があるし、平日のイベントも多いし、インフルとかで学級閉鎖にもなるし休みの融通がきいたり夫や親族の支援がないときついかもなとは思う
見学のときに園長先生からも「うちは幼稚園なので〜」と何回も念押しされた
473名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 20:53:00.91ID:RxiquAJj 育休連続で上の子落ちるってやっぱりあるんだね
たしかに周りのサポートないと厳しいね
たしかに周りのサポートないと厳しいね
474名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 20:53:20.18ID:CbwO/J7g 夫が育休取るの実質不可能なの分かるんだけど、それでも取れないって言われると若干モヤる
取る取らないの選択勝手にしてるんじゃんって
うちの夫の場合、育休取る＝担当顧客を誰かに引き継ぐ＝自分の売上下がる＝給料下がる
しかも復職しても担当戻してもらえるとも限らず給料下がったままの可能性大だから実際休暇なんて無理なんだけどね
取る取らないの選択勝手にしてるんじゃんって
うちの夫の場合、育休取る＝担当顧客を誰かに引き継ぐ＝自分の売上下がる＝給料下がる
しかも復職しても担当戻してもらえるとも限らず給料下がったままの可能性大だから実際休暇なんて無理なんだけどね
475名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 21:22:40.07ID:AV56MIlu 結局そこだよね
育休中のみ給料下がるならなんとかなっても、その後も下がったままの可能性があるもんね
夫婦どちらかなら仕方ないけど、両方ともダウンはキツいわ
育休中のみ給料下がるならなんとかなっても、その後も下がったままの可能性があるもんね
夫婦どちらかなら仕方ないけど、両方ともダウンはキツいわ
476名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 21:31:55.76ID:N2qkz7NK477名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 21:44:52.84ID:H/rMXkFW 今まで1年以上育休とってきて職場とのやりとりは全部メールか郵送で済んでたんだけど第二子できたから連続育休にさせてほしいって申し出たらついに職場のトップに呼び出された
なんの話するんだろう、前例がないことだから怒られるのかなとかクビにされるのかなとかネガティブな想像ばかりしてしまう
2週間後の面談までそわそわする
なんの話するんだろう、前例がないことだから怒られるのかなとかクビにされるのかなとかネガティブな想像ばかりしてしまう
2週間後の面談までそわそわする
478464
2020/01/16(木) 21:51:59.71ID:3+qTnhEo479名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 22:28:34.59ID:XQYDHESu 中小だけど無理矢理育休もらう事にした。
頼れる身内が居ないので、上の子と赤ちゃんと帝王切開の嫁さんをみないといかんのだが
職場では「は？保育園とかファミリーサポートとかあるのしらないの？」みたいな空気。
なんか説明するのもアホらしいので、辞める覚悟で育休を申し出た。
「現場がまわるならいいよ」と言われたが
残った人員でまわせる計画を提案するも鼻で笑われ却下。
増員もないし混乱まちがいなしのまま来週から育休はいるわ。
帝王切開で10万以上足出るし、職場にも歓迎されないし
子供産むのが気まづい世の中でございますわ。
頼れる身内が居ないので、上の子と赤ちゃんと帝王切開の嫁さんをみないといかんのだが
職場では「は？保育園とかファミリーサポートとかあるのしらないの？」みたいな空気。
なんか説明するのもアホらしいので、辞める覚悟で育休を申し出た。
「現場がまわるならいいよ」と言われたが
残った人員でまわせる計画を提案するも鼻で笑われ却下。
増員もないし混乱まちがいなしのまま来週から育休はいるわ。
帝王切開で10万以上足出るし、職場にも歓迎されないし
子供産むのが気まづい世の中でございますわ。
480名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 22:50:51.32ID:rrAH42il 子供産むのは奥さんだけどね
サポートがんばって
カイザーって保険適用？だったり医療保険出たりで普通分娩より金銭的には楽なのかと思ってたわ無知ですまん
サポートがんばって
カイザーって保険適用？だったり医療保険出たりで普通分娩より金銭的には楽なのかと思ってたわ無知ですまん
482名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 22:57:50.91ID:gI2iSTFZ 横だけど、カイザーじゃなくて出血多量で保険適用になったけど医療保険下りたり何だりで持ち出し無かったよ
高額医療証も早めに取っておくと安心かも
高額医療証も早めに取っておくと安心かも
483名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 22:58:20.94ID:wGZAXxwU 1年の育休なら人員の補填しやすいけど、夫側の1ヶ月程度の短期だと補填しにくいよね
484名無しの心子知らず
2020/01/16(木) 23:22:16.74ID:o9yhfoUH うちの夫は1人目の時は半月ほど育休取る予定だったけど大型連休と重なったので実質育休は5日程度の申請になった
人事には有給消化で良くね？的なことを言われたそうだけど、育休を取ることに意味があると思ったのでわざわざ会社に育休の手続きをとってもらった
2人目は一度取得しているし、男性育休の機運もあってすんなり取れるだろうと思ったらまさかの拒否
交渉の末、在宅勤務という形で1ヶ月家にいた
頑として育休を取らせない方針でもあったのか
それとも手続きがめんどくさいとかなのか
次産んだらもう仕事休めないと言われているからもう生まないw
人事には有給消化で良くね？的なことを言われたそうだけど、育休を取ることに意味があると思ったのでわざわざ会社に育休の手続きをとってもらった
2人目は一度取得しているし、男性育休の機運もあってすんなり取れるだろうと思ったらまさかの拒否
交渉の末、在宅勤務という形で1ヶ月家にいた
頑として育休を取らせない方針でもあったのか
それとも手続きがめんどくさいとかなのか
次産んだらもう仕事休めないと言われているからもう生まないw
485名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 00:15:40.52ID:mb8wUiy6486名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 02:51:22.97ID:DfexD049 うち帝王切開だけど限度額認定証出した上で15万くらい足出たよ
そもそも通常で52万なのが入院日数延びて個室だったからそこの料金も延びて
保険適応は手術だけだから20万くらいが6万になるだけであとは自費
医療保険入ってたからそれでトントンだったけど
そもそも通常で52万なのが入院日数延びて個室だったからそこの料金も延びて
保険適応は手術だけだから20万くらいが6万になるだけであとは自費
医療保険入ってたからそれでトントンだったけど
487名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 03:24:28.11ID:WuW3dI4e トラブルなしの普通分娩だけど15万円以上足出た
個室にしたから更に6万円ほど
個人病院だけどセレブ院でもない
料金に地域差あるのに手当が全国一律42万円なの不思議
個室にしたから更に6万円ほど
個人病院だけどセレブ院でもない
料金に地域差あるのに手当が全国一律42万円なの不思議
488名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 04:08:35.21ID:rNKrn3L6 一般的に帝王切開の方が高い物だと思う
無痛分娩が緊急帝王切開になったら支払いは減るだろうけど
医療保険でいくら出るかなんてそれこそ個人差あるし入ってるとも限らないし
無痛分娩が緊急帝王切開になったら支払いは減るだろうけど
医療保険でいくら出るかなんてそれこそ個人差あるし入ってるとも限らないし
489名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 05:49:54.85ID:5OUOn5rN490名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 06:39:25.19ID:6Y10g+ar 同じく連続育休入る時も電話のみだったからもう3年以上会社に行ってないや
四月復帰だけど上司はともかく社長には忘れられていそうだ
四月復帰だけど上司はともかく社長には忘れられていそうだ
491名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 07:54:59.94ID:f3QwMGLM 12月末に出産したばかりだけど、3月末に会社に顔出してって言われてて嫌だわ
492名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 08:37:41.60ID:f3kkTWca 帝王切開で個室無しの限度額認定使って一時金内で収まったよ
ただし子が一晩NICU入ったせいで子の入院費が別になってしまったからその分を含めると足が出てる
ミルクが食事代にあたるせいで乳幼児無償の対象外だった
帝王切開だと必ず1日保育器に入れるって方針の病院だったから仕方ないんだけど
ただし子が一晩NICU入ったせいで子の入院費が別になってしまったからその分を含めると足が出てる
ミルクが食事代にあたるせいで乳幼児無償の対象外だった
帝王切開だと必ず1日保育器に入れるって方針の病院だったから仕方ないんだけど
493名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 08:44:09.32ID:wCKJhFRN 地域や病院でこんなにも違うね
限度額認定使って手出し2万でお釣り来たな
当時医療保険3口入ってたから50万近く貰って焼け太りみたいになったよ
でも未だに傷が痛むし痒いし、健康はお金には変えられない…
限度額認定使って手出し2万でお釣り来たな
当時医療保険3口入ってたから50万近く貰って焼け太りみたいになったよ
でも未だに傷が痛むし痒いし、健康はお金には変えられない…
495名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 09:03:52.24ID:o0c4Z8e+ 出産一時金は地域差激しすぎるから、県の前年平均金額が支給とかなら良いのにね
496名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 09:10:09.83ID:PRM8EFwe ■出産費用が高い都道府県ベスト3
東京都 609,189円
神奈川県 555,749円
栃木県 538,927円
■出産費用が安い都道府県ベスト3
鳥取県 394,087円
熊本県 413,722円
沖縄県 415,783円
[参照]国民健康保険中央会 正常分娩分の平均的な出産費用について（平成27年度）
栃木生意気じゃない？
東京都 609,189円
神奈川県 555,749円
栃木県 538,927円
■出産費用が安い都道府県ベスト3
鳥取県 394,087円
熊本県 413,722円
沖縄県 415,783円
[参照]国民健康保険中央会 正常分娩分の平均的な出産費用について（平成27年度）
栃木生意気じゃない？
498名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 09:35:58.18ID:IfiFFQCu >>497
そりゃあ病院だって利益出さないといけないから自費の出産は目一杯請求するよ
個室使った人が足出るのは当たり前なのに、足出たよって報告は変だよ
大部屋で帝王切開なら地域よっては収まる
子の入院費は乳児医療でほぼかからずだし
そりゃあ病院だって利益出さないといけないから自費の出産は目一杯請求するよ
個室使った人が足出るのは当たり前なのに、足出たよって報告は変だよ
大部屋で帝王切開なら地域よっては収まる
子の入院費は乳児医療でほぼかからずだし
499名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 09:41:11.88ID:HUHjpIAm 愚痴ですすみません
復帰前の面談してきたんだけど
勤務時間や復帰部署の事で相談してたら退職を勧められてしまった
もう保育園の面接も終わってるのに
専業は難しいし頼れる親戚も近くにはいない
でも通勤時間かかるから時短したいって言ってるのに
人数少なくて残業当たり前の部署に、役職つけて復帰なんて自信ないし周りも迷惑そう
こんな時期に転職なんてできるのか？復帰か？で昨日はなかなか眠れなかった
仕事ない保育園入れないじゃうちは詰む
復帰前の面談してきたんだけど
勤務時間や復帰部署の事で相談してたら退職を勧められてしまった
もう保育園の面接も終わってるのに
専業は難しいし頼れる親戚も近くにはいない
でも通勤時間かかるから時短したいって言ってるのに
人数少なくて残業当たり前の部署に、役職つけて復帰なんて自信ないし周りも迷惑そう
こんな時期に転職なんてできるのか？復帰か？で昨日はなかなか眠れなかった
仕事ない保育園入れないじゃうちは詰む
500名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 09:47:32.46ID:Lfghwa+l そう言うのって人が足りないんだろうから時短でもいいから残って貰えばいいのにね。
501名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 10:07:16.37ID:4NgdXJCE502名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 10:57:57.27ID:f3kkTWca >>494
ミルクが7日で1万円弱
入院中ろくに飲んでくれなかったから勿体なかったw
あと持ち込みできないんだけど服タオルレンタルが1日500円
入院費等6万円弱は健保の給付と乳幼児医療費無償で返ってきたよ
ミルクが7日で1万円弱
入院中ろくに飲んでくれなかったから勿体なかったw
あと持ち込みできないんだけど服タオルレンタルが1日500円
入院費等6万円弱は健保の給付と乳幼児医療費無償で返ってきたよ
503名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 10:58:39.39ID:WipbyCWO 今通勤1時間で復帰と同時に自宅近くに異動させてもらえそうな雰囲気だけど5年以上在籍していた職場に戻らず異動っていうのも寂しいな
入園と同時に復帰だから慣らしで休暇を消化してしまうのが唯一の不安
入園と同時に復帰だから慣らしで休暇を消化してしまうのが唯一の不安
504名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 11:25:55.70ID:ECUx1VHm505499
2020/01/17(金) 12:21:42.65ID:HUHjpIAm どこにも吐き出せずにいたので、ここで聞いてもらえて少しおちつきました
通勤に時間がかかるので時短もあるよと聞いていたのですが
いざ相談したら上司の不幸や退職者が大勢いたため
戻るなら経験年数的に私がリーダーにならないとねと言われ
他の人は8.9時まで残るけど定時で帰っていいからねって感じだったので
504さんも言う通り増員もなく、なんならこの職場に拘らなくてもいいんじゃない？と言われたんです
とにかく認可外も視野に入れつつ、職場と話をするしかないですね
2回も長々とすみません、ありがとうございました
通勤に時間がかかるので時短もあるよと聞いていたのですが
いざ相談したら上司の不幸や退職者が大勢いたため
戻るなら経験年数的に私がリーダーにならないとねと言われ
他の人は8.9時まで残るけど定時で帰っていいからねって感じだったので
504さんも言う通り増員もなく、なんならこの職場に拘らなくてもいいんじゃない？と言われたんです
とにかく認可外も視野に入れつつ、職場と話をするしかないですね
2回も長々とすみません、ありがとうございました
506名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 13:02:27.96ID:eEfi0uXi 帝切個室で限度額使って7万戻ってきた自分はラッキーだな
医療保険も入ったし、なにに使おうかな〜
医療保険も入ったし、なにに使おうかな〜
508名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 13:26:05.97ID:eEfi0uXi >>507
うん、そう
総合病院なんだけど里帰りでクソ田舎なのと、自分の所得が低すぎるからかなw
ちょうど耐震で建て変わったばっかりでキレイですごくよかった
今いる地域の病院は＋20万って言ってたから、限度額使っても10万は足出ただろうなぁ
うん、そう
総合病院なんだけど里帰りでクソ田舎なのと、自分の所得が低すぎるからかなw
ちょうど耐震で建て変わったばっかりでキレイですごくよかった
今いる地域の病院は＋20万って言ってたから、限度額使っても10万は足出ただろうなぁ
509名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 14:15:17.78ID:XAeIZI+5 都内無痛大部屋で97万くらいかかった…
42万引いて55万くらい自腹で払ったけど、産むまで悪阻で数日前駆陣痛に苦しんでてもう耐えられる気がしなかったから麻酔に本当に救われたからまぁよし
42万引いて55万くらい自腹で払ったけど、産むまで悪阻で数日前駆陣痛に苦しんでてもう耐えられる気がしなかったから麻酔に本当に救われたからまぁよし
510名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 14:39:56.56ID:u0Go0lD0 ひゃー！都内凄いね。
私も無痛個室だけど持ち出しは20万くらいだった。
悪阻の時も休まず産休ギリギリまで働いたから楽になれる物は使いまくろうと決めてた。
二人目産むときも絶対無痛にするぐらい良かったわ。
私も無痛個室だけど持ち出しは20万くらいだった。
悪阻の時も休まず産休ギリギリまで働いたから楽になれる物は使いまくろうと決めてた。
二人目産むときも絶対無痛にするぐらい良かったわ。
511名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 14:58:08.68ID:6pkcOmSk 共働き二人とも育休中の三ヶ月
帝王切開したとはいえずーっと夫に頼りきりでワンオペになるのが怖い
帝王切開したとはいえずーっと夫に頼りきりでワンオペになるのが怖い
512名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 15:17:59.98ID:lkeScrtS513名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 15:20:23.80ID:WuW3dI4e 私も次は無痛にしたい
514名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 15:41:46.29ID:jULmxiXg でももう陣痛の痛みの感じを忘れかけてるわ。
陣痛よりいきむときの苦しさの方が辛かったなぁ。
陣痛よりいきむときの苦しさの方が辛かったなぁ。
515名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 17:14:04.98ID:Hu+dBjsm 数時間で終わる陣痛より何ヶ月も続く妊娠期間がしんどすぎたわ
産休育休手当よりつわり手当が欲しかった
安静指示が出て休みが長引けば疾病手当は出るんだろうけど、つわりに耐えながらフルタイム出社してる妊婦を支える手当が欲しい
家事育児仕事しながらの第二子妊娠は自分の容量的に無理だと思ったから今は計画して連続育休取る予定
産休育休手当よりつわり手当が欲しかった
安静指示が出て休みが長引けば疾病手当は出るんだろうけど、つわりに耐えながらフルタイム出社してる妊婦を支える手当が欲しい
家事育児仕事しながらの第二子妊娠は自分の容量的に無理だと思ったから今は計画して連続育休取る予定
517名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 17:24:35.02ID:QqbEC6lH 産休までフルタイム出社できたのすごいよ
連続育休とれるといいね
私は2人目も絶対切迫になるから保育園入れてからじゃないと詰む
連続育休とれるといいね
私は2人目も絶対切迫になるから保育園入れてからじゃないと詰む
518名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 18:36:16.38ID:6+eQoHgO 連続育休だと上の子自分で見なきゃいけないよね
私はキャパ的に妊婦しながら自宅育児の方が無理そうだから一旦保育園入れたい
私はキャパ的に妊婦しながら自宅育児の方が無理そうだから一旦保育園入れたい
519名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 18:51:20.79ID:Fg0CaDUK つわり手当欲しいw
まぁゾンビみたいに効率悪く働いていても変わらず給料もらえることに感謝するべきかな…。
まぁゾンビみたいに効率悪く働いていても変わらず給料もらえることに感謝するべきかな…。
520名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 20:09:49.56ID:sjp1oSpo 8時に起きて日中のんびり家事してたんだけど、復職に向けて6時半起床で8時〜18時まで家事禁止にしてみた
今までは子のお昼寝中にのんびり夕飯の準備してたけど、今は18時から作って1時間かかってる
実際復職したら7時半出発18時半帰宅くらいだから、もっと効率よく家事出来るようにしなきゃ
今までは子のお昼寝中にのんびり夕飯の準備してたけど、今は18時から作って1時間かかってる
実際復職したら7時半出発18時半帰宅くらいだから、もっと効率よく家事出来るようにしなきゃ
521名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 22:11:52.76ID:9qISWp09 えらいなぁ
でも訓練しとかなきゃだめだよね〜
はぁ一生育休でいたい
でも訓練しとかなきゃだめだよね〜
はぁ一生育休でいたい
522名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 22:34:41.20ID:lkeScrtS523名無しの心子知らず
2020/01/17(金) 23:21:02.02ID:DfexD049 フルタイム凄いよね
立ち仕事でラッシュ酷い電車通勤だったからさっさと時短勤務にして貰った
そのせいで育休手当少なくなっちゃったけど
立ち仕事でラッシュ酷い電車通勤だったからさっさと時短勤務にして貰った
そのせいで育休手当少なくなっちゃったけど
524名無しの心子知らず
2020/01/18(土) 01:41:08.39ID:gkq7QZGi525名無しの心子知らず
2020/01/18(土) 04:25:56.53ID:mQy1gMqH 有名な話かもしれないけど、男性が育児休業を取る場合
月末から月初にかけて月マタギで撮ると、社会保険の免除が受けられるから節税になるよ
具体的に１２月から１月にかけてとると、１２月の給与とボーナスの社会保険が免除になる
うちは４０万ぐらい節約できた。その分所得税と住民税がが高くなるから実際には２８万ぐらいがメリット、
月末から月初にかけて月マタギで撮ると、社会保険の免除が受けられるから節税になるよ
具体的に１２月から１月にかけてとると、１２月の給与とボーナスの社会保険が免除になる
うちは４０万ぐらい節約できた。その分所得税と住民税がが高くなるから実際には２８万ぐらいがメリット、
526名無しの心子知らず
2020/01/18(土) 04:51:04.28ID:e4fRZkCT >>525
横から補足だけど月末の状況で判断さられるから30、31日まで育休取ればオッケー
同じ職場の男性で月末が土日だからその前日の金曜日まで育休にしてた人がいて、損したって言ってた
人事も慣れてないと教えてくれない
横から補足だけど月末の状況で判断さられるから30、31日まで育休取ればオッケー
同じ職場の男性で月末が土日だからその前日の金曜日まで育休にしてた人がいて、損したって言ってた
人事も慣れてないと教えてくれない
527名無しの心子知らず
2020/01/18(土) 05:05:21.18ID:X7b59w0C528名無しの心子知らず
2020/01/18(土) 05:43:42.36ID:hPzbEp2z 会社側もちゃんとそれ理解して月末に数日育休とらせるようにしたら、
育休実績も上がるしこっちは給料増えるしでwin-winなのにね
男性育休がそれでいいかはおいといて
育休実績も上がるしこっちは給料増えるしでwin-winなのにね
男性育休がそれでいいかはおいといて
529名無しの心子知らず
2020/01/18(土) 06:45:21.06ID:jEE6AzC+ 節税とか含めて結局名ばかりパパ育休が増えそうな気もするな
家事スキルあれば連続して何週間も休んで貰うのも戦力だけど、長期休みだゼ〜くらいの人も多いだろうし、まずは子供のいない時から家事分担が出来たり、定時で帰って夫婦の時間を持てたりできる社会作りが、1番の大切な気がする
家事スキルあれば連続して何週間も休んで貰うのも戦力だけど、長期休みだゼ〜くらいの人も多いだろうし、まずは子供のいない時から家事分担が出来たり、定時で帰って夫婦の時間を持てたりできる社会作りが、1番の大切な気がする
530名無しの心子知らず
2020/01/18(土) 08:58:12.56ID:4bxFqn3s531名無しの心子知らず
2020/01/19(日) 11:07:13.63ID:UZXk2GiR サンジャポで小泉大臣の育休取得が話題になってたけど
出演者が「男が育休ってなにやるの？」みたいな感じで否定的だったのが残念。
こればっかりは子育てしてる人じゃないと分からないことなんだなぁと改めて感じたわ
出演者が「男が育休ってなにやるの？」みたいな感じで否定的だったのが残念。
こればっかりは子育てしてる人じゃないと分からないことなんだなぁと改めて感じたわ
532名無しの心子知らず
2020/01/19(日) 12:39:41.58ID:6SVHzX6V 何するも、何も授乳以外は全てできる。女は出産直後は身体は疲労困憊、大怪我してるのに、誰が家事育児するのよ。ジジババにさせるのか？まずは夫でしょ。
533名無しの心子知らず
2020/01/19(日) 17:17:38.34ID:sd+jN4LX 授乳にしたって母体の乳張りを気にしなければミルクでいいわけだから、何でもできるよね
学校で男子は保育を習わなかった世代は、まったく想像がつかなくてしょうがないのかもしれない
私がプログラミングをまったく理解できないようにw
学校で男子は保育を習わなかった世代は、まったく想像がつかなくてしょうがないのかもしれない
私がプログラミングをまったく理解できないようにw
534名無しの心子知らず
2020/01/20(月) 00:18:08.22ID:47ZSZUs5 クリステルの親も高齢だろうしねー
535名無しの心子知らず
2020/01/20(月) 09:58:30.02ID:WAjzwyEj 上の子登園させてそのままスタバコース、下の子は抱っこ紐の中で朝寝中
最高だわ
最高だわ
536名無しの心子知らず
2020/01/20(月) 11:04:34.02ID:SzGGRScm537名無しの心子知らず
2020/01/20(月) 21:23:26.43ID:idVic6hc 愚痴だけど
育休の延長申請が色々面倒すぎてイライラするー
会社から配られてる育休関係の手続きのしおりには必要な添付書類とか何も書かれてないし、個人的に問い合わせると部門総括経由しろって怒られるし、なんか育休入る前に社内の裏技的なの知らないと詰んで早期復帰か退職迫られるようなシステムになってる
ただでさえ抜けるのでちょっと申し訳ないのに庶務板挟みにして人事相手にしつこく食い下がれないよ…
復帰したら後輩のために裏技集作ろうと思った
育休の延長申請が色々面倒すぎてイライラするー
会社から配られてる育休関係の手続きのしおりには必要な添付書類とか何も書かれてないし、個人的に問い合わせると部門総括経由しろって怒られるし、なんか育休入る前に社内の裏技的なの知らないと詰んで早期復帰か退職迫られるようなシステムになってる
ただでさえ抜けるのでちょっと申し訳ないのに庶務板挟みにして人事相手にしつこく食い下がれないよ…
復帰したら後輩のために裏技集作ろうと思った
538名無しの心子知らず
2020/01/20(月) 21:52:43.91ID:eRhJ01Af でも実際産まれてから2週間育休取ったってそのうち1週間近くは入院してるよね？
退院してからか退院直前から取ればいいのになーとは思う
退院してからか退院直前から取ればいいのになーとは思う
539名無しの心子知らず
2020/01/20(月) 22:39:50.40ID:14QdhqZC 上の子いたら入院中いてくれた方が色々助かるかな。
540名無しの心子知らず
2020/01/20(月) 22:40:22.21ID:14QdhqZC あぁ、彼のはなしか。失礼しました。
542名無しの心子知らず
2020/01/20(月) 23:44:15.74ID:0RDF/MYJ 3ヶ月間の間で2週間分ってニュースに書いてあったんだけど、8時間×週5×2週間で80時間ってことなんだろうか
今日から6月中旬まで通常国会なんだけど、そうすると平日は毎日国会議事堂に出勤？公務最優先ってことは出るってことだよね？と
政治詳しくないしよく分からなかった
今日から6月中旬まで通常国会なんだけど、そうすると平日は毎日国会議事堂に出勤？公務最優先ってことは出るってことだよね？と
政治詳しくないしよく分からなかった
543名無しの心子知らず
2020/01/21(火) 00:29:30.20ID:28/yLdz3 国会にも出るし在宅でも仕事するって書いてあったし、会食を週2で休業して家に早めに帰るくらいじゃない
これで育休って言われてもな。
ここから育休の時間取得が制度化されて、上で言ってた週1休んで育児変わってほしいってのが実現する可能性も無くはないけど、現実にはこうやって仕事に影響しないように見かけ上取らせるような企業続出しそう
これで育休って言われてもな。
ここから育休の時間取得が制度化されて、上で言ってた週1休んで育児変わってほしいってのが実現する可能性も無くはないけど、現実にはこうやって仕事に影響しないように見かけ上取らせるような企業続出しそう
544名無しの心子知らず
2020/01/21(火) 06:28:15.79ID:La1r3YHR 三重かどっかの知事も育休と言いつつ実際は会食辞めたり会議時間変更して極力家に早く帰るってことで
それは育休じゃなく時短！とニュー速でも言われてたしまぁそうなんだけど、
内容はともかく、エラい人が「育休」を取ったっていう事実が大切だろうからまぁそこはいいかなと思う
今でこそ女性は1年以上育休取れるの当たり前になってきてるけど、昔はそうでもなかったわけだし
それは育休じゃなく時短！とニュー速でも言われてたしまぁそうなんだけど、
内容はともかく、エラい人が「育休」を取ったっていう事実が大切だろうからまぁそこはいいかなと思う
今でこそ女性は1年以上育休取れるの当たり前になってきてるけど、昔はそうでもなかったわけだし
545名無しの心子知らず
2020/01/21(火) 06:46:08.66ID:bVbnlZ0O でもこのスレでもよく男の育休なんて言って毎日家にいても邪魔なだけだから仕事は普通に行って早く帰って来る方がありがたいわ〜とか言われてるじゃん
それを育休と呼ぶかどうかはまた別の問題だけど、産褥期の妻を助ける働き方のモデルになるんだったらいいと思うけどな
それを育休と呼ぶかどうかはまた別の問題だけど、産褥期の妻を助ける働き方のモデルになるんだったらいいと思うけどな
546名無しの心子知らず
2020/01/21(火) 07:09:54.68ID:skfGt0R0 ガッツリ休むのも、ちょこっと休むのも本人たちの望む形で取れたらいいよね
ふと思ったんだけど、私は年齢高めで産んでるのと持病もあって健康に自信ないから自分の子の出産後に助けてあげられなさそうで男児2人でよかったかも
と思ってたんだけど、30年後には親に頼らず夫婦2人でっていうのがスタンダードになるのかも
ふと思ったんだけど、私は年齢高めで産んでるのと持病もあって健康に自信ないから自分の子の出産後に助けてあげられなさそうで男児2人でよかったかも
と思ってたんだけど、30年後には親に頼らず夫婦2人でっていうのがスタンダードになるのかも
547名無しの心子知らず
2020/01/21(火) 07:33:46.82ID:kYKcj7VC 産後の1ヶ月と、あとは妻と交代で育休をとって欲しい
同時に取らなくてもいいよ
同時に取らなくてもいいよ
548名無しの心子知らず
2020/01/21(火) 07:43:30.68ID:27xyMV3O がっつり育休とったらとったで、責任感が足りないとか言い出す人たちが涌いてくるし、立場上しょうがないかなと思う。
549名無しの心子知らず
2020/01/21(火) 07:56:20.93ID:xXRMp5rZ550名無しの心子知らず
2020/01/21(火) 08:16:39.45ID:HI2wowiQ551名無しの心子知らず
2020/01/21(火) 09:10:00.00ID:/kx8CIqe552名無しの心子知らず
2020/01/21(火) 12:45:44.21ID:dAEY+wJS 源泉徴収票が来た
収入が202万でギリギリアウト
配偶者特別控除の手続きお願いしようと思ってたのにショック
収入が202万でギリギリアウト
配偶者特別控除の手続きお願いしようと思ってたのにショック
553名無しの心子知らず
2020/01/21(火) 14:17:35.69ID:xNiKsOrP >>537ですが、ありがとう
うちも人事まで5段階くらいあって、旧姓使用してるから旧姓(新姓)の併記で出したら新姓のみにしろって4段目で戻ってきた。
社内の書類だし社員コード書いてるし分かるじゃん！しかも中間部署にも周知してないとか嫌がらせに近い
あと添付書類書いてないから保留通知だけ添付したら初回延長は理由不問とかで添付だけ自部署の庶務さんに返却され、次部署に念の為確認したら育休延長はいいけど給付金の延長したいなら今回入園申込書もいるって言われて慌てて送ったり…
庶務さんも人事には直接聞けないみたいで伝言ゲームみたいな結果が返ってくるから申し訳なさすぎるし手間がすごい
長文愚痴ごめん、もう止めるー！穏やかな育休！
うちも人事まで5段階くらいあって、旧姓使用してるから旧姓(新姓)の併記で出したら新姓のみにしろって4段目で戻ってきた。
社内の書類だし社員コード書いてるし分かるじゃん！しかも中間部署にも周知してないとか嫌がらせに近い
あと添付書類書いてないから保留通知だけ添付したら初回延長は理由不問とかで添付だけ自部署の庶務さんに返却され、次部署に念の為確認したら育休延長はいいけど給付金の延長したいなら今回入園申込書もいるって言われて慌てて送ったり…
庶務さんも人事には直接聞けないみたいで伝言ゲームみたいな結果が返ってくるから申し訳なさすぎるし手間がすごい
長文愚痴ごめん、もう止めるー！穏やかな育休！
554名無しの心子知らず
2020/01/21(火) 14:35:59.03ID:eVCXHH9R555名無しの心子知らず
2020/01/21(火) 16:47:57.87ID:2astq2wj >>553
給付金の延長もしたいなら…の部分は当然のことだし、その他の部分は確かに気の毒ではあるけどここに書かれても全員知らんがなってなる内容だよ
給付金の延長もしたいなら…の部分は当然のことだし、その他の部分は確かに気の毒ではあるけどここに書かれても全員知らんがなってなる内容だよ
556名無しの心子知らず
2020/01/21(火) 17:39:31.11ID:MrWnw5z2 >>553
それが煩わしくて、中間部門経由せず直接人事課に申請方法かくにんしたよー。そのほうが自分も人事課の担当者も、間接部署の人も皆が事務処理スムーズにいくから。5部門て巨大企業だなぁ。
それが煩わしくて、中間部門経由せず直接人事課に申請方法かくにんしたよー。そのほうが自分も人事課の担当者も、間接部署の人も皆が事務処理スムーズにいくから。5部門て巨大企業だなぁ。
557名無しの心子知らず
2020/01/21(火) 18:30:00.29ID:cvLC/IkQ それだけ大きな企業なら育休実績もあって延長手続きも慣れたもんだと思うけど
人が多いと反対に面倒なことになるんだね
人が多いと反対に面倒なことになるんだね
559名無しの心子知らず
2020/01/22(水) 21:35:51.77ID:XIP0mDJ5 >>555
給付金の書類はハローワークのビラで知ってたんだけど、何せ会社のしおりには同時申請とも何とも書かれてないし締切間際で急いでたから、後々案内あるんだろうと良い方に解釈しちゃったよ。アホだったわ。
ところでホットクック買ってみた
野菜は蒸しただけで美味しい気がするし離乳食作ったら普段は一口で吐き出されるけど今回は食べてくれたよ
でもこれだけだと電子レンジと劇的に違うかというと？カレーや炒め物に使わないなら普通のヘルシオの方がいいのかなー
給付金の書類はハローワークのビラで知ってたんだけど、何せ会社のしおりには同時申請とも何とも書かれてないし締切間際で急いでたから、後々案内あるんだろうと良い方に解釈しちゃったよ。アホだったわ。
ところでホットクック買ってみた
野菜は蒸しただけで美味しい気がするし離乳食作ったら普段は一口で吐き出されるけど今回は食べてくれたよ
でもこれだけだと電子レンジと劇的に違うかというと？カレーや炒め物に使わないなら普通のヘルシオの方がいいのかなー
560名無しの心子知らず
2020/01/23(木) 09:26:07.47ID:WYIURFWZ 保育園の結果が出てないから確定じゃないけど、もうすぐ復帰かー
何したらいいんだろう…
暴れる系1歳児であまり自分の楽しいお出かけはできないから、心置きなくお昼寝楽しむくらいしかないや
何したらいいんだろう…
暴れる系1歳児であまり自分の楽しいお出かけはできないから、心置きなくお昼寝楽しむくらいしかないや
561名無しの心子知らず
2020/01/23(木) 10:35:55.20ID:cUq5uDwP >>560
旦那さんの休みに家族で出かけるとか、旦那さんに世話任せて自分と友人で飲みに行くとか
復帰すると慣れるまでは平日(出勤日)疲れて、土日(休みの日)寝たり溜まってる家事することが多くなると思う
子どもも保育園で疲れてるから土日はあんまり連れ回さないほうがいいしね
旦那さんの休みに家族で出かけるとか、旦那さんに世話任せて自分と友人で飲みに行くとか
復帰すると慣れるまでは平日(出勤日)疲れて、土日(休みの日)寝たり溜まってる家事することが多くなると思う
子どもも保育園で疲れてるから土日はあんまり連れ回さないほうがいいしね
562名無しの心子知らず
2020/01/23(木) 10:44:49.26ID:cUq5uDwP 子が4ヶ月で外出先でほとんど泣かないから、ベビーカーで行けるところならランチでもお茶でも大丈夫なんだけど、
私の歳のせいかテンション上がらず、家でまったりケーキ食べたいって思ってしまう
育休給付金もあるし今だけの時間だからお金は使ってもいいんだけど
あと上の子もいるから、家で家庭の事務仕事してたらあっという間に1日過ぎる
私の歳のせいかテンション上がらず、家でまったりケーキ食べたいって思ってしまう
育休給付金もあるし今だけの時間だからお金は使ってもいいんだけど
あと上の子もいるから、家で家庭の事務仕事してたらあっという間に1日過ぎる
563名無しの心子知らず
2020/01/23(木) 12:12:35.10ID:a1ILR5Od 今月子が一歳になったんだけど
お金が全然ない
上の子のときも育休最後のほう全然お金なかったんだけどそれから給料は上がったのにやっぱりお金がない
引き落とし不能ばかりで夫にお金の無心ばかりしてる
仕事復帰したくないけど月給は早く欲しいなぁ
こういう経験するとやっぱり専業は大変だなと思う
お金が全然ない
上の子のときも育休最後のほう全然お金なかったんだけどそれから給料は上がったのにやっぱりお金がない
引き落とし不能ばかりで夫にお金の無心ばかりしてる
仕事復帰したくないけど月給は早く欲しいなぁ
こういう経験するとやっぱり専業は大変だなと思う
564名無しの心子知らず
2020/01/23(木) 12:24:49.73ID:yw3nyQXI 私も給付金50%に減ってからガンガン自分の口座の残高が減って貯金が尽きたよ…
もともと二馬力家庭だし育休中は給付金で足りない分は私の貯金から出すって決めてたからいいんだけど口座の残高の少なさに精神もすり減るｗ
もともと二馬力家庭だし育休中は給付金で足りない分は私の貯金から出すって決めてたからいいんだけど口座の残高の少なさに精神もすり減るｗ
565名無しの心子知らず
2020/01/23(木) 12:29:04.67ID:a1ILR5Od ほんとそれ
お金ないって心もすり減るよね…
お金ないって心もすり減るよね…
566名無しの心子知らず
2020/01/23(木) 13:13:51.51ID:gCvzJrBW 保育園の結果きて、第一希望に入れたけど、復職が近づいてきたの実感して不安だわ
何のスキルアップもしてないし、確実にスキルダウンしてる
今から5月試験の資格取得目指そうかなぁ
4月入園で、有給取ってGW明け復職の予定なんだけど、入園〜復職の間ってならし保育があるとしても最後の自由時間で勉強のチャンスのような気がするんだけど、忙しいのかな？
何のスキルアップもしてないし、確実にスキルダウンしてる
今から5月試験の資格取得目指そうかなぁ
4月入園で、有給取ってGW明け復職の予定なんだけど、入園〜復職の間ってならし保育があるとしても最後の自由時間で勉強のチャンスのような気がするんだけど、忙しいのかな？
567名無しの心子知らず
2020/01/23(木) 13:17:09.84ID:8CCQT+fN568名無しの心子知らず
2020/01/23(木) 13:18:04.81ID:sG4HGBSL569名無しの心子知らず
2020/01/23(木) 13:20:02.97ID:nJNmAuSK >>566
子どもが即病気貰ったり、慣らしが全然進まないとかじゃない限りはそこまで忙しくないと思うよ
ただ有休中に保育園預けられるかはその保育園によるから、そこを勉強時間にあてるつもりなら確認したほうがいいかも
入園式だけ出て復帰2週間ぐらい前から慣らしとか、慣らしがギリギリまで午前中のみとかあるよ
子どもが即病気貰ったり、慣らしが全然進まないとかじゃない限りはそこまで忙しくないと思うよ
ただ有休中に保育園預けられるかはその保育園によるから、そこを勉強時間にあてるつもりなら確認したほうがいいかも
入園式だけ出て復帰2週間ぐらい前から慣らしとか、慣らしがギリギリまで午前中のみとかあるよ
570名無しの心子知らず
2020/01/23(木) 18:09:09.14ID:ifb8jCk/ 保育園の結果通知うちは３月初旬だ
慣らしのスケジュールも園によって違うし
仕事復帰の話し合いも進まないからもっと早く調整して欲しい
慣らしのスケジュールも園によって違うし
仕事復帰の話し合いも進まないからもっと早く調整して欲しい
571名無しの心子知らず
2020/01/23(木) 20:20:56.40ID:YE08FgHF >>570
うちの自治体も3月初旬だわ
2次選考で受かった場合の合否は3月中旬
もうちょっと早く教えて欲しいけど、途中入園の場合でも合否がわかるのは入園希望月の前月20日とかだから、仕方ないのかなと思ってる…
うちの自治体も3月初旬だわ
2次選考で受かった場合の合否は3月中旬
もうちょっと早く教えて欲しいけど、途中入園の場合でも合否がわかるのは入園希望月の前月20日とかだから、仕方ないのかなと思ってる…
572名無しの心子知らず
2020/01/23(木) 20:26:51.37ID:YE08FgHF 独身時代、趣味のセルフネイルの為にちまちま集めてたカラージェルを処分することにした
母親になってからは臭いが気になって遠ざかってて、でもまた落ちついたら再開したいし、その時まで手元に残しておこうかと思ってたけど、状態確認してたら記憶してた以上に臭いがキツくて、こりゃ再開するのはしばらく無理だなと、踏ん切りがついたよ
母親になってからは臭いが気になって遠ざかってて、でもまた落ちついたら再開したいし、その時まで手元に残しておこうかと思ってたけど、状態確認してたら記憶してた以上に臭いがキツくて、こりゃ再開するのはしばらく無理だなと、踏ん切りがついたよ
573名無しの心子知らず
2020/01/23(木) 21:13:57.72ID:gCvzJrBW >>566です
確かに、慣らしが進まなかったり体調不良等でスムーズにいかない可能性あるよね
自由を期待しすぎないようにしておこう
最後の1人時間満喫もしたいなぁ
まだ結果通知きたばかりで慣らしの詳細も分からないから、それも踏まえて考えてみるよ
確かに、慣らしが進まなかったり体調不良等でスムーズにいかない可能性あるよね
自由を期待しすぎないようにしておこう
最後の1人時間満喫もしたいなぁ
まだ結果通知きたばかりで慣らしの詳細も分からないから、それも踏まえて考えてみるよ
574名無しの心子知らず
2020/01/23(木) 23:29:19.45ID:n8fLndVK もう通知来てる自治体あるんだね
うちも通知は1月下旬予定だからここ数日毎日ポスト覗いてソワソワしてる
復帰したいようなしたくないような
うちも通知は1月下旬予定だからここ数日毎日ポスト覗いてソワソワしてる
復帰したいようなしたくないような
575名無しの心子知らず
2020/01/24(金) 07:37:53.64ID:kAnAzWpo 自分のところはバレンタイン前に結果通知だ
来年度から時短したら不利になるようになっちゃったから、
業務開始を1時間前倒ししてちょい時短する予定だけど入れるかな…
0歳児は延長保育出来ないのに不利になるの辛いわ
激戦区らしいし
来年度から時短したら不利になるようになっちゃったから、
業務開始を1時間前倒ししてちょい時短する予定だけど入れるかな…
0歳児は延長保育出来ないのに不利になるの辛いわ
激戦区らしいし
576名無しの心子知らず
2020/01/24(金) 09:05:39.76ID:QDqa94Sf 産前産後休暇に有給消化をして育休に入った方いますか？
これから会社に産後の休暇申請をするのだけど消滅してしまう日数がちょうど30日くらい残ってる
産前はとても取得できる状態で無かったから育休前に取ってしまった方がよいのか…？思ってる
会社側は特にどちらでも問題ないとのこと
育休前有給消化のメリット→約1ヶ月分の給与が100%貰える(育休手当だと67%)
育休前有給消化のデメリット→社保所得税の支払が発生
で合ってる？皆さんどうしました？
ちなみに今回は２人目、１人目の時はこんなことを考えなかったので普通に産後休暇からそのまま育休入りし、有給は消滅してました
これから会社に産後の休暇申請をするのだけど消滅してしまう日数がちょうど30日くらい残ってる
産前はとても取得できる状態で無かったから育休前に取ってしまった方がよいのか…？思ってる
会社側は特にどちらでも問題ないとのこと
育休前有給消化のメリット→約1ヶ月分の給与が100%貰える(育休手当だと67%)
育休前有給消化のデメリット→社保所得税の支払が発生
で合ってる？皆さんどうしました？
ちなみに今回は２人目、１人目の時はこんなことを考えなかったので普通に産後休暇からそのまま育休入りし、有給は消滅してました
577名無しの心子知らず
2020/01/24(金) 09:07:35.70ID:QDqa94Sf >>576です ごめん、修正します
産後休暇のあと、有給消化してから育休に入った方いますか？
これから会社に産後の休暇申請をするのだけど消滅してしまう有給日数がちょうど30日くらい残ってる
産前はとても有給消化できる状態で無かったから育休前に消化してしまった方がよいのか…？思ってる
会社側は特にどちらでも問題ないとのこと
育休前に有給消化するメリット→約1ヶ月分の給与が100%貰える(育休手当だと67%)
育休前に有給消化するデメリット→社保・所得税の支払が発生
で合ってる？皆さんどうしました？
ちなみに今回は２人目、１人目の時はこんなことを考えなかったので普通に産後休暇からそのまま育休入りし、有給は消滅してました
産後休暇のあと、有給消化してから育休に入った方いますか？
これから会社に産後の休暇申請をするのだけど消滅してしまう有給日数がちょうど30日くらい残ってる
産前はとても有給消化できる状態で無かったから育休前に消化してしまった方がよいのか…？思ってる
会社側は特にどちらでも問題ないとのこと
育休前に有給消化するメリット→約1ヶ月分の給与が100%貰える(育休手当だと67%)
育休前に有給消化するデメリット→社保・所得税の支払が発生
で合ってる？皆さんどうしました？
ちなみに今回は２人目、１人目の時はこんなことを考えなかったので普通に産後休暇からそのまま育休入りし、有給は消滅してました
578名無しの心子知らず
2020/01/24(金) 09:29:25.76ID:6aOOut5r >>577
まだ入ってないけど、有給消化してから育休入るよう人事と調整済
育休期間によるけど、6ヶ月以上取るなら50%期間が短くなる
事業年度によっては、ボーナス算定期間に影響があるならそれもメリットになるかも？
産休前に消化できれば一番いいんだけど、引き継ぎとかなかなかそうもいかないよね
まだ入ってないけど、有給消化してから育休入るよう人事と調整済
育休期間によるけど、6ヶ月以上取るなら50%期間が短くなる
事業年度によっては、ボーナス算定期間に影響があるならそれもメリットになるかも？
産休前に消化できれば一番いいんだけど、引き継ぎとかなかなかそうもいかないよね
579名無しの心子知らず
2020/01/24(金) 09:37:46.25ID:6zxGjsiK >>577
産後ではないですが、有給全て消化してから産前休暇に入るようにしたよ
有給の方が100％給与もらえるけど、挙げられてる通り社保引かれるのと、うちの場合有給使わない方が定期代なども含めての67％になるから家が遠い人は必ずしも有給の方が高くなるわけではないとのこと
自分で計算してみるか人事の方に計算してみていただいてお得な方にしてみては？
産後ではないですが、有給全て消化してから産前休暇に入るようにしたよ
有給の方が100％給与もらえるけど、挙げられてる通り社保引かれるのと、うちの場合有給使わない方が定期代なども含めての67％になるから家が遠い人は必ずしも有給の方が高くなるわけではないとのこと
自分で計算してみるか人事の方に計算してみていただいてお得な方にしてみては？
580名無しの心子知らず
2020/01/24(金) 09:40:08.57ID:1alwLFym >>577
基本給の昇給算定基準とか退職金の期間算定にも影響あるんじゃないの？定年まで勤め上げるのであれば無視してよい誤差の範囲だと思います。
基本給の昇給算定基準とか退職金の期間算定にも影響あるんじゃないの？定年まで勤め上げるのであれば無視してよい誤差の範囲だと思います。
581名無しの心子知らず
2020/01/24(金) 09:42:41.55ID:03B5tZjx582名無しの心子知らず
2020/01/24(金) 09:42:53.53ID:1alwLFym >>577
有給消化して月末から育休に入れば、100パー給料貰えて社保ナシのいいとこ取りできるんじゃないかな。
有給消化して月末から育休に入れば、100パー給料貰えて社保ナシのいいとこ取りできるんじゃないかな。
583名無しの心子知らず
2020/01/24(金) 10:23:01.56ID:lDki/j7z そんなことできるんだね
何も考えずに安定期入ってから産休までにちょこちょこ有休消化してたw
何も考えずに安定期入ってから産休までにちょこちょこ有休消化してたw
584577
2020/01/24(金) 10:41:24.99ID:QDqa94Sf ありがとう
参考になる
>>582
産休・育休とも休業の「開始月」から「終了前月」までが社会保険料免除だから月末に育休入らなくてもいいんじゃなかったっけ
育休終了日が月末以外だと１ヶ月分社保負担が発生する…はあったと思うけど
今必死に確認中でゴメン
参考になる
>>582
産休・育休とも休業の「開始月」から「終了前月」までが社会保険料免除だから月末に育休入らなくてもいいんじゃなかったっけ
育休終了日が月末以外だと１ヶ月分社保負担が発生する…はあったと思うけど
今必死に確認中でゴメン
586名無しの心子知らず
2020/01/24(金) 11:03:37.33ID:eVKbmExN ７月に出産して、実はまだ育休の手続き完了してないと先日言われた
結婚で一度退社して、数ヵ月後にアルバイトで復帰、直後に妊娠して育休取れるから！って言ってもらえたから育休選んだのに、複雑で手続きが進まないとか…
中小で育休実績も少ない(私が２人目)だから混乱しているらしいけど、ちゃんと貰えるのか不安になってきた
結婚で一度退社して、数ヵ月後にアルバイトで復帰、直後に妊娠して育休取れるから！って言ってもらえたから育休選んだのに、複雑で手続きが進まないとか…
中小で育休実績も少ない(私が２人目)だから混乱しているらしいけど、ちゃんと貰えるのか不安になってきた
587名無しの心子知らず
2020/01/24(金) 11:11:52.62ID:IoI4j0OI 申請に期限て無かったっけ？それはやきもきするね
588名無しの心子知らず
2020/01/24(金) 13:32:32.51ID:dm0m2iYy589名無しの心子知らず
2020/01/24(金) 13:49:43.69ID:xaJQBxW0 給付金は2年時効があるのでなんとかなるよ…
これまでスレに出てきてると思うけど
これまでスレに出てきてると思うけど
590名無しの心子知らず
2020/01/24(金) 14:14:16.75ID:it0K697X そもそも給付金貰えるの？
退職して失業保険貰ってたら、アルバイトで再度12ヶ月たってないと給付金対象にならないよね
失業保険等の手続きしてないなら大丈夫だけど
社内制度での育休が取得可能(書類出してもらえるので保育園入園に使える)とかではなくて？
退職して失業保険貰ってたら、アルバイトで再度12ヶ月たってないと給付金対象にならないよね
失業保険等の手続きしてないなら大丈夫だけど
社内制度での育休が取得可能(書類出してもらえるので保育園入園に使える)とかではなくて？
591名無しの心子知らず
2020/01/24(金) 14:36:53.00ID:K9g0SAbj593名無しの心子知らず
2020/01/24(金) 14:59:11.52ID:l1/XBBOs もう2年近く休職してるボケボケの私にとっては
産休中に有休とる高等テクの内容が頭に入ってこない
産休中に有休とる高等テクの内容が頭に入ってこない
594名無しの心子知らず
2020/01/24(金) 15:04:34.06ID:7R6YUR6r 産前休42日のあとに有休消化その後育休に入るってことかな？
うちは産休入る前にしか有休消化できないと言われたけどこういうところも会社によるんだね
うちは産休入る前にしか有休消化できないと言われたけどこういうところも会社によるんだね
595名無しの心子知らず
2020/01/24(金) 15:33:40.17ID:K9g0SAbj596名無しの心子知らず
2020/01/24(金) 17:23:11.91ID:KXuTJsg8597名無しの心子知らず
2020/01/24(金) 18:26:50.75ID:DhbVjegU 仕事してる時は夕飯手を抜きまくってたから育休中で時間がある今、お料理を頑張る事にした
レシピ本買ってきて作ったやつは蛍光ペンで塗りつぶしていってる
子供が動き始めたら余裕なくなるだろうから今のうちに身につけたい
レシピ本買ってきて作ったやつは蛍光ペンで塗りつぶしていってる
子供が動き始めたら余裕なくなるだろうから今のうちに身につけたい
598名無しの心子知らず
2020/01/24(金) 21:17:10.74ID:d+A8t0ie 希望部署にいけるよう4/1復帰で、慣らし保育期間は夫に育休とってもらうことにしたけど
仕事行きたくないって気持ちと4月に最後の休み堪能すればよかったと
ちょっと後悔してるわ
仕事行きたくないって気持ちと4月に最後の休み堪能すればよかったと
ちょっと後悔してるわ
599名無しの心子知らず
2020/01/24(金) 21:34:32.43ID:kIkyHO5F600586
2020/01/24(金) 21:55:51.66ID:eVKbmExN >>587-590
期限は確かに４ヶ月だけど、一応は２年遡れるらしい
というのも会社からは説明されてなくて自分で調べた結果だけど
前の退社の時に失業保険はもらってないんだ
失業保険の申請だけはして一度も受給せずまた会社に戻ったから
同じ会社に戻ってるから再就職手当てももらってない
このパターンの人はやっぱり少ないのかな
にしても時間かかりすぎじゃない？ともやもやする
期限は確かに４ヶ月だけど、一応は２年遡れるらしい
というのも会社からは説明されてなくて自分で調べた結果だけど
前の退社の時に失業保険はもらってないんだ
失業保険の申請だけはして一度も受給せずまた会社に戻ったから
同じ会社に戻ってるから再就職手当てももらってない
このパターンの人はやっぱり少ないのかな
にしても時間かかりすぎじゃない？ともやもやする
602名無しの心子知らず
2020/01/24(金) 23:37:56.30ID:86vRYblo603名無しの心子知らず
2020/01/25(土) 03:39:29.50ID:b/k+oHLe >>601
できないよ
育休を産後休に続いてとらなければならないルールではなく
申請後は労働義務が免除されるから会社に有給とらせる義務はないけど
先に有給使ってから育休入りますと申請したら
会社は時季変更権も使えないので有給取らせないと違法になる
できないよ
育休を産後休に続いてとらなければならないルールではなく
申請後は労働義務が免除されるから会社に有給とらせる義務はないけど
先に有給使ってから育休入りますと申請したら
会社は時季変更権も使えないので有給取らせないと違法になる
604名無しの心子知らず
2020/01/25(土) 05:03:47.29ID:I7ei2w7L >>577
有給だと 課税収入に含まれるので
夫の配偶者（特別）控除・・・どっちにしろ収入200万超える場合は関係ないが
保育園はいる（入っている）場合の、選考や保育料
市営住宅とかだと家賃
にも影響があると思う
有給だと 課税収入に含まれるので
夫の配偶者（特別）控除・・・どっちにしろ収入200万超える場合は関係ないが
保育園はいる（入っている）場合の、選考や保育料
市営住宅とかだと家賃
にも影響があると思う
606名無しの心子知らず
2020/01/25(土) 11:32:15.32ID:PFzQVJKE 今年4月に保育園申し込んでたけど入れなかった
保育園入れて1,2年働いてから2人目と思ってたけどこのまま育休連続狙おうかな
連続育休なら2人目の給付金って1人目と同じ金額だから有り難いし
保育園入れて1,2年働いてから2人目と思ってたけどこのまま育休連続狙おうかな
連続育休なら2人目の給付金って1人目と同じ金額だから有り難いし
607名無しの心子知らず
2020/01/25(土) 12:44:02.93ID:PX829uWi 連続育休だと復帰した分の住民税払わなくていいからちょっと楽
608名無しの心子知らず
2020/01/25(土) 23:49:19.11ID:QhMdghDF >>598>>599
異動希望だと4月復帰しなきゃいけないって何か決まりとか関連あるの？
私も異動希望で7月の定例異動日で異動したいと思ってるんだけど、普通に慣らし保育やって5月の連休明けに復帰する予定なんだけど…
異動希望だと4月復帰しなきゃいけないって何か決まりとか関連あるの？
私も異動希望で7月の定例異動日で異動したいと思ってるんだけど、普通に慣らし保育やって5月の連休明けに復帰する予定なんだけど…
609名無しの心子知らず
2020/01/26(日) 00:59:27.34ID:WdTRjj6n610名無しの心子知らず
2020/01/26(日) 01:14:49.58ID:A1LgJfcI わからない…。何か異動前部署に迷惑かかる？
産休入る前に全部引き継いできたでしょ？
早く復職したらまたそこから引き継ぐ仕事が増えるじゃん
まー私異動希望言ってきたけど特に4月復帰命じられなかったから良いのかな
産休入る前に全部引き継いできたでしょ？
早く復職したらまたそこから引き継ぐ仕事が増えるじゃん
まー私異動希望言ってきたけど特に4月復帰命じられなかったから良いのかな
611名無しの心子知らず
2020/01/26(日) 04:05:23.98ID:Klio+cyG ７月より４月異動の方が多いのでは
612名無しの心子知らず
2020/01/26(日) 07:51:47.67ID:eNGxi+e3613名無しの心子知らず
2020/01/26(日) 08:03:32.99ID:llOHiawt なんか考え方に社畜根性が染み付き過ぎなんだよな日本人は
子供を前にしたら職場への迷惑とか知ったこっちゃないだろうよ
この国の企業は子供とその親を守る気なんて一切ないしそもそも法律だってマトモに守らず労働者をコケにしてんだからルールさえ守ればそれ以上のことは要求されるいわれ無し
子供を前にしたら職場への迷惑とか知ったこっちゃないだろうよ
この国の企業は子供とその親を守る気なんて一切ないしそもそも法律だってマトモに守らず労働者をコケにしてんだからルールさえ守ればそれ以上のことは要求されるいわれ無し
615名無しの心子知らず
2020/01/26(日) 08:05:21.11ID:q2Y7UVh7616名無しの心子知らず
2020/01/26(日) 08:27:57.75ID:phh0MW+1 年度始まりの4月は一般的な異動時期だよ
7月はけっこう珍しいと思う
4月復帰の場合でも、育休は4月の下旬までとって慣らし保育にあてる人が多いけど、
元の職場に戻るのではなく部署を異動する場合はそれこそ引き継ぎやら新しい業務の都合上
4/1に出社しないと困る事があるんだと思うよ
社畜とはちょっと違うんじゃない
7月はけっこう珍しいと思う
4月復帰の場合でも、育休は4月の下旬までとって慣らし保育にあてる人が多いけど、
元の職場に戻るのではなく部署を異動する場合はそれこそ引き継ぎやら新しい業務の都合上
4/1に出社しないと困る事があるんだと思うよ
社畜とはちょっと違うんじゃない
618名無しの心子知らず
2020/01/26(日) 08:46:58.47ID:Hb/uLpSP 復職に関する事情なんて会社によるとしか言えないのになんでそんなに突っかかっていくのか謎
619名無しの心子知らず
2020/01/26(日) 08:50:14.27ID:llOHiawt こういう意味分からん無駄に意識高い奴らが社会を生き辛くしてるんだよ
自分達の首締めてることに気づかないアホ
自分達の首締めてることに気づかないアホ
620名無しの心子知らず
2020/01/26(日) 11:39:48.84ID:P4nreaJk >>619
すごいわかるわ
昔アメリカに住んでたことあるけど、あっちは店のサービスも超適当で最初はビックリしたけど、誰もそれで文句言わなくて寛容な感じに慣れてくると、日本は細かいこと気にしすぎて過剰サービスだと思うようになってる
すごいわかるわ
昔アメリカに住んでたことあるけど、あっちは店のサービスも超適当で最初はビックリしたけど、誰もそれで文句言わなくて寛容な感じに慣れてくると、日本は細かいこと気にしすぎて過剰サービスだと思うようになってる
621名無しの心子知らず
2020/01/26(日) 14:22:15.70ID:s/dVrxOr サービス受ける側の時は物足りなさあっても、提供する側に自分もなることを考えれば適当さも良いよね
自分も相手にも完璧を求めないっていいなと思う
日本でも田舎だとそういう傾向あるかな
自分も相手にも完璧を求めないっていいなと思う
日本でも田舎だとそういう傾向あるかな
622名無しの心子知らず
2020/01/26(日) 16:03:35.14ID:Klio+cyG 人に強要するんでなければ別にとしか
4/1に復帰して希望の部署に異動できるのなら慣らし１か月の自由時間捨ててもするわ
4/1に復帰して希望の部署に異動できるのなら慣らし１か月の自由時間捨ててもするわ
623名無しの心子知らず
2020/01/26(日) 16:19:31.00ID:BNTtiHXN624名無しの心子知らず
2020/01/26(日) 16:39:00.95ID:jAkkRL4H のんびり育休楽しみたいのに何か殺伐としてるわね
625名無しの心子知らず
2020/01/26(日) 20:49:11.14ID:bwox38Oi 598だけど、別に4月中旬や下旬復帰でもいつでも選べるんだけど
勤務地の異動希望出してて管理職以外はほぼ4月異動しかない職場だから
異動希望が通りやすいように4/1復帰するってだけだよ
4月中旬だと絶対に希望が通らないってわけじゃないし、会社に命じられたわけでもない
勤務地の異動希望出してて管理職以外はほぼ4月異動しかない職場だから
異動希望が通りやすいように4/1復帰するってだけだよ
4月中旬だと絶対に希望が通らないってわけじゃないし、会社に命じられたわけでもない
626名無しの心子知らず
2020/01/27(月) 06:07:14.01ID:0Grdx5IZ 明日仕事だからと夫は別室で寝てるけど、復帰したらどうするんだろう？
私だって仕事だし、なんなら私の方が早く家を出るんだけどな
私だって仕事だし、なんなら私の方が早く家を出るんだけどな
627名無しの心子知らず
2020/01/27(月) 08:41:54.89ID:2LvCQc6a628名無しの心子知らず
2020/01/27(月) 12:50:28.25ID:VS/c4zcA629名無しの心子知らず
2020/01/27(月) 12:57:52.42ID:vdWcVFt3 会社によるということが想像つかない人がおかしいと思う
630名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 10:16:46.77ID:6tKthFVN 連続育休などで長期休職した方にお聞きしたいのですが
育休中に時効をむかえる有給をどうしたか教えてほしいです
私は第一子出産前にいったん有給は全て消化したのですが1年10か月育休を取得中にまた有給が付与されていて、第二子を生んでから1年育休をとるとその間に有給が消滅してしまう予定です
そもそも連続育休はわたしが初めてという職場なので有給消化したいなんていったら図々しすぎるかなとそこも悩んでいます
育休中に時効をむかえる有給をどうしたか教えてほしいです
私は第一子出産前にいったん有給は全て消化したのですが1年10か月育休を取得中にまた有給が付与されていて、第二子を生んでから1年育休をとるとその間に有給が消滅してしまう予定です
そもそも連続育休はわたしが初めてという職場なので有給消化したいなんていったら図々しすぎるかなとそこも悩んでいます
631名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 11:00:38.66ID:6tKthFVN 調べたところ第二子の産後休暇明けでしたら消滅前に有給消化してその後育休に入るということが法律的には可能そうですが
法律的には可能であったとしても有給消化のためだけに一時的に復職扱いしてもらうというのが実際職場で認められるものなのかどうか知りたくて質問しました
職場に相談するのが一番なのでしょうが社会通念上あまりにも非常識なことであれば相談自体やめておこうと思います
法律的には可能であったとしても有給消化のためだけに一時的に復職扱いしてもらうというのが実際職場で認められるものなのかどうか知りたくて質問しました
職場に相談するのが一番なのでしょうが社会通念上あまりにも非常識なことであれば相談自体やめておこうと思います
632名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 11:11:02.47ID:Ne2VgEvz 会社としては言われたら断る権利はないとしか言えない
それをどう思うかはあなたの会社の人たち次第だから。
それをどう思うかはあなたの会社の人たち次第だから。
633名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 11:21:54.88ID:O8d5iF8e 権利なんだし人に気遣う必要はない
とは思うけど、自分ならさすがにそんな厚かましいこと言えないな
とは思うけど、自分ならさすがにそんな厚かましいこと言えないな
634名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 11:26:01.46ID:ppOg5jKx うちの職場は休業ならば代替社員を配置してくれるけど、休暇なら配置なし。職場に負担重いし、自分が休業ではなく休暇で得られるメリットも数万円くらい？てことを天秤にかけたら、相談すらしないかな。
635名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 11:26:05.01ID:Dq0sMzqW 有給消化したとすると一度手続き上は復職したことになるから育休中は払ってない社会保険料をその間は払うことになるんだよね？
貰える金額だけでいうとそこまで違いがなさそうだけど気になるなら人事担当者に聞くだけ聞いてみたらどうだろうか
会社によっては使用せずに消えてく有給日数は積立られて病休で休むときに使えたり育児介護休暇として使えたりするから
そういう制度があるかも合わせて聞いてみてはどうでしょう？
会社側にどう思われるかなんて誰にもわからないんだから気にするだけ無駄かなと
貰える金額だけでいうとそこまで違いがなさそうだけど気になるなら人事担当者に聞くだけ聞いてみたらどうだろうか
会社によっては使用せずに消えてく有給日数は積立られて病休で休むときに使えたり育児介護休暇として使えたりするから
そういう制度があるかも合わせて聞いてみてはどうでしょう？
会社側にどう思われるかなんて誰にもわからないんだから気にするだけ無駄かなと
636名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 11:26:17.53ID:CUFAgluy >>577以降の話が似てるけど連続育休でそこまでやるのはなんとなくがめついなあと思うわ
いや権利なんだけどね
自分が庶務の仕事していた時の数人の例しか知らないけど連続育休の間で有休消化してる人はいなかったし多分自分もしない
いや権利なんだけどね
自分が庶務の仕事していた時の数人の例しか知らないけど連続育休の間で有休消化してる人はいなかったし多分自分もしない
637名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 11:36:57.03ID:EgaQrG7V 育休終了から２人目産休までに何日か期間あってそこを有給消化とかなら可能だろうけど、
そうじゃないなら連続育休で迷惑かけてる上にさらに手続きで複雑なことお願いするのは気が引けるわ
大きな会社なら聞くだけ聞いてみてもいいかもしれないけど、小さな会社なら回り回ってヒソヒソされる可能性もないとは言い切れない気がする
連続育休も有給消化も権利なんだけどねー…
そうじゃないなら連続育休で迷惑かけてる上にさらに手続きで複雑なことお願いするのは気が引けるわ
大きな会社なら聞くだけ聞いてみてもいいかもしれないけど、小さな会社なら回り回ってヒソヒソされる可能性もないとは言い切れない気がする
連続育休も有給消化も権利なんだけどねー…
638631
2020/01/29(水) 11:53:11.74ID:6tKthFVN 実例聞かせていただけてありがとうございます
やっぱりがめつい、厚かましいですよね…
自分は高月収だったので育児休業給付金と有給取得でもらえる額を比較すると5倍くらい違うので有給のほうが圧倒的にお金は得なのです
一時的に復職扱いにしてもらってもそれで人員が減らされることはないです
図々しいと思われるの承知で相談するか、黙って飲み込むかもうちょっと考えてみます
やっぱりがめつい、厚かましいですよね…
自分は高月収だったので育児休業給付金と有給取得でもらえる額を比較すると5倍くらい違うので有給のほうが圧倒的にお金は得なのです
一時的に復職扱いにしてもらってもそれで人員が減らされることはないです
図々しいと思われるの承知で相談するか、黙って飲み込むかもうちょっと考えてみます
639名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 12:07:41.59ID:aSPr0htt640名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 12:16:51.22ID:pujyCiTe 連続育休でもうすぐ2人目出産予定の者だけど
消滅する有休を使い切る発想がそもそもなかったわ
第一子の育休と第二子の産前休暇が重複してる期間に手当を二重取りできるだけで、ありがとうございまーす！って感じ
第一子育休終了から第二子産休開始までのインターバルを有休で埋めるっていうのなら理解できるけどね
消滅する有休を使い切る発想がそもそもなかったわ
第一子の育休と第二子の産前休暇が重複してる期間に手当を二重取りできるだけで、ありがとうございまーす！って感じ
第一子育休終了から第二子産休開始までのインターバルを有休で埋めるっていうのなら理解できるけどね
641名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 12:19:54.58ID:J18z8nKY >>638
みんなやんわりやめとけって言ってるのにどうするかまだ悩むとか言うってことは、最初から気持ちは決まってたのでは？
みんなやんわりやめとけって言ってるのにどうするかまだ悩むとか言うってことは、最初から気持ちは決まってたのでは？
642名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 12:26:18.23ID:VIMcdYY5 >>638
そこまで気になるなら言ってみたらいいんじゃないかな
「相談」だとよく分からないとか手続き上ムリって言われた時にまたモヤモヤしそうだから、
調べたら産後に有給→育休にできるのでそう手続きしてほしいってハッキリ言ったほうがいいと思う
そこまで気になるなら言ってみたらいいんじゃないかな
「相談」だとよく分からないとか手続き上ムリって言われた時にまたモヤモヤしそうだから、
調べたら産後に有給→育休にできるのでそう手続きしてほしいってハッキリ言ったほうがいいと思う
643名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 12:37:10.19ID:tmkf0uak644名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 14:09:32.76ID:jdk0HT7M 私なら30万以上違うなら言ってしまうかもなぁ…がめついけどね…
646名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 14:12:13.16ID:jdk0HT7M 5倍違うってことは100万円以上…？なら言うかもw
647名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 15:19:13.77ID:ppOg5jKx 育休給付金の最高額が67%で27マン、50%で20万苑でしょだいたい、それで5倍の差がつくなら、言わないと損かもね。
差し支えなければ、何系の仕事されてて、年収どれくらいなのかな？
差し支えなければ、何系の仕事されてて、年収どれくらいなのかな？
648名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 15:54:54.89ID:O8d5iF8e 消えるのって20日分だよね？
月収100万あるってこと？
月収100万あるってこと？
649名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 16:22:52.12ID:P/oVxOzI 20日分なんてどこに書いてある？
メーカーとかで固定の休みが長いなら有休付与日数少ないかも
メーカーとかで固定の休みが長いなら有休付与日数少ないかも
650名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 17:28:41.70ID:UGxxJorx 使ってない今年度の繰り越し分20日分と来年付与分の20日分合わせて40日分消化するとか？
651名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 18:36:43.32ID:snE8gXMA そんだけ金額違えば惜しいし、権利なんだけどね
お金は復帰して稼げるけど周りからのマイナス印象評価ってそのまま固定しちゃうし、結局損な気もする
連続育休も会社的に損は無いからどうぞって感じだろうけど有給って会社からのお金が発生するから、やっぱヒンシュクは買うと思う
でもほんと、どうなったのか報告してほしいw次元が違いすぎて羨ましい気持ちもなくてひたすらゲスな好奇心
お金は復帰して稼げるけど周りからのマイナス印象評価ってそのまま固定しちゃうし、結局損な気もする
連続育休も会社的に損は無いからどうぞって感じだろうけど有給って会社からのお金が発生するから、やっぱヒンシュクは買うと思う
でもほんと、どうなったのか報告してほしいw次元が違いすぎて羨ましい気持ちもなくてひたすらゲスな好奇心
652名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 19:30:44.82ID:xGv9aRpy 月収130万超えの金持ちかよ（笑）
それなら私だったら有休言うわ
それなら私だったら有休言うわ
653名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 20:42:50.26ID:lFpMMnbO 月100万超ってすごいなー
うらやましいw
臨月なのに同僚から出社要請されてる
理由つけて断ったけど、家まで迎えに行くとか言いだしてる…
インフルやらコロナやらこわいから家族以外と接触したくないのに
そもそもこんな時期に会社のことで頭悩ませたくない
うらやましいw
臨月なのに同僚から出社要請されてる
理由つけて断ったけど、家まで迎えに行くとか言いだしてる…
インフルやらコロナやらこわいから家族以外と接触したくないのに
そもそもこんな時期に会社のことで頭悩ませたくない
654名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 20:56:40.22ID:51Ur6U8w なんで？？
どうしても貴方にしかできない仕事とか？
普通、むしろ出勤しないでって言うよね
どうしても貴方にしかできない仕事とか？
普通、むしろ出勤しないでって言うよね
655名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 22:08:20.69ID:ZIjHEran 男で育休中だけど、妻共に育休。年子育児の為、上の子保育園の間に家事済ませたりしてるけど、下の子は一日中抱っこ。
どちらかが抱っこしている間にしてないほうが色々と家事をしてるけど、正味1時間半くらいずつしか自由時間がない。
自分としてはもう少しお互いに使える時間増やしたいとは思うけどこんなもんなのかな？
どちらかが抱っこしている間にしてないほうが色々と家事をしてるけど、正味1時間半くらいずつしか自由時間がない。
自分としてはもう少しお互いに使える時間増やしたいとは思うけどこんなもんなのかな？
657名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 22:19:01.92ID:51Ur6U8w もちつけ
658名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 22:24:22.08ID:D/U9sTYO659名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 22:37:23.94ID:ByBIKHZI >>655
交代でリフレッシュタイム作れば？
おんぶしたり時には泣かしたまま1人で家事も育児もしてる人が大多数なんだから
2人で育休で保育園使えて既に1時間半も自由時間あってさらに時間が欲しいと考える余裕まであるんだから何とかなるよ！
交代でリフレッシュタイム作れば？
おんぶしたり時には泣かしたまま1人で家事も育児もしてる人が大多数なんだから
2人で育休で保育園使えて既に1時間半も自由時間あってさらに時間が欲しいと考える余裕まであるんだから何とかなるよ！
660名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 22:38:02.04ID:pujyCiTe ずっと抱っこってことは低月齢なんだよね？
自由時間が存在することがうらやましい
産後の疲れが出るころだから奥さんの自由時間増やしてあげて
自由時間が存在することがうらやましい
産後の疲れが出るころだから奥さんの自由時間増やしてあげて
661名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 23:05:30.72ID:FiyihCNE 第二子育休中の1歳２ヶ月もち
４月から保育園決まったから、そろそろお友達に慣れるために支援センターに行こうかなって思ってた矢先に新型インフルエンザ警報
空港も近いし、少し行ったところに中華街もあるから中国人が多いんだよね
もう少し落ち着いてから行くか、諦めて慣らしで行くか悩ましいわ
４月から保育園決まったから、そろそろお友達に慣れるために支援センターに行こうかなって思ってた矢先に新型インフルエンザ警報
空港も近いし、少し行ったところに中華街もあるから中国人が多いんだよね
もう少し落ち着いてから行くか、諦めて慣らしで行くか悩ましいわ
662名無しの心子知らず
2020/01/29(水) 23:49:56.23ID:ZIjHEran >>655
です。
>>656
ですよね、参考になりました。お疲れだと思いますが、わざわざありがとうございます。
>>658
一人目の時、帝王切開で完ミだったので、二人目は混合でしたが、早々に諦めて、完ミ移行したため、比較的寝れている感じですね、朝は10時前まで子供と一緒に寝てもらっています。
自分も正直もっとたくさん時間作れて自己啓発に励めるかと思ってました！
>>659
仰る通りですね。
本当に一人で育児となると辛さや孤独感ハンパないって妻も言ってました！
なんとか、というよりはあっという間に一日終わっちゃうなーくらいです！
>>660
そうですね、まだ二ヶ月少しですが、自分の家事力の向上が半端ないので、手際よくこなしてたら、休めると信じてます！
本当に子供にかける時間は唯一無二なのかなと改めて実感しました！
ご意見色々ありがとうございました！
です。
>>656
ですよね、参考になりました。お疲れだと思いますが、わざわざありがとうございます。
>>658
一人目の時、帝王切開で完ミだったので、二人目は混合でしたが、早々に諦めて、完ミ移行したため、比較的寝れている感じですね、朝は10時前まで子供と一緒に寝てもらっています。
自分も正直もっとたくさん時間作れて自己啓発に励めるかと思ってました！
>>659
仰る通りですね。
本当に一人で育児となると辛さや孤独感ハンパないって妻も言ってました！
なんとか、というよりはあっという間に一日終わっちゃうなーくらいです！
>>660
そうですね、まだ二ヶ月少しですが、自分の家事力の向上が半端ないので、手際よくこなしてたら、休めると信じてます！
本当に子供にかける時間は唯一無二なのかなと改めて実感しました！
ご意見色々ありがとうございました！
663名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 00:00:15.17ID:zHUDUyV2 めでたしめでたし
664名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 01:09:46.43ID:loUweB5R 相談というかお聞きしたいのですが、現在２人目育休中(派遣社員)です
両親遠方で旦那も21時帰りのため復帰後は時短派遣かパートの予定ですが、そうなると収入がかなり少なくなります
下の子1歳4月(1歳3ヶ月)で仕事復帰したところで、多くて月12万から保育料や社保等がマイナス
育休手当は月10万ほどなので、仕事しないほうがお金が貰えるという状態です
1歳半での途中入園も難しいため再度育休延長して満2歳まで育休手当を貰って、それから幼稚園の満2歳児保育(早めに申し込めば確実に入れる)に入園しようかと考えています
派遣ですので元の職場や社内での評判等気にする必要はないのですが、これはルール違反でしょうか？
4月入園で必ず申し込まなければいけないという要件はないですよね…？
両親遠方で旦那も21時帰りのため復帰後は時短派遣かパートの予定ですが、そうなると収入がかなり少なくなります
下の子1歳4月(1歳3ヶ月)で仕事復帰したところで、多くて月12万から保育料や社保等がマイナス
育休手当は月10万ほどなので、仕事しないほうがお金が貰えるという状態です
1歳半での途中入園も難しいため再度育休延長して満2歳まで育休手当を貰って、それから幼稚園の満2歳児保育(早めに申し込めば確実に入れる)に入園しようかと考えています
派遣ですので元の職場や社内での評判等気にする必要はないのですが、これはルール違反でしょうか？
4月入園で必ず申し込まなければいけないという要件はないですよね…？
665名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 01:26:12.08ID:4CCqrdXr >>664
1歳になる前、1歳半になる前、2歳になる前の月だけ保育園申し込めば大丈夫だよ(念のため自治体に確認)
幼稚園の満2歳保育なんてあるんだー
0〜2歳は保育園入れると自分たちが払う保育料や税金以上にみんなの税金投入されるから、自宅保育できる人はしたほうがいいから堂々と休めばいいと思うよ
1歳になる前、1歳半になる前、2歳になる前の月だけ保育園申し込めば大丈夫だよ(念のため自治体に確認)
幼稚園の満2歳保育なんてあるんだー
0〜2歳は保育園入れると自分たちが払う保育料や税金以上にみんなの税金投入されるから、自宅保育できる人はしたほうがいいから堂々と休めばいいと思うよ
666名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 02:23:40.84ID:jvH+ZiIB 医療費控除って過去5年間は遡れるよね？2018年出産したのに申請してなくて、夫に驚愕された…
2人目出産してからより一層ダラになって自分で自分が嫌になる…
2人目出産してからより一層ダラになって自分で自分が嫌になる…
667名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 03:39:18.87ID:gMuto7Fz668名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 04:30:08.08ID:jvH+ZiIB669名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 05:58:55.53ID:zZ3zKpxy >>661
いやー自分以外の存在に慣れるのは上の子相手で充分では？
新型コロナとかインフルエンザにかかって入院になったら大変だし、感染しそうなエリアに連れてったこと後悔すると思うよ
中華街近いなら必要最低限の外出で良いんじゃ
いやー自分以外の存在に慣れるのは上の子相手で充分では？
新型コロナとかインフルエンザにかかって入院になったら大変だし、感染しそうなエリアに連れてったこと後悔すると思うよ
中華街近いなら必要最低限の外出で良いんじゃ
670名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 06:46:47.93ID:6Gr8IKHE ２０１９年１月に第二新卒で入社しましたが、つわりで電車がダメになり会社にいけなくなり休職して傷病手当約１７，００００円をもらってましたが、体調が戻らず、そのまま産休になりました。
でも、産前産後休暇は傷病手当ではなく、出産手当になるそうでお金が出るのは早くても２０２０年２月になるとのことです。
２０１９年１１月から収入がなく困ってます。
ずっと収入があると思っていて、体調が落ち着いた２０１９年８月に海外に旅行して使ってしまいました。
あと東京生まれにしたくて引っ越したり、そのとき大型テレビや家具に使ってしまい貯金はないです。
２０１９年１２月に出産して、書類出したのが２０２０年１月中ばですが、出産手当がでるのはいつ頃でしょうか？
でも、産前産後休暇は傷病手当ではなく、出産手当になるそうでお金が出るのは早くても２０２０年２月になるとのことです。
２０１９年１１月から収入がなく困ってます。
ずっと収入があると思っていて、体調が落ち着いた２０１９年８月に海外に旅行して使ってしまいました。
あと東京生まれにしたくて引っ越したり、そのとき大型テレビや家具に使ってしまい貯金はないです。
２０１９年１２月に出産して、書類出したのが２０２０年１月中ばですが、出産手当がでるのはいつ頃でしょうか？
671名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 07:24:29.56ID:NRfjbnyg672名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 07:45:19.63ID:c9hqzyNm 貧乏人ってやっぱりバカなんだな
なるべくしてなるんだなあ
なるべくしてなるんだなあ
674名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 08:26:23.29ID:OPGYiF4n これ釣りでしょ？
1年働いてないから手当金ないし休職中に海外旅行なんていくわけないじゃん
1年働いてないから手当金ないし休職中に海外旅行なんていくわけないじゃん
675名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 08:30:33.47ID:nks8b9th >>664
同じく派遣社員、全く同じ悩みを抱えてた
保育園の申請方法は自治体に要確認だと思うけど、ルール違反ではない
うちは結局上の子と同じ保育園に確実に入れたくて4月入所（11ヶ月）の申し込みしたよ
今度は復帰が迫ってきてて派遣案件見つかるか不安で仕方ない
同じく派遣社員、全く同じ悩みを抱えてた
保育園の申請方法は自治体に要確認だと思うけど、ルール違反ではない
うちは結局上の子と同じ保育園に確実に入れたくて4月入所（11ヶ月）の申し込みしたよ
今度は復帰が迫ってきてて派遣案件見つかるか不安で仕方ない
677名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 09:00:40.49ID:troaPxv5 あーまとめサイトにまとめられちゃうやつ？
679名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 09:20:33.52ID:IJwqEg1n680名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 09:23:25.29ID:o/PPu660 こんなおバカな人が実在するわけないじゃない
みんな釣られちゃダメよ
出産手当金についてまじめに回答すると
5月初旬に出産して7月末に入金だったわ
産前と産後を別々に請求してる場合を除いて
基本的に産休が終わってから請求するからね
会社の健保だったから育休開始後の最初の給料日に振り込まれた感じ
みんな釣られちゃダメよ
出産手当金についてまじめに回答すると
5月初旬に出産して7月末に入金だったわ
産前と産後を別々に請求してる場合を除いて
基本的に産休が終わってから請求するからね
会社の健保だったから育休開始後の最初の給料日に振り込まれた感じ
681名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 09:34:56.78ID:CwSZ2Afo カンマの位置も違うし全角読みにくいし
釣りであって欲しい
釣りであって欲しい
682名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 12:00:30.30ID:6Gr8IKHE まあ釣りじゃないです。
出産初めてでわからないことばかりで…
人事があまりしっかりしてなくて、質問しても「前例がないので健保かネットに聞け」と手ぶら状態。
働かないでお給料もらえるなら、優雅な専業主婦しながら給料がもらえて子どものためになると思ってました。
出産手当や育休手当は傷病手当にプラスして払われると思ってました。
これも人事が教えてくれなくて…
出産初めてでわからないことばかりで…
人事があまりしっかりしてなくて、質問しても「前例がないので健保かネットに聞け」と手ぶら状態。
働かないでお給料もらえるなら、優雅な専業主婦しながら給料がもらえて子どものためになると思ってました。
出産手当や育休手当は傷病手当にプラスして払われると思ってました。
これも人事が教えてくれなくて…
683名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 12:21:10.37ID:n2xnEFYT そういうのは人まかせじゃなくてまずは自分で調べるものだよ。
調べたりした上で会社の制度だったりがどうなってるのか聞くのが普通。
釣りだろうけど子供の未来がかわいそう
調べたりした上で会社の制度だったりがどうなってるのか聞くのが普通。
釣りだろうけど子供の未来がかわいそう
684名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 12:21:59.51ID:cMxjlFSm >>682
産後の人に酷なこと言うようだけど
しっかりしていないのは人事じゃなくてあなた自身だよ
会社によって必要な手続きが異なるからその部分は人事に聞くべきだけど
それ以外の全国共通の部分は自分で調べるのが一般的なの
子供のためになる、とか言いながら妊娠中に旅行やら引越しやらで散財してる点も矛盾してるし
各種手当はそもそも給料じゃないし、給料の何割かに目減りするんだからその分切り詰める必要があるし
産後の人に酷なこと言うようだけど
しっかりしていないのは人事じゃなくてあなた自身だよ
会社によって必要な手続きが異なるからその部分は人事に聞くべきだけど
それ以外の全国共通の部分は自分で調べるのが一般的なの
子供のためになる、とか言いながら妊娠中に旅行やら引越しやらで散財してる点も矛盾してるし
各種手当はそもそも給料じゃないし、給料の何割かに目減りするんだからその分切り詰める必要があるし
685名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 12:30:02.81ID:loUweB5R687名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 13:07:18.07ID:mT5xkNjq 釣られてみる
妊娠中しかも傷病休暇中に海外だのアホそうな事いっぱい書いてるからそのうちまとめられるねw
傷病手当とその他手当が両方貰えると思ってたってこと？
つわりが原因で傷病手当貰ってたのに、産まれてからもなぜ傷病手当が貰えると思ったの…
自分で調べた上で、会社による部分とかを人事に聞くんだよ
1月入社してすぐ休んでるだろうから手当も大した金額出ないよ
あと手当は出るけど税金は払わなきゃだから給料はマイナスだよ
妊娠中しかも傷病休暇中に海外だのアホそうな事いっぱい書いてるからそのうちまとめられるねw
傷病手当とその他手当が両方貰えると思ってたってこと？
つわりが原因で傷病手当貰ってたのに、産まれてからもなぜ傷病手当が貰えると思ったの…
自分で調べた上で、会社による部分とかを人事に聞くんだよ
1月入社してすぐ休んでるだろうから手当も大した金額出ないよ
あと手当は出るけど税金は払わなきゃだから給料はマイナスだよ
688名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 13:41:54.29ID:g+IJPK/I 本当まとめられそう
傷病手当貰いながら旅行とかいける体調なら不正受給になるんじゃない？診断書書いてる医師にも失礼
傷病手当とそのまま産休はいるなら育休手当ほぼ同額だったと思うけど半年後から12万くらいに減るのは平気なのか復帰するのかしないだろうなぁ
雇って1年経たずに育休ってとれるんだっけ？せっかく採用したのに会社はガッカリだろうね採用コストかかってるのに。これだから女はって言われるよ
傷病手当貰いながら旅行とかいける体調なら不正受給になるんじゃない？診断書書いてる医師にも失礼
傷病手当とそのまま産休はいるなら育休手当ほぼ同額だったと思うけど半年後から12万くらいに減るのは平気なのか復帰するのかしないだろうなぁ
雇って1年経たずに育休ってとれるんだっけ？せっかく採用したのに会社はガッカリだろうね採用コストかかってるのに。これだから女はって言われるよ
689名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 13:47:02.84ID:nks8b9th690名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 14:14:46.68ID:6Gr8IKHE691名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 14:17:33.41ID:lAnbDqC+ 変なのが居付いちゃうから餌やりしないで！
692名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 14:23:38.70ID:o/PPu660 私が人事ならぜひクビにしたいレベルの頭のゆるさだな
少し前に派遣で育休取ってる人がいるのに文字も空気も読めないみたいだから
あと十数万円の家賃で給料が消えちゃうなら
ご主人は転職なり副業なりして収入を増やしたほうがいいと思うよ
あなたもさっさと復帰したら？
少し前に派遣で育休取ってる人がいるのに文字も空気も読めないみたいだから
あと十数万円の家賃で給料が消えちゃうなら
ご主人は転職なり副業なりして収入を増やしたほうがいいと思うよ
あなたもさっさと復帰したら？
693名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 14:24:21.90ID:o/PPu660 ごめんエサやっちゃった
解散します！
解散します！
694名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 14:41:13.21ID:OrfkQiE0 ５月下旬産まれで産後２週間以内に書類全部会社に提出してたのに、１１月に出産手当金、１２月に育児休暇手当(4ヶ月分まとめて)が出たよ
入金がないから会社に問い合わせたら、労務士が忘れてた書類あたためてた
こういう事もあるから自分がしっかりとしないと駄目だね
約半年無給で子供の物・出産費用もほぼ全て自分が出したからギリギリだった
入金がないから会社に問い合わせたら、労務士が忘れてた書類あたためてた
こういう事もあるから自分がしっかりとしないと駄目だね
約半年無給で子供の物・出産費用もほぼ全て自分が出したからギリギリだった
695名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 14:51:16.93ID:+Rj8kwZ6 入園まであと2ヶ月
夜間授乳の寝不足からかずっと鬱気味でしんどかったけど残りは有意義に過ごしたいな
育休明けが近い方お子さんとどのように過ごされてますか
夜間授乳の寝不足からかずっと鬱気味でしんどかったけど残りは有意義に過ごしたいな
育休明けが近い方お子さんとどのように過ごされてますか
696名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 15:07:39.64ID:nks8b9th >>695
やっとハイハイおすわりをマスターしたので、支援センターに行ってる
家には無いオモチャで遊んだり、好き放題ハイハイしたりで充実
数カ所行ってるけどどこも小規模なせいか、1時間居て3組くらいしか出会わない
やっとハイハイおすわりをマスターしたので、支援センターに行ってる
家には無いオモチャで遊んだり、好き放題ハイハイしたりで充実
数カ所行ってるけどどこも小規模なせいか、1時間居て3組くらいしか出会わない
697名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 15:50:28.39ID:4JQ0yvW4698名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 16:07:35.85ID:CwSZ2Afo >>695
色んな所に出かけたいと思いつつ、この新型肺炎とかも怖くて自宅でのんびりテレビ見たりしてるよ
697さんと同じく、私も4月が楽しみ
もうあっという間に復帰で、最後の育休予定だし子供の顔見てニヤニヤするだけでも贅沢と思って過ごしてるよ
前回は案外復帰したあとの方が休日は充実してたし、今回もそうなると信じて全力でダラける！
色んな所に出かけたいと思いつつ、この新型肺炎とかも怖くて自宅でのんびりテレビ見たりしてるよ
697さんと同じく、私も4月が楽しみ
もうあっという間に復帰で、最後の育休予定だし子供の顔見てニヤニヤするだけでも贅沢と思って過ごしてるよ
前回は案外復帰したあとの方が休日は充実してたし、今回もそうなると信じて全力でダラける！
699名無しの心子知らず
2020/01/30(木) 18:04:34.72ID:4DTFd22n 手ぶら状態って表現初めて見た
700名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 00:03:28.48ID:s6g3xKgv701名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 02:52:10.02ID:enblMbdb もう690さんに餌やり禁止だよっ！
702名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 04:39:08.86ID:GFgEc3Yq >>670です。
なんかネットもイヤミっぽいこと書かれて悲しいです。
ここで相談した理由は、人事にイヤミを言われて、自分の部署の人に相談したらまたイヤミが書かれていて、もう会社の人には聞けないメンタルだからです。
つーかー妊娠に順番があるなんておかしいです。
同じ部署のこれから妊娠したら高齢出産確定してる年齢の人たちが、いつ妊娠するかわからないのに（１人不妊治療してる）その人たちのために私が２５才でママになるチャンスを犠牲にするなんておかしいです。
私が復帰してから妊娠すればいいじゃないですか。
滝川クリステルも４０代で妊娠してちゃんと出産しています。
ネットなら優しく教えてもらえると思ったのに悲しいです。
弟が法学部なので弟に聞きます！
なんかネットもイヤミっぽいこと書かれて悲しいです。
ここで相談した理由は、人事にイヤミを言われて、自分の部署の人に相談したらまたイヤミが書かれていて、もう会社の人には聞けないメンタルだからです。
つーかー妊娠に順番があるなんておかしいです。
同じ部署のこれから妊娠したら高齢出産確定してる年齢の人たちが、いつ妊娠するかわからないのに（１人不妊治療してる）その人たちのために私が２５才でママになるチャンスを犠牲にするなんておかしいです。
私が復帰してから妊娠すればいいじゃないですか。
滝川クリステルも４０代で妊娠してちゃんと出産しています。
ネットなら優しく教えてもらえると思ったのに悲しいです。
弟が法学部なので弟に聞きます！
703名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 06:20:08.80ID:fwENb6Jg 流石にこれは露骨過ぎてつまらなくなったな
704名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 07:44:02.51ID:in3iZNQ0 文体もそうだし典型的なまとめ用の釣りだねー
4月入園の結果待ちなんだけど、子供にアレルギーがあって小児科で負荷試験中
アレルギーの項目が多い上に他にも隔週で皮膚科に通ったりしてて、このまま保育園に受かったとして続けていけるのかすごく不安だわ
あと他にも予防接種の日は保育園休ませたりするんだっけ…有給足りるのかな…
4月入園の結果待ちなんだけど、子供にアレルギーがあって小児科で負荷試験中
アレルギーの項目が多い上に他にも隔週で皮膚科に通ったりしてて、このまま保育園に受かったとして続けていけるのかすごく不安だわ
あと他にも予防接種の日は保育園休ませたりするんだっけ…有給足りるのかな…
705名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 07:53:02.12ID:enblMbdb >>704
アレルギーや、皮膚科大変だね
復帰してもこれが続くのかなと思うと途方も無いけど、数年のことと思えば！
予防接種は土曜日にしたり、あとは旦那さんも休むの協力してもらわないとあっという間に有給なくなっちゃうし、共働きは夫婦でタッグ組まないと成り立たないよね
アレルギーや、皮膚科大変だね
復帰してもこれが続くのかなと思うと途方も無いけど、数年のことと思えば！
予防接種は土曜日にしたり、あとは旦那さんも休むの協力してもらわないとあっという間に有給なくなっちゃうし、共働きは夫婦でタッグ組まないと成り立たないよね
706名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 08:59:43.26ID:in3iZNQ0 >>705
お気遣いありがとう
そうだよね、とりあえず2歳ぐらいまでが頑張りどころかなと思ってる
夫もそこまで激務じゃないからなんとか協力してもらえそうだから助かるわ
上の方にも書いてた人いるけど私も年収が高くなくて、時短で復帰すると育児給付金より少し多いくらいの給料になりそう
保育園代や早退なやんだで給料が減り、さらに家事育児に病院通いか…と考えると復帰する意味あるのかな？と思ったり
2歳まで延長したら保育園入れなくなる激戦区だから悩みようもないんだけどね
お気遣いありがとう
そうだよね、とりあえず2歳ぐらいまでが頑張りどころかなと思ってる
夫もそこまで激務じゃないからなんとか協力してもらえそうだから助かるわ
上の方にも書いてた人いるけど私も年収が高くなくて、時短で復帰すると育児給付金より少し多いくらいの給料になりそう
保育園代や早退なやんだで給料が減り、さらに家事育児に病院通いか…と考えると復帰する意味あるのかな？と思ったり
2歳まで延長したら保育園入れなくなる激戦区だから悩みようもないんだけどね
707名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 09:05:46.34ID:h8kiIPAX >>706
７時までやってる病院とか、土曜日の皮膚科とか使えばなんとかなる、かな。土曜日の皮膚科はかなり混んでるのが難点だけどね…
７時までやってる病院とか、土曜日の皮膚科とか使えばなんとかなる、かな。土曜日の皮膚科はかなり混んでるのが難点だけどね…
708名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 09:08:35.48ID:9Bgq0n1H >>706
時短復帰だと年少未満児の間は手取りは雀の涙って場合も少なくないよ
正社員だとしたら一旦辞めて再就職がうまく行かなかった場合と、辞めずに働き続けた場合の生涯年収が段違いだから、一時的な収入減は将来のための投資みたいなもんだと割り切ってる人が多いんじゃないかな
実際いつでも同等条件で再就職できる資格職とかなら、一旦辞めて扶養に入る方が得な場合もあると思うよ
時短復帰だと年少未満児の間は手取りは雀の涙って場合も少なくないよ
正社員だとしたら一旦辞めて再就職がうまく行かなかった場合と、辞めずに働き続けた場合の生涯年収が段違いだから、一時的な収入減は将来のための投資みたいなもんだと割り切ってる人が多いんじゃないかな
実際いつでも同等条件で再就職できる資格職とかなら、一旦辞めて扶養に入る方が得な場合もあると思うよ
709名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 09:23:56.20ID:pyc3T7xk >>706
ボーナスも出るし、将来の退職金・年金まで考えたら復帰する意味大ありだよ
あとこれは人によるけど、幼稚園入園まで自宅保育なんて私には絶対無理だったw
公園に連れて行ってくれて、雨の日は室内でも体動かす遊びを工夫してくれて、栄養たっぷり＆手の込んだ給食を食べさせてくれて…保育園さまさま
ボーナスも出るし、将来の退職金・年金まで考えたら復帰する意味大ありだよ
あとこれは人によるけど、幼稚園入園まで自宅保育なんて私には絶対無理だったw
公園に連れて行ってくれて、雨の日は室内でも体動かす遊びを工夫してくれて、栄養たっぷり＆手の込んだ給食を食べさせてくれて…保育園さまさま
710名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 09:56:52.67ID:in3iZNQ0 >>706です
ボーナスはないんだ…でも退職金や年金のこと忘れてたw
資格持ちでもないし自分の能力ではこれ以上の待遇は望めなさそうなので、今は損して得取れの気持ちで頑張ることにする…
子供は可愛いけど手間もお金もかかって育児は大変だわ
みなさんありがとう
ボーナスはないんだ…でも退職金や年金のこと忘れてたw
資格持ちでもないし自分の能力ではこれ以上の待遇は望めなさそうなので、今は損して得取れの気持ちで頑張ることにする…
子供は可愛いけど手間もお金もかかって育児は大変だわ
みなさんありがとう
711名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 10:44:07.26ID:FxH03jH+ >>706
不安やら意味あるのかなとかめちゃくちゃわかる。
自分も一人目時短復帰で6時間だから給料も6/8で初年度30日あった有給も全部使い果たしたし早退も多くて給料はさんざんだったけど、昼休みに久々に子供気にせず一人ランチできたり、なんだかんだボーナス嬉しいしとかモチベ上げてた
できるだけやってみて、できなきゃ辞めるでもいいし、まずはやってみて欲しい
不安やら意味あるのかなとかめちゃくちゃわかる。
自分も一人目時短復帰で6時間だから給料も6/8で初年度30日あった有給も全部使い果たしたし早退も多くて給料はさんざんだったけど、昼休みに久々に子供気にせず一人ランチできたり、なんだかんだボーナス嬉しいしとかモチベ上げてた
できるだけやってみて、できなきゃ辞めるでもいいし、まずはやってみて欲しい
712名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 11:31:40.46ID:WdX4tIAu 私3人目なので毎回復帰前には不安になってたんだけど、いざ復帰してみるとどうにかなってきた
今回で最後だからまだまだ子供とゆっくりしたい気持ちもあるけど、やっぱり一人で過ごす時間も欲しいし仕事している方がお金や気持ちに余裕がある気がする
もう保育園も決まったことだし、仕事と育児を言い訳にほったらかしにしてた断捨離頑張ろう
今回で最後だからまだまだ子供とゆっくりしたい気持ちもあるけど、やっぱり一人で過ごす時間も欲しいし仕事している方がお金や気持ちに余裕がある気がする
もう保育園も決まったことだし、仕事と育児を言い訳にほったらかしにしてた断捨離頑張ろう
713名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 12:12:34.05ID:IOAKnE0b このスレみんな保育園受かってるね
兄のとこが悪名高い横浜で認可園落ちて認可外も無く認証は60人待ちだかで、延長狙うか東横線で子連れ通勤か…で悩んでるわ
これでもバスで５０分かかる認可園には空きがあるとかで待機児童にはならないんだよね
保活は情報戦よ！？そんな激戦区住むなんてバカじゃ無いの？みたいな人湧きそうだけど、私は素直に日本終わってるなと思うわ…
兄のとこが悪名高い横浜で認可園落ちて認可外も無く認証は60人待ちだかで、延長狙うか東横線で子連れ通勤か…で悩んでるわ
これでもバスで５０分かかる認可園には空きがあるとかで待機児童にはならないんだよね
保活は情報戦よ！？そんな激戦区住むなんてバカじゃ無いの？みたいな人湧きそうだけど、私は素直に日本終わってるなと思うわ…
714名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 12:24:04.10ID:KXtG60Jn 激戦区は人気な土地だけあって通勤しやすい子育てお出かけしやすい場所だよね
保育園入れるからって上記の真逆の土地には住みたくないわ
保育園入れるからって上記の真逆の土地には住みたくないわ
715名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 12:51:39.58ID:N9O+XWek 日本終わってるって思ってもどうしても共働き続けて保育園に預けたいなら仕方ないよね
良い場所には人が集まるんだもの
良い場所には人が集まるんだもの
716名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 13:27:35.91ID:OScYxiHE 東横沿線の横浜っていうと港北区とかかな
あそこ公立中学も評判よかったり私立もいいところあるし学区は良かったけど、保育園は横浜市のなかでも激戦区だよ
生まれる前から認可外押さえるのが少数派じゃないってきいでビビった
あそこ公立中学も評判よかったり私立もいいところあるし学区は良かったけど、保育園は横浜市のなかでも激戦区だよ
生まれる前から認可外押さえるのが少数派じゃないってきいでビビった
717名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 13:40:46.40ID:fwENb6Jg 東京近郊で戸建買う計画してるんだけど、できる限り私立入れずに済ませたくて浦和辺りを考えてる
さいたま市の保育園事情って都内や他の主要な都市と比べてどうなんでしょうか
さいたま市の保育園事情って都内や他の主要な都市と比べてどうなんでしょうか
718名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 14:10:01.37ID:d5h/0mGA 空気は読まない
４月から保育園
休みのうちにすいてる平日でアンパンマンミュージアムとか水族館とか行ってみたかったけどコロナ出てきてしまった
残り２ヶ月、やっと子の風邪も落ち着いたからいろいろ出かけてみたかったんだけどな
４月から保育園
休みのうちにすいてる平日でアンパンマンミュージアムとか水族館とか行ってみたかったけどコロナ出てきてしまった
残り２ヶ月、やっと子の風邪も落ち着いたからいろいろ出かけてみたかったんだけどな
719名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 14:11:22.90ID:vpTLik1b720名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 14:13:15.21ID:IOAKnE0b 生まれる前からってすごい。
産院不足もそうだけど、それだけ用意周到にしないと子供産めない世の中って恐ろしいわ
母親側ばっかりこういう苦労を負担させられてるから余計改善しないんだろうな
進次郎も保活してみてくれないかな
>>715
ごめん、仕方ないとは？
産院不足もそうだけど、それだけ用意周到にしないと子供産めない世の中って恐ろしいわ
母親側ばっかりこういう苦労を負担させられてるから余計改善しないんだろうな
進次郎も保活してみてくれないかな
>>715
ごめん、仕方ないとは？
721名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 14:16:36.04ID:hktA8zjl さすがに保活やマイホームはスレチだと思います！
2人目育休中なんだけど、まとまってお昼寝してくれない
この月齢には上の子は入園してて3時間近くお昼寝してたんだけど、先生たちどういう技を使ってたんだ…
家事が進まん…あっという間にお迎えの4時だ
2人目育休中なんだけど、まとまってお昼寝してくれない
この月齢には上の子は入園してて3時間近くお昼寝してたんだけど、先生たちどういう技を使ってたんだ…
家事が進まん…あっという間にお迎えの4時だ
723名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 14:23:08.04ID:vpTLik1b724名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 15:17:29.49ID:J0hDU+Qm 日本死ねの人なのかな？
725名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 15:50:52.99ID:rYDQrjBb そろそろ保育園の結果が出るんだけど、職場の人が3月4月と立て続けに2人退職するらしい。
少人数の職場だからこの2人いなくなったら残るの上司と私だけなんだよねwww
保育園落ちたら落ちたで子供と過ごせるし、まぁいっかくらいに思ってたけど、そうもいかなくなってきてしまった。
少人数の職場だからこの2人いなくなったら残るの上司と私だけなんだよねwww
保育園落ちたら落ちたで子供と過ごせるし、まぁいっかくらいに思ってたけど、そうもいかなくなってきてしまった。
726名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 15:56:26.98ID:+maSYwI5 認証60人待ちくらいなら、たくさんエントリーしてれば連絡くると思うけどね
727名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 18:07:44.33ID:ji/Tz1dl ４月末復帰予定だからインフルが落ち着いてくる３,４月くらいに色々レジャーとか行きたかったけど、コロナがこのまま拡大したら難しいだろうなあ
それどころじゃ済まない可能性もあるけど…
それどころじゃ済まない可能性もあるけど…
728名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 20:16:44.01ID:2c3lK+Zd 私もこれで最後の育休だから復帰前にどこか行きたいと思ってた
でもどんどん新型コロナ感染者増えてて先の予測は無理だし、リスクある中行きたい訳ではないので諦めたよ
夏休み冬休み、無理なら来年でも健康であればこれからいくらでもレジャーは楽しめるし
それより小売りで外国人旅行客多いエリア勤務なんだよね…早く収束して欲しいな
でもどんどん新型コロナ感染者増えてて先の予測は無理だし、リスクある中行きたい訳ではないので諦めたよ
夏休み冬休み、無理なら来年でも健康であればこれからいくらでもレジャーは楽しめるし
それより小売りで外国人旅行客多いエリア勤務なんだよね…早く収束して欲しいな
729名無しの心子知らず
2020/01/31(金) 21:28:36.87ID:FeuNl2l1 うちは京都市内で観光地も近い、旦那は交通機関で勤務してるから詰んでる。
むしろ外国人観光客が少ない場所に車で旅行した方が防げそうな気がしてきたわ。
現実は乳児連れで車で行ける範囲なんてもうどこも安心できないけどね。
むしろ外国人観光客が少ない場所に車で旅行した方が防げそうな気がしてきたわ。
現実は乳児連れで車で行ける範囲なんてもうどこも安心できないけどね。
730名無しの心子知らず
2020/02/01(土) 02:44:09.13ID:C2A+9HEk 授乳中に地震でそこそこ揺れてびっくりしちゃった
育休中に防災グッズちゃんと揃えようと思ってたのに何もしてなくて反省
育休中に防災グッズちゃんと揃えようと思ってたのに何もしてなくて反省
731名無しの心子知らず
2020/02/01(土) 03:40:05.61ID:KnrmQNfJ732名無しの心子知らず
2020/02/01(土) 08:41:05.58ID:ubqpCy3O 自粛の流れだけど、うちは来週平日に郊外の温泉とテーマパークに車で行くよ
地方都市からさらに田舎だから、もしかしたら近所のスーパーより空いてるんじゃないかと思ってる
地方都市からさらに田舎だから、もしかしたら近所のスーパーより空いてるんじゃないかと思ってる
733名無しの心子知らず
2020/02/01(土) 08:59:51.66ID:dgDp8EIF 自分も春から復帰だけど、繁華街にしろ郊外にしろ人の集まるところはあんまり行きたくないなぁ…
スーパーに買い物行く、近所の公園で遊ばせるくらいしかできないの辛いわ
スーパーに買い物行く、近所の公園で遊ばせるくらいしかできないの辛いわ
734名無しの心子知らず
2020/02/01(土) 09:19:06.34ID:wXTUIXdT いつも行く公園に飽き飽きしてるけど、別の公園行くといつもの公園の良さを再認識して結局また同じところへ通う日々…
早く保育園始まらないかなあ（小声）
早く保育園始まらないかなあ（小声）
735名無しの心子知らず
2020/02/01(土) 11:19:01.24ID:jYUNDxih いやあ、でも公園行ってるんだから偉いよ
うちなんか平日はスーパーに行くくらいで終わっちゃう
早く保育園始まらないかなー(小声)
うちなんか平日はスーパーに行くくらいで終わっちゃう
早く保育園始まらないかなー(小声)
736名無しの心子知らず
2020/02/01(土) 17:24:56.84ID:yVtX5w98 来週月曜日に復帰前の面談なんだけど着て行く服がない
産休前に着ていた服が思い出せない
服装自由化になったらしいので少しラフでも良いよね
産休前に着ていた服が思い出せない
服装自由化になったらしいので少しラフでも良いよね
737名無しの心子知らず
2020/02/01(土) 18:08:06.34ID:w1/PRwem いいよいいよ
パンツとセーターにプチネックレスしとけば楽だし問題無さそう(個人の感想です
パンツとセーターにプチネックレスしとけば楽だし問題無さそう(個人の感想です
739名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 11:24:02.78ID:7yyCeeAi 1歳ちょうどで4月から保育園予定。
義父母や主婦やってる友達から、
子供がそんなに小さいうちから保育園に預けるなんてかわいそうとか、
子供が可愛いときはかえってこないんだよって、
会う度に復帰を責められて辛い。
本音では1歳半くらいまでは育休をとりたかったけど、
保育園に入れないので泣く泣く復帰するって事情もあって、
ホントにグサグサくる。
相手は間違ってるから指摘してるだけよ！って感じだから余計タチが悪いんだよね。
今の会社の勤務条件がわりとよくて
もし退職した場合、同じ条件への再就職はまず無理だと思う。
働き出したらふっきれるのかな。
義父母や主婦やってる友達から、
子供がそんなに小さいうちから保育園に預けるなんてかわいそうとか、
子供が可愛いときはかえってこないんだよって、
会う度に復帰を責められて辛い。
本音では1歳半くらいまでは育休をとりたかったけど、
保育園に入れないので泣く泣く復帰するって事情もあって、
ホントにグサグサくる。
相手は間違ってるから指摘してるだけよ！って感じだから余計タチが悪いんだよね。
今の会社の勤務条件がわりとよくて
もし退職した場合、同じ条件への再就職はまず無理だと思う。
働き出したらふっきれるのかな。
740名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 11:28:42.07ID:DapP5N7e >>739
可哀想っていいたいだけだから気にしなくて良いよ
言ってる人たちは仮にあなたが仕事辞めたところで責任なんてとってくれないんだからさ
親が預けるの可哀想だな…と思ってると子供も察して行き渋ったりするよ
可哀想っていいたいだけだから気にしなくて良いよ
言ってる人たちは仮にあなたが仕事辞めたところで責任なんてとってくれないんだからさ
親が預けるの可哀想だな…と思ってると子供も察して行き渋ったりするよ
742名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 11:31:47.22ID:I12rGjRv >>739自身も保育園に預けることが多少なりとも可哀想と思っているのでは
私も当初はそうだったけど
実際預けてみると散歩も遊びも保育園レベルの体験を自分でやってあげようと思うととても無理だと思ったよ
それくらい色々な経験を子供にさせてくれる保育園には感謝しかない
仕事が休みの日は１日子供と一緒に過ごすんだし朝晩だってお世話はするわけだし
他の人にはわざわざ言わないけどお金は絶対必要だし、後ろめたく思う必要は全くないと今は思ってる
私も当初はそうだったけど
実際預けてみると散歩も遊びも保育園レベルの体験を自分でやってあげようと思うととても無理だと思ったよ
それくらい色々な経験を子供にさせてくれる保育園には感謝しかない
仕事が休みの日は１日子供と一緒に過ごすんだし朝晩だってお世話はするわけだし
他の人にはわざわざ言わないけどお金は絶対必要だし、後ろめたく思う必要は全くないと今は思ってる
743名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 11:43:20.83ID:Jpza27qk >>739
下の子11ヶ月から預けてたけど十分すぎるくらい子供のかわいい時は堪能できたし、母子マンツーで部屋にこもってたら考えられないような、同世代での集団生活の大切さを教えてもらえて、うちも保育園には感謝しかない
預けない良さというのも確かにあるかもしれないけど、預ける良さもあるから間違った選択をしたとは思ってないよ
下の子11ヶ月から預けてたけど十分すぎるくらい子供のかわいい時は堪能できたし、母子マンツーで部屋にこもってたら考えられないような、同世代での集団生活の大切さを教えてもらえて、うちも保育園には感謝しかない
預けない良さというのも確かにあるかもしれないけど、預ける良さもあるから間違った選択をしたとは思ってないよ
744名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 11:48:58.09ID:Um1tIeOU >>739
そんなの真剣に聞かなくてもいいんだよー
こちらの考えなんかどうせ聞く耳持ってないし
「夫婦で決めたことなので。もうこの話はお終いにしましょう」で切り上げて違う話題を振るようにしたら？
可哀想オバサンと一緒で、子供のことを真剣に考えて可哀想でなく、自分の考えが絶対！だから質悪い
あとね、復帰して暫くしたら仕事も育児も忙しくて外野の言うのとなんて全く気にならなくなると思うわ
そんなの真剣に聞かなくてもいいんだよー
こちらの考えなんかどうせ聞く耳持ってないし
「夫婦で決めたことなので。もうこの話はお終いにしましょう」で切り上げて違う話題を振るようにしたら？
可哀想オバサンと一緒で、子供のことを真剣に考えて可哀想でなく、自分の考えが絶対！だから質悪い
あとね、復帰して暫くしたら仕事も育児も忙しくて外野の言うのとなんて全く気にならなくなると思うわ
745名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 12:22:37.86ID:Suqd3+JG746名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 13:22:25.23ID:uWZZ4Z+N 上の子は満1歳から保育園に預けてて、下の子は1歳4月度（1歳7ヶ月）から預ける予定だけど1歳過ぎたあたりから保育園に預けたくてたまらないわ…
本当に、歩けるようになったら家で二人っきりより保育園で色々経験できる方がメリットあると思う
子のタイプとか親のキャパとか保育園の質にもよるとは思うけど
本当に、歩けるようになったら家で二人っきりより保育園で色々経験できる方がメリットあると思う
子のタイプとか親のキャパとか保育園の質にもよるとは思うけど
747名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 13:24:25.46ID:JjKUUZSE 可哀想だと思う理由を聞いて、預けるメリットを伝えて、天秤にかけて理解させたらいいだけだよ。理解しないといつまでも言うし、言わなくても心で思うよ。単なるコミュニケーション不足なだけの気がする
748名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 14:02:26.87ID:nqRwTQDY その主婦友は例え主婦同士や兼業同士だったとしても何かと言ってくる奴だから遅かれ早かれFOする運命
749名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 14:04:20.45ID:DPzuhhu2 自分でも後ろめたい、もっと一緒にいたい、みたいな気持ちがあるから、そこを突かれてしんどいんだよね
なぜこのタイミングで復帰するのか、改めて紙にでも書いて整理してみたら？ メリット・デメリット考慮して、このタイミングで復帰すべき、ってなってるんだと思うし
なぜこのタイミングで復帰するのか、改めて紙にでも書いて整理してみたら？ メリット・デメリット考慮して、このタイミングで復帰すべき、ってなってるんだと思うし
750名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 14:18:46.05ID:DZ3gRiMg 保育園に入れたら周りはみんな働いている人ばかりだからそんなの気にならなくなるよ
751名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 14:35:34.21ID:pFMuH13S あるあるだよねカワイソーカワイソーハラスメント
各家庭の事情や教育方針考え方それぞれあるのに外野はまぁ好き勝手言うんだよ
気にしなくていいし
別にどうしても自分で四六時中つきっきりで育てたいと思ったら仕事やめたらいい
何が正解かなんてない
正解は家庭の数だけあるんだから
各家庭の事情や教育方針考え方それぞれあるのに外野はまぁ好き勝手言うんだよ
気にしなくていいし
別にどうしても自分で四六時中つきっきりで育てたいと思ったら仕事やめたらいい
何が正解かなんてない
正解は家庭の数だけあるんだから
752名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 14:43:07.62ID:iCOnl+TL 義父母には「それもそうですねー、では夫君に私と入れ替わりで育休とってもらいますね！」とでも言ってみたら？
753名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 15:21:46.77ID:JNTCnOou754名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 15:23:08.04ID:qw5hogr0 いまどき公務員でもない限り
共働きなら0歳児で預けるのがザラなんだから
そんな周りの意見間に受けてたらやってられないよ
カワイソーカワイソー言う人には
じゃあ反対に何歳まで自宅育児すればかわいそうじゃなくなるんですか？それによって下がる生涯年収分はかわいそうじゃないんですか？って聞きたくなるような私には誰もそんなこと言ってこないw
共働きなら0歳児で預けるのがザラなんだから
そんな周りの意見間に受けてたらやってられないよ
カワイソーカワイソー言う人には
じゃあ反対に何歳まで自宅育児すればかわいそうじゃなくなるんですか？それによって下がる生涯年収分はかわいそうじゃないんですか？って聞きたくなるような私には誰もそんなこと言ってこないw
755名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 15:40:11.83ID:kGdcnJUe 0歳児預けで可哀想とか言われたら、かなりの子供が該当するじゃんね
ほんと家庭によりけりだよ
ここに居る人って結構言われた事ある人多いと思うけど、ハイハイでスルーよ
うちは旦那家系が割と病気の人が多いのもあって、お互いなんかあって働けなくなっても片方がいれば何とかなると安心材料になってるし、むしろ旦那さんだけに頼りきるほうが万一の時に可哀想、とかこっそり思っちゃう
ほんと家庭によりけりだよ
ここに居る人って結構言われた事ある人多いと思うけど、ハイハイでスルーよ
うちは旦那家系が割と病気の人が多いのもあって、お互いなんかあって働けなくなっても片方がいれば何とかなると安心材料になってるし、むしろ旦那さんだけに頼りきるほうが万一の時に可哀想、とかこっそり思っちゃう
756名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 15:45:22.39ID:O+VG4328 保育園内定キター。なんか受験の合否みたいでドキドキしたw
いよいよ復職が現実味を帯びてきたけど、ポンコツ化が激しくて仕事するのこわいわぁ…。
いよいよ復職が現実味を帯びてきたけど、ポンコツ化が激しくて仕事するのこわいわぁ…。
757名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 18:00:03.33ID:+j2RsWjb 激戦区で保育園入れるなんて宝くじが当たったみたい！的にはしゃぐと、祖父母レベルでもうちの子保育園入れたのよ！みたいになったw
今の時代、保育園に入れるのがすごいと伝えられると楽かも
今の時代、保育園に入れるのがすごいと伝えられると楽かも
759名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 19:30:51.64ID:cIZ6A8wU 皆の自治体早いんだね〜
うちは13日だよ、兄弟加点あるとは言え激戦区だから同じ園になれるかどうか
せっかくの最後の育休なのに、気分的に魚の骨がひっかかったような嫌な感じがずーっと続いてる
どうか良い結果来ますように！
うちは13日だよ、兄弟加点あるとは言え激戦区だから同じ園になれるかどうか
せっかくの最後の育休なのに、気分的に魚の骨がひっかかったような嫌な感じがずーっと続いてる
どうか良い結果来ますように！
760名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 19:34:37.21ID:7yyCeeAi761名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 19:49:51.12ID:7yyCeeAi 途中送信失礼しました。>>739です。
たくさんレスいただいてありがとうございます。
義父母も友人も、100パー悪気なく全くの善意で言ってくるので、真面目に受け止めちゃってしんどくなってました。
特に友人はシングルマザーで、子供と一緒にいられる時間を大事にしてと真剣に諭された。
けど、みんな私の代わりにキャリアキープしてくれるわけではないのだし、今度会ったらきっぱり言うわ。
せっかく環境の良い保育園に内定して、やったー！！ってなってたのに、
今更預けるのかわいそうとか、余計なお世話すぎる。
外野残りの育休満喫することにします！
たくさんレスいただいてありがとうございます。
義父母も友人も、100パー悪気なく全くの善意で言ってくるので、真面目に受け止めちゃってしんどくなってました。
特に友人はシングルマザーで、子供と一緒にいられる時間を大事にしてと真剣に諭された。
けど、みんな私の代わりにキャリアキープしてくれるわけではないのだし、今度会ったらきっぱり言うわ。
せっかく環境の良い保育園に内定して、やったー！！ってなってたのに、
今更預けるのかわいそうとか、余計なお世話すぎる。
外野残りの育休満喫することにします！
762名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 20:02:02.84ID:s1gwzxdD 上の子は早生まれで1歳過ぎて4月入園まで、この時期早く保育園始まれーってよく思ってたけど、2人目の成長が遅めな事もあって4月くるなって思ってしまう
763名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 20:42:37.39ID:gYB5HWUs764名無しの心子知らず
2020/02/02(日) 21:16:55.35ID:JY4f4cpX シンママで口だしてくる人って、でもそれやると結婚生活破綻するんでしょ？、って思ってしまう(死別はまわりにいない)
復帰するとまたあのシンママのご高説を拝聴するふりしなきゃいけないとかつらい
復帰するとまたあのシンママのご高説を拝聴するふりしなきゃいけないとかつらい
766名無しの心子知らず
2020/02/03(月) 10:45:21.84ID:Wnyw8ttt 2人目育休中
同じクラスの子のお母さんに「お仕事してなくても保育園入れるんですか？」と言われた
今育休中であることを話したら平謝りされたけどもう少し身なりに気をつけないといけないなと反省
同じクラスの子のお母さんに「お仕事してなくても保育園入れるんですか？」と言われた
今育休中であることを話したら平謝りされたけどもう少し身なりに気をつけないといけないなと反省
767名無しの心子知らず
2020/02/03(月) 10:51:37.71ID:PAYUgg97769名無しの心子知らず
2020/02/03(月) 12:29:12.78ID:rKJ3sp3R770名無しの心子知らず
2020/02/03(月) 12:57:28.66ID:4yWh87X5 私も1人目の慣らし保育のとき、「仕事復帰いつからですか？」って聞いてしまい、「仕事してなくて、病気理由なんですー」と答えさせてしまって気まずい思いしたことあるわ
気をつけよう
気をつけよう
771名無しの心子知らず
2020/02/03(月) 13:05:05.08ID:WirurliG あれじゃない？
この人不正に保育園入ってます！って役所にチクりたい正義マン
この人不正に保育園入ってます！って役所にチクりたい正義マン
772名無しの心子知らず
2020/02/03(月) 13:11:00.50ID:66rC9fDQ それにしてもせめて、在宅ワークとかですか？すごぉい！具体的に、おうちでなにしてるんですか？！
とかアホのふりして探りいれてこいよって感じだわ
とかアホのふりして探りいれてこいよって感じだわ
773名無しの心子知らず
2020/02/03(月) 13:16:32.15ID:BDuNguP/ というかよそのご家庭の事情なんか大して興味ないわ
育休とか子供に関する共通の話題ならまだしも
仕事してないと決めつけてわざわざ尋ねてくるのは感じ悪いね
育休とか子供に関する共通の話題ならまだしも
仕事してないと決めつけてわざわざ尋ねてくるのは感じ悪いね
774名無しの心子知らず
2020/02/03(月) 13:21:02.38ID:WL67BEkf 聞かないけど興味津々ではあるw
特に絶対育休中ではないのに送迎お母さん固定で短時間保育のご家庭
勤務条件が良くて羨ましいなー何してるんだろうなーって思ってる
特に絶対育休中ではないのに送迎お母さん固定で短時間保育のご家庭
勤務条件が良くて羨ましいなー何してるんだろうなーって思ってる
775名無しの心子知らず
2020/02/03(月) 13:38:28.26ID:bMHyYilu わたし育休中だけどほぼ旦那が上の子送迎してくれてるから謎家庭だと思われてるだろうなぁ。
776名無しの心子知らず
2020/02/03(月) 13:40:43.77ID:PHn+DITy777名無しの心子知らず
2020/02/03(月) 13:40:50.54ID:Wnyw8ttt 766だけど皆様ありがとうございます
下の子がなかなか寝ない子なもので睡眠取れてなくてヨレヨレボロボロで不審に見えたんだと思うw
もう少しこざっぱりして行けるように頑張ろう試合
下の子がなかなか寝ない子なもので睡眠取れてなくてヨレヨレボロボロで不審に見えたんだと思うw
もう少しこざっぱりして行けるように頑張ろう試合
778名無しの心子知らず
2020/02/03(月) 13:53:25.15ID:WL67BEkf >>776
まず転職出来たのが羨ましい
育休前は派遣で、保育園決まったら派遣案件探しからスタート
時短案件なんてそんなに無いから、フルで働くかパート転職になりそう
パートでも保育短時間の範囲にピッタリ入ればいいけど、そうとも限らないし
もう内職まで検討し始めてる
まず転職出来たのが羨ましい
育休前は派遣で、保育園決まったら派遣案件探しからスタート
時短案件なんてそんなに無いから、フルで働くかパート転職になりそう
パートでも保育短時間の範囲にピッタリ入ればいいけど、そうとも限らないし
もう内職まで検討し始めてる
779名無しの心子知らず
2020/02/03(月) 14:27:27.53ID:8w57oXBc >>775
時々でも旦那さんが送迎してるの見るとひたすらうらやましい
過去2年で数少ない出張のタイミングがあった奇跡の2回送迎してくれたけど、今後はますます厳しい…
もうすぐ復帰だけど、時短とるのもフルタイム開始後に残業断るのも全部私だわ
時々でも旦那さんが送迎してるの見るとひたすらうらやましい
過去2年で数少ない出張のタイミングがあった奇跡の2回送迎してくれたけど、今後はますます厳しい…
もうすぐ復帰だけど、時短とるのもフルタイム開始後に残業断るのも全部私だわ
781名無しの心子知らず
2020/02/03(月) 17:36:58.78ID:/gr11QDc アスリートがわからなくて室伏とかの名前探しちゃったわw
783名無しの心子知らず
2020/02/03(月) 19:12:50.06ID:+LhcT2pz 仕事は特に気にならないけど、他の年齢クラスにいる育休中ママとか、子供の月齢的に春から同じ0歳クラスかな？とか勝手に推測しちゃうわ
上と下の子のクラスそれぞれ顔見知りママが出来るのが緊張しつつ楽しみだったり
早く保育園結果来てくれー！
上と下の子のクラスそれぞれ顔見知りママが出来るのが緊張しつつ楽しみだったり
早く保育園結果来てくれー！
784名無しの心子知らず
2020/02/03(月) 21:00:12.47ID:5eGkQWjR 保育園って親同士のつながりってどうなんですか？
みんな違う時間に預けに来て、引き取りに来て…ですよね。
いつも同じ時間の人くらいとしか交流ないのかなと思ってました
みんな違う時間に預けに来て、引き取りに来て…ですよね。
いつも同じ時間の人くらいとしか交流ないのかなと思ってました
785名無しの心子知らず
2020/02/03(月) 22:01:36.55ID:mZhpnMcF その通りだけど、保護者会みたいのがあったりする
786名無しの心子知らず
2020/02/03(月) 22:02:51.67ID:EdLqK1y0 育休中の上の子の預け時間は９時〜17時と聞いていて役所にもそう言われていたのに、育休入ったら急に16時までに迎えに来るように協力してください言われた
その後ろで普通に17時に迎えに来てるママさん達いるんだけど
せっかく夫が17時迎えに行けるように仕事調整してたのに無駄になりそう
育休退園ないだけありがたいんだけどさ、だったら規則にそう書いておいてほしい
その後ろで普通に17時に迎えに来てるママさん達いるんだけど
せっかく夫が17時迎えに行けるように仕事調整してたのに無駄になりそう
育休退園ないだけありがたいんだけどさ、だったら規則にそう書いておいてほしい
787名無しの心子知らず
2020/02/03(月) 22:08:14.95ID:kFsnEvhw 送りはみんなドタバタだから、帰りに同じ時間になる人とちょっと話すくらいだったなー
3歳児からは親子遠足とかあって知り合いは増えるけど、結局園行事の時しか会わないよね
とはいえ上の子がいる人だと学区の小学校の話とか聞けて有難い
3歳児からは親子遠足とかあって知り合いは増えるけど、結局園行事の時しか会わないよね
とはいえ上の子がいる人だと学区の小学校の話とか聞けて有難い
788695
2020/02/04(火) 00:45:06.79ID:KQiUZeIG789名無しの心子知らず
2020/02/04(火) 07:37:56.37ID:sQ9EBKLI >>786
園によるよね、自治体としては育休中は○時〜○時だけどあとは園と相談してくださいって感じではっきり明記してない
厳しい園に通ってるご家庭は同じこと言われてたけど結局預けるんだしってモヤるよね
協力ベースの話だから毎日とはいわずにしれっと17時お迎え試してみるのはどうかな
園によるよね、自治体としては育休中は○時〜○時だけどあとは園と相談してくださいって感じではっきり明記してない
厳しい園に通ってるご家庭は同じこと言われてたけど結局預けるんだしってモヤるよね
協力ベースの話だから毎日とはいわずにしれっと17時お迎え試してみるのはどうかな
790名無しの心子知らず
2020/02/04(火) 08:57:24.61ID:7L5vi7MP こども園に通わせた結果、育休中は1号と同じ時間と言われてしまったわ(14時まで)
これ、気をつけないと8月はひとつき休めとか言われかねない
これ、気をつけないと8月はひとつき休めとか言われかねない
791名無しの心子知らず
2020/02/04(火) 12:00:07.54ID:QV4dSgpj 厳しすぎるねー
うちも9-16だけど、通院とかあれば早いのも遅いのも大丈夫ですよーって言ってくれるから助かってる
うちも9-16だけど、通院とかあれば早いのも遅いのも大丈夫ですよーって言ってくれるから助かってる
792名無しの心子知らず
2020/02/04(火) 12:35:11.53ID:vUMingW5 14時って厳しいね
もともと幼稚園だったこども園なのかな
以上児とかだと体力持て余しそうだし、制作とか発表会の練習とか時間足りなくなりそう
(うちの子の園が↑の理由で育休中の遅刻早退に厳しめ)
うちは9-17時だけど>>791と同じく事情があれば時間はみ出しても大丈夫だわ
もともと幼稚園だったこども園なのかな
以上児とかだと体力持て余しそうだし、制作とか発表会の練習とか時間足りなくなりそう
(うちの子の園が↑の理由で育休中の遅刻早退に厳しめ)
うちは9-17時だけど>>791と同じく事情があれば時間はみ出しても大丈夫だわ
793名無しの心子知らず
2020/02/04(火) 12:59:38.74ID:mruR38Xy 上の子いる方、何か習い事させてますか？
その場合保育園は早退したりしてる？
もうすぐ出産なんだけど、下の子が何ヶ月くらいから送迎できるようになるかな
その場合保育園は早退したりしてる？
もうすぐ出産なんだけど、下の子が何ヶ月くらいから送迎できるようになるかな
794名無しの心子知らず
2020/02/04(火) 13:05:28.74ID:RPoGWS3i うちもこども園で1号認定と同じ扱いになるから15時迎え、夏休みは40日間…酷暑の中0歳と3歳を母親1人で連れてける場所なんてそんなないから辛い
この地方専業＆地元民多いからか1号だと4歳児からしか通えないし、子育ては家庭でって圧力すごい
自治体によって制度違いすぎるのなんとかしてほしいなあ
この地方専業＆地元民多いからか1号だと4歳児からしか通えないし、子育ては家庭でって圧力すごい
自治体によって制度違いすぎるのなんとかしてほしいなあ
795名無しの心子知らず
2020/02/04(火) 13:05:33.87ID:a+GncW0Y >>792
1号と同じ時間であれば制作とか練習は大丈夫では？
うちは9時16時だけど通院での延長は認められない
育休中の下の子の持病で遠方の大学病院に頻繁な通院が必要、その場合16時にお迎え間に合わないかもしれないんですけど…と言ってみたらじゃあその日はお休みですね！と返されてポカーン
仕方ないから上の子連れて通院してるよ
1号と同じ時間であれば制作とか練習は大丈夫では？
うちは9時16時だけど通院での延長は認められない
育休中の下の子の持病で遠方の大学病院に頻繁な通院が必要、その場合16時にお迎え間に合わないかもしれないんですけど…と言ってみたらじゃあその日はお休みですね！と返されてポカーン
仕方ないから上の子連れて通院してるよ
796名無しの心子知らず
2020/02/04(火) 13:07:08.21ID:FsIZgQ3X >>793
平日にサッカーしてる（男児）
他に体操もしてたけど、ちょっと合わなくて辞めた
いずれも9:15-17:15の幼児クラスのコアタイムというか、カリキュラム時間から早退する感じだったので、ちょっと担任には渋い顔された
（オプションで英語とかもできる手厚い認証園）
下の子が1カ月健診終わったら送迎復活する人が周りでは多いね
でも出産状況はそれぞれ違うから、産後の回復がいまいちだった場合に備えて旦那さんの仕事調整とかファミサポの手配とかはやっておくべきだと思う
平日にサッカーしてる（男児）
他に体操もしてたけど、ちょっと合わなくて辞めた
いずれも9:15-17:15の幼児クラスのコアタイムというか、カリキュラム時間から早退する感じだったので、ちょっと担任には渋い顔された
（オプションで英語とかもできる手厚い認証園）
下の子が1カ月健診終わったら送迎復活する人が周りでは多いね
でも出産状況はそれぞれ違うから、産後の回復がいまいちだった場合に備えて旦那さんの仕事調整とかファミサポの手配とかはやっておくべきだと思う
797名無しの心子知らず
2020/02/04(火) 13:09:07.49ID:HnvK75P/798名無しの心子知らず
2020/02/04(火) 18:15:41.26ID:sQ9EBKLI799名無しの心子知らず
2020/02/04(火) 19:06:29.25ID:RPoGWS3i >>797
あー料金どうなんだろ？無償化前も一緒だったような
というか専業だと4歳からしか預けられないから3歳は育休以外の1号いないのかも
夏休みも延長保育もお金払うからたまには使わせてほしかったよ…認可こども園はほんと融通効かない
あー料金どうなんだろ？無償化前も一緒だったような
というか専業だと4歳からしか預けられないから3歳は育休以外の1号いないのかも
夏休みも延長保育もお金払うからたまには使わせてほしかったよ…認可こども園はほんと融通効かない
800名無しの心子知らず
2020/02/04(火) 20:24:27.62ID:InTUrrJQ うちの上の子はお金払って毎日延長保育使わせてもらってるよ。ちなみに保育園。ありがたい。
801名無しの心子知らず
2020/02/04(火) 20:24:41.37ID:psl1fnKL 認可こども園も色々よ
元々幼稚園だとうるさい所が多いのかな
元々幼稚園だとうるさい所が多いのかな
802名無しの心子知らず
2020/02/04(火) 22:01:36.11ID:6EQV3qzo 元が幼稚園の認可こども園だけど、育休中は9時17時で延長も可能
区立民営で、他に保育園も運営してる法人だからそれなりにゆるくて助かってる
園によってかなり違うけど、保活のときにはそこまで質問しなくて分からないよね
区立民営で、他に保育園も運営してる法人だからそれなりにゆるくて助かってる
園によってかなり違うけど、保活のときにはそこまで質問しなくて分からないよね
803名無しの心子知らず
2020/02/04(火) 22:06:17.18ID:LFXCTj46 保育園選びもいろいろ大変なんだね
特に何も考えずに夫婦の勤め先のグループ会社がやってる認可外に預ける予定だわ
特に何も考えずに夫婦の勤め先のグループ会社がやってる認可外に預ける予定だわ
804名無しの心子知らず
2020/02/04(火) 23:21:20.73ID:6s0iMlsS 上の子も不安定になりがちな時期だし、早めに迎えに行ってあげるのは良いことだと思うよ
805名無しの心子知らず
2020/02/05(水) 09:34:00.34ID:H4mTKlmo うちの園も育休中は9時16時だけど月800円で8時17時半にしてくれる
友人の園は絶対9時16時で延長不可らしいから本当園による
友人の園は絶対9時16時で延長不可らしいから本当園による
806名無しの心子知らず
2020/02/05(水) 10:19:17.52ID:GFEMCaZm 育休中の延長保育だけでもこうも違うんだね
同区内引越し予定でそのまま同じ園通わせるつもりだったけど、ちょっとまた保活しておこうかな
同区内引越し予定でそのまま同じ園通わせるつもりだったけど、ちょっとまた保活しておこうかな
807名無しの心子知らず
2020/02/05(水) 11:00:37.99ID:GVk/RW7u 復帰が迫ってきてこの腐った脳みそをどうにかしないといけないと思いながらなにもできてない
復帰後に痛い目見るだろうから今から勉強しないといけないのに全くその気にならない
みなさんモチベはどうあげてますか？
復帰後に痛い目見るだろうから今から勉強しないといけないのに全くその気にならない
みなさんモチベはどうあげてますか？
808名無しの心子知らず
2020/02/05(水) 11:43:08.72ID:1ahDubx+ 一応、年に一回出る仕事関連の辞書的なもの買って、隙間時間に見るようにしてる…
でも文字を読むのに目が滑る滑るw
こんなんであと３ヶ月で復帰するのか…
でも文字を読むのに目が滑る滑るw
こんなんであと３ヶ月で復帰するのか…
809名無しの心子知らず
2020/02/05(水) 11:53:44.02ID:th5i39mK810名無しの心子知らず
2020/02/05(水) 12:26:00.32ID:Wyz0nS1N 産んだときにそれまでの仕事の知識とか経験も産み落とした気がする
たまにかかってくる仕事の問い合わせとか役所の申請に関する長い説明文が頭に入ってこない
たまにかかってくる仕事の問い合わせとか役所の申請に関する長い説明文が頭に入ってこない
811名無しの心子知らず
2020/02/05(水) 12:54:02.90ID:Mu9yrE7H わかりすぎて自分だけじゃないことに安心した
こないだ臨時でちょっと出勤したんだけど、話そうにも人との距離の取り方に自分で違和感あったり文字を読めば目が滑る、自分で作ったはずの資料やデータがどこにあるか覚えてない、集中力が保たない…
脳みそトロットロだと絶望したわ
こないだ臨時でちょっと出勤したんだけど、話そうにも人との距離の取り方に自分で違和感あったり文字を読めば目が滑る、自分で作ったはずの資料やデータがどこにあるか覚えてない、集中力が保たない…
脳みそトロットロだと絶望したわ
812名無しの心子知らず
2020/02/05(水) 12:59:48.23ID:PkFD9kVp >>799ですが
うちは元私立保育園のこども園だけど、認可園は市が延長保育時間とか全部決めるから園によらず問答無用だな
働いてても就業時間＋園までの所要時間内しか預けられないし
うちは「家庭保育が基本です」って自治体のホームページに書いてあるくらいだから兼業には厳しい街だわ
会社がここにあるんじゃ無ければ絶対住まない…
うちは元私立保育園のこども園だけど、認可園は市が延長保育時間とか全部決めるから園によらず問答無用だな
働いてても就業時間＋園までの所要時間内しか預けられないし
うちは「家庭保育が基本です」って自治体のホームページに書いてあるくらいだから兼業には厳しい街だわ
会社がここにあるんじゃ無ければ絶対住まない…
813名無しの心子知らず
2020/02/05(水) 13:10:42.88ID:XPFEyrDM 頭働かないの分かる〜
仕事云々の前に簡単な計算すら怪しい事があるから、車のナンバー見て即興計算とか、お釣りで500円玉貰うとかゲーム性持たせてちょっとずつエンジン掛けてるよ
それが出来始めたら資格でも始めようかな、と
仕事云々の前に簡単な計算すら怪しい事があるから、車のナンバー見て即興計算とか、お釣りで500円玉貰うとかゲーム性持たせてちょっとずつエンジン掛けてるよ
それが出来始めたら資格でも始めようかな、と
814名無しの心子知らず
2020/02/05(水) 13:13:00.17ID:PkFD9kVp 連投ごめんだけど、頭バカになった気がしても復帰したら切り替わると思うよ
前回慣らし保育に入ってからもなんだか子が気になってそわそわしてたけど、復帰初日は会社にいる間正直完全に子の事忘れてたってくらいちゃんと仕事できた
赤ちゃんと2人きりの状況だとそわそわ集中できないのは仕方ないし、特にあまり寝ない子だと何もできなくて当然だと思う
前回慣らし保育に入ってからもなんだか子が気になってそわそわしてたけど、復帰初日は会社にいる間正直完全に子の事忘れてたってくらいちゃんと仕事できた
赤ちゃんと2人きりの状況だとそわそわ集中できないのは仕方ないし、特にあまり寝ない子だと何もできなくて当然だと思う
815名無しの心子知らず
2020/02/05(水) 14:27:32.89ID:Nj3PhuJ5 下の子の入園と同タイミングで上の子も小規模卒園＆転園になるから、二人分の入園書類作成で手と目が疲れる
保育園の申し込み書類に比べたら全然マシだけど
そして私もボケが酷いわ、下の子１歳半だしもはや産後ではない…
保育園の申し込み書類に比べたら全然マシだけど
そして私もボケが酷いわ、下の子１歳半だしもはや産後ではない…
816名無しの心子知らず
2020/02/05(水) 17:24:50.33ID:SsWeKL7e 上の子の育休復帰の時は職場に行けば気持ちは仕事モードに切り替わったけど脳みそは溶けたままだった
817名無しの心子知らず
2020/02/05(水) 18:47:28.17ID:QR041V2d ひええ
連続育休で合計4年休職する私は脳みそ消滅してそう
すでに半減期を迎えてるかも
連続育休で合計4年休職する私は脳みそ消滅してそう
すでに半減期を迎えてるかも
818名無しの心子知らず
2020/02/05(水) 19:22:58.76ID:Ttveaogh 育休終わるの嫌だけど一日中はたらくくるまの名前を言わされる日々から解放されたい出来ればゆっくり用を足したい…
819名無しの心子知らず
2020/02/05(水) 19:44:45.74ID:Cc2R88W3 うちは午前午後あわせて2時間超の散歩から解放されたい
と書いてて気づいたけど体力落ちてるのかな頭だけじゃなく
仕事もやばいかも
と書いてて気づいたけど体力落ちてるのかな頭だけじゃなく
仕事もやばいかも
820名無しの心子知らず
2020/02/06(木) 03:26:47.62ID:OEtGOUjE 貧乏人は子ども産むなよ迷惑だ
821名無しの心子知らず
2020/02/06(木) 03:27:32.31ID:OEtGOUjE 派遣や内職しなきゃいけない奴が子ども産むなよ生まれながらに子どもはジゴクだぞ
822名無しの心子知らず
2020/02/06(木) 08:48:42.39ID:3Z0gI8qf いや他人の子供が不幸だろうがどうでもいいから産める人は少しでも多く産んで国を支えて欲しいわ
823名無しの心子知らず
2020/02/06(木) 09:06:16.95ID:hQ8CRmyS 釣り釣り
色々遊びに行きたいけどそんな時に限って上か下どちらかが風邪引くんだよね
でも育休中だから仕事気にせず自宅で看病できて心の余裕は全然違う
復帰したいけどしたくない、複雑な気持ちだー
色々遊びに行きたいけどそんな時に限って上か下どちらかが風邪引くんだよね
でも育休中だから仕事気にせず自宅で看病できて心の余裕は全然違う
復帰したいけどしたくない、複雑な気持ちだー
824名無しの心子知らず
2020/02/06(木) 09:10:16.54ID:zxZ/aqGl 今は育休中だから上の子がイヤイヤしたくらいでも保育園休ませてるけど、復帰したら嫌がろうが何だろうが連れていかないといけないんだよなあ…
しばらくは夫にも時差出勤の制度使って二人がかりで送るしかないかな
自転車使うにしてもマンションだから駐輪場までも距離がある…
しばらくは夫にも時差出勤の制度使って二人がかりで送るしかないかな
自転車使うにしてもマンションだから駐輪場までも距離がある…
825名無しの心子知らず
2020/02/06(木) 10:05:24.79ID:NAB7e4cg >>824
うちもとんでもなくイヤイヤする日あるけど、すぐ休めると思われたら困るから意地でも登園させてる
でも朝からごねられると正直萎えちゃうよね、復帰近づいたらちょっと余裕持って連れてく練習するのが良いと思う！
うちもとんでもなくイヤイヤする日あるけど、すぐ休めると思われたら困るから意地でも登園させてる
でも朝からごねられると正直萎えちゃうよね、復帰近づいたらちょっと余裕持って連れてく練習するのが良いと思う！
826名無しの心子知らず
2020/02/06(木) 10:12:26.74ID:U94Vs0IF827名無しの心子知らず
2020/02/06(木) 14:19:33.23ID:hfaJMPj6 産休入ってから職場の体制がガラリと変わって上司も変わった
復帰について確認したけど、どうも戻る場所はなさそう…
たいしたスキルもキャリアもないけど、いつの間にか戻る場所なくなってるなんてあんまりじゃん…
復帰の数ヶ月前から保育園の申し込みしないといけないって前にも伝えてて、それにあたって復帰の相談したのに
「すぐに復帰したいの？」って言われるし、何も伝わってないし、辞めろってことか…
愚痴でごめん
さすがに悔しすぎた
意地でも復帰か他探すかいろいろ決めないと
復帰について確認したけど、どうも戻る場所はなさそう…
たいしたスキルもキャリアもないけど、いつの間にか戻る場所なくなってるなんてあんまりじゃん…
復帰の数ヶ月前から保育園の申し込みしないといけないって前にも伝えてて、それにあたって復帰の相談したのに
「すぐに復帰したいの？」って言われるし、何も伝わってないし、辞めろってことか…
愚痴でごめん
さすがに悔しすぎた
意地でも復帰か他探すかいろいろ決めないと
829名無しの心子知らず
2020/02/06(木) 14:56:09.48ID:wJAUrQgW すぐに復帰したいの？ってのは確認のために聞いたわけじゃあないのかな
うちは自分の育休中に部署自体が消滅した
新しい上司も所属先の人間も顔見知り程度で
これまでと全く異なる業務内容になる予定
私の場合はそれが一年以上前からわかってたから妊活して育休入ったわけだけど、
休職してからいきなり変わるのは困るね
うちは自分の育休中に部署自体が消滅した
新しい上司も所属先の人間も顔見知り程度で
これまでと全く異なる業務内容になる予定
私の場合はそれが一年以上前からわかってたから妊活して育休入ったわけだけど、
休職してからいきなり変わるのは困るね
830827
2020/02/06(木) 16:08:29.33ID:hfaJMPj6831名無しの心子知らず
2020/02/06(木) 16:32:42.00ID:PQm2B2U3 育休明け今のところ元部署戻る予定だけどいっそ別の部署に行きたい
仕事の記憶がなさすぎる
ブラインドタッチでPC使い慣れてたのにこの間久しぶりにキーボード叩いたら指が全然動かなかったｗ
仕事の記憶がなさすぎる
ブラインドタッチでPC使い慣れてたのにこの間久しぶりにキーボード叩いたら指が全然動かなかったｗ
832名無しの心子知らず
2020/02/06(木) 16:49:23.70ID:SrnxnyLb 私もショートカットキーとか完全に忘れた
まあそれはすぐ思い出しそうではあるけど
まあそれはすぐ思い出しそうではあるけど
833名無しの心子知らず
2020/02/06(木) 17:40:45.19ID:ck8qxeK9 育休前にいた部署が長くて7年在籍してたから、職場復帰したら、新たな経験したくて異動したい。
いや、慣れた職場のほうが絶対に楽なんだけど、2人目も欲しいし、いまの職場がさらに長期化して、40、50代になって異動しても新しく仕事覚えられるのか？体力もつのか？ってなるし悩ましい。
いや、慣れた職場のほうが絶対に楽なんだけど、2人目も欲しいし、いまの職場がさらに長期化して、40、50代になって異動しても新しく仕事覚えられるのか？体力もつのか？ってなるし悩ましい。
834名無しの心子知らず
2020/02/06(木) 21:44:18.54ID:PQsbm0uz 1人目の復帰の時に同僚の呼び方とか、おばちゃんとの話し方を忘れてた
なんで敬語になってるの…？？って言われた
もうすべてを忘れてそう
なんで敬語になってるの…？？って言われた
もうすべてを忘れてそう
835名無しの心子知らず
2020/02/06(木) 22:08:15.38ID:Drjgnf2u 4月復帰決まったけど怖い…
ショートカットキーもExcelもAccessも使える気がしない、関数なんて以ての外すぎてやばい
大人と話して無さすぎてきちんとした敬語と会話できるかほんと不安
ショートカットキーもExcelもAccessも使える気がしない、関数なんて以ての外すぎてやばい
大人と話して無さすぎてきちんとした敬語と会話できるかほんと不安
836名無しの心子知らず
2020/02/06(木) 22:52:39.78ID:x5tLcHyM ピポットテーブルが未だに使いこなせないまま産育休入った
完全に忘れた
完全に忘れた
837名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 00:18:53.98ID:2z9PvlOP 保育園の発表が２月下旬
裁縫が趣味だから持ち物系は作りたかったけど、詳細がわからないから生地もどれぐらい買って良いのかわからない
寝てる間はミシンの音で起きるし、起きてるときは近くにいないとギャン泣きで、誰か見ててくれるときじゃなきゃ作業できない
他にも準備で時間取られると思うと、、、
もっと早く発表して欲しい
裁縫が趣味だから持ち物系は作りたかったけど、詳細がわからないから生地もどれぐらい買って良いのかわからない
寝てる間はミシンの音で起きるし、起きてるときは近くにいないとギャン泣きで、誰か見ててくれるときじゃなきゃ作業できない
他にも準備で時間取られると思うと、、、
もっと早く発表して欲しい
838名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 00:38:10.74ID:lcG/a1vW 春から復帰の方、時短何時間使いますか？
会社は8時間が定時で、最大2時間時短使えます。それだけ使うと給料が4分の3になる。7時間勤務にすれば手取り2万くらい稼げるけど、1時間って大きいかな？子供は1歳8ヶ月の時に復帰です。
会社は8時間が定時で、最大2時間時短使えます。それだけ使うと給料が4分の3になる。7時間勤務にすれば手取り2万くらい稼げるけど、1時間って大きいかな？子供は1歳8ヶ月の時に復帰です。
839名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 06:28:23.39ID:w8H0Hfjh840名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 06:31:09.91ID:w8H0Hfjh >>838
これだけじゃスレチだったごめん（このスレまでと思って普段はROMってるんだけど思わず書き込んでしまった）
先に復帰してた別会社のママ友は30分がでかいって言って、当初の時短（たぶん1時間？）に更に30分短くしてた
確かにフルだと、子を連れ帰ってきたらお風呂夕飯寝かし付けって感じで、ゆっくり遊ぶとかの余裕ゼロではある
これだけじゃスレチだったごめん（このスレまでと思って普段はROMってるんだけど思わず書き込んでしまった）
先に復帰してた別会社のママ友は30分がでかいって言って、当初の時短（たぶん1時間？）に更に30分短くしてた
確かにフルだと、子を連れ帰ってきたらお風呂夕飯寝かし付けって感じで、ゆっくり遊ぶとかの余裕ゼロではある
842名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 07:33:15.66ID:BUI6MPoh 私も育休中に時短申請しなきゃいけないのに、
まだ迷ってる。
9時17時勤務で、通勤時間はドアtoドアで30分。
時短しない場合は、子供連れて家に18時到着予定。
20時寝かしつけの場合、帰宅後2時間しかないのはさすがにキツそうで時短にするか迷う。
育児中の社員が皆無な会社なので私1人で時短を取ると確実に浮くし、給料も7分の6に減るしで
できたらフルタイムでいきたいけど無茶かな。
まだ迷ってる。
9時17時勤務で、通勤時間はドアtoドアで30分。
時短しない場合は、子供連れて家に18時到着予定。
20時寝かしつけの場合、帰宅後2時間しかないのはさすがにキツそうで時短にするか迷う。
育児中の社員が皆無な会社なので私1人で時短を取ると確実に浮くし、給料も7分の6に減るしで
できたらフルタイムでいきたいけど無茶かな。
843名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 07:39:14.23ID:u1jBNgRk 私も春から子ども1歳6ヶ月で復帰だからこの流れ参考になる…
家計的には私もフルタイム(8.5時間拘束)で働いてできるだけ稼ぎたいものの、最初の数ヶ月は時短(7時間拘束)で始めて様子見が無難かなと考えてる
職場までドアtoドアで1時間ちょっとかかるのがネックなんだけど、夫が朝遅い職場なので朝は丸っと任せるつもりです
家計的には私もフルタイム(8.5時間拘束)で働いてできるだけ稼ぎたいものの、最初の数ヶ月は時短(7時間拘束)で始めて様子見が無難かなと考えてる
職場までドアtoドアで1時間ちょっとかかるのがネックなんだけど、夫が朝遅い職場なので朝は丸っと任せるつもりです
844名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 07:45:42.12ID:lzJ2T2DD うちも4月復帰予定で時短が厳しいかつ夜遅くなる日もある職業だからこの流れ参考になる
復帰時は0歳8ヶ月だから寝る時間遅くなっても21時までにとは思ってたけど
遊ぶ時間とかもあると最低家帰ってご飯風呂の時間考慮して何時間見積もっておけばいいのか。
夫も朝早く夜遅くてフルタイムは無謀なのかな
復帰時は0歳8ヶ月だから寝る時間遅くなっても21時までにとは思ってたけど
遊ぶ時間とかもあると最低家帰ってご飯風呂の時間考慮して何時間見積もっておけばいいのか。
夫も朝早く夜遅くてフルタイムは無謀なのかな
845名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 08:00:03.77ID:u1jBNgRk ごめん、書き込んでから気付いたけど話題的にはこっちで情報交換した方がいいのかな
【ｾﾝﾊﾟｲ】保育園入園＆復職準備スレ 21【教えて】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1560684603/
【ｾﾝﾊﾟｲ】保育園入園＆復職準備スレ 21【教えて】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1560684603/
846名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 08:09:02.84ID:EH3eJWdP 子供一人のときはドアtoドア1時間の8時30分17時のフルで働いてた
子供が中々帰らず家に着くの7時になることもあってご飯風呂就寝と遊ぶ間も無くすぐ寝ないといけなかったけど、子供も疲れてたし結構すぐ寝てくれたからよかった
一応時短申請はしていてたけど利用するときだけ時短使って基本はフルでいていいよというスタイルだったから周りも気を使ってくれたのも幸いした(だから結局時短使わずにフルで残業なし)
けど今回2人目生まれて上の子も体力ついてきたし、今までみたいに1人にかかりきりになれないから悩ましい
就寝時間が何時になるのかとか睡眠足りるか心配だよね
子供が中々帰らず家に着くの7時になることもあってご飯風呂就寝と遊ぶ間も無くすぐ寝ないといけなかったけど、子供も疲れてたし結構すぐ寝てくれたからよかった
一応時短申請はしていてたけど利用するときだけ時短使って基本はフルでいていいよというスタイルだったから周りも気を使ってくれたのも幸いした(だから結局時短使わずにフルで残業なし)
けど今回2人目生まれて上の子も体力ついてきたし、今までみたいに1人にかかりきりになれないから悩ましい
就寝時間が何時になるのかとか睡眠足りるか心配だよね
847名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 08:12:21.12ID:wGW4w2s7 うちも夫は戦力にならない4月復帰(4歳と1歳半)
夕方1時間の時短にする予定
17時帰宅だけど20時半までの寝かしつけ開始ができるか不安
1歳の食事が完全に4歳と同じでよくなればだいぶ楽だけどしばらく大変だ
今のうちに時短料理の練習したいけど、なかなかできないわ
夕方1時間の時短にする予定
17時帰宅だけど20時半までの寝かしつけ開始ができるか不安
1歳の食事が完全に4歳と同じでよくなればだいぶ楽だけどしばらく大変だ
今のうちに時短料理の練習したいけど、なかなかできないわ
848名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 08:23:58.51ID:EOzFYJgz 私も時短どうしようか迷ってたところだから本当に参考になる
第一子で全く読めないのと、1歳児が最近17時夕飯、19時前に寝てしまうのでフルはとても無理な時間帯
なるべく稼ぎたいけど無理させるのも本意ではないので1時間時短して1時間開始を早めてもらおうかと思ってる
そうすると8:00-15:45になるけどずらして8:15-16:00にできるか相談しよう
第一子で全く読めないのと、1歳児が最近17時夕飯、19時前に寝てしまうのでフルはとても無理な時間帯
なるべく稼ぎたいけど無理させるのも本意ではないので1時間時短して1時間開始を早めてもらおうかと思ってる
そうすると8:00-15:45になるけどずらして8:15-16:00にできるか相談しよう
849名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 08:39:25.79ID:qS8pHyFN うちは通勤2時間だから10時-16時で最大限に時短使う予定。
それでも7時半預けの18時迎え。
どれだけ給料減るんだろ。育休手当よりは減るんだろうな。
落ち着いたら週に2回ほど在宅勤務する予定だけどそれまでがきつそうだなー。
それでも7時半預けの18時迎え。
どれだけ給料減るんだろ。育休手当よりは減るんだろうな。
落ち着いたら週に2回ほど在宅勤務する予定だけどそれまでがきつそうだなー。
850名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 08:54:01.23ID:bnPuQacw 基本8:30-17:15の勤務だけど制度を使って給料減らない休憩45分の9:00-16:30にするかなぁ…
夫と手分けできるように早くフレックスタイムとか在宅ワークとか導入してほしい
夫と手分けできるように早くフレックスタイムとか在宅ワークとか導入してほしい
851名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 09:06:35.55ID:/jz4FcYS 通勤一時間以上かかるし時短取るのは確定として
時短小6まで取れるようになったけど現実的にそこまではいらないかなあ、兄弟だし
下の子小3までかなと思ってるけど最初は小6まで希望出しといた方がいいだろうか
時短小6まで取れるようになったけど現実的にそこまではいらないかなあ、兄弟だし
下の子小3までかなと思ってるけど最初は小6まで希望出しといた方がいいだろうか
852名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 09:21:41.56ID:ZWWV9vVh 5.3.0(0は4月からだけど)の3人フルタイム残業あり19時帰宅の私低見の見物…
時短取れるなら取った方が絶対楽だよ
確かに手取りは増えるけど、21時までに3人を寝かしつけするために食費、光熱費、家電等時短以上のお金使ってる気がする
まぁボーナスだけが唯一フルタイムでよかったと思う瞬間だけど
時短取れるなら取った方が絶対楽だよ
確かに手取りは増えるけど、21時までに3人を寝かしつけするために食費、光熱費、家電等時短以上のお金使ってる気がする
まぁボーナスだけが唯一フルタイムでよかったと思う瞬間だけど
853名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 09:27:23.07ID:2LlgJiYT >>838です。
勤務地は確定ではないですが1時間くらいかかると思います。色々みなさまの意見参考になります、ありがとうございます。紹介してもらったスレも覗いてみます。育休手当と変わらない給料＋保育園代で、家計は今よりキツくなるだろうなw育休手当本当にありがたかったよ。。
勤務地は確定ではないですが1時間くらいかかると思います。色々みなさまの意見参考になります、ありがとうございます。紹介してもらったスレも覗いてみます。育休手当と変わらない給料＋保育園代で、家計は今よりキツくなるだろうなw育休手当本当にありがたかったよ。。
854名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 10:21:09.24ID:vPMowQ1V 私も第一子のとき1時間後ろにつけて余裕のある生活してたけど、半年もすると残業が増えてきてフルと変わらなくなり、それでもボーナスは勤務率で減額される現実に絶望して二人目からはフルで復帰してるよ。
855名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 10:30:18.35ID:+F9JZ6OF 4月でこのスレの人たちの多くが復帰ですね
うちは0歳4月は見送ったので、育休の今年中に上の子転園慣らし保育を済ませたいと思っているところ。4月転園は落ちてしまったので、年度途中の新設園に期待…
いまは断捨離とか収納とか暮らしの仕組みを模索中
お下がり予定だけどまだ着ない子供服とか出し忘れないようにしないとなとか、作り置きや下味冷凍や献立作りで自分に合ったやり方を試したり
うちは0歳4月は見送ったので、育休の今年中に上の子転園慣らし保育を済ませたいと思っているところ。4月転園は落ちてしまったので、年度途中の新設園に期待…
いまは断捨離とか収納とか暮らしの仕組みを模索中
お下がり予定だけどまだ着ない子供服とか出し忘れないようにしないとなとか、作り置きや下味冷凍や献立作りで自分に合ったやり方を試したり
856名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 11:21:56.31ID:nixsg1iv みんなフルで働きたいなんて偉い
1人目の時はそんな感じで残業もしていたけど、３人目の今や働きたくないから出来る限り時短にする
再来年だけ時短できないからフレックス最大活用するけど、その後も時短にする
納期前だけはどうしても残業するんだけど、通勤に１時間以上だからフルなんて絶対無理だ
1人目の時はそんな感じで残業もしていたけど、３人目の今や働きたくないから出来る限り時短にする
再来年だけ時短できないからフレックス最大活用するけど、その後も時短にする
納期前だけはどうしても残業するんだけど、通勤に１時間以上だからフルなんて絶対無理だ
857名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 12:04:26.82ID:APsavyNJ 同じく二人めは時短にするつもり
通勤時間40分だけど…
時短の人は上司からプレッシャーかけられたりする？
フルにしないの？みたいに
通勤時間40分だけど…
時短の人は上司からプレッシャーかけられたりする？
フルにしないの？みたいに
858名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 12:18:08.12ID:2WgQZ6sG 時短問題ちょうど悩んでたので、気になります。
二人目復帰なので、やっぱりフルで時短取って、様子見て戻すつもりだけど、上の子が来年から小1で、時短使えないと入学時やら厳しいので、しばらくは一番短い時間の勤務になるかな。
10時〜16時で17時過ぎにお迎えの予定です。
ボーナス考えると時短使いたくないけど。。
二人目復帰なので、やっぱりフルで時短取って、様子見て戻すつもりだけど、上の子が来年から小1で、時短使えないと入学時やら厳しいので、しばらくは一番短い時間の勤務になるかな。
10時〜16時で17時過ぎにお迎えの予定です。
ボーナス考えると時短使いたくないけど。。
859名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 12:28:07.95ID:iSDS9kw+ 復帰の話は参考にはなるけど>>845に書いてある準備スレ行って
まだまだのんびりしたい人が書き込みづらくなるし
まだまだのんびりしたい人が書き込みづらくなるし
860名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 12:46:02.29ID:Rka3bEUu 働きたいってのが凄いなぁ
わたしは働きたくなくて2年まで延長する気まんまんだし時短も取れる期間全部時短にしようと考えてたわ…
わたしは働きたくなくて2年まで延長する気まんまんだし時短も取れる期間全部時短にしようと考えてたわ…
861名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 12:50:38.67ID:Q17KETAe 働かなくていいなら働きたくないんだけど金銭的にそれを許さないから辛いところ
夫の給料だけで生活できる人羨ましい
夫の給料だけで生活できる人羨ましい
862名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 13:00:07.61ID:G1BhbROZ 働き方改革で夫の手取り減ったのが痛い
年齢考えるとできれば続けて子供授かって休みたいけど(会社も全然いいよーって雰囲気)
家建てちゃったしローンと保育料考えるとフルで復帰しないと不安だな
年齢考えるとできれば続けて子供授かって休みたいけど(会社も全然いいよーって雰囲気)
家建てちゃったしローンと保育料考えるとフルで復帰しないと不安だな
863名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 13:01:52.81ID:ov+plhhX あっという間に折り返し
私もしばらく働きたくない
私もしばらく働きたくない
864名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 14:07:42.52ID:9pzqQubS こればかりは人それぞれ価値観だよね
お金も欲しいけど、やりがい欲しいし承認欲求も満たしたいし…なんて絶対全部は手に入らないんだけど
今はのんびり子育てを楽しむという贅沢時間がありがたいな
お金も欲しいけど、やりがい欲しいし承認欲求も満たしたいし…なんて絶対全部は手に入らないんだけど
今はのんびり子育てを楽しむという贅沢時間がありがたいな
865名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 14:12:46.12ID:pw7so7q8 私も延長したいけど同僚の視線が怖いw
866名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 14:27:26.21ID:kb0kk/uX ふと、10時〜16時だと休憩あるとしたら稼働は5時間？それとも休憩なしの6時間？
うちは休憩必須だから、稼働6時間でも拘束7時間になる…
うちは休憩必須だから、稼働6時間でも拘束7時間になる…
867名無しの心子知らず
2020/02/07(金) 14:37:46.45ID:cpOmWIqh868名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 09:42:25.49ID:Eh40f0kY 2年に育休延長したい人は、大人しい女児なのか、
よっぽど穏やかな男児なのか、
子どもは騒がしくても絶対働きたくない派なのか、気になる
うちは元気が有り余ってる男児だから歩き始めてからのワンオペは限界を感じる
あと室内でも子どもの遊びに延々と付き合うのがもう無理
親の資質でしょうけども…
よっぽど穏やかな男児なのか、
子どもは騒がしくても絶対働きたくない派なのか、気になる
うちは元気が有り余ってる男児だから歩き始めてからのワンオペは限界を感じる
あと室内でも子どもの遊びに延々と付き合うのがもう無理
親の資質でしょうけども…
870名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 09:55:28.00ID:/1srGOSP 育休再延長して2年取っててそのまま次の子の産休育休に入る者だけど
活発な女児だよ
ダイニングテーブルに登ってキッチンカウンター荒らす程度には暴れん坊
もともと0歳11ヶ月で復職するつもりだったけど、その当時昼寝を3回から2回に切り換えたばかりなのに預け先の保育園が0歳児は基本昼寝一回だったから不安になって延長することにした
離乳食の進みもあんまりよくなくて、大人の食事の取り分けができるやうになってから復職したほうが楽かなという目論見もあった
これから生まれる子の性質にもよるけど、次も2年育休取りたいと現時点では考えてる
活発な女児だよ
ダイニングテーブルに登ってキッチンカウンター荒らす程度には暴れん坊
もともと0歳11ヶ月で復職するつもりだったけど、その当時昼寝を3回から2回に切り換えたばかりなのに預け先の保育園が0歳児は基本昼寝一回だったから不安になって延長することにした
離乳食の進みもあんまりよくなくて、大人の食事の取り分けができるやうになってから復職したほうが楽かなという目論見もあった
これから生まれる子の性質にもよるけど、次も2年育休取りたいと現時点では考えてる
872名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 10:27:18.65ID:/1srGOSP >>871
育休中に部署が変わったし
諸々の連絡は総務を窓口にしてるから
今のところ何も言われてない
最初の妊娠のときに直属の上司に何回も文句言われてマタハラ窓口に通報したからかも
ちなみに妊娠中に体調不良で休んだり時短したりはしてないよ
育休中に部署が変わったし
諸々の連絡は総務を窓口にしてるから
今のところ何も言われてない
最初の妊娠のときに直属の上司に何回も文句言われてマタハラ窓口に通報したからかも
ちなみに妊娠中に体調不良で休んだり時短したりはしてないよ
873名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 10:32:40.88ID:1fMpL5QL874名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 10:49:03.82ID:H55tGK8Q875名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 10:49:16.80ID:Ig52t43u >>873
4月生まれで4月入園を蹴ったとかでなければ、生まれ月と1歳6カ月になる月の保育園入園に申し込んで落ちてれば育休給付金延長は可能だよ
4月生まれで4月入園を蹴ったとかでなければ、生まれ月と1歳6カ月になる月の保育園入園に申し込んで落ちてれば育休給付金延長は可能だよ
876名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 10:55:22.51ID:Eh40f0kY >>870
0歳11カ月てことは4〜5月生まれで育休2年にしたってこと？しかも昼寝みたいな軽い理由で保育園の内定を蹴って…
激戦区じゃないのかな？うちの自治体、そんなことしたら保育園二度と回ってこないわ
あとそこから更に連続育休で次も2年て会社への気まずさハンパないわ
ちなみにうちも離乳食の進みよく無かったけどそれが辛すぎてむしろプロ（保育園）に任せたかった
いやー、いろんな人がいるな
0歳11カ月てことは4〜5月生まれで育休2年にしたってこと？しかも昼寝みたいな軽い理由で保育園の内定を蹴って…
激戦区じゃないのかな？うちの自治体、そんなことしたら保育園二度と回ってこないわ
あとそこから更に連続育休で次も2年て会社への気まずさハンパないわ
ちなみにうちも離乳食の進みよく無かったけどそれが辛すぎてむしろプロ（保育園）に任せたかった
いやー、いろんな人がいるな
877名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 11:00:49.31ID:p1uStuRt 4月で仕事復帰するけどもう少しゆっくりしたい気持ちと仕事復帰したい気持ちもあって複雑だ
毎日公園行ってゆっくり子育てできる今は幸せだけど、マンネリ化してきてあと1年も休みだと結構辛い
保育園で色々な遊びを経験してもらったほうが気も楽
連続で育休取ると給付金も多いままだからお得だよね
私は1人で子ども2人みる自信がないので4〜5学年差くらいで次の子出産したいと思ってる
仕事復帰しても時短だからお給料のほとんどが保育料でなくなるのが寂しいわ
毎日公園行ってゆっくり子育てできる今は幸せだけど、マンネリ化してきてあと1年も休みだと結構辛い
保育園で色々な遊びを経験してもらったほうが気も楽
連続で育休取ると給付金も多いままだからお得だよね
私は1人で子ども2人みる自信がないので4〜5学年差くらいで次の子出産したいと思ってる
仕事復帰しても時短だからお給料のほとんどが保育料でなくなるのが寂しいわ
878名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 11:30:09.04ID:ACNKE1km >>876
保育園事情は場所によって様々だからね
うちの自治体も辞退したらがっつり減点なので0歳児で復帰した
第二子は早生まれなので0歳児復帰は無理で1歳児クラスで復帰するけど、同じ保育園の2歳児枠がゼロなのでここで復帰しないと別園になる
会社の方は銀行とか保険会社とか、女性が多かったり人が潤沢だと言われないところも多いよ
長く一緒にいたい人は長く取ってくれれば保育園事情も緩くなるので、選択できるのがいいと思う
保育園事情は場所によって様々だからね
うちの自治体も辞退したらがっつり減点なので0歳児で復帰した
第二子は早生まれなので0歳児復帰は無理で1歳児クラスで復帰するけど、同じ保育園の2歳児枠がゼロなのでここで復帰しないと別園になる
会社の方は銀行とか保険会社とか、女性が多かったり人が潤沢だと言われないところも多いよ
長く一緒にいたい人は長く取ってくれれば保育園事情も緩くなるので、選択できるのがいいと思う
879名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 11:36:44.76ID:Kjq8LE2s いやいや女性が多いとそれはそれで…
「私や他の人は早く復職したのにありえない」みたいに陰口言われるよ…
「私や他の人は早く復職したのにありえない」みたいに陰口言われるよ…
880名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 11:40:22.50ID:9FT0urfP 同じ育休取ってる立場の人間からでも違和感のある育休延長だから、職場の人は相当だろうね
881名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 11:43:36.32ID:/1srGOSP 何回も出てきてすみません
子供は5月生まれ
認可園は落ちて保留通知がある状態で
認可外には空きがあったけど前述の昼寝と離乳食の関係でキャンセルしたんだ
だから給付金は2歳まで受給する
認可外の方は会社が経営してるから関係者なら早めに申し込めば基本的には入れるみたい
休職中に部署が大きく変わってるから
同僚曰く私がいなくてもそこまで影響ない感じらしい
戻ったら居場所ないかもしれないけどね
子供は5月生まれ
認可園は落ちて保留通知がある状態で
認可外には空きがあったけど前述の昼寝と離乳食の関係でキャンセルしたんだ
だから給付金は2歳まで受給する
認可外の方は会社が経営してるから関係者なら早めに申し込めば基本的には入れるみたい
休職中に部署が大きく変わってるから
同僚曰く私がいなくてもそこまで影響ない感じらしい
戻ったら居場所ないかもしれないけどね
882名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 11:48:07.58ID:7ueBGBzT 会社によっては育休3年OKなところもあるし、1年だった予定を2年に延ばしても特に問題ないんじゃないの？
部署変わってるならなおさら、帰ってくるの期待して戦力に加えてた人はほぼいないだろうし
保育園も都会は第10希望とかまで書くらしいから信じられないだろうけど、田舎は近場一択で申し込めば内定出る状態
申し込み前にそこの保育園が微妙そうだったから辞めるってのも十分できるよ
部署変わってるならなおさら、帰ってくるの期待して戦力に加えてた人はほぼいないだろうし
保育園も都会は第10希望とかまで書くらしいから信じられないだろうけど、田舎は近場一択で申し込めば内定出る状態
申し込み前にそこの保育園が微妙そうだったから辞めるってのも十分できるよ
883名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 11:50:58.20ID:5IxeJ+MZ 女性多いとパターンから外れるのは逆に色々言われそう
50人の部署で既婚女性私1人だから育休も復帰後の勤務も自分の裁量でやらせて貰えて有り難い
前回復帰した時初めて会う新入社員女子に「1年半も休んだんですねーうちの親に話したら長く取れるんだねって言ってましたー。私は男女の双子産んですぐ復帰したいですー」って言われたのが会社で何か言われた唯一の経験だな
そっかー出来るといいねーってニッコリ返せて、我ながら育児で我慢強くなったなと思った
50人の部署で既婚女性私1人だから育休も復帰後の勤務も自分の裁量でやらせて貰えて有り難い
前回復帰した時初めて会う新入社員女子に「1年半も休んだんですねーうちの親に話したら長く取れるんだねって言ってましたー。私は男女の双子産んですぐ復帰したいですー」って言われたのが会社で何か言われた唯一の経験だな
そっかー出来るといいねーってニッコリ返せて、我ながら育児で我慢強くなったなと思った
884名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 11:56:54.85ID:lG4OjAtf 男女の双子産んですぐ復帰ｗｗ面白すぎてニヤニヤしちゃうわ
885名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 12:06:58.34ID:gTtMLcm5 男女の双子かあ
産休明けたら育休取らずに即復帰したくなるかも
産休明けたら育休取らずに即復帰したくなるかも
886名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 12:15:12.50ID:vjvO7Lxu えー別に若くて可愛いじゃん
なんか局っぽくて恐いわ
私は公務員だから育休産休取るの当たり前
3年MAX取るつもり
なんか局っぽくて恐いわ
私は公務員だから育休産休取るの当たり前
3年MAX取るつもり
887名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 12:38:40.83ID:2DqBxT88 同じ職場で、1歳→1歳4月→1歳半→2歳と延長した人がいた
部門長や上司は2歳まで休むことに文句は言わないけど、復帰時期がハッキリしない（そもそも復職する気が本当にあるのか分からない）ことで要員の手配や本人の復職後のキャリアプランが描けないことに閉口してた
その人は最初から2歳まで休むつもりで、でも建前でフルで休むとは言えずに段階的に延長したんだろうけど、上司の様子を見てると最初からフルで休むって言ったほうがよかったのにな、と思った
私は妊娠時点で上の子の認可外の園長に入園確約を取って報告したから、部門長と上司もウェルカムで受け入れてくれて、私にとっては有難かったけど
部門長や上司は2歳まで休むことに文句は言わないけど、復帰時期がハッキリしない（そもそも復職する気が本当にあるのか分からない）ことで要員の手配や本人の復職後のキャリアプランが描けないことに閉口してた
その人は最初から2歳まで休むつもりで、でも建前でフルで休むとは言えずに段階的に延長したんだろうけど、上司の様子を見てると最初からフルで休むって言ったほうがよかったのにな、と思った
私は妊娠時点で上の子の認可外の園長に入園確約を取って報告したから、部門長と上司もウェルカムで受け入れてくれて、私にとっては有難かったけど
888名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 12:51:10.95ID:gTtMLcm5 勤務先が育休2年取れる制度になってたら
最初から2年取るって言えるだろうけど
そうじゃなければ延長再延長するしかないよね
まあ当事者の勤務先の人に文句言われるのは仕方ないとしても
ここのスレの人に文句言われる筋合いはないかな
最初から2年取るって言えるだろうけど
そうじゃなければ延長再延長するしかないよね
まあ当事者の勤務先の人に文句言われるのは仕方ないとしても
ここのスレの人に文句言われる筋合いはないかな
889名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 13:03:06.94ID:Cd+MLqv5 昼寝みたいな軽い理由、って言うけど睡眠が重大問題の子もいるよ
うちは日中の睡眠が足りないと必ず夜泣きがひどくなる
社内規定の範囲内なら部外者にイヤミ言われる筋合いはないなあ
うちは日中の睡眠が足りないと必ず夜泣きがひどくなる
社内規定の範囲内なら部外者にイヤミ言われる筋合いはないなあ
891名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 13:12:38.51ID:lnDBBgfi 5ちゃんで嫌味言うなは笑う
892名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 13:26:46.09ID:ObSQjUsY893名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 13:34:08.42ID:Kjq8LE2s まあ、見せかただよね
894名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 13:43:03.83ID:Z6PutIyU895名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 13:58:04.86ID:ooT2u/CB896名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 14:04:38.68ID:2DqBxT88 >>892
その人とは同じ区なので保育園事情が分かるのよ
上にきょうだいがいて加点ついて1
歳4月でどこにも入園できないのはあり得ないところなの
死にものぐるいで探してどうにもならないような場所ならそんな風に思わないよ
その人とは同じ区なので保育園事情が分かるのよ
上にきょうだいがいて加点ついて1
歳4月でどこにも入園できないのはあり得ないところなの
死にものぐるいで探してどうにもならないような場所ならそんな風に思わないよ
897名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 14:17:09.77ID:p1uStuRt898名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 14:28:07.43ID:BNFssZcT899名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 15:11:10.18ID:d9/RmazP >>886
私も公務員なんだけど、公務員も育休延長って申請＆給付金受け取りできるのかな？
職場には育休1歳の3月末まででだしちゃったけど、年度途中に4月入園の加点のためって言って年度途中の保育園申し込みのための書類書いてもらおうかなあと考えてたんだけども。
ちなみに、延長狙いのためって項目にチェックしたら点数落とせる自治体。
まだ職場に確認とってないからそれできないとすると無給期間が痛い。
私も公務員なんだけど、公務員も育休延長って申請＆給付金受け取りできるのかな？
職場には育休1歳の3月末まででだしちゃったけど、年度途中に4月入園の加点のためって言って年度途中の保育園申し込みのための書類書いてもらおうかなあと考えてたんだけども。
ちなみに、延長狙いのためって項目にチェックしたら点数落とせる自治体。
まだ職場に確認とってないからそれできないとすると無給期間が痛い。
900名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 15:27:26.48ID:Z4Z1uH75901名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 16:21:49.52ID:PXeXQHFA 豚切り
子供名義の口座って開設してる？
・現状お年玉や各種お祝金位しか入れるお金が無く、それも毎年数万程度しかない→現状親名義のあまり使用しない口座に貯めっぱなし
・児童手当→親の児童手当専用口座に貯めっぱなし
・その他定期的に子供用として積み立てているものは学資保険くらい
現状こんな感じ
将来贈与税云々という話が出てきたときに面倒だと思ったのもあり開設してないんだけど、子供が複数居るとあった方が管理しやすいのかな
最寄の銀行でも季節柄か子供名義の口座を作るキャンペーンちょうどやってたわ
子供名義の口座って開設してる？
・現状お年玉や各種お祝金位しか入れるお金が無く、それも毎年数万程度しかない→現状親名義のあまり使用しない口座に貯めっぱなし
・児童手当→親の児童手当専用口座に貯めっぱなし
・その他定期的に子供用として積み立てているものは学資保険くらい
現状こんな感じ
将来贈与税云々という話が出てきたときに面倒だと思ったのもあり開設してないんだけど、子供が複数居るとあった方が管理しやすいのかな
最寄の銀行でも季節柄か子供名義の口座を作るキャンペーンちょうどやってたわ
902名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 16:41:19.53ID:qSaTuMqP903886
2020/02/08(土) 16:52:46.03ID:vjvO7Lxu905名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 17:00:49.26ID:V3Cn6MOQ 一度は復職するんだよね！？
そうだと言っておくれよ
そうだと言っておくれよ
906名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 17:13:38.98ID:HtCuTpDc >>901
子の口座開設書類ってたぶんどこも住民票必要じゃないかな
なのでマイナンバーカードあっていつでもコンビニで取れるとかでなきゃ、役所開いてるときに行きやすい育休中に口座開設しとくと良いんじゃないかな
（住民票先に取っとけば良いと思うかもしれないけど、証明書として使うなら発行から半年とか有効期限がある）
あと贈与税云々は、子や孫相手なら非課税枠が1,500万まであるからあんまり気にすることないと思うけど
メガパンでわかりやすい説明あったので貼っておく
ttps://www.tr.mufg.jp/dekirukoto/commentary/03.html
というか、そもそも贈与税気にするならハナから子の名義の口座に貯めるべきだと思うけど…
我が家は復職したらジュニアNISAとかやろうかなと思ってるから口座は開設済
ゆうちょは毎年、その年に生まれた子の口座作るとお年玉としていくらかくれるキャンペーンやってるね
以上、銀行員からお送りしました
子の口座開設書類ってたぶんどこも住民票必要じゃないかな
なのでマイナンバーカードあっていつでもコンビニで取れるとかでなきゃ、役所開いてるときに行きやすい育休中に口座開設しとくと良いんじゃないかな
（住民票先に取っとけば良いと思うかもしれないけど、証明書として使うなら発行から半年とか有効期限がある）
あと贈与税云々は、子や孫相手なら非課税枠が1,500万まであるからあんまり気にすることないと思うけど
メガパンでわかりやすい説明あったので貼っておく
ttps://www.tr.mufg.jp/dekirukoto/commentary/03.html
というか、そもそも贈与税気にするならハナから子の名義の口座に貯めるべきだと思うけど…
我が家は復職したらジュニアNISAとかやろうかなと思ってるから口座は開設済
ゆうちょは毎年、その年に生まれた子の口座作るとお年玉としていくらかくれるキャンペーンやってるね
以上、銀行員からお送りしました
908名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 17:42:24.79ID:DrZ7P9Ph これだから公務員はと言われる典型
909名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 17:46:06.23ID:pgipRre2 同じく公務員で育休3年取得中
1年半の予定が10ヶ月頃から毎月母子で熱だしたりアレルギー疑いも出てこれは無理だと思って延長
結局アレルギーは全くなく1歳半過ぎたら風邪も引かなくなって毎日何時間もの外遊びとイヤイヤのコンボで延長したのを後悔してる
復帰したら職場の保育所に預ける予定
1年半の予定が10ヶ月頃から毎月母子で熱だしたりアレルギー疑いも出てこれは無理だと思って延長
結局アレルギーは全くなく1歳半過ぎたら風邪も引かなくなって毎日何時間もの外遊びとイヤイヤのコンボで延長したのを後悔してる
復帰したら職場の保育所に預ける予定
911名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 18:26:21.84ID:a3bwX5es 別に退職前提の育休でも問題ないと思うけどね
NHKのアナが連続育休の結果退職してたけど、別に個人の自由でしょ
それよりも現場の人間からしたら育休延長したいがために保育園の落選通知もらうの止めてほしいわ
うちも短期の育休ならアルバイトしか付かないから、長く取るなら最初から申請しとけよって思う
NHKのアナが連続育休の結果退職してたけど、別に個人の自由でしょ
それよりも現場の人間からしたら育休延長したいがために保育園の落選通知もらうの止めてほしいわ
うちも短期の育休ならアルバイトしか付かないから、長く取るなら最初から申請しとけよって思う
912名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 18:27:44.80ID:a3bwX5es というか前提じゃなくて検討じゃん
子育てかつ仕事って考えただけでしんどいから退職に傾く気持ちも分かるわ
子育てかつ仕事って考えただけでしんどいから退職に傾く気持ちも分かるわ
913名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 18:38:04.60ID:gTtMLcm5 ベストを問われたら育休2年、フルで手当もらって会社都合で退職、半年間失業手当だわ
みんなに惜しまれて同情されつつ退職
みんなに惜しまれて同情されつつ退職
914名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 18:42:51.03ID:gTtMLcm5 ID被りだ
915名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 19:14:42.09ID:HtCuTpDc 育休給付金は復職前提の制度だよ
やるのは好きにしろだけど、堂々と退職予定とか言わないでほしいわ
やるのは好きにしろだけど、堂々と退職予定とか言わないでほしいわ
916名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 19:31:48.29ID:BzQfaKWI 復職前提なのは当然としても
同じ会社に復職前提で制度を組むのはやめてほしいわ
第一子時に戻ろうとしたら会社から難色しめされて退職すすめられほんと参った
同じ会社に復職前提で制度を組むのはやめてほしいわ
第一子時に戻ろうとしたら会社から難色しめされて退職すすめられほんと参った
917名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 19:41:13.66ID:yn4KK2Wk 899だけど、
やっぱり最初の申請で職場は動くから年度途中で勤務表とかは書いてもらえないか。
旦那からは無給になるなら1年で復帰しろと詰められるし、申請前の下調べと話し合いが甘かったな…
やっぱり最初の申請で職場は動くから年度途中で勤務表とかは書いてもらえないか。
旦那からは無給になるなら1年で復帰しろと詰められるし、申請前の下調べと話し合いが甘かったな…
918名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 19:46:24.80ID:ir+Y8Z3H 保活そんな頑張らなくても最悪辞めてもいいかなと思いながら産休入り
育休入って少ししか経ってないけど早くも私たぶん家庭保育向いてないわ保活頑張らなきゃと思ってる
また子が成長するにつれて心境変わるんだろうか
育休入って少ししか経ってないけど早くも私たぶん家庭保育向いてないわ保活頑張らなきゃと思ってる
また子が成長するにつれて心境変わるんだろうか
919名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 20:04:01.41ID:Dias+o13 >>917
どこまで職場が真に受けて聞いてくれるかによるけど保育園厳しいと聞いてたので最初から1歳末で申し込みしました、けど復帰できるならしたいです的なコメントでお茶を濁せるならそういって書いてもらえるようお願いしてみたら？
ただすでに周りに丸っと1歳末まで休みます復帰しませんって話をしてたら「いやいやそんなこと言ってなかったよね？」と言われてダメかもだけど
公務員にもよるけど大きいところだったら担当部署違うし淡々と業務こなすだろうから育休辞令と申請はリンクしてないって話も聞くので、最終的には職場に聞き方考えてうまいこと聞き出すのがよいと思われ
どこまで職場が真に受けて聞いてくれるかによるけど保育園厳しいと聞いてたので最初から1歳末で申し込みしました、けど復帰できるならしたいです的なコメントでお茶を濁せるならそういって書いてもらえるようお願いしてみたら？
ただすでに周りに丸っと1歳末まで休みます復帰しませんって話をしてたら「いやいやそんなこと言ってなかったよね？」と言われてダメかもだけど
公務員にもよるけど大きいところだったら担当部署違うし淡々と業務こなすだろうから育休辞令と申請はリンクしてないって話も聞くので、最終的には職場に聞き方考えてうまいこと聞き出すのがよいと思われ
922名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 21:15:48.03ID:0wRnzpZB >>917
自分も公務員
元のレス読んでもよく分からないんだけど3月生まれ？
1歳になる月の3月末まで育休を取得していて、3月入園はわざと不承諾にして給付金延長、1歳4月入園が不承諾になってしまった時（orわざと不承諾にして）に育休＆給付金も延長したいってことかな？
だったら考えが変わった時点で上司に正直に話した方がいい、というか話してほしい
基本的だけど大事なことだから誤魔化そうとか考えないでほしい
本人の申請で職場は動くからこそ、規則に則って（○日前までに変更申請するとか）手続きをすれば変更は利くよ公務員なら特にね
自分も公務員
元のレス読んでもよく分からないんだけど3月生まれ？
1歳になる月の3月末まで育休を取得していて、3月入園はわざと不承諾にして給付金延長、1歳4月入園が不承諾になってしまった時（orわざと不承諾にして）に育休＆給付金も延長したいってことかな？
だったら考えが変わった時点で上司に正直に話した方がいい、というか話してほしい
基本的だけど大事なことだから誤魔化そうとか考えないでほしい
本人の申請で職場は動くからこそ、規則に則って（○日前までに変更申請するとか）手続きをすれば変更は利くよ公務員なら特にね
923名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 21:18:33.93ID:0wRnzpZB というかこのスレで書いてもらえないかとかレスするより同じ組織の子持ちの人や職場の担当者、上司に相談するのが先じゃないのかな？
熱くなってすみません
熱くなってすみません
924名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 21:36:51.16ID:Ca6qn2so 保育園の保留通知書がきた
今は不承諾通知書じゃなくて保留通知書っていうんだね
育休対象の下の子の理由が兄弟姉妹が希望園に入れなかったためになってる
上の子と同時申し込みで同じ園希望したからなんだけど
違う園なら入れてたのかな
てかこの理由で育休延長できるのか…
今は不承諾通知書じゃなくて保留通知書っていうんだね
育休対象の下の子の理由が兄弟姉妹が希望園に入れなかったためになってる
上の子と同時申し込みで同じ園希望したからなんだけど
違う園なら入れてたのかな
てかこの理由で育休延長できるのか…
925名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 21:37:36.86ID:QZBn8Qe6 公務員の育休手当は雇用保険からではなく、公務員同士で加入している共済から支給されている。だから詐欺みたいに手当もらっても共済の資金が減るだけだからしらん笑
926名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 21:55:09.90ID:5IxeJ+MZ >>916
その後どうなったの？育休取らせないとかよく聞くけどこのスレ見てると復帰させないパターンも結構あるんだね
最近連続育休とか3年育休中のママよく見るけど、資格系だとまあ復帰前提って感じだけどそうじゃないと「復帰？うーん？」みたいな感じで雰囲気も完全に専業な人多い
元からそういうつもりでは無かったんだと思いたいけど、長期休むと復帰のハードル上がるんだろうなー
その後どうなったの？育休取らせないとかよく聞くけどこのスレ見てると復帰させないパターンも結構あるんだね
最近連続育休とか3年育休中のママよく見るけど、資格系だとまあ復帰前提って感じだけどそうじゃないと「復帰？うーん？」みたいな感じで雰囲気も完全に専業な人多い
元からそういうつもりでは無かったんだと思いたいけど、長期休むと復帰のハードル上がるんだろうなー
927886
2020/02/08(土) 22:06:22.62ID:vjvO7Lxu 一応保育園は申し込むけど、夫がサラリーじゃないし親も近いから、奇跡が起きない限り入れないと思ってる
共働きでも認可外に通わせてポイント稼がないと入れないような区だから
保育園入れなかったら普通に退職
共働きでも認可外に通わせてポイント稼がないと入れないような区だから
保育園入れなかったら普通に退職
928名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 22:06:56.36ID:QZBn8Qe6929名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 22:07:33.27ID:QZBn8Qe6 もう少しタイミングずれてたら80%もらえたのに
930名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 22:12:10.83ID:uB6qAj0P おおっすげー80%いいなあ…
931名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 22:12:48.79ID:G6Qecv/X932名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 22:14:20.94ID:N/z/yGYZ933名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 22:18:36.34ID:T8b13VYg 80%ほしいよー
これから産む人たちはロタ無料で80%か
うらやましい！
これから産む人たちはロタ無料で80%か
うらやましい！
934名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 22:23:14.63ID:rrAUk3Fz >>924
保留とか不承諾の言い方は自治体による
数年前と変わった自治体もあるんだろうけど
うちは申請書に、きょうだい別園でもいいか、希望順位下げてでも同園が良いか、片方だけ承諾でも良いかとか選ぶ欄があるな
そういう選択肢ないなら不親切だね
もちろん子が全員預けられないなら復職できないから給付金延長はできる、育休は会社規定によるが普通延長できるだろう
ただけっこう内定辞退する人も居るから状況変わるよ
ギリギリまで待ってみては
保留とか不承諾の言い方は自治体による
数年前と変わった自治体もあるんだろうけど
うちは申請書に、きょうだい別園でもいいか、希望順位下げてでも同園が良いか、片方だけ承諾でも良いかとか選ぶ欄があるな
そういう選択肢ないなら不親切だね
もちろん子が全員預けられないなら復職できないから給付金延長はできる、育休は会社規定によるが普通延長できるだろう
ただけっこう内定辞退する人も居るから状況変わるよ
ギリギリまで待ってみては
935名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 22:25:15.01ID:DMKQRlGg936名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 22:29:27.55ID:nDkmZw0L937名無しの心子知らず
2020/02/08(土) 23:14:26.61ID:R5GKuksm 辞退すると減点ありの自治体で兄弟で申し込んで片方内定片方落選だった場合、内定辞退して減点される事はないよね？
自治体によるのは理解したうえでそんな自治体あったらやだなーと思って
自治体によるのは理解したうえでそんな自治体あったらやだなーと思って
938名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 00:03:44.05ID:KWYpMqgz 80%ありがたいなぁ。でもそうすると育休取れなかった人や悪阻が辛くて仕事やめた人たちと更に差が出るね。
939名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 02:16:52.99ID:0x4lJCyy >>935
えー自分が見る中で多いって書き方で主語でかいかな？退職じゃなくて育休なんだから復帰する人も大勢いるのは当然だし別に連続育休自体に偏見は無いよ
給付金8割、夫の育休推進のためみたいだけど直近のお金より復帰後に干される方が心配だし最終的にお金への影響もでかいからどれだけ効果あるかなあ
ほんと、女性同士で育休取れなかった人とかフリーランスと益々差がつくだけになるとか嫌だな
えー自分が見る中で多いって書き方で主語でかいかな？退職じゃなくて育休なんだから復帰する人も大勢いるのは当然だし別に連続育休自体に偏見は無いよ
給付金8割、夫の育休推進のためみたいだけど直近のお金より復帰後に干される方が心配だし最終的にお金への影響もでかいからどれだけ効果あるかなあ
ほんと、女性同士で育休取れなかった人とかフリーランスと益々差がつくだけになるとか嫌だな
940名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 04:22:07.82ID:NDsC506n941名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 06:49:41.79ID:gv1SL8rd >>926
916だけど保育園入れないと転職もできないので
会社と交渉して違法であることも弁護士相談もちらつかせて
退職前提で席だけ戻して数ヶ月で転職したよ
幸い今の職場はいいところだけど、
転職後すぐに妊娠も出来ず時短も難しく
結局第二子は6歳差になったので保活が怖い
916だけど保育園入れないと転職もできないので
会社と交渉して違法であることも弁護士相談もちらつかせて
退職前提で席だけ戻して数ヶ月で転職したよ
幸い今の職場はいいところだけど、
転職後すぐに妊娠も出来ず時短も難しく
結局第二子は6歳差になったので保活が怖い
942名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 07:15:26.64ID:+ZH8rteF 私ももう少しタイミングずれてたら8割貰えたのになーって残念
地方のベッドタウンだけど、認可外は市内に1園しかないし待機児童が多いせいで自治体が育休中の第一子在園を、何歳であっても1年しか認めてくれないので育休3年取れる職場で自分がそうしたくても0歳4月で申し込まないといけない
待機になったら在園はさせてくれるけど。
夫は中企業だけど、そもそも人が少なくて育休取れる雰囲気の職場じゃない
お金ももちろんだけど、復帰後に夫婦ともに時短や希望する時に定時で帰れたり、有給取得できるような環境の方がありがたいんだけどな
給付金あげたからといって、どれだけ少子かが解消されるかは疑問
地方のベッドタウンだけど、認可外は市内に1園しかないし待機児童が多いせいで自治体が育休中の第一子在園を、何歳であっても1年しか認めてくれないので育休3年取れる職場で自分がそうしたくても0歳4月で申し込まないといけない
待機になったら在園はさせてくれるけど。
夫は中企業だけど、そもそも人が少なくて育休取れる雰囲気の職場じゃない
お金ももちろんだけど、復帰後に夫婦ともに時短や希望する時に定時で帰れたり、有給取得できるような環境の方がありがたいんだけどな
給付金あげたからといって、どれだけ少子かが解消されるかは疑問
943名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 07:32:00.37ID:F9r2QLew 私もタイミングズレてたらロタ無料と80％かぁと思ったけど、上の子とこれ以上年齢開くのはキツいし自分の年齢的にも仕方ないと割り切りw
男性育休ってお金の問題なの？っていう気はするけど
上の人が書いてるように、今じゃなくて今後数十年の評価に関わるかどうかが問題なわけで…
男性育休ってお金の問題なの？っていう気はするけど
上の人が書いてるように、今じゃなくて今後数十年の評価に関わるかどうかが問題なわけで…
944名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 07:53:36.02ID:+BmOC+V2 ロタ補助と8割うらやましい
給付金引き上げはいつからなんだろう
それより不承諾通知がないと育休延長できない制度をなんとかしてほしいわ
給付金引き上げはいつからなんだろう
それより不承諾通知がないと育休延長できない制度をなんとかしてほしいわ
946名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 08:34:54.28ID:+BmOC+V2 理屈としてはおっしゃる通りだよ
言いたかったのは
原則1年の育休期間が無条件で2年取れたらいいのにってこと
それ未満で切り上げたい人はそうすればいい
最初から2年なら落選狙いの申請がなくなるから役所の人の仕事減るでしょ
言いたかったのは
原則1年の育休期間が無条件で2年取れたらいいのにってこと
それ未満で切り上げたい人はそうすればいい
最初から2年なら落選狙いの申請がなくなるから役所の人の仕事減るでしょ
947名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 08:35:13.70ID:6akqn35C 給付金8割はこれから検討に入るから早くても2〜3年後じゃないかな
そこまで産む時期コントロールできないよね
そこまで産む時期コントロールできないよね
948名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 08:35:40.95ID:v5GFH4wq ロタとかもういいからおたふく定期はよ
949名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 09:09:30.29ID:5t8ufrwy 無償化の恩恵を兄弟共にフルで受けられるから、それだけでも少し上の世代から見たら羨ましいと思うわ
少子化な以上、年々手当てやら補助やらが増えるのはまあ仕方ないんじゃないかね
少子化な以上、年々手当てやら補助やらが増えるのはまあ仕方ないんじゃないかね
950名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 09:23:25.23ID:w/t11OLg そうだね
67パーの前は50%、その前は40%だったんだしありがたいよね
67パーの前は50%、その前は40%だったんだしありがたいよね
951名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 09:25:40.28ID:Pyla6fcM 10年以上前、新卒入社の年に出来婚した同期のときは復職後に一括支給だったとか聞いたな
それに比べたら育休中のキャッシュフロー悪くなりにくくて助かるよね
それに比べたら育休中のキャッシュフロー悪くなりにくくて助かるよね
953名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 09:53:22.96ID:PnB7KnTM 自分の母親は育休もなくて産前産後で復帰してフルタイムで4人育てて、それに比べたら現時点でも何十倍もありがたい状況だな
時が流れて改善して行く方向にあるならまだまだ良い国だよ
自分の子供が結婚して子供持つ頃にはもっと良い社会になると良いな〜とか妄想しながら母ちゃん復帰して頑張って納税するよ
時が流れて改善して行く方向にあるならまだまだ良い国だよ
自分の子供が結婚して子供持つ頃にはもっと良い社会になると良いな〜とか妄想しながら母ちゃん復帰して頑張って納税するよ
954名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 10:03:29.16ID:utKsMt9S >>943
でも、みんなそんなに出世願望ある？？
役職上がればあがるほど、責任と給料が釣り合わなくなる場合が多くない？
むしろ育休とってヒラ認定されたほうが時間融通きいて育児しやすい気がする。男性も女性も。
でも、みんなそんなに出世願望ある？？
役職上がればあがるほど、責任と給料が釣り合わなくなる場合が多くない？
むしろ育休とってヒラ認定されたほうが時間融通きいて育児しやすい気がする。男性も女性も。
955名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 10:18:50.28ID:wpyQJ61X >>953
ほんとこれ
うちの母は産休だけ取って3人産んで復帰してる
当時は手当も4割？とかだったらしい
今って共働きワーママがマイノリティじゃなくなりつつある過渡期だからしんどいこともあるけど
自分たちの世代が踏ん張って
自分の娘が大人になるころにはもっと産み育てやすく働きやすい社会になるようにしなきゃと思ってる
ほんとこれ
うちの母は産休だけ取って3人産んで復帰してる
当時は手当も4割？とかだったらしい
今って共働きワーママがマイノリティじゃなくなりつつある過渡期だからしんどいこともあるけど
自分たちの世代が踏ん張って
自分の娘が大人になるころにはもっと産み育てやすく働きやすい社会になるようにしなきゃと思ってる
956名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 10:42:02.09ID:F9r2QLew >>954
そうなんだよね、あれ書いたあとに考えてたw
たぶんうちは世帯収入がほぼ夫の給料で報復的に辞めさせられたら困るのと、夫も出世に意欲があるからそう思うだけかなと思う
でも、育休とれば給料変わらず休めるって！って感じでも育休取る人が増えれば、
今の女性育休みたいにだんだん取るのが当たり前になって、当たり前になればそういう報復人事もなくなるのかなーと思ってた
そうなんだよね、あれ書いたあとに考えてたw
たぶんうちは世帯収入がほぼ夫の給料で報復的に辞めさせられたら困るのと、夫も出世に意欲があるからそう思うだけかなと思う
でも、育休とれば給料変わらず休めるって！って感じでも育休取る人が増えれば、
今の女性育休みたいにだんだん取るのが当たり前になって、当たり前になればそういう報復人事もなくなるのかなーと思ってた
957名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 11:29:00.41ID:yNNMURX6 B型肝炎とかも数年前は定期じゃなかったよね
上の子のときには定期になってたけど、母子手帳と共にもらった予防接種の問診票にはまだ入ってなかった
保育料無償化とか育休80%とか、手当拡充はありがたいけど、「本当に少子化対策になってるのか？」と「財源どうするの？」は気になるわ…
上の子のときには定期になってたけど、母子手帳と共にもらった予防接種の問診票にはまだ入ってなかった
保育料無償化とか育休80%とか、手当拡充はありがたいけど、「本当に少子化対策になってるのか？」と「財源どうするの？」は気になるわ…
958名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 12:02:34.36ID:05SrlD7k >>954
ヒラの方が育児はしやすいだろうけど夫婦共セーブしてまで育児に費やす必要あるのほんの数年だし、出世願望というか面白い仕事から外されるのは嫌だなー女でも。男はそこまで覚悟して子供持つ事考えてないだろうし
まあこの辺は職種が違うと話が噛み合わないよね
ヒラの方が育児はしやすいだろうけど夫婦共セーブしてまで育児に費やす必要あるのほんの数年だし、出世願望というか面白い仕事から外されるのは嫌だなー女でも。男はそこまで覚悟して子供持つ事考えてないだろうし
まあこの辺は職種が違うと話が噛み合わないよね
959名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 12:10:26.39ID:OL0SG5v9 育休とってあからさまな嫌がらせ人事あればTwitterで呟いたら世間が会社を総攻撃してくれるよw
育休明けの引っ越し転勤とかは、？てなる。
育休明けの引っ越し転勤とかは、？てなる。
960名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 12:38:53.21ID:B6ZXVU31 引っ越し転勤は、単純に育休とか終わるの待っててくれたんだなとしか思わないなー
上司に、一年半とるんだよねオッケー！、と言われたけど、建前で一年とって残念ながら半年延長にってしなくていいのか
一歳6ヶ月の４月狙いなんだけどうっかり一歳で保育園入れたらどうしよう
上司に、一年半とるんだよねオッケー！、と言われたけど、建前で一年とって残念ながら半年延長にってしなくていいのか
一歳6ヶ月の４月狙いなんだけどうっかり一歳で保育園入れたらどうしよう
961名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 12:50:05.07ID:hj8s/UW0 わざと保留にできる自治体もあるから役所に確認してみたら？
962名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 12:56:08.04ID:v5GFH4wq >>960
先に１年以上の育休を申請していると給付金は１年でおしまいだよ
今のやり方は育休取得の時点で１歳の誕生日で復帰予定の申請→１歳無理でした延長しますの追加申請
あくまで保育園入れないから止むを得ず延長、だから
先に１年以上の育休を申請していると給付金は１年でおしまいだよ
今のやり方は育休取得の時点で１歳の誕生日で復帰予定の申請→１歳無理でした延長しますの追加申請
あくまで保育園入れないから止むを得ず延長、だから
963名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 13:06:43.99ID:8Gqpjkda965名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 13:55:14.56ID:v5GFH4wq966名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 14:24:53.40ID:8Gqpjkda 何言ってんの？
少なくとも雇用保険は保育園内定後に育休切り上げて復帰するなら、当初の育休申請期間が何年だろうと、1歳になる月と1歳半になる月に保育園申請して落ちてれば給付金もらえるよ
少なくとも雇用保険は保育園内定後に育休切り上げて復帰するなら、当初の育休申請期間が何年だろうと、1歳になる月と1歳半になる月に保育園申請して落ちてれば給付金もらえるよ
967名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 14:33:33.48ID:w/t11OLg969名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 14:49:04.33ID:WjE9jr9r こんなの見つけた
これまで当初の育児休業申出書の休業の期間が１歳の誕生日の前日までとなっていることが、延長対象の要件とされていましたが、平成２３年８月５日より、当初から育児休業の終了日が１歳の誕生日（※）以降の育児休業の取得を予定されている場合でも該当することとなります。
詳しくは「育児休業給付金 延長 23年」で検索してみて。
これまで当初の育児休業申出書の休業の期間が１歳の誕生日の前日までとなっていることが、延長対象の要件とされていましたが、平成２３年８月５日より、当初から育児休業の終了日が１歳の誕生日（※）以降の育児休業の取得を予定されている場合でも該当することとなります。
詳しくは「育児休業給付金 延長 23年」で検索してみて。
970名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 16:49:33.95ID:TdU3nULa 962です
ごめんなさい、古い情報しか頭に残っていなかった
もう仕事できないかもしれないわ
トータル6年育休とってるとこんなザマだね
転職しよう…
ごめんなさい、古い情報しか頭に残っていなかった
もう仕事できないかもしれないわ
トータル6年育休とってるとこんなザマだね
転職しよう…
971名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 16:51:02.11ID:TdU3nULa972名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 17:07:12.07ID:1VGUUacv973名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 17:11:41.09ID:F9r2QLew974名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 18:09:30.85ID:jcOI6AEJ 私は会社には育休期間3年で申請してて、保育園受かり次第切り上げますって口約束してる
結果的に1歳半で復職する
1歳になる月の不承諾通知をもって育休給付金延長できたよ
そもそも会社の総務担当者から「給付金延長するならいつまでに連絡ください〜」ってお知らせ来てた
結果的に1歳半で復職する
1歳になる月の不承諾通知をもって育休給付金延長できたよ
そもそも会社の総務担当者から「給付金延長するならいつまでに連絡ください〜」ってお知らせ来てた
975960
2020/02/09(日) 20:13:26.97ID:B6ZXVU31 代替人員のこともあるし、職場の段取りより早く復帰することになったら大変かなーどうしよう、って思っただけなんだけど
保留通知とか出してもらえるのか今度役所にこそっと相談してみる
保留通知とか出してもらえるのか今度役所にこそっと相談してみる
976名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 20:32:42.71ID:Y7dZWSPE 私も会社の規定では1歳になる年の4月末まで育休取れるから、申請では今年の4月末復帰で出した(子は去年の1月生まれ)
で、そのあと一歳の時点で保留通知があれば給付金延長できると知り、保留希望で保育園申請して無事に給付金延長できたよ
会社からも健保からも特に何も言われなかった
ただ保留希望で保育園申請したからといって、必ず不承諾になるとは限らない(=もしかしたら入園できてしまうかもしれない)から、申請より早くの復帰で職場に迷惑かけたらどうしようと保留通知出るまではドキドキした
で、そのあと一歳の時点で保留通知があれば給付金延長できると知り、保留希望で保育園申請して無事に給付金延長できたよ
会社からも健保からも特に何も言われなかった
ただ保留希望で保育園申請したからといって、必ず不承諾になるとは限らない(=もしかしたら入園できてしまうかもしれない)から、申請より早くの復帰で職場に迷惑かけたらどうしようと保留通知出るまではドキドキした
977名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 20:48:54.68ID:Y7dZWSPE >>975
連投すみません
>どうしようって思っただけなんだけど
ここ見逃してました
解決してたのですね
ちなみに、うちは保留希望にチェック入れても一応指数調整はされるみたいだったから、念には念を入れて、希望園は1園のみ、そこの園に空きがないことを確認、園の待機児童数まで教えてもらって、ほぼほぼ不承諾だろうってとこまで確認してから応募したよ
結構聞けば教えてくれたから、相談してみる価値はあると思う
連投すみません
>どうしようって思っただけなんだけど
ここ見逃してました
解決してたのですね
ちなみに、うちは保留希望にチェック入れても一応指数調整はされるみたいだったから、念には念を入れて、希望園は1園のみ、そこの園に空きがないことを確認、園の待機児童数まで教えてもらって、ほぼほぼ不承諾だろうってとこまで確認してから応募したよ
結構聞けば教えてくれたから、相談してみる価値はあると思う
978名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 21:04:41.24ID:P1qhcQEy >>946の言う通り育休も手当金も原則2年にすればいいのにと心底思う
980名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 21:19:18.76ID:12poSkTr 名前欄が残ってたわ
ごめん
ごめん
981名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 21:41:28.56ID:J06gRi0Z 基本的に１歳までじゃなくて、１歳４月までになれば良いのにって思う
１歳から預けるのが当たり前になれば、早生まれの保活とか保育所不足も減りそう
１歳から預けるのが当たり前になれば、早生まれの保活とか保育所不足も減りそう
983名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 22:36:06.70ID:utKsMt9S >>979
公務員は2年給付金貰うならば、まずは1歳まで休業申請して、その後は保育所次第で半年ずつ申請しなければならないの？最初から3年で申請してたらまずいの？
公務員は2年給付金貰うならば、まずは1歳まで休業申請して、その後は保育所次第で半年ずつ申請しなければならないの？最初から3年で申請してたらまずいの？
985名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 23:21:48.02ID:anKhgdKV 復帰月の給付金と給料の考え方について
1月に復帰するとして、育休を勤務開始日前日の1月3日まで取れば休日3日分の給付金もらいつつ出勤は4日からフル勤務だから1月給与はフルで貰える
で合ってますか？
1月に復帰するとして、育休を勤務開始日前日の1月3日まで取れば休日3日分の給付金もらいつつ出勤は4日からフル勤務だから1月給与はフルで貰える
で合ってますか？
986名無しの心子知らず
2020/02/09(日) 23:39:12.67ID:vSTKpMN8987名無しの心子知らず
2020/02/10(月) 00:03:40.04ID:ello+gj9 >>985
うちの会社、確認したわけじゃないけど無理そうだな
きっちり31分の28になりそう
1月1日扱いで復帰にしてくださいと言えば三が日は休みで月給まるまる貰えるけど、そしたら給付金が貰えないもんね
うちの会社、確認したわけじゃないけど無理そうだな
きっちり31分の28になりそう
1月1日扱いで復帰にしてくださいと言えば三が日は休みで月給まるまる貰えるけど、そしたら給付金が貰えないもんね
988名無しの心子知らず
2020/02/10(月) 00:54:06.54ID:C9hGHOw8 日給月給ならきっちり日割り
月給なら丸々支給
おそらく大抵の会社は日給月給
月給なら丸々支給
おそらく大抵の会社は日給月給
989名無しの心子知らず
2020/02/10(月) 02:21:24.52ID:s2FRSkZ0 >>979
地方公務員だけど最初から3年育休取得しても保育園保留になれば給付金2歳前日まで延長できるよ
地方公務員だけど最初から3年育休取得しても保育園保留になれば給付金2歳前日まで延長できるよ
990名無しの心子知らず
2020/02/10(月) 08:24:11.92ID:rdz4Jood >>979
育休関係はあまり民間が進んで導入することないだろうから国家も地方も公務員は大体同じく導入されてると思うよ
育休関係はあまり民間が進んで導入することないだろうから国家も地方も公務員は大体同じく導入されてると思うよ
991名無しの心子知らず
2020/02/10(月) 08:33:07.39ID:cE242JVf992名無しの心子知らず
2020/02/10(月) 12:36:34.85ID:PYdF2sCv 育休80%ってもし4月とかからになったら今67%でもらってるけどそれが80%になるの？
それとも4月から育休の人しか恩恵受けれない？
それとも4月から育休の人しか恩恵受けれない？
994名無しの心子知らず
2020/02/10(月) 12:46:01.47ID:bxmzrxiu 80%も貰ったら復帰したくなくなるな
995名無しの心子知らず
2020/02/10(月) 12:49:02.01ID:PYdF2sCv996名無しの心子知らず
2020/02/10(月) 12:50:03.16ID:OAVDyMl3 普通に前者じゃない？
997名無しの心子知らず
2020/02/10(月) 12:52:13.17ID:GXiHkcTr >>995
一般的に出産日(育休開始日)から起算になるだろうから、そういう意味で遡及されないって書いたよ
一般的に出産日(育休開始日)から起算になるだろうから、そういう意味で遡及されないって書いたよ
998名無しの心子知らず
2020/02/10(月) 12:54:16.14ID:d2rljfC6 それ気になって前回引き上げ時どうだったか調べたけど前回は後者だったみたいよ
今回も同じじゃないかな
だとすると引き上げ直前に育休入った人は悔しいだろうなーって思う
今回も同じじゃないかな
だとすると引き上げ直前に育休入った人は悔しいだろうなーって思う
999名無しの心子知らず
2020/02/10(月) 12:54:39.03ID:GXiHkcTr 世間一般的に考えてそんなに美味い話があると思う？ってこと
1000名無しの心子知らず
2020/02/10(月) 12:55:10.44ID:PYdF2sCv10011001
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新しいスレッドを立ててください。
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